07-12-2021, 17:52
(07-12-2021, 16:44 )antekSW napisał(a):(06-12-2021, 20:52 )sierżant sztabowy napisał(a): JEŚLI CHODZI O NAGRODY TO POWINIEN MIEĆ PRAWO USTALENIA KIEROWNIK JEDNOSTKI GDYŻ WIE KTO I DLACZEGO MIAŁ L4. SA OSOBY KTORE MIAŁY OD PSYCHIATRY BO MIELI TAKI KAPRYS BO IM SIE NIE CHCIAŁO CHODZIC DO PRACY ALE NIEKTÓRZY MIELI NP PLANOWANY ZABIEG CZY OPERACJE I NIE ROZUMIEM DLACZEGO NIE MAJA DOSTAC NAGRODY. NIE MOZE O TYM DECYDOWAĆ DG TYLKO KIEROWNIK JEDNOSTKI POWINIEN MIEC NA TO WPŁYW
Chcesz powiedzieć że jedna choroba jest ważniejsza od drugiej? To że ktoś ma zwolnienie od psychiatry to odrazu sciemniacz? Gdyby tak było to poszły by donosy do PIP i rzecznika praw obywatelskich. Nie można kogoś dyskryminować ze względu na przbytą chorobę i nawet pracodawca nie ma prawa pytać na co chorujesz bo to Twoja sprawa.
Ale pomimo wszystko jest dyskryminacja na choroby - zwolnienie z powodu covid się nie liczy