[szfager]

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości

https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12331602

SUPER 

Jakie super??? przeczytaj ten projekt, różni się od tego z 29.08.2019r : porównaj art. 58 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 dodatek miał być wyższy procętowo i miały być wliczane do dodatku za wysługę lat okresy pracy w cywilu. Gdzie 30 dni płatnego zwolnienia( art. 60 c) ? zgubiono art. 208f dodatek motywacyjny Nadmieniam tym co nie wiedzą lub nie pamiętają -Takie było porozumienie!!! Panie Administratorze proszę zaalarmować Zarząd Główny- może Pan Czesław nie czytał jeszcze projektu. Jeszcze jedno zgłaszałem na okręgowym zebraniu związkowym propozycję dopisania do art 230 ust 6 punktu 1)do rozmowy dyscyplinującej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące kary dyscyplinarnej... W obecnej formie f-szowi nie przysługuje odwołanie (można tylko iść do sądu) , brak prawa do obrony, przełożony mówi zrobiłeś to i to i przeprowadzam z tobą rozmowę dyscyplinującą, jak się nie zgadzasz odnotują twoje uwagi w rozmowie i nic po za tym, niby to nie jest kara ale premii nie dostaniesz,  no albo do sądu- rozwiązanie dotyczące rozmowy dyscyplinującej ma tylko w pragmatyce Straż Graniczna i to chyba od 2012r Warto by było się tym zająć Panie Przewodniczący tym bardziej, że nie generuje to żadnych kosztów. Pod wpisem link do projektu który miał być realizacją POROZUMIENIA !!!
https://nszzfipw.org.pl/wp-content/uploa...I-2019.pdf