[Administrator]

Panowie i Panie Administratorze jakie wnioski ze spotkania ?????????? Uciekamy czy zostajemy w SW.

Ze spotkania są takie wnioski, że tak jak napisał przewodniczący Tuła w liście, w ostatnim akapicie, że część podwyżki wchodzi w dodatek służbowy. Pozostałe służby dostają do stopnia. Co to oznacza? Ano to, że jak będą regulować wysokość dodatków służbowych dla funkcjonariuszy ze stażem powyżej 15 lat, to inne służby dostaną, a wtedy okaże się że nasze dodatki już spełniają warunki regulacji albo dostaniemy mniej iż inni... Funkcjonariusze SW zawsze w d.pe bici... a Związki zamiast walczyć to listy piszą, w których na to się godzą... takie to związki, ale nic dziwnego, skoro emeryt jest przewodniczącym

 DOKŁADNIE TAK JAK KOLEGA NAPISAŁ  NIC DODAĆ NIC UJĄĆ

a teraz widzę kolejny list NSZZSWIPW... teraz napisali, że Solidaność ich kłamliwie oskarża. Przecież związek sam w komunikacie po spotkaniu napisał, że rozporządzenie płacowe będzie uwzględniało funkcjonariuszy ukaranych, tak aby po zatarciu kary dostali wyrównanie podwyżki i że jest to postulat związków, tak to chyba trzeba rozumieć? Więc jeżeli postulują uwzględnienie ukaranych po zatarciu kary to znaczy chyba, że  już zgodzili się z tym , że podwyżka idzie do dodatku? Inaczej chyba by to nie miało sensu? Jeżeli postulują coś takiego to się godzą, że podwyżka idzie do dodatku..Czy przewodniczący i związek wiedzą co wypisują w komunikatach czy sami nie wiedzą co? Moim zdaniem tak to sami się zdradzili, Solidarność nie była tu potrzebna

Też tak ten komunikat odebrałem.

Nie wiem do, którego komunikatu Pan się odnosi, ale w komunikacie Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa po spotkaniu zespołu do spraw rozpatrzenia postulatów dotyczących Służby Więziennej zgłaszanych przez Związki Zawodowe, które odbyło się 4 lutego 2022 roku w Ministerstwie Sprawiedliwości nie ma mowy o tym, że "...rozporządzenie płacowe będzie uwzględniało funkcjonariuszy ukaranych, tak aby po zatarciu kary dostali wyrównanie podwyżki i że jest to postulat związków". Stanowisko NSZZFiPW, które zostało przedstawione jest niezmienne i zostało one wyrażone Uchwałą Zarządu Głównego NSZZFiPW  więc przekazywanie jakichkolwiek informacji o rzekomej zgodzie naszego Związku na propozycje strony służbowej jest po prostu kłamstwem i bardzo nieuczciwe. Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZFiPW odniósł się jedynie do projektu rozporządzenia dotyczącego reformy dodatku służbowego w celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry (tzw. dodatek progresywny) oraz dodatku za wysługę lat (m.in. aby był podnoszony corocznie). W komunikacie jest jasno napisane, że strona społeczna uczestnicząca w spotkaniu podtrzymała swoje stanowisko w kwestii wprowadzenia podwyżek zaproponowanych przez kierownictwo MS jak i CZSW.