Problemy młodych w polskich i niemieckich związkach zawodowych. Wymiana informacji i doświadczeń. Czytaj w wersji PDF W dniach 26 – 30 listopada 2008 roku Fundacja im. Friedricha Eberta we współpracy z Forum Związków Zawodowych, Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych i NSZZ Solidarność, zorganizowała w Zakopanem warsztaty dla młodych działaczy związkowych z Polski i Niemiec (DGB). Tutaj należy się kilka słów wyjaśnienia dotyczącego organizatorów. Fundacja im. Friedricha Eberta jest prywatną niemiecką instytucją o charakterze publicznym. Działa ona na rzecz podstawowych wartości demokracji społecznej i gospodarki rynkowej. Założona została w Berlinie w roku 1925 na mocy zapisu testamentowego Friedricha Eberta pierwszego prezydenta Niemiec po ustanowieniu Republiki Weimarskiej. Polska, ze względu na zakres i intensywność podejmowanych działań, jest jednym z ważniejszych terenów działalności Fundacji. Świadczy o tym chociażby fakt, że działające od 1990 roku biuro warszawskie pod względem liczby zatrudnionych i wielkości środków należy do największych zagranicznych przedstawicielstw Fundacji. Fundacja podejmuje współpracę z różnymi partnerami w Polsce zależnie od tematu i rodzaju przedsięwzięcia. Na szczeblu centralnym partnerami Fundacji są poszczególne resorty i urzędy centralne, organy Sejmu, uczelnie i ośrodki badawcze, a także cały szereg organizacji pozarządowych. Na szczeblu lokalnym i regionalnym Fundacja współpracuje z organami samorządowymi, izbami przemysłowo-handlowymi, agencjami rozwoju regionalnego, branżowymi i regionalnymi reprezentacjami związków zawodowych, a także z instytucjami badawczymi i doradczymi. Fundacja im. Friedricha Eberta wspiera w swej współpracy z Polską społeczny dialog oraz pragnie dopomóc w umacnianiu demokracji, pluralizmu i decentralizacji, jak też w rozwoju gospodarczym i społecznym. W ten sposób przyczynia się do rozwoju partnerskich stosunków między Polską a Niemcami. DGB jest największą centralą zrzeszającą 8 związków branżowych, reprezentującą ich interesy wobec politycznych decydentów, partii i zrzeszeń na poziomie federalnym, krajów związkowych i gmin, a także na płaszczyźnie międzynarodowej. DGB koordynuje działania związkowe, ale jako centrala nie zawiera układów zbiorowych. Centrala, podobnie jak związki w niej zrzeszone, deklaruje niezależność od rządów, partii politycznych, wspólnot religijnych, administracji i pracodawców, kieruje się zasadą pluralizmu, ale nie można jej określić jako politycznie neutralnej. Zajmując stanowisko w obronie pracowników, DGB reprezentuje wspólne interesy zrzeszonych związków w dziedzinie polityki związkowej i społecznej, a także polityki socjalnej, gospodarczej i kulturalnej. Obok zadań politycznych stoi przed centralą szereg zadań organizacyjnych, jak np. kształcenie i dokształcanie członków i działaczy, tworzenie placówek pomocy prawnej, jak i praca ideologiczna. Właśnie z ramienia Forum Związków Zawodowych i dzięki dobrej współpracy tejże centrali z Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, mogłem wziąć udział w spotkaniu. Głównym celem warsztatów była dyskusja na temat wzmocnienia młodych członków związków zawodowych oraz większe zaangażowanie młodych pracowników w działalność organizacji związkowych, jak i wymiana doświadczeń związkowców z Polski i Niemiec. Kliknij, aby powiększyć. Kliknij, aby powiększyć. W części pierwszej warsztatów dokonaliśmy analizy obecnej sytuacji w związkach zawodowych, ich atrakcyjności dla młodych. Zostały ukazane powody dlaczego uzwiązkowienie wśród wiekowo młodej kadry jest na niskim poziomie. Dokonano również analizy potencjału grupy obecnej na szkoleniu. Kolejnym etapem warsztatów było określenie zasad i możliwości współpracy struktur młodych z różnych związków. Ich szanse, zagrożenia, wewnętrzne i zewnętrzne ograniczenia. W kolejnym dniu odbyła się część plenarna, gdzie swoje wystąpienia mieli: przedstawiciel OPZZ – Piotr Ostrowski –, który zreferował sytuację i problemy młodych w polskich związkach zawodowych. Przedstawiciel Fundacji – Krzysztof Getka, który poruszył temat współpracy młodych w ramach szkół letnich. Koleżanka z Niemiec, Karolina Stegemann, przedstawiła program niemieckich związków zawodowych dotyczący pozyskiwania nowych członków. Tą część zamknęli przedstawiciele niemieckiej centrali związkowej DGB, którzy w swej tematyce odczytu zawarli problematykę młodych w niemieckich związkach zawodowych. Kliknij, aby powiększyć. Kliknij, aby powiększyć. Ostatnia część warsztatowa miała za zadanie opracowanie planu, strategii, wykorzystania współpracy międzynarodowej do promocji problemów młodych w związkach zawodowych. Przedstawienie poglądu uczestników na swoją dalszą współpracę – również w ramach struktur młodzieżowych w Europie Środkowo – Wschodniej. Kliknij, aby powiększyć. Warsztaty okazały się być bardzo dobrą metodą poznania się, zacieśnienia współpracy na kanwie trzech polskich central związkowych. Uczestnikom dzięki wielkiemu zaangażowaniu już teraz udało się utworzyć podwaliny do dalszej, już bardziej sformalizowanej współpracy, także na arenie międzynarodowej. Dzięki wymianie poglądów z koleżankami i kolegami z Niemiec, będziemy mogli wykorzystać pozytywne metody aktywizacji młodych w strukturach związkowych i to nie tylko na poziomie central, ale także wszędzie tam, gdzie w codziennej pracy napotykamy bariery. Ważne jest to, że wszyscy z uczestników w takiej formie spotkań widzą dużą szansę na poprawę sytuacji polskich związków, które dzięki jednoczeniu się, tworzą ogromną siłę społeczną. Radosław Kwiatoń Biuro ZG NSZZ FiPW Warszawa