(29-11-2023, 13:16 )Rafal napisał(a): Ponawiam pytanie . Którego i ile będzie wynosiła nagroda na święta...jeśli wogóle będzie
3 sekundowa pochwała wzrokowa
Ponawiam pytanie . Którego i ile będzie wynosiła nagroda na święta...jeśli wogóle będzie
Skoro zaczęliśmy cykl pochwał dla dowodzących nami oficerów dyrektorów, ja także chciałbym podziękować swoim przełożonym.
U nas w jednostce nr 233 w Małopolsce nie jesteśmy gorsi, również mamy wspaniałych przełożonych.
Zarządzają nami panowie oficerowie Marek i Arek. Są to specjaliści najwyższej klasy, zarządzanie zasobami ludzkimi to ich pasja. Są to ludzie niezwykli, wyrozumiali, o wyjątkowym sercu do podwładnych. Są również wymagający i konsekwentni w realizacji najnowszych trendów w zarządzaniu.
Z zapałem realizują programy motywacyjne dla kadry, bardzo dbają o znany i skuteczny program pn. "Rodzina na swoim", wyżsi przełożeni zawsze mogą liczyć na przyjęcie i szybką ocenę najwyższych kompetencji dla osób bliskich. Nie chciałbym być gołosłownym więc przedstawię przykłady wspaniałych odkryć osobowych, i tak
np. pani Iva za wybitne zasługi dla więziennictwa polegające na byciu żoną jednego z dyrektorów zakładu karnego na śląsku została natychmiast doceniona zasłużonym awansem na stanowisko kierownicze. Nieodpowiedni na to stanowisko dotychczas zastępujący byłą kierowniczkę pan Zbyszko został przekonany do udania się na emeryturę, jego 15 letnie doświadczenie było jednocześnie jego niekompetencją, stwierdzono, iż doświadczenie to nie wszystko, potrzebna jest młodość i energiczność.
Oficerowie dyrektorzy bezbłędnie oceniają kompetencje i przygotowanie kadry do pełnienia ważnych funkcji w zakładzie i tak np. na zastępcę kierownika działu ochrony wybrano nietuzinkowego znawcę zagadnień ochronnych byłego wychowawcę ds. kulturalno oświatowych pana Gawła. Pan ten pomimo faktu, iż nie służył ani dnia w ochronie nabył nieocenioną wiedzę podczas częstych rozmów z przyjacielem z OISW. Kompetencji, którymi został wówczas obdarzony nie posiada żaden z oficerów (dowódców zmiany) w całej ochronie. Wszyscy oficerowie z tego działu (podobnie jak pan Zbyszko) nie nadają się na to stanowisko, gdyż ich niekompetencja w postaci nadmiaru doświadczenia i lat służby mogą zaburzyć świeże spojrzenie na zadania jakie stoją przed nowoczesnym działem ochrony.
Nasi przełożeni patrzą na zakład przyszłościowo i tak DKw również otrzyma w niedługim czasie wybitnego przełożonego. Na kierownika przygotowywany jest pan Gregory, człowiek posiadający bogate jednoroczne doświadczenie w tym dziale.
Jak widzicie przyjaciele, w naszej służbie każdy może znaleźć coś dla siebie, to nie jest tak, że służba nikomu nic nie proponuje. Jak widać na przykładzie panów Marka i Arka, stawiają oni na kompetencje, wiedzę i doświadzenie. Swoimi działaniami przekonują funkcjonariuszy, którzy te zasoby posiadają, że warto służyć w Służbie Więziennej. Słowa z ostatniego numeru periodyka pn. Forum penitencjarne nabierają nowego znaczenia. Napisano tam "warto zostać w służbie".
No tak warto, jeżeli posiadasz to COŚ, a jeżeli nie to nikt nigdzie tak bardzo Cię niedoceni jak przełożeni w naszej formacji.
Z poważaniem Gad-Man
(24-11-2023, 22:21 )jtd napisał(a): (24-11-2023, 15:35 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 19:47 )iza531 napisał(a): 5 (23-11-2023, 14:31 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
Proszę o podstawę prawną aby powołać się w raporcie o urlop ponieważ moja kadrowa twierdzi iż muszę go złożyć 21 dni przed planowanym urlopem i przyznanie go lub też odmowa leży tylko w gestii dyrektora. Szanowna koleżanko te informacje można znaleźć w internecie.Jest to zmiana kodeksu pracy która weszła w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r.wiec zacytuje tutaj tylko fragment : „Art. 1731. § 1. Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
[i] § 3. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
§ 4. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.[/i]
Warto te kilka zmian przeczytać i zapytać się kadrowej w twoim zakładzie gdzie to ona wyczytała ,że musisz go złożyć na 21 dni przed planowanym urlopem .
Zawsze też możesz jak to nie wystarczy zadzwonić do instytucji typu Państwowa Inspekcja Pracy i tm udzielą Tobie informacji.
Wydrukuj sobie te parę artykułów z kodeksu i pokaż kadrowej .To powinno wystarczyć już żeby głupot Ci nie wciskała. iza531.......zgłoś do przewodniczącego związku NSZZiPW . Na pewno pomoże :-). Hańba od 2018 roku .
To jest nic zerknijcie sobie na art. 145 pkt 2 mało kto o tym wie
Nie długo to tam sami funkcjonariusze z delegacji będą pracować, bo wszyscy odchodzą
Dokładnie, tęgie głowy myślą, że to tak będzie się kręcić w nieskończoność. Mają szczęście, że jeszcze jest trochę młodych "uległych" ?, którzy jeżdżą. Ale ich cierpliwość również powoli się kończy.
(28-11-2023, 9:18 )Ocrona czy kwat napisał(a): Mógł też zostać. 15 lat to żaden staż, tym bardziej w tak cudownym miejscu. Do maxa mógł dosłużyć. Chyba, że ten jego wywód to FAKE...
Oczywiście, że się wypowie jak tylko będzie znał jakieś konkrety ?
(28-11-2023, 9:18 )Ocrona czy kwat napisał(a): Mógł też zostać. 15 lat to żaden staż, tym bardziej w tak cudownym miejscu. Do maxa mógł dosłużyć. Chyba, że ten jego wywód to FAKE... Oczywiscie , że fake. Kto odchodzi ze służby końcem roku ?
(28-11-2023, 9:18 )Ocrona czy kwat napisał(a): Mógł też zostać. 15 lat to żaden staż, tym bardziej w tak cudownym miejscu. Do maxa mógł dosłużyć. Chyba, że ten jego wywód to FAKE... Uciekł jak szczur z tonącego statku . Taki dobrobyt i nie został dłużej . Dobry bajer nie jest zły . Widać po delegacjach jak jest super . Nie długo to tam sami funkcjonariusze z delegacji będą pracować, bo wszyscy odchodzą !
Niech wypowie się administrator . Czy będzie ,którego i ile nagroda na święta
Mógł też zostać. 15 lat to żaden staż, tym bardziej w tak cudownym miejscu. Do maxa mógł dosłużyć. Chyba, że ten jego wywód to FAKE...
(27-11-2023, 14:56 )Cody napisał(a): (27-11-2023, 8:15 )Ocrona czy kwat napisał(a): (26-11-2023, 13:06 )Szczęśliwy napisał(a): (24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
Skoro tak cudownie, to czemu po 15 latach odszedłeś? Dałbyś radę jeszcze 10, jak młodzi z 2013 r. ...? Bo mógł to zrobić .
(27-11-2023, 14:56 )Cody napisał(a): (27-11-2023, 8:15 )Ocrona czy kwat napisał(a): (26-11-2023, 13:06 )Szczęśliwy napisał(a): [quote="wedliniarz" pid='18358' dateline='1700861986']
Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
Skoro tak cudownie, to czemu po 15 latach odszedłeś? Dałbyś radę jeszcze 10, jak młodzi z 2013 r. ...? Bo mógł to zrobić .
[/quot
Biedak leki przedawkował
(27-11-2023, 8:15 )Ocrona czy kwat napisał(a): (26-11-2023, 13:06 )Szczęśliwy napisał(a): (24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
Skoro tak cudownie, to czemu po 15 latach odszedłeś? Dałbyś radę jeszcze 10, jak młodzi z 2013 r. ...? Bo mógł to zrobić .
(26-11-2023, 13:06 )Szczęśliwy napisał(a): (24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
Skoro tak cudownie, to czemu po 15 latach odszedłeś? Dałbyś radę jeszcze 10, jak młodzi z 2013 r. ...?
Jednym słowem 'szczęśliwy wedliniarz' .... nic się na tej księdze nie zmieniło...
(26-11-2023, 13:06 )Szczęśliwy napisał(a): (24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
To ten Szczecin co chlopaków z Polski delegują bo nie ma komu robić?
Tak, dokładnie to ten, tak jest tam wspaniałe , że kolejny rok trzeba dymać za szanownych kolegów ze Szczecina w delegację. Ale cierpliwość f-szy już się kończy. Jeszcze trochę
(24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak )))
Dzień dobry kolego ?pierwszy raz na tym forum widzę szczęśliwego, zadowolonego i niezakompleksionego człowieka, również zgadzam się z twoją opinią w 100% ? życzę ci dużo zdrowia i radości na emeryturze, a tym co tylko narzekają i płaczą że wiecznie mało i ciężko niech spojrzą w lustro lewusy bez zasad i moralnego kręgosłupa. ?
(24-11-2023, 22:39 )wedliniarz napisał(a): Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak ))) To ten Szczecin co chlopaków z Polski delegują bo nie ma komu robić?
[quote="wedliniarz" pid='18358' dateline='1700861986']
Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak ![Smile Smile](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/smile.png) )))
Kolego, jak tak dobrze Miałeś w służbie to dlaczego odchodzisz po 15 latach? Ja mam 30 lat służby, dział ochrony i chcę jeszcze mam zamiar pracować w służbie. Coś z tym wazeliniarskim wpisem nie tak!
z innej beczki czy może ktoś coś o karpiowym wie?? pytam bo mam zaległe L-4 z dziesięciu lat do odebrania i nie wiem czy wybierać czy nie
Szanowni koledzy z sw. dzisiaj odszedłem ze służby po 15 latach .To nie jest tak że służba nic nikomu nie proponuje, i że w tej służbie robią same zjeby.to MIT.
Każdy może znaleźć coś dla siebie. nie słuchajcie bzdurnych opinii i wywodów kolegów, po prostu sami to sprawdźcie. Na pewno na uwagę i wielu kolegów się ze mną zgodzi zasługuje Pan dyr. z Aś Szczecin Pan K.W. To wspaniały człowiek! niesamowity kierownik, człowiek o wielkim sercu ,wyrozumiały a zarazem wymagający i konsekwentny. Takiego kierownika ,a teraz Dyrektora można sobie tylko wymarzyć! Jestem mu ogromne wdzięczny za wsparcie i zrozumienie. Zachęcam wszystkich niezdecydowanych, do służby w SW w Szczecinie! Pracują tam najlepsi specjaliści a co najważniejsze w wspaniali ludzie na których zawsze można liczyć .Bardzo dziękuję za to, że dane mi było dzielić ten trud, jakim jest służba w AŚ Szczecin z tak wspaniałymi kolegami i koleżankami z SW w Szczecinie. Radze innym z forum poruszać takie watki, a nie tylko te ile mu podwyżki ,czy dodatku dadzą . materialiści, ja zaczynałem od 1300 na rękę .Szczecin Króluje!!!!!!pozdrawiam Diamenta i Kasie...-ziemniak:))))
(24-11-2023, 15:35 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 19:47 )iza531 napisał(a): 5 (23-11-2023, 14:31 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
Proszę o podstawę prawną aby powołać się w raporcie o urlop ponieważ moja kadrowa twierdzi iż muszę go złożyć 21 dni przed planowanym urlopem i przyznanie go lub też odmowa leży tylko w gestii dyrektora. Szanowna koleżanko te informacje można znaleźć w internecie.Jest to zmiana kodeksu pracy która weszła w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r.wiec zacytuje tutaj tylko fragment : „Art. 1731. § 1. Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
[i] § 3. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
§ 4. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.[/i]
Warto te kilka zmian przeczytać i zapytać się kadrowej w twoim zakładzie gdzie to ona wyczytała ,że musisz go złożyć na 21 dni przed planowanym urlopem .
Zawsze też możesz jak to nie wystarczy zadzwonić do instytucji typu Państwowa Inspekcja Pracy i tm udzielą Tobie informacji.
Wydrukuj sobie te parę artykułów z kodeksu i pokaż kadrowej .To powinno wystarczyć już żeby głupot Ci nie wciskała. iza531.......zgłoś do przewodniczącego związku NSZZiPW . Na pewno pomoże :-). Hańba od 2018 roku .
(24-11-2023, 15:35 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 19:47 )iza531 napisał(a): 5 (23-11-2023, 14:31 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
Proszę o podstawę prawną aby powołać się w raporcie o urlop ponieważ moja kadrowa twierdzi iż muszę go złożyć 21 dni przed planowanym urlopem i przyznanie go lub też odmowa leży tylko w gestii dyrektora. Szanowna koleżanko te informacje można znaleźć w internecie.Jest to zmiana kodeksu pracy która weszła w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r.wiec zacytuje tutaj tylko fragment : „Art. 1731. § 1. Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
[i] § 3. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
§ 4. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.[/i]
Warto te kilka zmian przeczytać i zapytać się kadrowej w twoim zakładzie gdzie to ona wyczytała ,że musisz go złożyć na 21 dni przed planowanym urlopem .
Zawsze też możesz jak to nie wystarczy zadzwonić do instytucji typu Państwowa Inspekcja Pracy i tm udzielą Tobie informacji.
Wydrukuj sobie te parę artykułów z kodeksu i pokaż kadrowej .To powinno wystarczyć już żeby głupot Ci nie wciskała.
Art. 151a Bezpłatny urlop opiekuńczy
4. Do funkcjonariusza, o którym mowa w ust.1, stosuje się odpowiednio art. 165a.
a tam jest odniesienie do elastycznej organizacji służby i terminie nie krótszym niż 21 dni oraz o rozpatrzeniu wniosku pozytywnie bądź negatywnie
(23-11-2023, 19:47 )iza531 napisał(a): 5 (23-11-2023, 14:31 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
Proszę o podstawę prawną aby powołać się w raporcie o urlop ponieważ moja kadrowa twierdzi iż muszę go złożyć 21 dni przed planowanym urlopem i przyznanie go lub też odmowa leży tylko w gestii dyrektora. Szanowna koleżanko te informacje można znaleźć w internecie.Jest to zmiana kodeksu pracy która weszła w życie z dniem 26 kwietnia 2023 r.wiec zacytuje tutaj tylko fragment : „Art. 1731. § 1. Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
[i] § 3. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
§ 4. Urlopu, o którym mowa w § 1, udziela się na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.[/i]
Warto te kilka zmian przeczytać i zapytać się kadrowej w twoim zakładzie gdzie to ona wyczytała ,że musisz go złożyć na 21 dni przed planowanym urlopem .
Zawsze też możesz jak to nie wystarczy zadzwonić do instytucji typu Państwowa Inspekcja Pracy i tm udzielą Tobie informacji.
Wydrukuj sobie te parę artykułów z kodeksu i pokaż kadrowej .To powinno wystarczyć już żeby głupot Ci nie wciskała.
(23-11-2023, 9:29 )zzz napisał(a): (22-11-2023, 17:39 )diablo111133@wp.pl napisał(a): (22-11-2023, 9:28 )SuperMan napisał(a): Temat boomerang. Ta kielbasa przed wyborami w postaci dodatkowej nagrody to z funduszu karpiowego czy mozna sie cos spodziewac jeszcze przed swietami ? ![Wink Wink](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/wink.png)
Nawet nie ma się co spodziewać na święta . ✌️ Jakieś ploty chodzą że po 500 zł na święta ma być
A może jednak nas zaskoczą i będą fajne nagrody.
5 (23-11-2023, 14:31 )eeedek4 napisał(a): (23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
Proszę o podstawę prawną aby powołać się w raporcie o urlop ponieważ moja kadrowa twierdzi iż muszę go złożyć 21 dni przed planowanym urlopem i przyznanie go lub też odmowa leży tylko w gestii dyrektora.
(23-11-2023, 8:00 )iza531 napisał(a): Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
Nie może odmówić tego urlopu.Musisz go złożyć najpóźniej 1 dzień przed zaplanowanym wolnym.Pamiętaj ,że są to dni bezpłatne.
Ale w nowym kodeksie pracy masz jeszcze urlop 2 dni lub 16 h na pilne sprawy rodzinne i on jest płatny w wysokości 50% dniówki i ten urlop jest też na twój wniosek i dyrektor nie może Ci go odmówić.
(22-11-2023, 17:39 )diablo111133@wp.pl napisał(a): (22-11-2023, 9:28 )SuperMan napisał(a): Temat boomerang. Ta kielbasa przed wyborami w postaci dodatkowej nagrody to z funduszu karpiowego czy mozna sie cos spodziewac jeszcze przed swietami ? ![Wink Wink](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/wink.png)
Nawet nie ma się co spodziewać na święta . ✌️ Jakieś ploty chodzą że po 500 zł na święta ma być
Czy ktoś korzystał już z nowego urlopu opiekuńczego tj. 5 dni bezpłatnego? Czy dyrektor może odmówić jego przyznania?
(22-11-2023, 9:28 )SuperMan napisał(a): Temat boomerang. Ta kielbasa przed wyborami w postaci dodatkowej nagrody to z funduszu karpiowego czy mozna sie cos spodziewac jeszcze przed swietami ? ;)
Nawet nie ma się co spodziewać na święta . ✌️
(21-11-2023, 23:07 )jtd napisał(a): (21-11-2023, 19:23 )nietakamllodafszka napisał(a): Kilku dyrektorów otrzymało awans na stopniu - pismo zarządu.
Kilkadziesiąt tysięcy funkcjonariuszy czeka na pismo zarządu do obu obozów politycznych w sprawie podwyżki (kiedy, ile, w jakiej formie, czy z wyrównaniem) cisza.
To samo w sprawie równoważnika za przejazd.
Pięknie Taką moc ma ten związek , że najwyżej pismo se napiszą. I na tym koniec. Hahhah. Co tam kilka tysięcy funkcjonariuszu SW, najważniejsze zatrudnienie emeryta związkowca w SW.
Temat boomerang. Ta kielbasa przed wyborami w postaci dodatkowej nagrody to z funduszu karpiowego czy mozna sie cos spodziewac jeszcze przed swietami ?
(21-11-2023, 19:23 )nietakamllodafszka napisał(a): Kilku dyrektorów otrzymało awans na stopniu - pismo zarządu.
Kilkadziesiąt tysięcy funkcjonariuszy czeka na pismo zarządu do obu obozów politycznych w sprawie podwyżki (kiedy, ile, w jakiej formie, czy z wyrównaniem) cisza.
To samo w sprawie równoważnika za przejazd.
Pięknie Taką moc ma ten związek , że najwyżej pismo se napiszą. I na tym koniec. Hahhah.
A szary funkcjonariusz musiał czekać 11 lat żeby dostać oddziałowego i dyma za najniższy dodatek
Kilku dyrektorów otrzymało awans na stopniu - pismo zarządu.
Kilkadziesiąt tysięcy funkcjonariuszy czeka na pismo zarządu do obu obozów politycznych w sprawie podwyżki (kiedy, ile, w jakiej formie, czy z wyrównaniem) cisza.
To samo w sprawie równoważnika za przejazd.
Pięknie
(18-11-2023, 17:58 )nietakamllodafszka napisał(a): (15-11-2023, 18:43 )szfager napisał(a): coś czuję że te 20% to będzie rozpisane na całą kadencję i przed kolejnymi wyborami odchaczą że zrealizowane.
Nie szerz propagandy. Zamiast swoich przeczuć daj twarde dowody, bo znowu powstanie plotka że te 20% jest na 4 lata a nie od razu.
20% ma być od razu. I bedzie. I będzie też 30% dla nauczycieli , paliwo po 5 zł i będzie też kredyt dla młodych 0 %. Aha no i zapomniałem o kwocie wolnej 60 000 zł. To i jeszcze więcej już niebawem. Kurcze , sam sie z tego śmieje jak to pisze.
Niezależny, samorządny związek.A cenzor i tak opublikuje to co uważa za stosowne. I kreuje kierunek dyskusji. Hihi. Dajcie spokój. Jeszcze trzeba poczekać .
(18-11-2023, 14:38 )szfager napisał(a): Nie powinien , bo są prawomocne wyroki, że jest to niezgodne z prawem art 60c ust2 ustawy o SW wskazuje że zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony
od zajęć służbowych, a skoro jest zwolniony to wiadomo.A skoro są wyroki t zgodnie z art. 365 kpc organ jest takim wyrokiem związany. Skarga do Generalnego, Ministra i RPO tylko może poczekać na zmianę![Wink Wink](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/wink.png)
Wg Ciebie jak ktoś ma L4 to dyrektor ma prawo odebrać mu dodatek służbowy?
Czyli nie dość że ktoś traci 20% wypłaty, część nagrody rocznej, jest pozbawiony nagród, to jeszcze ma stracić dodatek służbowy? Przypominam że dodatek (lub jego część) traci się na stałe a nie "na jakiś czas".
(15-11-2023, 18:43 )szfager napisał(a): coś czuję że te 20% to będzie rozpisane na całą kadencję i przed kolejnymi wyborami odchaczą że zrealizowane.
Nie szerz propagandy. Zamiast swoich przeczuć daj twarde dowody, bo znowu powstanie plotka że te 20% jest na 4 lata a nie od razu.
20% ma być od razu.
(14-11-2023, 10:08 )Benek Genek napisał(a): (12-11-2023, 8:55 )500minus napisał(a): (10-11-2023, 22:13 )wrażliwy napisał(a): Czy prawdą jest że jest zakaz zabierania dodatków za l4? Funkcjonariusze w Polsce wygrywają sprawy. A Jacek Chmiel ZK w Czarnem przekracza swoje uprawnienia i funkcjonariuszom obniża dodatki - za mniejszą dyspozycyjność .
Kiedy związki poinformują o powyższym fakcie przełożonych i prokuraturę?
--Za to że funkcjonariusze są na l4 to wina Chmiela - obniżyć mu dodatek-- jak ktoś nie wie dlaczego to opiszę to DOKŁADNIE za kilka kilkanaście dni - łącznie z pewnymi faktami które zostały i są zamiatane pod dywan ![Tongue Tongue](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/tongue.png) Nie tyle co zakaz... Inaczej, L4 nie jest podstawą prawną do obniżenia dodatku służbowego. Tyle że nie jest ważne co ci powiedziano tylko co masz w uzasadnieniu decyzji. Jeśli jest tam jako przyczyna twoja absencja to jest szansa taką decyzję obalić. Tylko czy cię na to stać?
Przełożeni mają przyzwolenie na takie praktyki bo działają dyscyplinująco a oni sami nie ponoszą konsekwencji i odpowiedzialnosci.
Jeśli nie masz w sobie odwagi i determinacji powalczyć o swoje bierz zamiany gdy jesteś chory lub pogódź się z niższymi zarobkami. Nie wiem czy jest zakaz ale mam info że w Piotrkowie Trybunalskim są wyroki na korzyść funkcjonariuszy i Dyrektor musiał oddać pieniądze już emerytom![Smile Smile](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/smile.png) Nie powinien , bo są prawomocne wyroki, że jest to niezgodne z prawem art 60c ust2 ustawy o SW wskazuje że zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony
od zajęć służbowych, a skoro jest zwolniony to wiadomo.A skoro są wyroki t zgodnie z art. 365 kpc organ jest takim wyrokiem związany. Skarga do Generalnego, Ministra i RPO tylko może poczekać na zmianę
(15-11-2023, 9:50 )nietakamllodafszka napisał(a): (14-11-2023, 17:32 )Ziutek napisał(a): Porozumienie obejmuje raptem 12,3 %, więc jakie 20 %. Jak trzeba było walczyć z poprzednim rządem to się Związki nie wychylały bo zatrudnienie w/w Kolegi ważniejsze w SW niż interes funkcjonariusza i pracownika cywilnego. Policja chodziła na L4 a my graliśmy kolanami albo udawaliśmy akcję zdajemy krew. Brak odwagi w podejmowaniu decyzji no bo kto gryzie rękę która go karmi. Sztandar wyprowadzić.
"stary" rząd obiecal 12.3%, "nowy" rząd 20% dla budżetówki. Jesteśmy ciekawi czy służby mundurowe również kryją się pod tym pojęciem. No tak ale w kasie pusto pisiory jeszcze biorą nagrody i odprawy a potem są zatrudniani w spółkach skarbu państwa jak się uda to będą pracować jak nie to znów odprawy, coś czuję że te 20% to będzie rozpisane na całą kadencję i przed kolejnymi wyborami odchaczą że zrealizowane. Jak powiedziała jedna babcia stojąca w kolejce - jednych i drugich spakować i niech kosmos zwiedzają?
(15-11-2023, 9:50 )nietakamllodafszka napisał(a): (14-11-2023, 17:32 )Ziutek napisał(a): Porozumienie obejmuje raptem 12,3 %, więc jakie 20 %. Jak trzeba było walczyć z poprzednim rządem to się Związki nie wychylały bo zatrudnienie w/w Kolegi ważniejsze w SW niż interes funkcjonariusza i pracownika cywilnego. Policja chodziła na L4 a my graliśmy kolanami albo udawaliśmy akcję zdajemy krew. Brak odwagi w podejmowaniu decyzji no bo kto gryzie rękę która go karmi. Sztandar wyprowadzić.
"stary" rząd obiecal 12.3%, "nowy" rząd 20% dla budżetówki. Jesteśmy ciekawi czy służby mundurowe również kryją się pod tym pojęciem.
W tej służbie, kreatywna księgowość pod postacią oszustwa funkcjonariuszy przez władzę (Czytaj CZSW wraz z dowodzącym szkodnikiem) jest na najwyższym poziomie. Może wpadną na pomysł i suma tych dwóch podwyżek wpadnie na konto.
(14-11-2023, 17:32 )Ziutek napisał(a): Porozumienie obejmuje raptem 12,3 %, więc jakie 20 %. Jak trzeba było walczyć z poprzednim rządem to się Związki nie wychylały bo zatrudnienie w/w Kolegi ważniejsze w SW niż interes funkcjonariusza i pracownika cywilnego. Policja chodziła na L4 a my graliśmy kolanami albo udawaliśmy akcję zdajemy krew. Brak odwagi w podejmowaniu decyzji no bo kto gryzie rękę która go karmi. Sztandar wyprowadzić.
"stary" rząd obiecal 12.3%, "nowy" rząd 20% dla budżetówki. Jesteśmy ciekawi czy służby mundurowe również kryją się pod tym pojęciem.
[quote="nietakamllodafszka" pid='18329' dateline='1699950782']
Panie administratorze, obecnie (prawdopodobnie) ustępujący rząd obiecal nam podwyżki od marca z wyrównaniem od stycznia w wysokości 12.3%.
Czy Pan Czesław Tuła jako przewodniczący federacji związków mógłby wystąpić do liderów tzw opozycji która (prawdopodobnie) obejmie rząd z zapytaniem o podwyżki dla mundurówki? Czy pojęcie "podwyżki dla pracowników służby publicznej" (zapisane w umowie koalicyjnej) obejmuje również wszystkich funkcjonariuszy mundurowych? Jeśli tak to czy również dostaniemy 20% i od kiedy? Proszę o wyjaśnienie tej kwestii czarno na białym - ile, od kiedy, w jakiej formie, czy z wyrównaniem - gdyż już pojawiają się niepokojące głosy o naszych podwyżkach (a raczej pominięcie nas). Czas leci, zbliża się koniec rok, frustracja i niepewność rośnie...
[/quote
Porozumienie obejmuje raptem 12,3 %, więc jakie 20 %. Jak trzeba było walczyć z poprzednim rządem to się Związki nie wychylały bo zatrudnienie w/w Kolegi ważniejsze w SW niż interes funkcjonariusza i pracownika cywilnego. Policja chodziła na L4 a my graliśmy kolanami albo udawaliśmy akcję zdajemy krew. Brak odwagi w podejmowaniu decyzji no bo kto gryzie rękę która go karmi. Sztandar wyprowadzić.
(12-11-2023, 8:55 )500minus napisał(a): (10-11-2023, 22:13 )wrażliwy napisał(a): Czy prawdą jest że jest zakaz zabierania dodatków za l4? Funkcjonariusze w Polsce wygrywają sprawy. A Jacek Chmiel ZK w Czarnem przekracza swoje uprawnienia i funkcjonariuszom obniża dodatki - za mniejszą dyspozycyjność .
Kiedy związki poinformują o powyższym fakcie przełożonych i prokuraturę?
--Za to że funkcjonariusze są na l4 to wina Chmiela - obniżyć mu dodatek-- jak ktoś nie wie dlaczego to opiszę to DOKŁADNIE za kilka kilkanaście dni - łącznie z pewnymi faktami które zostały i są zamiatane pod dywan ![Tongue Tongue](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/tongue.png) Nie tyle co zakaz... Inaczej, L4 nie jest podstawą prawną do obniżenia dodatku służbowego. Tyle że nie jest ważne co ci powiedziano tylko co masz w uzasadnieniu decyzji. Jeśli jest tam jako przyczyna twoja absencja to jest szansa taką decyzję obalić. Tylko czy cię na to stać?
Przełożeni mają przyzwolenie na takie praktyki bo działają dyscyplinująco a oni sami nie ponoszą konsekwencji i odpowiedzialnosci.
Jeśli nie masz w sobie odwagi i determinacji powalczyć o swoje bierz zamiany gdy jesteś chory lub pogódź się z niższymi zarobkami. Nie wiem czy jest zakaz ale mam info że w Piotrkowie Trybunalskim są wyroki na korzyść funkcjonariuszy i Dyrektor musiał oddać pieniądze już emerytom
Panie administratorze, obecnie (prawdopodobnie) ustępujący rząd obiecal nam podwyżki od marca z wyrównaniem od stycznia w wysokości 12.3%.
Czy Pan Czesław Tuła jako przewodniczący federacji związków mógłby wystąpić do liderów tzw opozycji która (prawdopodobnie) obejmie rząd z zapytaniem o podwyżki dla mundurówki? Czy pojęcie "podwyżki dla pracowników służby publicznej" (zapisane w umowie koalicyjnej) obejmuje również wszystkich funkcjonariuszy mundurowych? Jeśli tak to czy również dostaniemy 20% i od kiedy? Proszę o wyjaśnienie tej kwestii czarno na białym - ile, od kiedy, w jakiej formie, czy z wyrównaniem - gdyż już pojawiają się niepokojące głosy o naszych podwyżkach (a raczej pominięcie nas). Czas leci, zbliża się koniec rok, frustracja i niepewność rośnie...
|