05-06-2018, 15:58
Witam,
czy ktoś mógłby mi napisać czy są jakieś przepisy (ustawa, rozporządzenia), które regulują
sposób planowania służby funkcjonariuszom??
dla przykładu: na ile dni "do przodu" powinien być rozpisany grafik?
inny przykład: pracuję w systemie czterozmianowym, więc łatwo jest wyliczyć sobie
kiedy mam dniówkę, kiedy nockę, a kiedy dwa dni wolne...
czy jakieś nasze przepisy lub wytyczne regulują z jakim wyprzedzeniem powinien być poinformowany
funkcjonariusz o "dodatkowej" służbie przypadającej w jego dniu wolnym.
Czy jeżeli dzwoni do mnie "osoba tworząca grafik" i mówi, że:
- jutro muszę przyjść do służby! -----> (a jest to mój dzień wolny to czy mogę odmówić)
a jeśli mogę to na jakie przepisy mogę się powołać, lub jakie mi konsekwencje grożą za odmowę??
czy ktoś mógłby mi napisać czy są jakieś przepisy (ustawa, rozporządzenia), które regulują
sposób planowania służby funkcjonariuszom??
dla przykładu: na ile dni "do przodu" powinien być rozpisany grafik?
inny przykład: pracuję w systemie czterozmianowym, więc łatwo jest wyliczyć sobie
kiedy mam dniówkę, kiedy nockę, a kiedy dwa dni wolne...
czy jakieś nasze przepisy lub wytyczne regulują z jakim wyprzedzeniem powinien być poinformowany
funkcjonariusz o "dodatkowej" służbie przypadającej w jego dniu wolnym.
Czy jeżeli dzwoni do mnie "osoba tworząca grafik" i mówi, że:
- jutro muszę przyjść do służby! -----> (a jest to mój dzień wolny to czy mogę odmówić)
a jeśli mogę to na jakie przepisy mogę się powołać, lub jakie mi konsekwencje grożą za odmowę??