[plutonowydorozmowy]

Oczywiście, że będziemy walczyć o zwrot 50%. Musimy się zmobilizować we wszystkich jednostkach.

To niech w każdej przykład pójdzie od zarządow terenowych po okregowe do centrali...
Powodzenia

Najlepiej to oddziałowych z całej Polski by wysłali na protest, ale na co dzień gdzie jawnie łamie się prawo wobec oddziałowych zajeżdzając ich  i nie dbając o ich bezpieczeństwo to siedzą cicho na odprawach z kierownictwem nic nie zglaszają nieprawidłowości od oddziałowych. Teraz się obudzili . Tyle lat i to samo. Się nadają i te związki i te SW

Dokładnie ochrona niech walczy a biurowiec spija śmietankę i nie naraża się przełożonym

Ah ta ochrona, co by to było bez niej.

Nigdy nie zrozumiem tego płaczu ochrony, że oni mają nagorzej, że wszystko jest ich zasługą i w sumie to tylko oni powinni nosić mundur. Panie i Panowie, nikt wam na siłę nie trzyma w ochronie. Wybraliście ten dział, pracujecie w nim, nie podjęliście próby zmiany na inny, więc nie krzyczcie, że wszyscy inni są źli i w ogóle im się nic nie należy. Byłem w ochronie, ale postanowiłem, że chce coś więcej niż straszy oddziałowy.. dlatego zmieniłem dział. Czy jest lepiej? Jest inaczej. Mniej pracy? Absolutnie nie. Papier goni papier, opinia goni ocenę, problemy zbója, prośby, wpz, sde, przerwy... można by wymieniać... Oddziałowy po apelu idzie do domu bo praca skończona. Wychowawca idzie do domu i wie że jutro znowu pisze... Każdy dział ma swoje problemy i obciążenia wynikające ze stanowisk. Osobiście wolałbym otwierać cele niż np. siedzieć w kadrach i liczyć wszystkim %, pilnować badań, legitymacji. Wolę pisać oceny niż pilnować żeby każdy dostał wypłatę 1szego, żeby wszystko zgadzało się w tabelkach, żeby zachowana była dyscyplina finansowa. Pamiętajmy że wszedzie dobrze gdzie nas nie ma... A na końcu i tak nosimy jeden mundur, i jedni bez drugich nie mogą funkcjonować. 
I zastanawia mnie, czy to plucie na inne działy nie jest wynikiem "starych". Pokolenie się zmieni i mam nadzieję, że atmosfera na jednostkach też się zmieni.