[Człowiek z lasu]

Moje pytanie brzmi - co dyrektorzy zrobią jak po 10 stycznia większość załogi z wypracowanymi nadgodzinami złoży raporty o wyplacenie pieniędzy za nadgodziny w związku z końcem okresu rozliczeniowego??

Odpowiedź jest prosta, wypłacą pieniądze za nadgodziny do końca kwartału (Art. 195b ust. 2 ustawy o SW). Jeżeli nie złożysz w terminie 10 dni po zakończeniu okresu rozliczeniowego wniosku o udzielenie czasu wolnego, to automatycznie należą Ci się pieniądze (Art. 131 pkt 2 ustawy o SW). 

I to tyle, wystarczy czytać ustawę, tam wszystko jest napisane.

Kolego zyczylbym sobie, tobie i wszystkim innym żeby wszystko opierało się o to co jest zapisane, czy nam się należy bo jest zapisane. Porozumienie było podpisane ponad rok temu i przez tyle czasu nie wypracowano informacji ile konkretnie każdy dostanie podwyżki, a zapisane przeciez jest ze minimum 500zl brutto na etat, że będę płatne nadgodziny, to co się dzieje w jednostkach w związki z szaleństwem nadgodzin nadaje się to tv. Jest coraz więcej osób które mają po 800h, a średnio 300-400 i co oni myślą że płacąc tych nadgodzin nie będzie? Nikt nie myśli tam z tych myślących, likwidują posterunki, nie ma chętnych nowych do sw, przecież jak w tym roku czy przyszłym będzie największy bum emerytów to ciekaw jestem kto będzie robił, chyba kierownik pójdzie w pas na na bp.