08-03-2023, 22:15
(08-03-2023, 14:37 )Młody_gniewny napisał(a):Ty Młody Gniewny czy raczej pokrzywdzony przez Los haha twoje propozycje lub przemyślenia są tak trafione, że widać kogo przyjmują do służby hihi, a w Administracji nie przerobilbys nawet tygodnia haha. Nadajesz się tylko na otwieranie klapy hahah a Pozdrawiam(08-03-2023, 7:58 )Mark napisał(a):(05-03-2023, 17:32 )MdR napisał(a):(05-03-2023, 10:27 )Oficer napisał(a): [quote="Rafal" pid='17210' dateline='1677960763']
Pytanie gdzie się podziało nasze 639zl brutto podwyżki w 2023 roku...
NIEMA I NIE BEDZIE, TRZEBA BYŁO IŚĆ NA EMERYTURE.
PANIE NA TWOJE MIEJSCE JEST 5 MŁODYCH W KADRACH.
TERAZ MŁODZI SIE PCHAJĄ DO ZK/AS BO NA START MAJĄ SUPER PENSJE DLA MLODEGO LEKKO 4 TYS.
DOBRE CZASY DLA STARYCH JUŻ MINEŁY I NIE NADEJDĄ , ZOSTALI TYLKO ZAKREDYTOWANI. TAKA PRAWDA.
OBECNI KILKULETNI EMERYCI SW SIĘ SMIEJĄ.
Niestety, tak wygląda gorzka prawda.
I tu podzielam twój pogląd Kierownictwu ZK było na rękę Pozbyć się Starych Doświadczonych f-szy którzy mając prawa do emerytury mogli wyrażać swoje niezadowolenie. Kierownictwo tak obsadzało stanowiska aby Starzy sami poszli na emkę.Propozycje od dyrekcji padały tylko dla tych LUBIANYCH.
Z tą super pensją dla młodych to tak na poważnie? 4 tys. to jest super kasa? Gdzie tylu chętnych bo u mnie nie ma nawet 1 od ponad roku. Fakt, że działania góry wskazują raczej na chęć pozbycia się doświadczonych funkcjonariuszy, ale jak tak dalej to będzie wyglądało to nawet Ci jak to nazwałeś zakredytowani się zwolnią bo nikt nie będzie marnował zdrowia i narażał życia, robiąc po 250h miesięcznie. W cywilu spokojnie zarobisz 4-5 tys.
Młodzi chcą żyć, mieć wolne w weekend i wakacje, a nie robić dolewe za dolewą. Perpesktywa często ponad 20 lat na oddziałach nie zachęca.
Funkcjonariusz na pierwszej lini powinien zarabiać na dzień dzisiejszy minimum 6000-6500zl ( patrz służba na oddziale) i osiągać prawa emerytalne po 15 latach służby w bezpośrednim kontakcie. Administracja do 60 roku życia lub po 30 latach służby.
Wkoncu niech kierownicy zobaczą kto pracuje, a kto kozy dłubie jako dociag. Niech dodatek za pracę na oddziale był np. 1000 tak żeby młody wiedział za co ma robić na oddziale, a nie uciekał na 8 godzin bo ta sama kasa.
To samo jak to samą kasę ma gość w oz r2 gdzie jest 100 skazanych i jest doprowadzajacym, a oddziałowy co ma 100 zlodzieji na oddziale na recydywie.