28-03-2018, 19:50
Dyżur pełniony w domu w połączeniu z obowiązkiem bardzo szybkiego stawienia się w firmie na wezwanie zatrudniającego należy traktować jako czas pracy. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.
http://www.gazetaprawna.pl/amp/1106226,d...pracy.html
http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?l...m=C-518/15
http://nszzp.pl/aktualnosci-prawne/dyzur...as-sluzby/
http://www.gazetaprawna.pl/amp/1106226,d...pracy.html
http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?l...m=C-518/15
http://nszzp.pl/aktualnosci-prawne/dyzur...as-sluzby/