16-12-2021, 15:01
(16-12-2021, 10:54 )marek2706 napisał(a):(16-12-2021, 1:21 )Szczery napisał(a): 2 dzieci = 2 razy po 500zł co miesiąc. Co w rezultacie daje 12000 zł rocznie. Czy będę chodził na zwolnienia? Oczywiście że tak. Jeśli będę chory lub nastąpi wypalenie zawodowe na które można brać L4 od 2022 roku. A premie? No cóż ...mam je gdzieś .
Popieram tą postawę, w końcu najważniejszą rzeczą jaką możemy dać dzieciom jest dany im nasz czas. A szczególnie gdy chorują. Z kolei z dobroci dla nas i dla naszych współpracowników gdy my jesteśmy chorzy też powinniśmy zostać w domu. A nasze zaangażowanie w pracę spokojnie możemy dostosować do poziomu docenienia nas przez pracodawcę, skoro ta ocena jest dokonywana przez pryzmat tego, że nas w sposób uzasadniony czasem nie ma, nie zaś przez nasze zaangażowanie ( moje już wiem, że za duże, obiecuję się poprawić w tym względzie) podczas gdy jesteśmy. Spokoju przedświątecznego dla Wszystkich!