(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.

Na Beskidzkiej CYRK! Ludzie w minusach, celowe zawieszanie stanowisk aby tylko słupki się zgadzały i świta szczerzyła ząbki ,że tutaj jesteśmy takie menadżery. Zresztą nasz związek interweniował w OISW w grudniu odnośnie tych tematów. A najlepsze teraz jak jeden z przełożonych wchodzi na dowodzenie i każe egzekwować czy przy odbieraniu telefonu na oddziale to czy oddziałowy się melduje... Raczej się nudzi i nie widzi się prawdziwych problemów na jednostce szanownemu panu. Już takie mądrości były w POZNANIU!!!  TRZEBA PISAĆ SZYBKO DO PANI MINISTER !
Odpowiedz
(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.

Chyba się mylisz. Na wysługę przerzucali z dodatku.
Odpowiedz
(01-03-2024, 19:12 )Administrator napisał(a):
(01-03-2024, 17:26 )KAPRAL6 napisał(a): Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam

Tak, będzie to 210 zł. https://nszzfipw.org.pl/pismo-dyrektora-...sazen.html

Dziękuję za szybką i konkretną odpowiedź !!! 
Nic mnie już nie zatrzyma w ,,tej" służbie !!! 
Na każdym kroku jesteśmy w d...ie, nawet po zmianie na stanowisku DGSW nic się nie zmieniło !!! Nie mniej niż 200zł ok !!! dobrze, że nie 201zł
Pozdrawiam wszystkich zastanawiających się nad odejściem !!! są jeszcze inne służby w których poważnie traktuje się funkcjonariuszy !!! i związki które są za funkcjonariuszami na pierwszej lini i nie boją się postawić twardych warunków !!!
Odpowiedz
(01-03-2024, 17:26 )KAPRAL6 napisał(a): Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam

Tak, będzie to 210 zł. https://nszzfipw.org.pl/pismo-dyrektora-...sazen.html
Odpowiedz
(27-02-2018, 14:33 )Lepper napisał(a): Witam.
Mam dwa pytania.
1 Moja jednostka została zlikwidowana i z urzędu zostałem przeniesiony do innej 60 km dalej. Czy w związku z tym będą przysługiwać mi jakieś dodatki finansowe?
2 Zastanawiam sie na zwolnieniem ze służby . Jedyną przeszkodą jest fakt ze brałem dofinansowanie do kupna mieszkania. Rozumiem że muszę oddać kwotę brutto a nie to co dostałem na konto? Od podoficerki minęło mi ponad 4 lata czy też muszę oddać całość za szkolenie?

Jak nie masz przerobione 15 lat w sw to raczej musisz się z tym liczyć....
Odpowiedz
Witam Panie Administratorze! Nasza strona służbowa podjęła już decyzję odnośnie kwoty wzrostu do uposażenia zasadniczego gdyż już 1.03.2024r. i godzina 17.30 !!! pozdrawiam
Odpowiedz
(01-03-2024, 12:18 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a):
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.

"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?

Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
Tyle że żadne z pism nie ma konkretnej odpowiedzi z góry?? To tak jakbyśmy pisali i puszczali list w butelce. Nikt się nie odniósł do tego. To znak że nikt się z nami nie liczy. Rozważam zmianę pracy mimo że lubię to co robię ale bez szacunku do mojej pracy nie chcę się tam iść . Zwłaszcza że to nie moi podopieczni mnie nie szanują tylko przełożeni...Do munduru jakoś też ciężko... Bo są "swoi" do penitu.
Odpowiedz
(01-03-2024, 12:18 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a):
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.


"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?

Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
Zapoznaje się że wszystkimi informacjami dotyczącymi pracowników cywilnych.Pracuje już 14 rok i mówiąc szczerze o komfort i sprawy pracowników średnio się troszczono.Podwyzki zawsze na, końcu brak możliwości awansu... ograniczenia budżetowe...Prosimy o zainteresowanie się sprawami pracowników cywilnych.Z góry dziękujemy ?
Odpowiedz
(01-03-2024, 10:15 )Sierżant Polska napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.

Tak jest taka informacja i odbywają się spotkania z mecenasem.
Odpowiedz
(01-03-2024, 12:15 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję 

Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.
Rozumiem Pana odpowiedź !!! a czy przypadkiem nie jest tak, że jeśli by był waloryzowany ten składnik to musiałby być co roku podnoszony o stopień waloryzacji? I kolejne pytanie czy czy to jest podwyżka czy waloryzacja w związku z inflacją? gdyż w ustawie modernizacyjnej chyba był zapis o zwiększeniu zarobków funkcjonariuszy w każdym roku !? jeśli dobrze pamiętam !!! pozdrawiam !
Odpowiedz
(01-03-2024, 10:11 )Sierżant Polska napisał(a): Witam. Czy możecie powiedzieć ile dostaliście emerytury w 2024 roku przy odejściu po 15 latach?
Nic nie piszcie . Chyba  ,że chcecie wszystko rozwalić do końca. Wystarczy się znajomego zapytać, albo w minutę sobie policzyć. Koniec gadki o komisjach i emeryturach. To nie jest miejsce na wychwalanie sie, ile kto ma po 15 latach pracy.
Odpowiedz
(01-03-2024, 12:15 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję 

Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.

Święta racja Smile Ten dodatek może równie szybko zniknąć, jak się pojawił, tak samo właśnie jak zasady jego przyznania były niejasne i niesprawiedliwe, tak nie ma co ryzykować z realizacją podwyżki/waloryzacji do tego dziwnego tworu inaczej niż do uposażenia zasadniczego.
Odpowiedz
(01-03-2024, 8:24 )Boom napisał(a): A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.

U mnie jest dokładnie odwrotnie a kasę biorą taka sama.
Odpowiedz
(29-02-2024, 22:18 )anielica2010 napisał(a):
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.

"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?

Proszę zapoznać się z informacjami zamieszczanymi na bieżąco ws. pracowników cywilnych na stronie Zarządu Głównego NSZZFiPW
Odpowiedz
(29-02-2024, 22:17 )KAPRAL6 napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję 

Dlatego, że dodatek służbowy nie powinien być podnoszony kosztem waloryzacji. Kolejnym argumentem jest to, że waloryzacja uposażeń w 2022 r. tak zróżnicowała dodatki służbowe, że funkcjonariusze pełniący służbę na tych samych stanowiskach i mający ten sam zakres obowiązków mają różnicę w dodatkach o 400 zł jak nie i więcej. Do póki to nie zostanie odwrócone, nie ma mowy o reformie dodatku służbowego. Kolejnym argumentem jest to, że jeżeli dodatek służbowy zostałby podniesiony kosztem waloryzacji, to istnieje taka możliwość, że może on z jakichkolwiek przyczyn być funkcjonariuszowi obniżony, więc raczej nie byłoby to sprawiedliwe. Bezpieczniej środki finansowe na realizację waloryzacji przeznaczyć na takie składniki jak uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień, niż na dodatek służbowy. Podnoszenie dodatku służbowego powinno odbywać się między innymi ze środków pozostających po funkcjonariuszach odchodzących na zaopatrzenie emerytalne. Takie stanowisko miały oba Związki Zawodowe podczas negocjacji.
Odpowiedz
Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków ( dodatek służbowy został naliczony z należącej się wyslugi lat) np mi mijało 10 lat sluzby i nie dostałem podwyżki za wysługę tylko została ona wliczona w podwyzke.
Odpowiedz
Witam. Czy możecie powiedzieć ile dostaliście emerytury w 2024 roku przy odejściu po 15 latach?
Odpowiedz
A na sikawie w Łodzi cały czas piszą mężczyzn oddziałowych na oddziały dla kobiet. Dyrekcja nic z tym nie robi a jak coś to kontroli nie mogę jak coś się dzieje to ja nie mogę , za każdym razem trzeba sprowadzać funkcjonariuszkę. Dobra taka praca ja nie mogę a kobiety pracują w terenie a mężczyźni na damskich oddziałach. Kierownictwo i dyrekcja o tym wie . Jak przyjeżdża pogotowie oraz w innych sytuacjach życiowych trzeba wzywać oddziałowe kobiety.
Odpowiedz
(29-02-2024, 21:06 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 16:57 )ZielonaMila napisał(a): Proszę o jasne stanowisko po podpisanym porozumieniu z dzisiaj czy podwyżka obejmie odchodzących w tym roku- styczeń i luty f-szy na zaopatrzenie emerytalne? Ponieważ panuje dezinformacja na ten temat i są różne plotki szerzone. Niestety po sytuacji z zeszłego roku nie można być już niczego pewnym. Niestety musiałem ze względu na stan zdrowia ustąpić już młodszym. Pozdrawiam stary Gad

Tak, podwyżka objęci zostaną również funkcjonariusze, którzy przeszli na zaopatrzenie emerytalne w miesiącach styczeń i luty.

I bardzo dobrze.  Tak było od 30 lat, tylko w zeszłym roku rząd się wyłamał krzywdząc tysiące funkcjonariuszy i żołnierzy. Liczę, że federacja ZZ będzie walczyć o naprawę tej niesprawiedliwości.
Odpowiedz
(29-02-2024, 17:52 )KAPRAL6 napisał(a): Dlaczego mnie to ,,POROZUMIENIE"nie dziwi !!! https://nszzfipw.org.pl/porozumienie-ws-...024-r.html
Dlaczego nie jest podnoszony o  wysokość waloryzacji dodatek służbowy !?
A po co? ?
Odpowiedz
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.

"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Panie administratorze proszę o informację jakie działania podjął zarząd w stosunku do pracownikami cywilnych?
Odpowiedz
Panie Administratorze, proszę o informację!!! Czy wiadomo dlaczego, Strony tego porozumienia pominęły tak ważny składnik jakim jest dodatek służbowy? proszę o informację jeśli takową Pan posiada ! Dziękuję 
Odpowiedz
(29-02-2024, 21:27 )Administrator napisał(a):
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.

"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Oczywiście doceniam starania ale zawsze jest tak że tylko w naszej formacji pracownik cywilny jest traktowany jako gorszy pracownik w porównaniu do mundurowych na tym samym stanowisku. Żeby było minimalne wynagrodzenie to mi wliczają dodatek a staż pracy liczą z zasadniczego więc przełożeni oszukują mnie już na stażu na ok 200zl. Moje zasadnicze netto to 2600 mam być wdzięczny?Dlaczego nie mam wynagrodzenia jak mundurowy na tym samym stanowisku??
Odpowiedz
(29-02-2024, 18:46 )Cywil87 napisał(a): Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.

"...Tu związki nic nie walczą o nas taka jest smutna prawda." - To jest nieprawda i krzywdząca ocena, ponieważ w ostatnim czasie Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął bardzo dużo działań w sprawach pracowników cywilnych Służby Więziennej. Jesteśmy jedynym Związkiem Zawodowym w Służbie Więziennej, który walczy o pracowników cywilnych, chociażby w sprawie minimalnego wynagrodzenia, gdzie pracownicy cywilni zostali oszukani poprzez podniesienie tego wynagrodzenia "dodatkiem wyrównującym", który nie funkcjonuje w naszych przepisach, czy też obecnie w sprawie waloryzacji wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. W dniu dzisiejszym nie udało się wypracować porozumienia w sprawie waloryzacji, Zarząd Główny walczy o nieprawidłowe podwyższenie minimalnego wynagrodzenia, ponieważ od tego również zależy waloryzacja. Zmiany wymagają czasu, ale prosimy o zaufanie, że każdy krok ZG NSZZFiPW jest kierowany dobrostanem pracowników cywilnych.
Odpowiedz
(29-02-2024, 10:27 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.

u mnie na tablicach związkowych nic nie ma. To by było super rozwiązanie. Może wypowie się Administrator? Zainteresowanie funkcjonariuszy jest ogromne, Związek w takiej sprawie nie powinien milczeć!

Tak jest i już w niektórych jednostkach odbywają się spotkania mecenasem. Koszt około 300zl do 500zl. Należy wyciągnąć z kadr decyzję z roku 2022 i 2023 gdzie jest umieszczone w pkt 4 lit a wysokość dodatku służbowego nazwijmy tego starego, 4 lit b dodatek ten z podwyżki ten którego sytuacja dotyczy. Niektórzy mają 0zl, niektórzy 200zl a inni 416zl i pt cala sprawa i był w 2022 roku pkt 4 lit c dodatek czasowy ale już go nie ma.
Odpowiedz
(29-02-2024, 18:46 )zzz napisał(a):
(28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.
Z tego co słyszałem nie może to być pozew zbiorowy

Tak to prawda jest prawnik który gwarantuje ponad 4tys odszkodowania za nierówne traktowanie, wypłatę źle naliczenej podwyżki za rok 2022, 2023 oraz 2024
Odpowiedz
(29-02-2024, 16:57 )ZielonaMila napisał(a): Proszę o jasne stanowisko po podpisanym porozumieniu z dzisiaj czy podwyżka obejmie odchodzących w tym roku- styczeń i luty f-szy na zaopatrzenie emerytalne? Ponieważ panuje dezinformacja na ten temat i są różne plotki szerzone. Niestety po sytuacji z zeszłego roku nie można być już niczego pewnym. Niestety musiałem ze względu na stan zdrowia ustąpić już młodszym. Pozdrawiam stary Gad

Tak, podwyżka objęci zostaną również funkcjonariusze, którzy przeszli na zaopatrzenie emerytalne w miesiącach styczeń i luty.
Odpowiedz
Panie administratorze, kiedy pracownicy cywilni SW dowiedzą się jakie dostaną podwyżki i w jaki sposób zostaną pozdzielone?
Odpowiedz
Podwyżki załatwione??teraz jeszcze dodatek stołeczny czyt. aglomeracyjny i do przodu...?
Odpowiedz
Z porozumienia wynika że w sprawie wynagradzania pracowników cywilnych będą prowadzone konsultacje a mamy już marzec.Wszyscy pracownicy innych służb dostali aneksy umów i zasadnicze wynosi u nich tyle co najniższa krajowa mimo również dodatków i od tego Beda mieli podwyżki.Tu związki nic nie walczą o nas taka smutna prawda. Konsultacje to można było prowadzić przed nowym rokiem.
Odpowiedz
(28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.
Z tego co słyszałem nie może to być pozew zbiorowy
Odpowiedz
Dlaczego mnie to ,,POROZUMIENIE"nie dziwi !!! https://nszzfipw.org.pl/porozumienie-ws-...024-r.html
Dlaczego nie jest podnoszony o  wysokość waloryzacji dodatek służbowy !?
Odpowiedz
Proszę o jasne stanowisko po podpisanym porozumieniu z dzisiaj czy podwyżka obejmie odchodzących w tym roku- styczeń i luty f-szy na zaopatrzenie emerytalne? Ponieważ panuje dezinformacja na ten temat i są różne plotki szerzone. Niestety po sytuacji z zeszłego roku nie można być już niczego pewnym. Niestety musiałem ze względu na stan zdrowia ustąpić już młodszym. Pozdrawiam stary Gad
Odpowiedz
Pytanko ... Czy wiadomo co z pracownikami cywilnymi i ich podwyżką?Bo jakąś cisza ...Czy te podwyżki nas w ogóle obejma?Jeśli tak to kto i kiedy się tym zajmie?Proszę o konkretne nformacje.
Odpowiedz
"ciekawa" czyżbyś była z OISW K-lin?
Odpowiedz
(29-02-2024, 8:51 )Człowiek z lasu napisał(a): Kolejny raz zadaje pytanie Panie administratorze co zostało ustalone na spotkaniu które miało się odbić do 28 lutego? Czemu nie jesteśmy informowani?

Spokojnie, oni teraz muszą tak to ubrać w słowa żeby odtrąbić sukces związków mimo że jest niekorzystnie bo przecież Cezet i Solidarność to chcieli jeszcze gorzej.
Odpowiedz
Podpinam się, co zostało ustalone na tym spotkaniu?

Dlaczego nie jesteśmy informowani o przebiegu tego spotkania...
Odpowiedz
(29-02-2024, 8:51 )Człowiek z lasu napisał(a): Kolejny raz zadaje pytanie Panie administratorze co zostało ustalone na spotkaniu które miało się odbić do 28 lutego? Czemu nie jesteśmy informowani?

Witam. Kolego dzisiaj o godz. 12:00 ma się odbyć spotkanie. Bez nerwów. Pozdrawiam.
Odpowiedz
(28-02-2024, 13:58 )eeedek4 napisał(a): Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.

u mnie na tablicach związkowych nic nie ma. To by było super rozwiązanie. Może wypowie się Administrator? Zainteresowanie funkcjonariuszy jest ogromne, Związek w takiej sprawie nie powinien milczeć!
Odpowiedz
Kolejny raz zadaje pytanie Panie administratorze co zostało ustalone na spotkaniu które miało się odbić do 28 lutego? Czemu nie jesteśmy informowani?
Odpowiedz
(28-02-2024, 5:34 )500minus napisał(a):
(27-02-2024, 18:40 )Maxxxx napisał(a):
(27-02-2024, 9:58 )rafalek oddziałowy napisał(a):
(24-02-2024, 19:22 )tomi napisał(a):
(23-02-2024, 20:19 )Abadon napisał(a): Jakie nierówne traktowanie...trzeba było odejść w marcu to miałbyś podwyżkę.
Zostawię to bez komentarza.
chociaż aż się prosi o komentarz to faktycznie żal aby komentować pewne wypociny

Nie równym traktowaniem względem kogo?? Czemu czynników funkcjonariusze nie otrzymują waloryzacji j podwyżki, a emeryci otrzymują podwyżkę i waloryzację ? Skoro to jest waloryzacja wynikająca z inflacji to albo jedna albo druga.  Rozumiem, że każdy chce dla siebie jak najlepiej ale tak to nigdy w tym kraju nie będzie dobrze.

Kosmos do emki nie dodaje ci jak widać rozumu...
Przyjdzie na ciebie kolej to zmienisz zdanie.
tu sie z kolega zgodzę - szkoda że patrzy się tylko na czubek własnego nosa i do tego jakaś zazdrość się tu wkrada po troszku Wink

"Czemu czynników funkcjonariusze nie otrzymują waloryzacji j podwyżki(...) - ponieważ waloryzacja emerytur przysługuje emerytom - to takie logiczne. 
 a w takim położeniu  mógł być każdy f-sz ( odchodzący w 2022r i wcześniej) oraz pracownik budżetowy który odszedł na emeryturę w lutym (do ostatniego dnia) 2023r. - dostał i jedno, i drugie  tak więc polemika na tego rodzaju tematy jest tu zbędna
Odpowiedz
(24-02-2024, 9:04 )Oficer napisał(a):
(23-02-2024, 7:40 )Ciekawa napisał(a): [quote="Mundurowyy" pid='19071' dateline='1708506801']

Witam

Czy ktos wie co sie dzieje z dofinansowaniem do zakupu lokalu mieszkalneho? Podobno wsyrzymane wypłaty



Mam informację tylko że pieniądze są ale przelewy wstrzymane przez Warszawę. 

Powinien ktoś się tą sprawą zainteresować. Brak jakichkolwiek informacji, komunikatów czy uzasadnienia dlaczego




Czy ktoś coś wie? Budżet przyklepany, cena 1m2 GUS za IV kwartał 2023 znana, a o wypłatach cisza
Odpowiedz
Panie administratorze jakiś komunikat po spotkaniu? Miało być do 28 lutego, to jakie stanowisko w sprawie realizacji podwyżek?
Odpowiedz
Co z podwyżkami? I sprawa z nierównym traktowaniem f-szy w 2022r? Czy ta służba może działać "jak powinna" chociaż na najwyższym szczeblu ??? To już jest żenujące... 28.02 i dalej nic nie wiadomo.
Odpowiedz
Witam czy Administrator może powiedzieć kiedy możemy się spodziewać podwyżki ????  Cool
Odpowiedz
Panie Administratorze ,jakie są informacje dla nas dotyczące podwyżki po dzisiejszym spotkaniu?
Odpowiedz
Panowie i Panie czy u was w zakładach też jest informacja dotycząca pozwu zbiorowego w sprawie podwyżki która miała miejsce w 2022 r.Chodzi o nieprawidłowe naliczanie dodatków .Jest mowa o tym ,że po wygranej sprawie w sądzie jednej z naszych koleżanek jakiś prawnik chce się tym zając widząc dużą szansę na dla nas na odzyskanie tych pieniędzy.
Odpowiedz
(28-02-2024, 5:34 )500minus napisał(a):
(27-02-2024, 18:40 )Maxxxx napisał(a):
(27-02-2024, 9:58 )rafalek oddziałowy napisał(a):
(24-02-2024, 19:22 )tomi napisał(a):
(23-02-2024, 20:19 )Abadon napisał(a): Jakie nierówne traktowanie...trzeba było odejść w marcu to miałbyś podwyżkę.
Zostawię to bez komentarza.
chociaż aż się prosi o komentarz to faktycznie żal aby komentować pewne wypociny

Nie równym traktowaniem względem kogo?? Czemu czynników funkcjonariusze nie otrzymują waloryzacji j podwyżki, a emeryci otrzymują podwyżkę i waloryzację ? Skoro to jest waloryzacja wynikająca z inflacji to albo jedna albo druga.  Rozumiem, że każdy chce dla siebie jak najlepiej ale tak to nigdy w tym kraju nie będzie dobrze.

Kosmos do emki nie dodaje ci jak widać rozumu...
Przyjdzie na ciebie kolej to zmienisz zdanie.

Też tak myślę więc nie zamierzam podejmować dyskusji. Kiedyś zrozumie.
Odpowiedz
(27-02-2024, 18:40 )Maxxxx napisał(a):
(27-02-2024, 9:58 )rafalek oddziałowy napisał(a):
(24-02-2024, 19:22 )tomi napisał(a):
(23-02-2024, 20:19 )Abadon napisał(a):
(23-02-2024, 6:05 )tomi napisał(a): Również proszę o odpowiedź w tym zakresie ponieważ to co zrobiono w 2023 jest nierównym traktowaniem.
Jakie nierówne traktowanie...trzeba było odejść w marcu to miałbyś podwyżkę.
Zostawię to bez komentarza.
chociaż aż się prosi o komentarz to faktycznie żal aby komentować pewne wypociny

Nie równym traktowaniem względem kogo?? Czemu czynników funkcjonariusze nie otrzymują waloryzacji j podwyżki, a emeryci otrzymują podwyżkę i waloryzację ? Skoro to jest waloryzacja wynikająca z inflacji to albo jedna albo druga.  Rozumiem, że każdy chce dla siebie jak najlepiej ale tak to nigdy w tym kraju nie będzie dobrze.
Komentować nie zamierzam ale wszystkim  którzy nie rozumieją albo udają że nie rozumieją polecam w wielkim skrócie  https://www.infor.pl/prawo/sluzby-mundur...-o-78.html
Odpowiedz
(27-02-2024, 18:40 )Maxxxx napisał(a):
(27-02-2024, 9:58 )rafalek oddziałowy napisał(a):
(24-02-2024, 19:22 )tomi napisał(a):
(23-02-2024, 20:19 )Abadon napisał(a):
(23-02-2024, 6:05 )tomi napisał(a): Również proszę o odpowiedź w tym zakresie ponieważ to co zrobiono w 2023 jest nierównym traktowaniem.
Jakie nierówne traktowanie...trzeba było odejść w marcu to miałbyś podwyżkę.
Zostawię to bez komentarza.
chociaż aż się prosi o komentarz to faktycznie żal aby komentować pewne wypociny

Nie równym traktowaniem względem kogo?? Czemu czynników funkcjonariusze nie otrzymują waloryzacji j podwyżki, a emeryci otrzymują podwyżkę i waloryzację ? Skoro to jest waloryzacja wynikająca z inflacji to albo jedna albo druga.  Rozumiem, że każdy chce dla siebie jak najlepiej ale tak to nigdy w tym kraju nie będzie dobrze.

Kosmos do emki nie dodaje ci jak widać rozumu...
Przyjdzie na ciebie kolej to zmienisz zdanie.
Odpowiedz