11-03-2023, 12:57
(11-03-2023, 10:58 )Administrator napisał(a):Dziękuję za wyjaśnienie. To teraz każdy niech ma swoje zdanie. Moje jest takie , że dostaniemy 412zł +indywidualnie kto ile ma % wysługi lat (średnia jest to 79 zł). I to jest Nasza podwyżka brutto. A te 98zł oczywiście dobrze że jest , ale wiadomo dla mnie to nie jest podwyżka, bo od przyszłego roku może się z tego zrobić obniżka heh. Zresztą sam Admin wspomniał, że nie było by tego gdybyśmy dostali od 1 stycznia 2023 więc nie ma co tego 98 zł wliczać jako podwyżka.(11-03-2023, 9:55 )jtd napisał(a):(10-03-2023, 20:49 )Administrator napisał(a):Czyli te 98zł to znowu jakieś coś co może zniknąć? Wiadomo jaką wartość mają różne zapewnienia , czyli może się okazać że od przyszłego roku już nie będzie tego 98zł , czy dobrze zrozumiałem?(10-03-2023, 18:42 )antekSW napisał(a): Panie administratorze, poda Pan na przykładzie jak wyliczyć sobie tą podwyżkę? To wszystko jest tak napisane że ludzie nie ogarniają. Pozdrowienia
Wszyscy 412 zł + indywidualnie kto ile ma % wysługi lat (średnia jest to 79 zł) + 98 zł (jak na razie do końca roku, ale są zapewnienia Ministrów MS i MSWiA, że będzie miało to skutek przechodzący na przyszły rok) = 589 zł. brutto.
Trzeba zaznaczyć, że gdyby waloryzacja była od 1 stycznia 2023 r. to tych 98 zł. by nie było. Jeżeli rządzący nie zadbają o to, to istnieje taka możliwość, ponieważ ustawa okołobudżetowa jasno mówi, że są to środki finansowe do 31.12.2023 r. Na dzień dzisiejszy mamy jasne deklaracje, nie tylko od naszego Ministra, że będzie miało to skutek przechodzący, na kolejne lata.