[jtd]

Narosło ostatnio sporo pytań dotyczących podwyżki w sw to wyliczam co następuje,
Zgodnie z Ustawą budżetową na rok 2023
Art. 9. 1. Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 1533) ustala się:
2) kwoty bazowe dla: d) żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy – w wysokości 1 740,64 zł,
Oznacza to wzrost z kwoty bazowej z 1614,69 do 1740,64

Teraz gdzie te osławione 7,8 % a w zasadzie obiecane 9,36 .
Wzrostu płac o 9,36% zapewniony jest  poprzez podwyższenie uposażeń o 7,8% oraz zwiększenie uposażeń wypłacanych w okresie od dnia 1 marca 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r. o 1/5 różnicy uposażenia należnym na dzień 1 marca i 1 stycznia 2023 r.
U S T AWA z dnia o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 20231) Art. 38 p. 4. Uposażenie żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej wypłacane w okresie od dnia 1 marca 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r. podlega każdorazowemu zwiększeniu o 1/5 kwoty różnicy pomiędzy uposażeniem należnym na dzień 1 marca 2023 r. obliczonym odpowiednio z ust. 1 i 2 a uposażeniem należnym na dzień 1 stycznia 2023 r. obliczonym zgodnie z ust. 3.
Usankcjonowanie takiego poziomu wzrostu uposażeń w kolejnych latach będzie wymagało zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej, stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariusza, którą to określa Rada Ministrów w drodze rozporządzenia w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy i funkcjonariuszy. Nowa wielokrotność kwoty bazowej ustalona zostanie w wysokości 4,290, tj. wyższej o 0,061. Przełoży się to na wzrost przeciętnego miesięcznego uposażenia z kwoty 6.829 zł do kwoty 7.468 zł, tj. więcej o 639 zł (wraz z nagrodą roczną). Dla ułatwienia wyliczenia opieram tylko na tym co jest już pewne czyli nie wliczam wzrostu wielokrotności o w/w 0,061. – ten akapit to domniemanie gdyż pozostaje nadal tylko w deklaracjach rządzących, innymi słowy nie ma żadnego projektu rozporządzenia. (przynajmniej ja go nie znam)
Teraz jak przełożyć to na język ludzki.
Bierzemy kwotę bazową z 2022r  razy wielokrotność kwoty razy grupa zaszeregowania.
Potem bierzemy kwotę bazową na 2023 razy wielokrotność kwoty i razy grupa zaszeregowania.
Potem odejmujemy jedną od drugiej. A kwotę która nam została powiększamy o jedną piątą jej samej .
Czyli 1614,69x4,229=6828,52 i 1740,64x4,229=7361,17 (w zaokrągleniu)
Teraz i pierwszą i drugą cyfrę mnożycie razy Wasza grupa zaszeregowania
W tym dokumencie znajdziecie swoją grupę zaszeregowania.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 13 stycznia 2023 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
Od kwoty wyższej odejmujecie kwotę niższą ☺ a różnice powiększacie o 1/5 i to jest Wasza podwyżka uposażenia zasadniczego w 2023 roku (oczywiście brutto)
Tabela 1
Tabela dotyczy zakładów karnych i aresztów śledczych powyżej 600 osadzonych.
Stanowisko
Grupa zaszeregowania
Mnożniki przeciętnego uposażenia
Kwota brutto o ktorą wzrośnie uposażenie zasadnicze
Strażnik
2
0,4117
263
St. strażnik
3
0,4355
278
Oddziałowy
6
0,4746
303
St. oddziałowy
8
0,4932
315
Zastępca d-cy
11
0,5167
330
Dowódca
15
0,5436
347
Dyrektor zk
34
0,8410
537
Dyr. generalny
41
1,3589
868

Jak widać kwoty, nie są oszołamiające, i przede wszystkim ni jak się mają, do tego co ogłoszono nam 8 grudnia 2022roku cytuje- MS: Wspólny komunikat kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości i SW oraz związków zawodowych działających w SW (komunikat)
Waloryzacja uposażeń w służbie więziennej wejdzie w życie 1 marca 2023 r. Niezależnie od tego w ciągu 10 miesięcy funkcjonariusze otrzymają waloryzację w kwocie przeznaczonej na pełny rok w średniej kwocie 639 zł brutto (licząc z nagrodą roczną).

Było to bezczelne przekłamanie bo o 639 złotych to rośnie tzw. przeciętne uposażenie funkcjonariusza (i to tylko przy założeniu, że Rada Ministrów podniesie wielokrotność kwoty bazowej o obiecane 0,061, bo bez tego rośnie tylko o 532,65 ) a tegoż przeciętnego uposażenia nikt z nas w zasadzie nie otrzymuje bo mnoży się je przez współczynnik (patrz tabela z podwyżkami) żeby je otrzymywać w całości, jak ona rośnie trzeba być w grupie zaszeregowania 38 i wyżej, czyli 4 najwyższe grupy zaszeregowania.
1614,69 x 4,229 = 6828,52
1740,64 x 4,29 = 7467,34
I tak 7467,34 – 6828,52 = 638,82
Teoretycznie więc NIE SKLAMALI, tylko 28 000 klawiszy okazało się totalnymi nieukami dla których przepisy regulujące ich uposażenie oraz arytmetyka  są czarną magią. I za to Was przepraszam w Swoim imieniu..
Wracając do podwyżek, każdy z Was Koledzy powinien indywidualnie wziąć sobie jeszcze jeden składnik pensji, czyli wysługę lat.  A potem doliczyć te %  do Kwota brutto o którą wzrośnie uposażenie zasadnicze (ostatnia kolumna w tabeli 1).
Dobre wiadomości są dla tych którzy mają powyżej 15 lat służby (tylko mundur) bo oni dostają 5% dodatku progresywnego plus 1% za każdy rok służby po wyżej 15 lat służby
Stanowisko
Uposażenie zasadnicze
Kwota za jeden procent dodatku progresywnego
st. oddziałowy
3683,07
36,83
Zastępca d-cy, inspektor
3858,55
38,58
Dowódca, specjalista
4059,44
40,59

Pozdrawiam Paweł Bodziński vice przewodniczący Zarządu terenowego ZK Rawicz NSZZFiPW
Ps Powyższe treści traktujcie jako prognozę i moją ocenę skutków finansowych jakie idą za zmianami przepisów. Oczywiście zawsze istnieje szansa, że się pomyliłem w obliczeniach.
Pss Sory ale tabelki się rozjechały.

Teraz beda żałować Ci co zostali a nie odeszli na emeryturę. Podwyżki dostaną ze 300 a waloryzacji by dostali 600 złotych. Ale jaja. Zawsze nas oszukiwali i będą oszukiwac

SłoikzRawicza wykonał dobrą robotę. Dzięki musiałeś się sporo naklikać. Szacun.