18-10-2021, 13:33
To nie jest prawda.
Wspólnie w porozumieniu z pracownikiem!
Wspólnie w porozumieniu z pracownikiem!
(18-10-2021, 9:48 )Prison_Officer napisał(a):(18-10-2021, 2:58 )zakładowy napisał(a):(17-10-2021, 19:40 )Gadzinka07 napisał(a): Dziękuje za Porozumienie z 2018 dzięki, któremu wprowadzono Płatne Nadgodziny. Dzięki temu stan konta wbrew pozorom się nie zmienił mimo dodatków w sezonie urlopowym, za to doświadczyłem jak się osłabia jednostkę przez zawieszanie stanowisk, jedna osoba robi za trzech a kierownictwo się dziwi ze mlodzi na chorobowe uciekaja. Po co szkolenia z ochrony, profilaktyki, przeciwdziałania jak nie ma stanowisk. A jak jest konwoj to jest sraczka bo nie ma kogo wyslac. Ale wazne ze aneks podpisany mozna flage sciagnac, syf jak był tak jest....
Płatne godziny były ok. Ale w wielu jednostkach funkcjonariusze są zmuszani do odbierania godzin tuz przed okresem rozliczeniowym, aby stan płatnych godzin był na zero. Ot i taka polityka z płatnymi godzinami... oczywiście nie wszędzie...
Pamiętaj, że zgodnie z przepisami (nie tylko u nas, ale wszędzie, nawet w cywilu) to przełożony, a nie pracownik decyduje o tym, kiedy oddane będą wypracowane nadgodziny.