15-12-2024, 20:52
(14-12-2024, 23:23 )anielica2010 napisał(a):Ja uważam, że podzial sprawiedliwy. Dorzuciłbym jeszcze tym powyżej 30 dni l4 symboliczne 500 bo każdy ma święta. Tym co nie chorowali wogóle extra 1000.(13-12-2024, 18:30 )Krycha1 napisał(a):I tu akurat się zgodzę.(12-12-2024, 14:56 )nietakamllodafszka napisał(a):Dlatego wszyscy bez wyjątku powinni dostać po równo.(12-12-2024, 11:21 )kinderka napisał(a): Średnia wysokość nagrody w poszczególnych grupach zawodowych:
- 4600 zł. brutto na etat dla funkcjonariusza
- 4300 zł. brutto na etat dla pracownika cywilnego
Najmniejsza nagroda 1500 zł. brutto
Najwiekasza nagroda 8000 zł. brutto - dla funkcjonariusza i pracownika cywilnego
Zwolnienia lekarskie od 16 czerwca do dnia 13 grudnia 2024 r.
- do 14 dni - 100% nagrody
- do 30 dni - 50% nagrody
- powyżej 30 dni - 0% nagrody
Ciekawe, czy biorą pod uwagę choroby osób, które zagrażają ich życiu, operacje i przyczyny pójścia na zwolnienie np. przez przełożonego. Pieniądze na święta powinny być dla wszyskich, może mniejsze, ale jednak, bo już mają mniejszą pensje o 20%, a inni biorą pieniądze za zastępstwa. Wielu doświadczonych funkcjonariuszy idzie na zwolnienie, bo już poprostu nie dają rady ciągnąć ten wózek, gdzie młodzi wiele nie mogą, albo ciągle coś im się przydarza i przełożeni nie chcą ich angażować w poważniejsze czynności, a starzy ponoszą różne z tego konsekwencje. Związki powinny coś wymyślić i zadziałać, aby zatrzymać funkjonariuszy 15plus, bo dzięki nim się kręci i nic nie zastąpi doświadczenia.
Pierwszy dzień w służbie? teraz to i tak są liberalne zasady. Kiedyś za 1 dzień L4 już zabierali połowę nagrody.
Podział nagród NIGDY nie będzie sprawiedliwy dla WSZYSTKICH.