[MdR]

Dziękuje za Porozumienie z 2018 dzięki, któremu wprowadzono Płatne Nadgodziny. Dzięki temu stan konta wbrew pozorom się nie zmienił mimo dodatków w sezonie urlopowym, za to doświadczyłem jak się osłabia jednostkę przez zawieszanie stanowisk, jedna osoba robi za trzech a kierownictwo się dziwi ze mlodzi na chorobowe uciekaja. Po co szkolenia z ochrony, profilaktyki, przeciwdziałania jak nie ma stanowisk. A jak jest konwoj to jest sraczka bo nie ma kogo wyslac. Ale wazne ze aneks podpisany mozna flage sciagnac, syf jak był tak jest....

Płatne godziny były ok. Ale w wielu jednostkach funkcjonariusze są zmuszani do odbierania godzin tuz przed okresem rozliczeniowym, aby stan płatnych godzin był na zero. Ot i taka polityka z płatnymi  godzinami... oczywiście nie wszędzie...

Nie pisz bzur. Art 151 KP i jakieś tam podpunkty. Pracownik decyduje kiedy, wówczas oddawane jest 1:1. W innym przypadku gdy pracodawca niezgodzi się i wyznaczy inny termin oddawane są 1:1,5.  W SW oddaje się 1:1, zawsze. 


Pamiętaj, że zgodnie z przepisami (nie tylko u nas, ale wszędzie, nawet w cywilu) to przełożony, a nie pracownik decyduje o tym, kiedy oddane będą wypracowane nadgodziny.