[Psychol_OK]

Zadam jedno pytanie do Administratora. Jak mogliście dopuścić do sytuacji że do 500zl netto które mieliśmy  otrzymać w styczniu....wliczony będzie cywil?? Przecież to jawne oszustwo! Policja od dawna ma wliczony cywil i teraz dostanie 500 na łeb a my niby dostaniemy te 500 ( jezeli ktoś ma cywila) O co tu chodzi????

Każdy funkcjonariusz ma dostać średnio 500 zł. na etat, tak jak przy ostatniej podwyżce wynagrodzeń w 2020 r. też każdy funkcjonariusz dostał średnio na etat 500 zł., ale z uwagi na to, że podwyżka była przyznawana do "podstawy", to funkcjonariusze otrzymywali różne kwoty, ponieważ każdy funkcjonariusz ma np. inny staż służby. Nie znam stanowiska NSZZ Policjantów, mówiące o tym, aby każdy funkcjonariusz Policji miał dostać 500 zł. "do kieszeni". Każdorazowo przy podwyżkach wynagrodzeń mówi się o kwocie, w tym przypadku 500 zł. przyznawanej na funkcjonariusza (czyli na etat), ale to nie oznacza, że "do kieszeni". Zasady przyznawania wynagrodzeń nie były jeszcze uzgadniane.

Jeżeli chodzi o kwestię, dlaczego "cywil" musi być zrealizowany z wynagrodzeń, próbowałem wyjaśnić wcześniej.

Cyt. "Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie."

To teraz Panie administratorze proszę powiedzieć jak to będzie wyglądało w praktyce.Jest planowane 677 zł brutto średnio na każdego f-sza czyli liczmy te 500 zł na rękę i teraz tak np. Stefan jest starszym oddziałowym z 15 letnim stażem w SW -st.sierż.sztab i ma 13 lat cywila 
a Janusz ma to samo tylko że 0 cywila.Pytanie brzmi jaką dostanie podwyżkę każdy z nich ???

Bez przesady z takimi pytaniami. W sprawie zasad podziału planowanych podwyżek nie odbyło się jeszcze żadne spotkanie, więc proszę nie wymagać ode mnie, abym Panu odpowiadał jak w rezultacie będzie wyglądał ich podział. A jeżeli pisze Pan (w innym poście) o "wałku" to radziłbym się najpierw zapoznać z zasadami wynagradzania funkcjonariuszy Służby Więziennej.

No to ja Ci odpowiem. Stefan dostanie o 13 % więcej. Ale to chyba zrozumiałe, bo razem ma 28 lat pracy a Janusz tylko 15 lat. To chyba normalne że dostanie więcej. Ale spokojnie, Janusz jak dłużej popracuje to też tyle będzie miał co Stefan. A Stefan najzwyczajniej na to zapracował. Pozdrawiam.

Nie rozumiem kogo burzy podział jak w powyższym przykładzie Stefana i Janusza - wydaje się to mimo wszystko dość uczciwe. Moim zdaniem większe oburzenie powinien budzić przykład, w którym Stefan ma 15 lat służby w SW i 0 zero cywila, a Janusz 2 lata służby w SW i 13 cywila -> obaj razem mają 15 lat pracy....