07-11-2021, 22:38
(06-11-2021, 10:10 )Człowiek z lasu napisał(a):Twój kadrowy się myli mówiąc, że nie musi być zapłacony. Prawda jest taka, że nie może być zapłacony. Przy zwolnieniu ze służby należy Ci się ekwiwalent za niewykorzystany urlop WYPOCZYNKOWY. W ustawie o SW nie ma mowy o ekwiwalencie za urlop nagrodowy, a skoro nie ma podstawy do wypłaty ekwiwalentu, to nie dostaniesz nic (art. 151 ustawy o SW).(06-11-2021, 4:33 )ciekawy napisał(a): Witam Panie i Panowie.Pytanie:Czy w momencie odejścia na zaopatrzenie emerytalne mam nieć zapłacony urlop nagrodowy(jeszcze za udział w zawodach sportowych) który Przełożeni nie mają możliwości mi wydać czy mam mieć zapłacone za niewykorzystany URLOP NAGRODOWY?
Kadrowy twierdzi że nie musi być zapłacony i przepadnie jeśli nie wykorzystam go do czasu przejścia na zaopatrzenie emerytalne.
Z całym szacunkiem ale to ile kolega ma tego urlopu narodowego? 2 tygodnie czy 2 dni?