10-03-2022, 13:27
Kodeks pracy:
Art. 18.3c. Prawo do jednakowego wynagrodzenia za pracę
§ 1.
Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.
§ 3.
Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
Więc dlaczego kolega ma mieć dodatku modernizacyjnego 416 zł.
a ja wykonując takie same obowiązki 96 zł. (dlatego, że mam 10 lat cywila a on nie ma) przecież to tylko wprowadzi niezdrową atmosferę wsród załogi
Art. 18.3c. Prawo do jednakowego wynagrodzenia za pracę
§ 1.
Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.
§ 3.
Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
Więc dlaczego kolega ma mieć dodatku modernizacyjnego 416 zł.
a ja wykonując takie same obowiązki 96 zł. (dlatego, że mam 10 lat cywila a on nie ma) przecież to tylko wprowadzi niezdrową atmosferę wsród załogi