[konradissimus]

Może skoro nikt nic nie ugrał, wszystkie postulaty przepadły, MS, premier, nasz minister, generalny wszyscy nas mają w głębokim poważaniu. Może jedyny postulat, który uda się zrealizować to zmiana nazwy na Straż w końcu. Czy to też przekraczasz możliwości wszystkich?

[Prison_Officer]

Witam, wszystkich z powrotem. Z wielką niecierpliwością czekałem na moment, powrotu tego zacnego forum, które umożliwia mi kontakt z kolegami i koleżanki ze służby w całej Polsce   Jak atmosfery w zakładach? Też tak ogromne braki kadrowe w ochronie?? U nas 60 osób w absencji, 11 etatów wolnych, nie ma chętnych, Wronki ponoć 20 plus.

Jak chcesz mieć rzetelne informacje to dzwoń do okręgu ? Jak byś się nie mógł dodzwonić to nie szkodzi atmosfera się nie zmieniła od lat jest dobra lub bardzo dobra. A tak serio to u nas tyle absencji jeszcze nie ma ale na Święta mają być niespodzianki?

Kolego "szfager" odpowiadasz na post z 16.02.2018 

Wiem, wiem po wrzuceniu odpowiedzi powrót do księgi zrobił mi psikusa i wylądowałem w 2018 r, nie zwróciłem uwagi i poszło, ale spójrz jak sprawa aktualna i przypomnij sobie lub poczytaj w jaki sposób gaszono nastroje i zastępowano  tematy ważne, niedokończone zresztą do dziś (pieniądze)       + dla Ciebie za spostrzegawczość

Racja, racja lata lecą, a problemy te same.

[Wesoły strażnik]

Uważam, że temat jest bardzo jasny i klarowny, wystarczy się odnieść do RMS w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Służbie Więziennej, no chyba że "dyrektorki i dyrektorzy" stanowią prawo ponad wskazane rozporządzenie. Paragraf 3 w/w rozporządzenia wyraźnie nam mówi, iż to dyrektorzy są odpowiedzialni (nie mylić z bezkarni) do ustalania okoliczności i przyczyn wypadków. Natomiast poniżej przytoczę przepis który obliguje do sporządzenia protokołu w ciągu 14 dni od wypadku. Trudno sobie wyobrazić gdyby tak było jak piszesz i nagminnym stało się robienie protokołów powypadkowych dopiero po powrocie samego poszkodowanego czytaj zakończonego leczenia. Gdyby taki f-sz np leczył się rok, był nieprzytomny, lub zmarł! Co wtedy? Czy to dyrektorki i dyrektorzy są "panami" życia i śmierci?

§ 9. 1. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku komisja, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, sporządza protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, zwany dalej "protokołem powypadkowym".
[/quote]


Ta bezkarność ciągnie się już dłuższy czas. Na ten przykład do tej pory nikt nie wyjaśnił jeszcze fenomenu wysyłania opini służbowych o nieprzydatności na stanowisku ze względu na L4, wręczanym bądź wysyłanym f-szom, którzy są na zwolnieniu. Jaka podstawa prawna reguluje taki manewr? Niejednokrotnie dotyczy to f-szy, którzy właśnie ze względu na sytuację w łódzkim "bastionie" żenujących i nielogicznych działań rządzących, decydują się na krok w kierunku naprawy swojego zdrowia. W tym przypadku jak można wystawiać opinię dotyczącą sposobu wykonywania obowiązków służbowych, de facto ich nie wykonując. I w następstwie leczenia, jak f-sz ma odnieść się do opini w ciągu 14 dni skoro jest na zwolnieniu. Pomimo rzekomego poinstruowania dyrekcji łódzkiego "bastionu" z numerem 1, o zaprzestaniu opiniowania f-szy w tak "specyficzny" sposób, taki precedens trwa nadal. Przypadek, pech, czy niesubordynacja? Odpowiedź zna chyba tylko kadra rządząca. Ciekawe czy jest z tego dumna?

[Oficer]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Art. 100 ustawy o SW + kalkulator

TERAZ JAK ODEJDZIESZ NA EMERYTURE PRZED 25 LAT SŁUŻBY I NIE JESTEŚ KIEROWNIKIEM LUB DYREM  TO BEZ DODATKU KTÓRY ZABRALI MASZ ŚMIESZNĄ EMERYTURĘ ( 2 - 3 TYS. NA REKE ZALEŻY OD LAT SŁUŻBY ) O OK. TYSIAKA MNIEJSZĄ JAK Z TYM DODATKIEM. TRZEBA TYRAĆ DO 25 LAT SŁUŻBY, PORAŻKA. TE WSZYSTKIE JEDNORAZOWE BONUSY PRZY ODEJSCIU NA EME TO NIC W PORÓWNANIU Z MNIEJSZĄ COMIESIECZNĄ EMKĄ. ZAPYTAJCIE EMERYTÓW CO ODESZLI I SIĘ ŚMIEJĄ Z NAS ŻE ZOSTALIŚMY.

[Książkowymol]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Art. 100 ustawy o SW + kalkulator

Dziękuję za odpowiedź.... naprawdę wyczerpująca. mimo tego - pozdrawiam.

[szfager]

Witam, wszystkich z powrotem. Z wielką niecierpliwością czekałem na moment, powrotu tego zacnego forum, które umożliwia mi kontakt z kolegami i koleżanki ze służby w całej Polsce   Jak atmosfery w zakładach? Też tak ogromne braki kadrowe w ochronie?? U nas 60 osób w absencji, 11 etatów wolnych, nie ma chętnych, Wronki ponoć 20 plus.

Jak chcesz mieć rzetelne informacje to dzwoń do okręgu ? Jak byś się nie mógł dodzwonić to nie szkodzi atmosfera się nie zmieniła od lat jest dobra lub bardzo dobra. A tak serio to u nas tyle absencji jeszcze nie ma ale na Święta mają być niespodzianki?

Kolego "szfager" odpowiadasz na post z 16.02.2018 

Wiem, wiem po wrzuceniu odpowiedzi powrót do księgi zrobił mi psikusa i wylądowałem w 2018 r, nie zwróciłem uwagi i poszło, ale spójrz jak sprawa aktualna i przypomnij sobie lub poczytaj w jaki sposób gaszono nastroje i zastępowano  tematy ważne, niedokończone zresztą do dziś (pieniądze)       + dla Ciebie za spostrzegawczość

[Parafianka]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

Podział funkcjonariuszy na administracje i pierwsza linie w dobie pandemii, zbijania nadgodzin w ochronie, a tym samym realizacja czynności ochronnych a potem nadrabianie swoich obowiązków i bez nadgodzin to dopiero PORAŻKA.

Ludzie czy wy widzicie ze chcą nas podzielić żeby łatwiej było rządzić!

Widzimy. I dlatego pomimo tego że dostanę nagrodę, że zapierniczałam za osoby na zwolnieniach nie godzę się na taki podział nagród. I nigdy się nie pogodzę z takim dzieleniem ludzi na lepszych i gorszych. Wszyscy pracujemy dla wspólnego dobra. Jeden dział nie funkcjonuje bez drugiego.

[Parafianka]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

Dawaj z tym pozwem . Ja się dołączę .
Tylko przestań ryczeć.

Nie ryczę,ja nagrodę na święta dostanę,ponieważ szczęśliwie nie chorowałam. Ja się solidaryzuję z osobami, które były zmuszone iść na L4/opiekę chociażby dlatego że rząd zamknął szkoły i małe dzieci siedziały w domach na zdalnym nauczaniu. Szkoda tylko,że wzrok kolegów z I linii jak sądzę jest tak słaby że nie widzą tej dyskryminacji. 

[diablo111133@wp.pl]

Ja sam na własną odpowiedzialność nie przyjmę preparatu. Kilka miesięcy powalczę z sw i na emkę

[diablo111133@wp.pl]

Z tego co wiadomo cz czy okręgi i dyrektor nie może zmusić nas do szczepień . Covid nie jest wpisany w rejestr szczepień obowiązkowych . Jak nas zmusza to kto weźmie za to odpowiedzialność . Każdy umywa ręce dlatego trzeba zadziałać że w razie nop wśród f-szy odpowiedzialność karną ponosi dyrektor okręg Warszawa i pseudo minister Niedzielski .kara więzienia za każdy uszczerbek na zdrowiu każdego funkcjonariusza . Dla mnie to jest nie pojęte by zmuszać osoby do wstrzykiwania sobie czegoś bez stosownych badań i który nie działa bo chorują obie strony.

[Zgred20]

Witam , czy prawdą jest to , że co niektórzy w jednostkach na stanowiskach kierowniczych dostali nagrody po 7-8 tys , a reszta tylko minimum ?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat ?
Po drugie też były odstępstwa dla ludzi którzy mieli powyżej 30 dni L4 , że niby też dostana nagrody , chodzi o ludzi z działu penitencjarnego . Czy to prawda ?
Oczywiście ochrona nie łapie się na to , ale jak penitki to mogą bo wielkie Oficery... Prawda jest taka że kto ma dostać to i tak dostanie , bo sami dziela!!!

Nie muszę pisać, że to nieprawda, bo to akurat wiesz. Myślę, że Twój naiwny i dziecinny wpis ma na celu jedynie namącić i namieszać. Kto wie czy jesteś w ogóle f-szem.

A kto wie czy ty jesteś fuszem?  A czy on jest fuszem to chyba akurat wiesz bo skoro wiesz co on wie to i wiesz czy jest fuszem. Ale kto wie co ty wiesz i czy jesteś fuszem? Pierdzielenie...

Czy Ty w ogóle zrozumiałeś post? Włączyłeś się do dyskusji, której w ogóle nie rozumiesz. Jest to marne pismo DG, które mówi co i jak, a Dyrektorzy i Kier. OZ nie jest zaliczani do I linii. Jest tyle osób pozbawionych nagrody, że prawie wszystkim wychodzi po 7-8 tyś. Nie tylko kierownikom (tym zaliczanym do I linii oczywiście). Dowiedz się, poczekaj, a potem żołądkuj na wyrost. Pozdrawiam. Bez odbioru.

[Wtff]

Panie Administratorze, na które z tzw. '' ważnych '' pism wysłanych w ostatnich 2-3 miesiącach przez NSZZFiPW do CZSW lub MS Związek doczekał sie odpowiedzi?
Wydaje mi się, że krucho z tymi odpowiedziami
Czy poza kolejnymi pismami są jakieś inne plany sprzeciwu wobec tego co się aktualnie wyczynia w SW?

Jakie inne działania? Co proponujesz. Akcje l4, albo krew? Pójdzie ktoś na to czy bedą udawało zdziwionych tak jak ostatnio?

[Szczęśliwy]

Panie Administratorze, na które z tzw. '' ważnych '' pism wysłanych w ostatnich 2-3 miesiącach przez NSZZFiPW do CZSW lub MS Związek doczekał sie odpowiedzi?
Wydaje mi się, że krucho z tymi odpowiedziami
Czy poza kolejnymi pismami są jakieś inne plany sprzeciwu wobec tego co się aktualnie wyczynia w SW?

A co się takiego człowieku wyczynia? Skąd ty jesteś hihi

[Szczęśliwy]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

Dawaj z tym pozwem . Ja się dołączę .
Tylko przestań ryczeć.

Oooo jest i konkretna osoba tak zwana Konstytucjonalistka z marszów o Wolność haha, ręce opadają tacy mądrzy ludzie pracują w SW. Wasze wypociny na tym forum są lepsze od kabaretu w TV.

[DAB77]

Panie Administratorze, na które z tzw. '' ważnych '' pism wysłanych w ostatnich 2-3 miesiącach przez NSZZFiPW do CZSW lub MS Związek doczekał sie odpowiedzi?
Wydaje mi się, że krucho z tymi odpowiedziami
Czy poza kolejnymi pismami są jakieś inne plany sprzeciwu wobec tego co się aktualnie wyczynia w SW?

[szfager]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Art. 100 ustawy o SW + kalkulator

[Gladiator]

Witam, kolegów i koleżanki mam pytanie otwarte, czy u was Dyrektorki lub ewentualnie Dyrektorzy, też bezkarnie niedopełniają obowiązków i przekraczają uprawnienia jeśli chodzi o terminy sporządzania protokołów powypadkowych ? Lub jak w łódzkim posuwają się jeszcze dalej i zabraniają ,,behapowcom" wydawania protokołów powypadkowych, osobom poszkodowanym? Nie wiem, czy to nieznajomość przepisów, czy celowe działanie? Bardzo proszę, o informację gdyż ustalamy, czy taki proceder jest powszechnie stosowany, czy tylko w naszym okręgu.

Uważam, że temat jest bardzo jasny i klarowny, wystarczy się odnieść do RMS w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Służbie Więziennej, no chyba że "dyrektorki i dyrektorzy" stanowią prawo ponad wskazane rozporządzenie. Paragraf 3 w/w rozporządzenia wyraźnie nam mówi, iż to dyrektorzy są odpowiedzialni (nie mylić z bezkarni) do ustalania okoliczności i przyczyn wypadków. Natomiast poniżej przytoczę przepis który obliguje do sporządzenia protokołu w ciągu 14 dni od wypadku. Trudno sobie wyobrazić gdyby tak było jak piszesz i nagminnym stało się robienie protokołów powypadkowych dopiero po powrocie samego poszkodowanego czytaj zakończonego leczenia. Gdyby taki f-sz np leczył się rok, był nieprzytomny, lub zmarł! Co wtedy? Czy to dyrektorki i dyrektorzy są "panami" życia i śmierci?

§ 9. 1. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku komisja, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, sporządza protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, zwany dalej "protokołem powypadkowym".

[Świeżak]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Będziesz miał 20% więcej odprawy za rok służby dłużej.

[Wróblik]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Po przejsciu fo słuzby stałej masz 3 msc odprawę. Za kazdy nastepny rok wzrasta o 20%

[Człowiek z lasu]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać  odpraw po 16 latach  i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

Oj leniszuk, nie chce się pocztac co :-)?
 5 lat 3 odprawy a później za każde 5 lat kolejna odprawa a rok liczy się nazwijmy to proporcjinaknie, rok = 20% odprawy czyli w twoim przypadku 16 lat to 5 odpraw i ponad 30%pensji

[antekSW]

Dla wszystkich niezadowolonych z przyznawanych nagród mam taki pomysł. Polecam stracić węch i smak 23 grudnia, test będzie zrobiony dopiero po świętach. Ci wszyscy którzy tak Ciężko za mnie pracowali jak złamałem nogę na pewno chętnie przyjdą w święta ku chwale ojczyzny nadal za mnie robić wesołych świąt w domu wam życzę

[Prison_Officer]

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

                                                                                    MĄDRALA SIĘ ODEZWAŁ. PRZECZYTAJ SOBIE ART.100 USTAWY ODNOŚNIE  KWOTY ODPRAWY A URLOP W DANYM ROKU JAK CHCESZ ODCHODZIĆ  PLANUJESZ NP. NA LISTOPAD  ZACZYNASZ CHOROWAĆ NP. OD WRZEŚNIA  I MOŻESZ PRZEBYWAĆ NA L4 ZGODNIE Z USTAWĄ DO 12 MIESIĘCY WYSTARCZY ,ŻE ZACHACZYSZ STYCZEN NOWEGO ROKU I JUŻ MASZ CAŁY DRUGI URLOP. ZANIM OSTATECZNIE STANIESZ NA KOMISJE LEKARSKĄ  MINIE DOBRE 10 MIESIĘCY A SKIEROWANIE NA KOMISJE  DYREKTOR TEŻ NIE WYSLE CI OD RAZU. PROSTE JAK WŁOS MONGOŁA.

Albo źle mnie zrozumiałeś, albo ja źle to wytłumaczyłem. Przeczytaj całe zdanie, nie pisałem o ekwiwalencie za urlop, tylko o nagrodzie rocznej, a dlatego zacytowałem ciebie "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY", bo zasugerowałeś, że można chorować do dwóch lat i to się zgadza, tylko w takiej sytuacji nie otrzyma nagród rocznych, bo trzeba być co najmniej 6 m-cy w roku w służbie.

Owszem, można zrobić tak jak sugerujesz, żeby iść na L-4 dopiero we wrześniu, i wtedy otrzyma niewiele ponad pół 13-stki, ale moim zdaniem trzeba przekalkulować co jest bardziej opłacalne: pół 13-stki czy ekwiwalent za cały urlop, bo idąc na zwolnienie początkiem roku, nie będzie miał kiedy wybrać urlopu, a zawsze istnieje ryzyko, że do września kierownik wyśle na urlop lub jego część (wrzesień jak, by nie patrzeć to jest 3/4 roku).

To było moje zdanie:

Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Jak sam widzisz pisałem o nagrodzie rocznej, a nie o ekwiwalencie za urlop MĄDRALO

Co do wysokości odprawy to przyznaję Ci rację, zagalopowałem się i źle sobie policzyłem, bo liczyłem 20% z 3 miesięcznej odprawy za każdy rok, a nie 20% z miesięcznego uposażenia, ale po to jest forum, żeby się nawzajem poprawiać w błędnym myśleniu, a nie się obrażać jak baba i dlatego dla ciebie za poprawienie mnie

                                                                                    CO TY DZBANIE ZNOWU WYPISUJESZ ??? LOGICZNE JEST ,ŻE NIE ODCHODZI SIĘ OD RAZU W STYCZNIU LUB W LUTYM  TYLKO  CO NAJMNIEJ  W CZERWCU I DOSTAJESZ WSZYSTKO CO NAPISAŁEM WCZEŚNIEJ!!!  KRYMINAŁ GRZECZNIE WYPŁACA CI WSZYSTKO CO CI SIE USTAWOWO NALEŻY!!! ZNAM TO Z AUTOPSJI .

Dzbanem to może ty jesteś. Właśnie najkorzystniej jest odchodzić w lutym, żeby zebrać wszystkie świadczenia i załapać się na waloryzację.

[Prison_Officer]

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

Prison pozwól, że skoryguję to co napisałeś, bo w niektórych kwestiach mijasz się z prawdą (delikatnie mówiąc)
1. ODPRAWA
Art. 100 ustawy o SW
Po 10 latach - 4 miesięczne uposażenie 
Po 15 latach - 5 miesięczne uposażenie
Po 20 latach, a precyzyjniej po 19 latach 6 m-cach i 1 dniu - 6 miesięczne uposażenie (ponieważ okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok).
2. NAGRODA ROCZNA ("13")
Art. 196 ust. 7
Funkcjonariuszowi, który na skutek wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą poniósł śmierć albo którego stosunek służbowy wygasł na podstawie art. 97 ust. 1 pkt 1, nagroda roczna przysługuje za ostatni rok służby w wysokości miesięcznego uposażenia, bez względu na okres służby pełnionej w tym roku.
3. URLOP WYPOCZYNKOWY
Wystarczy, że w tym roku nie byłeś na urlopie, bo np. miałeś zaplanowany na październik, a jesteś na zwolnieniu lekarskim od sierpnia do końca roku.
W kolejnym roku od 1 stycznia masz prawo do kolejnego urlopu, tak więc jeżeli jesteś po komisji, która orzekła całkowitą niezdolność do służby, otrzymujesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop (w tym przypadku za 2 urlopy). 
Zawsze powtarzam, czytajcie ustawę, a nikt Wam nie powie, że czarne jest czarne, a białe jest białe (cyt. z Jarosława)

Andrzejku:

ad.1 - przyznałem, że źle policzyłem odprawę.

ad.2 - owszem, ale warunkiem jest otrzymanie renty w związku ze służbą, samo otrzymanie 15% nie uprawnia do otrzymania nagrody rocznej. Z tym jak wiesz jest bardzo ciężko i praktycznie większość otrzymuje świadczenie 15%, a nie 25%, ponieważ rentę inwalidzką zwiększa się o 10% podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

W przypadku orzeczenia choroby i inwalidztwa w związku ze służbą, moim zdaniem należy też zwrócić potrącone 20% uposażenia.

ad. 3 - do tego również się odniosłem, nic nie pisałem na temat ekwiwalentu za urlop, bo on wiadomo, że będzie naliczony

Jeśli ktoś na pewno wie, że kwalifikuje się do renty w związku ze służbą to nie ma problemu, problem dotyczy 99,99% f-szy, którzy jednak otrzymują świadczenie bez związku ze służbą. 

Bez związku ze służbą to nie ma dodatku 15 % i masz samą emeryturę co ty qwa piszesz poczytaj przepisy jak Ci kolega dobrze poradził, bo wstyd to czytać

Nie wszystkie orzeczenia komisji są w związku ze służbą, możesz mieć orzeczenie nawet I grupy inwalidzkiej i wcale nie musi być związane ze służbą.

To w takim razie jak należy rozumieć ten zapis z ustawy, czy nie powinno być tak, że w przypadku orzeczenia związku ze służbą dolicza się właśnie te 10% z punktu 2?

Art. 22. 1. Renta inwalidzka wynosi dla inwalidów zaliczonych do:
1) I grupy – 80%,
2) II grupy – 70%,
3) III grupy – 40%
– podstawy wymiaru bez uwzględnienia dodatków, o których mowa w art. 18 ust. 1.

2. Rentę inwalidzką zwiększa się o 10% podstawy wymiaru inwalidom, których
inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub
wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź
warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

Ponadto w przypadku kiedy tak jak mówicie "15% jest w związku ze służbą" nie powinien nastąpić zwrot potrąceń 20% uposażenia za okres chorobowego poprzedzającego komisję i orzeczenie, skoro jest w związku ze służbą?

[Prison_Officer]

Witam, wszystkich z powrotem. Z wielką niecierpliwością czekałem na moment, powrotu tego zacnego forum, które umożliwia mi kontakt z kolegami i koleżanki ze służby w całej Polsce   Jak atmosfery w zakładach? Też tak ogromne braki kadrowe w ochronie?? U nas 60 osób w absencji, 11 etatów wolnych, nie ma chętnych, Wronki ponoć 20 plus.

Jak chcesz mieć rzetelne informacje to dzwoń do okręgu ? Jak byś się nie mógł dodzwonić to nie szkodzi atmosfera się nie zmieniła od lat jest dobra lub bardzo dobra. A tak serio to u nas tyle absencji jeszcze nie ma ale na Święta mają być niespodzianki?

Kolego "szfager" odpowiadasz na post z 16.02.2018 

[szfager]

Witam, wszystkich z powrotem. Z wielką niecierpliwością czekałem na moment, powrotu tego zacnego forum, które umożliwia mi kontakt z kolegami i koleżanki ze służby w całej Polsce   Jak atmosfery w zakładach? Też tak ogromne braki kadrowe w ochronie?? U nas 60 osób w absencji, 11 etatów wolnych, nie ma chętnych, Wronki ponoć 20 plus.

Jak chcesz mieć rzetelne informacje to dzwoń do okręgu ? Jak byś się nie mógł dodzwonić to nie szkodzi atmosfera się nie zmieniła od lat jest dobra lub bardzo dobra. A tak serio to u nas tyle absencji jeszcze nie ma ale na Święta mają być niespodzianki?

[szfager]

Witam, kolegów i koleżanki mam pytanie otwarte, czy u was Dyrektorki lub ewentualnie Dyrektorzy, też bezkarnie niedopełniają obowiązków i przekraczają uprawnienia jeśli chodzi o terminy sporządzania protokołów powypadkowych ? Lub jak w łódzkim posuwają się jeszcze dalej i zabraniają ,,behapowcom" wydawania protokołów powypadkowych, osobom poszkodowanym? Nie wiem, czy to nieznajomość przepisów, czy celowe działanie? Bardzo proszę, o informację gdyż ustalamy, czy taki proceder jest powszechnie stosowany, czy tylko w naszym okręgu.

[Książkowymol]

Witam, czy ktoś mi odpowie ile powinno się dostać odpraw po 16 latach i 7mc służby i 17 latach i 7 mc służby. Czy będzie różnica w Ilości odpraw i samej kwocie odpraw?

[bolo]

Panie Administratorze proszę o rozwianie wątpliwości kilku bądź kilkudziesięciu funkcjonariuszy których być może zastanie taka sytuacja.

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

                                                                                    MĄDRALA SIĘ ODEZWAŁ. PRZECZYTAJ SOBIE ART.100 USTAWY ODNOŚNIE  KWOTY ODPRAWY A URLOP W DANYM ROKU JAK CHCESZ ODCHODZIĆ  PLANUJESZ NP. NA LISTOPAD  ZACZYNASZ CHOROWAĆ NP. OD WRZEŚNIA  I MOŻESZ PRZEBYWAĆ NA L4 ZGODNIE Z USTAWĄ DO 12 MIESIĘCY WYSTARCZY ,ŻE ZACHACZYSZ STYCZEN NOWEGO ROKU I JUŻ MASZ CAŁY DRUGI URLOP. ZANIM OSTATECZNIE STANIESZ NA KOMISJE LEKARSKĄ  MINIE DOBRE 10 MIESIĘCY A SKIEROWANIE NA KOMISJE  DYREKTOR TEŻ NIE WYSLE CI OD RAZU. PROSTE JAK WŁOS MONGOŁA.

Albo źle mnie zrozumiałeś, albo ja źle to wytłumaczyłem. Przeczytaj całe zdanie, nie pisałem o ekwiwalencie za urlop, tylko o nagrodzie rocznej, a dlatego zacytowałem ciebie "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY", bo zasugerowałeś, że można chorować do dwóch lat i to się zgadza, tylko w takiej sytuacji nie otrzyma nagród rocznych, bo trzeba być co najmniej 6 m-cy w roku w służbie.

Owszem, można zrobić tak jak sugerujesz, żeby iść na L-4 dopiero we wrześniu, i wtedy otrzyma niewiele ponad pół 13-stki, ale moim zdaniem trzeba przekalkulować co jest bardziej opłacalne: pół 13-stki czy ekwiwalent za cały urlop, bo idąc na zwolnienie początkiem roku, nie będzie miał kiedy wybrać urlopu, a zawsze istnieje ryzyko, że do września kierownik wyśle na urlop lub jego część (wrzesień jak, by nie patrzeć to jest 3/4 roku).

To było moje zdanie:

Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Jak sam widzisz pisałem o nagrodzie rocznej, a nie o ekwiwalencie za urlop MĄDRALO

Co do wysokości odprawy to przyznaję Ci rację, zagalopowałem się i źle sobie policzyłem, bo liczyłem 20% z 3 miesięcznej odprawy za każdy rok, a nie 20% z miesięcznego uposażenia, ale po to jest forum, żeby się nawzajem poprawiać w błędnym myśleniu, a nie się obrażać jak baba i dlatego dla ciebie za poprawienie mnie

                                                                                    CO TY DZBANIE ZNOWU WYPISUJESZ ??? LOGICZNE JEST ,ŻE NIE ODCHODZI SIĘ OD RAZU W STYCZNIU LUB W LUTYM  TYLKO  CO NAJMNIEJ  W CZERWCU I DOSTAJESZ WSZYSTKO CO NAPISAŁEM WCZEŚNIEJ!!!  KRYMINAŁ GRZECZNIE WYPŁACA CI WSZYSTKO CO CI SIE USTAWOWO NALEŻY!!! ZNAM TO Z AUTOPSJI .

[czeresnia]

[quote="SWOK" pid='11644' dateline='1638979781']
Witam. W sprawie szczepień. Ja się zaszczepiłem.  Wybrałem taki zawód to jestem świadomy też obowiązków. Przecież każdy ma wybór czy to jest to co chce robić. Ja jestem zadowolony. Na rynku pracy u prywatnego practically nie ma kokosów i też szacunku jaki każdy by chciał mieć. I emerytura po 65 latach, a wygania cały czas duże. czasem nie szanujemy tego co mamy.

Wolny wybór o to właśnie to Rezolucja nr 2361 Rady Europejskiej 
7.3.1 zapewnienia, że obywatele są poinformowani, że szczepienia NIE są obowiązkowe i że nikt nie jest naciskany politycznie, społecznie lub w inny sposób, aby się zaszczepić, jeśli nie chcą tego zrobić samodzielnie;

7.3.2 zadbać o to, aby nikt nie był dyskryminowany za brak szczepienia, z powodu potencjalnego zagrożenia dla zdrowia lub z powodu braku chęci szczepienia;

Co za JEŁOP, masz dzieci!? pewnie nie masz bo po co, posiadanie dzieci też nie jest obowiązkowe !!! ale jak masz to szczepienia dla dzieci, (noworodki, niemowlaki) są obowiązkowe, ale Ty nie szczep !!!
Ja pier...le, dla mnie nie chcesz się szczepić WON, do pracy do cywila !!! 
Ja właśnie z roboty przyniosłem TO GÓWNO do domu, żona i dzieciaczki podłapały bo jeden z drugim się NIE SZCZEPI bo nie !!! złodzieje też nie wszyscy zaszczepieni !!!

No patrzcie go...
Pewnie jesteś zaszczepiony i chodzisz podczas służby w maseczce , a i tak się zaraziłeś. 
Normalnie w czepku urodzony. 
Może przyjmij jeszcze z 5 dawek to może się nie zarazisz...
A no i byłbym zapomniał ....myj ręce w gorzale bo to też pomaga . Trzymaj dystans i z nikim nie rozmawiaj.  Dyrektor i kierownik będą z Ciebie dumni.

A z Ciebie nie będą dumni. Bo jesteś zwykłym pieniaczem no i oczywiście jeszcze jesteś najmądrzejszy. Skąd się tacy biorą? Chyba mamusia i tatuś za niego wszystko robili i dlatego taki mądry (czytaj głupiomądry).

Zmień sobie pampersa bo nie jesteś sobą. I rób wszystko co Ci każą niewolniku bez pomysłu na życie.

Boże oby ten styczeń nadszedł szybko .
Skończą się żale dotyczące nagród .
Zaczną się pytania kiedy podwyżka .
Nadejdzie luty zaczną się pytania kiedy trzynastka i żale bo nadejdzie druga tura nagród i odnowa wszystko .
Przyjdzie marzec i marudzenie kiedy mundurówka.
Przyjdzie lipiec i będzie oskarżanie że orzneli na nadgodzinach .

I tak do usra... śmierci  jest od zarania dziejów.

I niestety tego nikt nie wypleni .

[czeresnia]

Dotyczy nagród grudniowych:

Przyznać nagrody po równo na etat:
Kazdy ma opłaty
Każdy ma żoladek
Każdy chciał by sprawić prezent swoim bliskim
Każdy chciałby nadpłacić kredyt
Itd. Itd. Itd.
Każdy powinien dostać po równo.
Czy to pracował czy chorował.
A te podziały na L4 bez L4 z covidem bez Covida,
to zabierzcie Panie oraz Panowie z CZSW oraz ze Zwiazków Zawodowych do swoich domów.
To nie czas na takie podziały jak WY proponujecie. W dobie wielkiego kryzysu Służby i ogromnych braków kadrowych.
Pozdrawiam

Mądra wypowiedź. A stosowanie kryterium L4 w dobie pandemii i zdalnego nauczania to ostatnie chamstwo, żeby nie napisać dobitniej. Btw. w czym jesteśmy gorsi od policjantów, u których próg wynosił 90 dni ?

Chamstwem jest to że ktoś za lewósów na L4 musi zapierniczac. I już nie rzygajcie jak ciężko jesteście chorzy i jak was służba zniszczyła . Widziały gały co brały . I nie opowiadajcie banialuk że kiedyś było lepiej bo lepiej nigdy nie było , tylko my Polaczki o tym szybko zapominamy . 

Systemu nie da się oszukać .

[czeresnia]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

Dawaj z tym pozwem . Ja się dołączę .
Tylko przestań ryczeć.

[500minus]

Witam , czy prawdą jest to , że co niektórzy w jednostkach na stanowiskach kierowniczych dostali nagrody po 7-8 tys , a reszta tylko minimum ?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat ?
Po drugie też były odstępstwa dla ludzi którzy mieli powyżej 30 dni L4 , że niby też dostana nagrody , chodzi o ludzi z działu penitencjarnego . Czy to prawda ?
Oczywiście ochrona nie łapie się na to , ale jak penitki to mogą bo wielkie Oficery... Prawda jest taka że kto ma dostać to i tak dostanie , bo sami dziela!!!

Nie muszę pisać, że to nieprawda, bo to akurat wiesz. Myślę, że Twój naiwny i dziecinny wpis ma na celu jedynie namącić i namieszać. Kto wie czy jesteś w ogóle f-szem.

A kto wie czy ty jesteś fuszem?  A czy on jest fuszem to chyba akurat wiesz bo skoro wiesz co on wie to i wiesz czy jest fuszem. Ale kto wie co ty wiesz i czy jesteś fuszem? Pierdzielenie...

[POLSKI_KLAWISZ]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

Podział funkcjonariuszy na administracje i pierwsza linie w dobie pandemii, zbijania nadgodzin w ochronie, a tym samym realizacja czynności ochronnych a potem nadrabianie swoich obowiązków i bez nadgodzin to dopiero PORAŻKA.

Ludzie czy wy widzicie ze chcą nas podzielić żeby łatwiej było rządzić!

[Zbig]

To że kierownicy mają dostać większe nagrody ( z urzędu za stanowisko) niż zwykli f-sze uważam za porażkę.

Jednak w skali pracy z osadzonymi to kierownicy ich widzą na komisjach ew podczas sprzątania, oglądania monitoringu ( dla naszego bezpieczeństwa).
Reszta czasu spędzona w pokoju przy komputerze i telefonie ( które de facto działają dzięki pracy innych).
Ale jak to niektorzy w czepku urodzeni za pracę innych ogarnąć mogą pewnie 2x więcej niż przeciętny Kowalski.

Rozumiem że mają rodziny, dać im te 4k.
Jak ktoś robi coś faktycznie przy osadzonych to zawsze Dyrektor może dorzucić parę stów.

Grzybie, to idź na kierownika

[szfager]

Panie Administratorze proszę o rozwianie wątpliwości kilku bądź kilkudziesięciu funkcjonariuszy których być może zastanie taka sytuacja.

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

Prison pozwól, że skoryguję to co napisałeś, bo w niektórych kwestiach mijasz się z prawdą (delikatnie mówiąc)
1. ODPRAWA
Art. 100 ustawy o SW
Po 10 latach - 4 miesięczne uposażenie 
Po 15 latach - 5 miesięczne uposażenie
Po 20 latach, a precyzyjniej po 19 latach 6 m-cach i 1 dniu - 6 miesięczne uposażenie (ponieważ okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok).
2. NAGRODA ROCZNA ("13")
Art. 196 ust. 7
Funkcjonariuszowi, który na skutek wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą poniósł śmierć albo którego stosunek służbowy wygasł na podstawie art. 97 ust. 1 pkt 1, nagroda roczna przysługuje za ostatni rok służby w wysokości miesięcznego uposażenia, bez względu na okres służby pełnionej w tym roku.
3. URLOP WYPOCZYNKOWY
Wystarczy, że w tym roku nie byłeś na urlopie, bo np. miałeś zaplanowany na październik, a jesteś na zwolnieniu lekarskim od sierpnia do końca roku.
W kolejnym roku od 1 stycznia masz prawo do kolejnego urlopu, tak więc jeżeli jesteś po komisji, która orzekła całkowitą niezdolność do służby, otrzymujesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop (w tym przypadku za 2 urlopy). 
Zawsze powtarzam, czytajcie ustawę, a nikt Wam nie powie, że czarne jest czarne, a białe jest białe (cyt. z Jarosława)

Andrzejku:

ad.1 - przyznałem, że źle policzyłem odprawę.

ad.2 - owszem, ale warunkiem jest otrzymanie renty w związku ze służbą, samo otrzymanie 15% nie uprawnia do otrzymania nagrody rocznej. Z tym jak wiesz jest bardzo ciężko i praktycznie większość otrzymuje świadczenie 15%, a nie 25%, ponieważ rentę inwalidzką zwiększa się o 10% podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

W przypadku orzeczenia choroby i inwalidztwa w związku ze służbą, moim zdaniem należy też zwrócić potrącone 20% uposażenia.

ad. 3 - do tego również się odniosłem, nic nie pisałem na temat ekwiwalentu za urlop, bo on wiadomo, że będzie naliczony

Jeśli ktoś na pewno wie, że kwalifikuje się do renty w związku ze służbą to nie ma problemu, problem dotyczy 99,99% f-szy, którzy jednak otrzymują świadczenie bez związku ze służbą. 

Bez związku ze służbą to nie ma dodatku 15 % i masz samą emeryturę co ty qwa piszesz poczytaj przepisy jak Ci kolega dobrze poradził, bo wstyd to czytać

[szpaq]

[quote="SWOK" pid='11644' dateline='1638979781']
Witam. W sprawie szczepień. Ja się zaszczepiłem.  Wybrałem taki zawód to jestem świadomy też obowiązków. Przecież każdy ma wybór czy to jest to co chce robić. Ja jestem zadowolony. Na rynku pracy u prywatnego practically nie ma kokosów i też szacunku jaki każdy by chciał mieć. I emerytura po 65 latach, a wygania cały czas duże. czasem nie szanujemy tego co mamy.

Wolny wybór o to właśnie to Rezolucja nr 2361 Rady Europejskiej 
7.3.1 zapewnienia, że obywatele są poinformowani, że szczepienia NIE są obowiązkowe i że nikt nie jest naciskany politycznie, społecznie lub w inny sposób, aby się zaszczepić, jeśli nie chcą tego zrobić samodzielnie;

7.3.2 zadbać o to, aby nikt nie był dyskryminowany za brak szczepienia, z powodu potencjalnego zagrożenia dla zdrowia lub z powodu braku chęci szczepienia;

Co za JEŁOP, masz dzieci!? pewnie nie masz bo po co, posiadanie dzieci też nie jest obowiązkowe !!! ale jak masz to szczepienia dla dzieci, (noworodki, niemowlaki) są obowiązkowe, ale Ty nie szczep !!!
Ja pier...le, dla mnie nie chcesz się szczepić WON, do pracy do cywila !!! 
Ja właśnie z roboty przyniosłem TO GÓWNO do domu, żona i dzieciaczki podłapały bo jeden z drugim się NIE SZCZEPI bo nie !!! złodzieje też nie wszyscy zaszczepieni !!!

No patrzcie go...
Pewnie jesteś zaszczepiony i chodzisz podczas służby w maseczce , a i tak się zaraziłeś. 
Normalnie w czepku urodzony. 
Może przyjmij jeszcze z 5 dawek to może się nie zarazisz...
A no i byłbym zapomniał ....myj ręce w gorzale bo to też pomaga . Trzymaj dystans i z nikim nie rozmawiaj.  Dyrektor i kierownik będą z Ciebie dumni.

A z Ciebie nie będą dumni. Bo jesteś zwykłym pieniaczem no i oczywiście jeszcze jesteś najmądrzejszy. Skąd się tacy biorą? Chyba mamusia i tatuś za niego wszystko robili i dlatego taki mądry (czytaj głupiomądry).

Zmień sobie pampersa bo nie jesteś sobą. I rób wszystko co Ci każą niewolniku bez pomysłu na życie.

Ludzie jak owce idą za tłumem,  często nie myślą co będzie za jakiś czas... Ej zaszczepiłeś się? To ja też się zaszczepię bo będą mnie wytykać palcami. Albo najlepsze jest to: "ja się muszę zaszczepić bo jadę na wycieczkę za granicę". Nie po to by sie uchronić przed wirusem tylko by bez problemów wyjechać na urlop, dla mnie to niepojęte! Ciekawe czy jak chcieliby wam "szczepionym" zrobić tatuaż na czole dajmy na to z napisem CZEKAM NA 3 DAWKĘ to zgodzilibyście się prawda? Niedługo będą wam dodatki vovidowe dadzą żebyście tylko przyjęli kolejne dawki. Powodzonka!

[Klawisz@]

Witam , czy prawdą jest to , że co niektórzy w jednostkach na stanowiskach kierowniczych dostali nagrody po 7-8 tys , a reszta tylko minimum ?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat ?
Po drugie też były odstępstwa dla ludzi którzy mieli powyżej 30 dni L4 , że niby też dostana nagrody , chodzi o ludzi z działu penitencjarnego . Czy to prawda ?
Oczywiście ochrona nie łapie się na to , ale jak penitki to mogą bo wielkie Oficery... Prawda jest taka że kto ma dostać to i tak dostanie , bo sami dziela!!!

Nie muszę pisać, że to nieprawda, bo to akurat wiesz. Myślę, że Twój naiwny i dziecinny wpis ma na celu jedynie namącić i namieszać. Kto wie czy jesteś w ogóle f-szem.

Jestem kolego fuszem , i należę nawet do związków jeszcze pytałem się , bo o takich sprawach trzeba pisać głośno !! Kierownik czy dyrektor ma taki sam brzuch jak ja i inni koledzy . Więc czemu ma dostać 2* więcej ? 

[Major]

Witam! Jestem ciekawy czy u was w jednostkach przy podziale nagród odejmowali chorobowe w związku z covid tylko za izolacje i kwarantannę? Czy w kadrach prosili was o zaświadczenie jednostki chorobowej jeżeli chorobowe było bezpośrednio po covid?

[Zgred20]

Witam , czy prawdą jest to , że co niektórzy w jednostkach na stanowiskach kierowniczych dostali nagrody po 7-8 tys , a reszta tylko minimum ?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat ?
Po drugie też były odstępstwa dla ludzi którzy mieli powyżej 30 dni L4 , że niby też dostana nagrody , chodzi o ludzi z działu penitencjarnego . Czy to prawda ?
Oczywiście ochrona nie łapie się na to , ale jak penitki to mogą bo wielkie Oficery... Prawda jest taka że kto ma dostać to i tak dostanie , bo sami dziela!!!

Nie muszę pisać, że to nieprawda, bo to akurat wiesz. Myślę, że Twój naiwny i dziecinny wpis ma na celu jedynie namącić i namieszać. Kto wie czy jesteś w ogóle f-szem.

[Prison_Officer]

Dołączam się do w/w pytania.

Panie Administratorze proszę o rozwianie wątpliwości kilku bądź kilkudziesięciu funkcjonariuszy których być może zastanie taka sytuacja.

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

Prison pozwól, że skoryguję to co napisałeś, bo w niektórych kwestiach mijasz się z prawdą (delikatnie mówiąc)
1. ODPRAWA
Art. 100 ustawy o SW
Po 10 latach - 4 miesięczne uposażenie 
Po 15 latach - 5 miesięczne uposażenie
Po 20 latach, a precyzyjniej po 19 latach 6 m-cach i 1 dniu - 6 miesięczne uposażenie (ponieważ okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok).
2. NAGRODA ROCZNA ("13")
Art. 196 ust. 7
Funkcjonariuszowi, który na skutek wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą poniósł śmierć albo którego stosunek służbowy wygasł na podstawie art. 97 ust. 1 pkt 1, nagroda roczna przysługuje za ostatni rok służby w wysokości miesięcznego uposażenia, bez względu na okres służby pełnionej w tym roku.
3. URLOP WYPOCZYNKOWY
Wystarczy, że w tym roku nie byłeś na urlopie, bo np. miałeś zaplanowany na październik, a jesteś na zwolnieniu lekarskim od sierpnia do końca roku.
W kolejnym roku od 1 stycznia masz prawo do kolejnego urlopu, tak więc jeżeli jesteś po komisji, która orzekła całkowitą niezdolność do służby, otrzymujesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop (w tym przypadku za 2 urlopy). 
Zawsze powtarzam, czytajcie ustawę, a nikt Wam nie powie, że czarne jest czarne, a białe jest białe (cyt. z Jarosława)

Andrzejku:

ad.1 - przyznałem, że źle policzyłem odprawę.

ad.2 - owszem, ale warunkiem jest otrzymanie renty w związku ze służbą, samo otrzymanie 15% nie uprawnia do otrzymania nagrody rocznej. Z tym jak wiesz jest bardzo ciężko i praktycznie większość otrzymuje świadczenie 15%, a nie 25%, ponieważ rentę inwalidzką zwiększa się o 10% podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

W przypadku orzeczenia choroby i inwalidztwa w związku ze służbą, moim zdaniem należy też zwrócić potrącone 20% uposażenia.

ad. 3 - do tego również się odniosłem, nic nie pisałem na temat ekwiwalentu za urlop, bo on wiadomo, że będzie naliczony

Jeśli ktoś na pewno wie, że kwalifikuje się do renty w związku ze służbą to nie ma problemu, problem dotyczy 99,99% f-szy, którzy jednak otrzymują świadczenie bez związku ze służbą. 

[grzyb]

To że kierownicy mają dostać większe nagrody ( z urzędu za stanowisko) niż zwykli f-sze uważam za porażkę.

Jednak w skali pracy z osadzonymi to kierownicy ich widzą na komisjach ew podczas sprzątania, oglądania monitoringu ( dla naszego bezpieczeństwa).
Reszta czasu spędzona w pokoju przy komputerze i telefonie ( które de facto działają dzięki pracy innych).
Ale jak to niektorzy w czepku urodzeni za pracę innych ogarnąć mogą pewnie 2x więcej niż przeciętny Kowalski.

Rozumiem że mają rodziny, dać im te 4k.
Jak ktoś robi coś faktycznie przy osadzonych to zawsze Dyrektor może dorzucić parę stów.

[Prison_Officer]

Dotyczy nagród grudniowych:

Przyznać nagrody po równo na etat:
Kazdy ma opłaty
Każdy ma żoladek
Każdy chciał by sprawić prezent swoim bliskim
Każdy chciałby nadpłacić kredyt
Itd. Itd. Itd.
Każdy powinien dostać po równo.
Czy to pracował czy chorował.
A te podziały na L4 bez L4 z covidem bez Covida,
to zabierzcie Panie oraz Panowie z CZSW oraz ze Zwiazków Zawodowych do swoich domów.
To nie czas na takie podziały jak WY proponujecie. W dobie wielkiego kryzysu Służby i ogromnych braków kadrowych.
Pozdrawiam

Mądra wypowiedź. A stosowanie kryterium L4 w dobie pandemii i zdalnego nauczania to ostatnie chamstwo, żeby nie napisać dobitniej. Btw. w czym jesteśmy gorsi od policjantów, u których próg wynosił 90 dni ?

Policja nie ma żadnych oficjalnych wytycznych.

Nie zostały narzucone żadne kryteria oceny policjantów i pracowników a nagrody będą przyznawane według propozycji dokonywanych przez przełożonych, którzy najlepiej znają dyspozycyjność i jakość zadań wykonywanych przez podległych im funkcjonariuszy i pracowników.

Źródło: policja.pl

[Parafianka]

Podział f-szy na tych co brali L4 i tych co nie brali jest jawnym łamaniem prawa, a konkretnie art. 32 Konstytucji RP, który stanowi:
Art. 32
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

O ile się nie mylę to się nadaje pod pozew zbiorowy.

[Parafianka]

Dotyczy nagród grudniowych:

Przyznać nagrody po równo na etat:
Kazdy ma opłaty
Każdy ma żoladek
Każdy chciał by sprawić prezent swoim bliskim
Każdy chciałby nadpłacić kredyt
Itd. Itd. Itd.
Każdy powinien dostać po równo.
Czy to pracował czy chorował.
A te podziały na L4 bez L4 z covidem bez Covida,
to zabierzcie Panie oraz Panowie z CZSW oraz ze Zwiazków Zawodowych do swoich domów.
To nie czas na takie podziały jak WY proponujecie. W dobie wielkiego kryzysu Służby i ogromnych braków kadrowych.
Pozdrawiam

Mądra wypowiedź. A stosowanie kryterium L4 w dobie pandemii i zdalnego nauczania to ostatnie chamstwo, żeby nie napisać dobitniej. Btw. w czym jesteśmy gorsi od policjantów, u których próg wynosił 90 dni ?

[Klawisz@]

Witam , czy prawdą jest to , że co niektórzy w jednostkach na stanowiskach kierowniczych dostali nagrody po 7-8 tys , a reszta tylko minimum ?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na ten temat ?
Po drugie też były odstępstwa dla ludzi którzy mieli powyżej 30 dni L4 , że niby też dostana nagrody , chodzi o ludzi z działu penitencjarnego . Czy to prawda ?
Oczywiście ochrona nie łapie się na to , ale jak penitki to mogą bo wielkie Oficery... Prawda jest taka że kto ma dostać to i tak dostanie , bo sami dziela!!!

[Szczery]

[quote="SWOK" pid='11644' dateline='1638979781']
Witam. W sprawie szczepień. Ja się zaszczepiłem.  Wybrałem taki zawód to jestem świadomy też obowiązków. Przecież każdy ma wybór czy to jest to co chce robić. Ja jestem zadowolony. Na rynku pracy u prywatnego practically nie ma kokosów i też szacunku jaki każdy by chciał mieć. I emerytura po 65 latach, a wygania cały czas duże. czasem nie szanujemy tego co mamy.

Wolny wybór o to właśnie to Rezolucja nr 2361 Rady Europejskiej 
7.3.1 zapewnienia, że obywatele są poinformowani, że szczepienia NIE są obowiązkowe i że nikt nie jest naciskany politycznie, społecznie lub w inny sposób, aby się zaszczepić, jeśli nie chcą tego zrobić samodzielnie;

7.3.2 zadbać o to, aby nikt nie był dyskryminowany za brak szczepienia, z powodu potencjalnego zagrożenia dla zdrowia lub z powodu braku chęci szczepienia;

Co za JEŁOP, masz dzieci!? pewnie nie masz bo po co, posiadanie dzieci też nie jest obowiązkowe !!! ale jak masz to szczepienia dla dzieci, (noworodki, niemowlaki) są obowiązkowe, ale Ty nie szczep !!!
Ja pier...le, dla mnie nie chcesz się szczepić WON, do pracy do cywila !!! 
Ja właśnie z roboty przyniosłem TO GÓWNO do domu, żona i dzieciaczki podłapały bo jeden z drugim się NIE SZCZEPI bo nie !!! złodzieje też nie wszyscy zaszczepieni !!!

No patrzcie go...
Pewnie jesteś zaszczepiony i chodzisz podczas służby w maseczce , a i tak się zaraziłeś. 
Normalnie w czepku urodzony. 
Może przyjmij jeszcze z 5 dawek to może się nie zarazisz...
A no i byłbym zapomniał ....myj ręce w gorzale bo to też pomaga . Trzymaj dystans i z nikim nie rozmawiaj.  Dyrektor i kierownik będą z Ciebie dumni.

A z Ciebie nie będą dumni. Bo jesteś zwykłym pieniaczem no i oczywiście jeszcze jesteś najmądrzejszy. Skąd się tacy biorą? Chyba mamusia i tatuś za niego wszystko robili i dlatego taki mądry (czytaj głupiomądry).

Zmień sobie pampersa bo nie jesteś sobą. I rób wszystko co Ci każą niewolniku bez pomysłu na życie.

[Andrzej chorąży]

Panie Administratorze czy mogę prosić o rozwianie wątpliwości w sprawie funkcjonariuszy posiadających prawa emerytalne a skierowanych na komisję lekarską w celu weryfikacji przydatności do służby z powodu przebywania na L4( najczęściej psychiatra). Co faktycznie dzieje się?  Jeżeli taki funkcjonariusz nie złożył wniosku o emeryturę a otrzymał na komisji nieprzydatność do służby?

Dołączam się do w/w pytania.

Panie Administratorze proszę o rozwianie wątpliwości kilku bądź kilkudziesięciu funkcjonariuszy których być może zastanie taka sytuacja.

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

Prison pozwól, że skoryguję to co napisałeś, bo w niektórych kwestiach mijasz się z prawdą (delikatnie mówiąc)
1. ODPRAWA
Art. 100 ustawy o SW
Po 10 latach - 4 miesięczne uposażenie 
Po 15 latach - 5 miesięczne uposażenie
Po 20 latach, a precyzyjniej po 19 latach 6 m-cach i 1 dniu - 6 miesięczne uposażenie (ponieważ okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy się jako pełny rok).
2. NAGRODA ROCZNA ("13")
Art. 196 ust. 7
Funkcjonariuszowi, który na skutek wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą poniósł śmierć albo którego stosunek służbowy wygasł na podstawie art. 97 ust. 1 pkt 1, nagroda roczna przysługuje za ostatni rok służby w wysokości miesięcznego uposażenia, bez względu na okres służby pełnionej w tym roku.
3. URLOP WYPOCZYNKOWY
Wystarczy, że w tym roku nie byłeś na urlopie, bo np. miałeś zaplanowany na październik, a jesteś na zwolnieniu lekarskim od sierpnia do końca roku.
W kolejnym roku od 1 stycznia masz prawo do kolejnego urlopu, tak więc jeżeli jesteś po komisji, która orzekła całkowitą niezdolność do służby, otrzymujesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop (w tym przypadku za 2 urlopy). 
Zawsze powtarzam, czytajcie ustawę, a nikt Wam nie powie, że czarne jest czarne, a białe jest białe (cyt. z Jarosława)

[Prison_Officer]

Dołączam się do w/w pytania.

Panie Administratorze proszę o rozwianie wątpliwości kilku bądź kilkudziesięciu funkcjonariuszy których być może zastanie taka sytuacja.

                                                                                   A CO MA SIĘ DZIAĆ? IDZIESZ NA  RENTĘ  DOSTAJESZ  III GRUPĘ INWALIDZKA I PRZEZ 12 MIESIĘCY DOSTAJESZ ZE SWOJEGO KRYMINAŁU TZW. ŚWIADCZENIE ROCZNE. WYPŁACAJA CI ODPRAWĘ MAX 6 UPOSAZEN PO 20 LATACH SLUZBY W SW,  NAGRODE ROCZNA, MUNDUROWKE, EKWIWALENT ZA NADGODZINY , URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY , KASE ZA REMONT, PRZEJAZD , WYPOCZYNEK , DOJAZDY NA KOMISJE LEKARSKĄ A PO ROKU DOSTAJESZ KASĘ CO MIESIĄC Z BIURA EMERYTALNEGO SW TWOJE WYPRACOWANE PROCENTY PLUS 15 PROCENT ZA III GRUPE I COROCZNĄ WALORYZACJE. WSZYSTKO W TEMACIE ZIOMEK

Moim zdaniem nie do końca precyzyjnie to wyjaśniłeś.

6 miesięczną odprawę dostajesz już po 10 latach, np. gdyby ktoś się zwolnił po 10 latach służby lub odszedł na emeryturę po 15 to otrzyma odprawę za 6 m-cy. Równoważnik za umundurowanie dostanie pod warunkiem, że odejście nastąpi po 1 kwietnia, odejście przed 1 kwietnia niestety pozbawia mundurówki. Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Natomiast jest jeszcze 14 dni na uprawomocnienie się orzeczenia, w czasie których może złożyć odwołanie, dołączyć nowe dokumenty i komisja zbierze się jeszcze raz.

                                                                                    MĄDRALA SIĘ ODEZWAŁ. PRZECZYTAJ SOBIE ART.100 USTAWY ODNOŚNIE  KWOTY ODPRAWY A URLOP W DANYM ROKU JAK CHCESZ ODCHODZIĆ  PLANUJESZ NP. NA LISTOPAD  ZACZYNASZ CHOROWAĆ NP. OD WRZEŚNIA  I MOŻESZ PRZEBYWAĆ NA L4 ZGODNIE Z USTAWĄ DO 12 MIESIĘCY WYSTARCZY ,ŻE ZACHACZYSZ STYCZEN NOWEGO ROKU I JUŻ MASZ CAŁY DRUGI URLOP. ZANIM OSTATECZNIE STANIESZ NA KOMISJE LEKARSKĄ  MINIE DOBRE 10 MIESIĘCY A SKIEROWANIE NA KOMISJE  DYREKTOR TEŻ NIE WYSLE CI OD RAZU. PROSTE JAK WŁOS MONGOŁA.

Albo źle mnie zrozumiałeś, albo ja źle to wytłumaczyłem. Przeczytaj całe zdanie, nie pisałem o ekwiwalencie za urlop, tylko o nagrodzie rocznej, a dlatego zacytowałem ciebie "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY", bo zasugerowałeś, że można chorować do dwóch lat i to się zgadza, tylko w takiej sytuacji nie otrzyma nagród rocznych, bo trzeba być co najmniej 6 m-cy w roku w służbie.

Owszem, można zrobić tak jak sugerujesz, żeby iść na L-4 dopiero we wrześniu, i wtedy otrzyma niewiele ponad pół 13-stki, ale moim zdaniem trzeba przekalkulować co jest bardziej opłacalne: pół 13-stki czy ekwiwalent za cały urlop, bo idąc na zwolnienie początkiem roku, nie będzie miał kiedy wybrać urlopu, a zawsze istnieje ryzyko, że do września kierownik wyśle na urlop lub jego część (wrzesień jak, by nie patrzeć to jest 3/4 roku).

To było moje zdanie:

Nagrodę roczną (tzw. 13) nie dostanie, bo żeby ją dostać musi przepracować minimum 6 m-cy w roku, a tak jak sugerujesz "... URLOP  JAK DOBRZE ROZEGRASZ TO DWA URLOPY" to musi go nie być w służbie dwa lata.

Jak sam widzisz pisałem o nagrodzie rocznej, a nie o ekwiwalencie za urlop MĄDRALO

Co do wysokości odprawy to przyznaję Ci rację, zagalopowałem się i źle sobie policzyłem, bo liczyłem 20% z 3 miesięcznej odprawy za każdy rok, a nie 20% z miesięcznego uposażenia, ale po to jest forum, żeby się nawzajem poprawiać w błędnym myśleniu, a nie się obrażać jak baba i dlatego dla ciebie za poprawienie mnie

[MdR]

Dotyczy nagród grudniowych:

Przyznać nagrody po równo na etat:
Kazdy ma opłaty
Każdy ma żoladek
Każdy chciał by sprawić prezent swoim bliskim
Każdy chciałby nadpłacić kredyt
Itd. Itd. Itd.
Każdy powinien dostać po równo.
Czy to pracował czy chorował.
A te podziały na L4 bez L4 z covidem bez Covida,
to zabierzcie Panie oraz Panowie z CZSW oraz ze Zwiazków Zawodowych do swoich domów.
To nie czas na takie podziały jak WY proponujecie. W dobie wielkiego kryzysu Służby i ogromnych braków kadrowych.
Pozdrawiam

To już za późno. Frekwencyjne już podzielone.

[JAKUBOSIERDA]

Dotyczy nagród grudniowych:

Przyznać nagrody po równo na etat:
Kazdy ma opłaty
Każdy ma żoladek
Każdy chciał by sprawić prezent swoim bliskim
Każdy chciałby nadpłacić kredyt
Itd. Itd. Itd.
Każdy powinien dostać po równo.
Czy to pracował czy chorował.
A te podziały na L4 bez L4 z covidem bez Covida,
to zabierzcie Panie oraz Panowie z CZSW oraz ze Zwiazków Zawodowych do swoich domów.
To nie czas na takie podziały jak WY proponujecie. W dobie wielkiego kryzysu Służby i ogromnych braków kadrowych.
Pozdrawiam