Wczoraj, 11:30
(13-07-2025, 19:35 )anton napisał(a):I niech wysyłają. Tulu świrów naprzyjmowali , że trzeba teraz bacznie obserwować żeby się znowu coś złego nie wydarzyło. Zresztą medycyna pracy po latach nic nie robienia , może wskoczy ponownie na właściwe tory.(13-07-2025, 16:30 )jtd napisał(a):(11-07-2025, 6:17 )oficerZK napisał(a):A to tak. Korzyść należna zgodnie z obowiązującym prawem w PL. W wykazie chorób zawodowych jest jeszcze wiele innych jednostek chorobowych w związku z tym zachęcam funkcjonariuszy do korzystania z przysługujących praw. Tak naprawdę mnóstwo grup zawodowych ma wykaz swoich chorób zawodowych. Zachęcam wszystkich do pilnowania swoich praw. Pozdrawiam(10-07-2025, 16:42 )jtd napisał(a):(09-07-2025, 20:27 )szfager napisał(a): Do szpitala nie idzie się na wypoczynek to nie wczasy. W szpitalu zazwyczaj przechodzi się leczenie i terapię, oczywiście odpoczywasz od kryminału ale pracować musisz - nad sobą bo w innym przypadku to nie ma sensu. Co do kierowania na komisję to powinna podjąć decyzję MP i jeśli uzna że powinieneś na takie badanie się stawić to trzeba to zrobić, to żadne szykany. Pisanie o ,,utrudnianiu czegoś co ma korzyść finansową" pokazuje że czasami komisja jest potrzebna, żeby wyeliminować symulantów co chcą wypoczywać w szpitalu i mieć z tego jeszcze korzyść finansową.jaką korzyść finansową?
A procenty za utrate na zdrowiu przez wszystkie lata sw to nie korzyść do emerytury?
To dlaczego dyrektorzy wysyłają ludzi do MP? To jest dyskryminacja ze względu na źródło L4 bo od rodzinnego nie wysyłają