07-12-2019, 21:22
(07-12-2019, 13:26 )Szeregowy napisał(a): Oczywiście panie Administratoże, zapoznanie osób odpowiedzialnych!!!a co z tymi na szarym końcy?nas o niczym się nie informuje, przedstawiciele związków terenowych nic nie mają do przekazania, kierownictwo jednostki i kierownicy działów tyko tyle,, będzie gorzej"i nabierają wody w usta!!!tak jest za każdym razem po takich właśnie spotkaniach!!! nowy projekt rozliczenia nadgodzin, nic nie wiadomo!!!ale jadą do Warszawy się tłumaczyć z nadgodzin, co Dyrektor Generalny nie wie ile jest żeczywiście wypracowanych nadgodzin?pewnie liczyli że po 50-60, a tu zonk!!!500, 600, 700,!!! ale oczywiście to nie nasza(CZSW, DGSW)wina nieeee!!!! 25-35 wakatów na jednostkę to standard, stąd tyle godzin!!!zróbcie z tym coś!!!!! widmo L-4 wisi w powietrzu!!!
Pozdrawiam
Chciałbym nadmienić, że żadne przepisy się nie zmieniają w sprawie rozliczania czasu służby, (oczywiście poza okresem rozliczeniowym oraz rekompensatą pieniężną w zamian za czas służby przekraczający normę, o której mowa wart.121ust.1 ustawy o SW - tutaj jest cała nowelizacja ustawy: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/downlo...91635L.pdf ) Natomiast tzw. "wytyczne" mają na celu ujednolicenie rozliczania tego czasu funkcjonariuszy w całej Polsce, ponieważ do tej pory interpretowano naszą ustawę różnie i w związku z tym w pierwszej kolejności zostały zapoznane i przeszkolone osoby, które są odpowiedzialne za organizowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu służby w jednostkach i jest to moim zdaniem logiczne. Jak tylko zostaną one zatwierdzone przez DG, to zostaną opublikowane. Proszę się zgłosić do swoich przedstawicieli NSZZFiPW i zapewniam, że projekt zostanie udostępniony do wiadomości, ponieważ nie jest on żadną tajemnicą.