27-03-2023, 11:02
Witam.
Chciałem poruszyć na forum kwestię niesprawiedliwego i krzywdzącego przyznawania dodatku służbowego po kryjomu w ZK nr1 w Strzelcach Opolskich OZ Strzelce Opolskie (i zapewne w całym kraju). Doszło do chorej sytuacji, a mianowicie młodzi funkcjonariusze (3-4 lata służby) uzyskujący awans na stanowisko oddziałowego dostają dodatkowo 100zł (niektórzy więcej) do dodatku służbowego. Najbardziej chory jest fakt, że kadry zabroniły mówić o tym starszym funkcjonariuszom, żeby nie prowokować niezadowolenia i niewygodnych pytań . Przez tę sytuację młodzi funkcjonariusze mają teraz dodatek służbowy często większy niż funkcjonariusze ze stażem 10-13 lat służby (starsi oddziałowi z oddziałami na stałe i nie tylko)dodatkowo spore grono tych młodych to fusze jednozmianowi (8h)niepracujący w nocy, weekendy, święta i nieprzychodzący na dolewy. Z informacji uzyskanych przeze mnie wynika, że dodatek przyznawany młodym jest po to, żeby ich zatrzymać w służbie (w naszym ZK jest 29 wakatów w ochronie, czyli brakuje ponad 1 zmiany). Pan Dyrektor oczywiście nie jest świadomy sytuacji i nic nie morze zrobić przez tzw. zarządzanie centralne, ale obiecuje zbadanie sprawy. Jestem ciekawy jak to wygląda w innych zakładach?
Chciałem poruszyć na forum kwestię niesprawiedliwego i krzywdzącego przyznawania dodatku służbowego po kryjomu w ZK nr1 w Strzelcach Opolskich OZ Strzelce Opolskie (i zapewne w całym kraju). Doszło do chorej sytuacji, a mianowicie młodzi funkcjonariusze (3-4 lata służby) uzyskujący awans na stanowisko oddziałowego dostają dodatkowo 100zł (niektórzy więcej) do dodatku służbowego. Najbardziej chory jest fakt, że kadry zabroniły mówić o tym starszym funkcjonariuszom, żeby nie prowokować niezadowolenia i niewygodnych pytań . Przez tę sytuację młodzi funkcjonariusze mają teraz dodatek służbowy często większy niż funkcjonariusze ze stażem 10-13 lat służby (starsi oddziałowi z oddziałami na stałe i nie tylko)dodatkowo spore grono tych młodych to fusze jednozmianowi (8h)niepracujący w nocy, weekendy, święta i nieprzychodzący na dolewy. Z informacji uzyskanych przeze mnie wynika, że dodatek przyznawany młodym jest po to, żeby ich zatrzymać w służbie (w naszym ZK jest 29 wakatów w ochronie, czyli brakuje ponad 1 zmiany). Pan Dyrektor oczywiście nie jest świadomy sytuacji i nic nie morze zrobić przez tzw. zarządzanie centralne, ale obiecuje zbadanie sprawy. Jestem ciekawy jak to wygląda w innych zakładach?