[Administrator]

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

dobrze rozumiem funkcjonariusz co przyjdzie do służby w policji na w styczniu 22 to dostaje wypłatę odrazu z 500 zł podwyżka brak cywila, a funkcjonariusz w SW przychodzi w styczniu 22 dostaje wypłatę z 200zl podwyżka brak cywila gdzie tu jest równe traktowanie służb ??moje wykształcenie ledwo maturalne nie pozwala mi tego ogarnąć ???

Bo SW zrobi wszystko aby się przypodobać górze  a zwykle odbywa się to kosztem F-szy Więc po co propaganda że 500 na etat ! Jakoś inne służby potrafią zrealizować tylko SW nigdy nie może, nie da rady, normalnie ręce opadają. Ta formacja ma ,,Sprawiedliwość,, tylko w nazwie.

Nie słyszałem, aby z jakichkolwiek ust osób decyzyjnych w SW padły słowa, że każdy funkcjonariusz Służby Więziennej dostanie po równo 500 zł. podwyżki. Również nie słyszałem, aby w Policji każdy funkcjonariusz miał otrzymać 500 zł. po równo. Być może tak będzie, jeżeli tak zdecydują, ale na chwilę obecna nie znam takiego stanowiska, więc za wcześnie, aby tak mówić, że w innych służbach otrzymają "500 zł. po równo". Przeznaczenie 500 zł. na etat, to nie znaczy, że każdy funkcjonariusz ma otrzymać równą kwotę "do kieszeni". Przypomnę, że przy ostatnich podwyżkach w 2020 r. również mówiło się o kwocie 500 zł. (wraz z nagrodą roczną) dla funkcjonariusza, co nie znaczyło, że każdy funkcjonariusz otrzymał taką samą podwyżkę. Jeżeli podwyżki przyznawane są do uposażenia zasadniczego, to nie ma takiej możliwości, aby wszyscy funkcjonariusze otrzymali taką samą kwotę. Za każdym razem, gdy planowane są podwyżki mówi się o kwocie średniej na etat, dopiero później odbywają się negocjacje w jakim kształcie podwyżki te mają trafić do kieszeni funkcjonariuszy. Jeżeli w służbach podległych MSWiA funkcjonariusze otrzymają 500 zł. podwyżki, to również taką kwotę otrzymają funkcjonariusze w Służbie Więziennej, natomiast w jakim kształcie ta podwyżka zostanie rozdysponowana, to zdecyduje oddzielnie każda ze służb.

Teraz już wiemy na czym stoimy. Trzeba było tak od razu tłumaczyć.
Jeszcze pytanie. Czy tabela procentowo dodatku za wysługę lat zostanie taka sama jak teraz czy zmieni się na podobna jak w policji, bo jak ktoś wyliczył, to na policyjnej tabeli funkcjonariusze sw straciliby duże pieniądze.

Procentowe przyznawanie dodatku za wysługę lat pozostaje bez zmian. Zmiana ma dotyczyć tylko analogii zasad zaliczania okresów pracy i służby przed podjęciem służby w SW.