19-07-2019, 11:58
(16-07-2019, 12:54 )sermater napisał(a): Usuwanie art.15a nie jest w interesie funkcjonariuszy, wystarczy zmiana myślenia. Otóż od 25 lat służby wzwyż zaczyna się korzyść wynikająca z tego art., bowiem mamy już pełną 80% emeryturę a ponadto za kilka lub kilkanaście lat dojdzie nam 2 emerytura z FUS za lata pracy. I tak, osoba w wieku 50 lat, mająca 8 lat cywila i 25 lat służby ma max. emeryturę i za 15 lat otrzyma ok. 1000 zł brutto (w od wypracowanych składek).
Reasumując po 15 latach walki i procesowania się o zniesienie tego problematycznego art., zbliżając się do wieku emeryta ZUS wnioskuję o pozostawienie art. 15a w spokoju.
Doprawdy nie wiem jak to wyliczyłeś, że po 25 latach służby masz maxa.
15 lat (40%) + 10 lat (26%) = 66 %, więc do maksa (80%) trochę brakuje (nie każdy chce iść przez komisję lub nawet jak pójdzie to ma pewność, że dostanie 15%)
Niektórzy mający pracę cywilną, jeżeli nie większość, chcieliby odejść np. po 20 latach i wówczas zaliczanie cywila byłoby dla nich korzystne (przed służbą oddali ojczyźnie trochę zdrowia w innych zawodach).
Podziwiam również Twój optymizm w zakresie dożywalności f-szy SW do cywilnego wieku emerytalnego (65-67 lat)
W postulatach były ujęte prace nad art 15a ale nic się nie dzieje chyba bo cisza. Porozumienie zatem nie jest wypełniane. Góra czeka na to by jak najwięcej osób z cywilem odeszło i nie kwapi się do realizacji tego punktu porozumienia.