16-02-2020, 11:13
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):Wygląda na to że na odejście jest kasa(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniejPanie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"
wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM do pozostania w służbie
nazwijmy rzecz po imieniu... Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...