07-06-2018, 19:30
(07-06-2018, 16:40 )Administrator napisał(a):(06-06-2018, 17:03 )Kpr.O napisał(a):(05-06-2018, 15:58 )slask.SW napisał(a): Witam,http://www.nszzfipw.org.pl/wp-content/up...%BCby..pdf
czy ktoś mógłby mi napisać czy są jakieś przepisy (ustawa, rozporządzenia), które regulują
sposób planowania służby funkcjonariuszom??
dla przykładu: na ile dni "do przodu" powinien być rozpisany grafik?
inny przykład: pracuję w systemie czterozmianowym, więc łatwo jest wyliczyć sobie
kiedy mam dniówkę, kiedy nockę, a kiedy dwa dni wolne...
czy jakieś nasze przepisy lub wytyczne regulują z jakim wyprzedzeniem powinien być poinformowany
funkcjonariusz o "dodatkowej" służbie przypadającej w jego dniu wolnym.
Czy jeżeli dzwoni do mnie "osoba tworząca grafik" i mówi, że:
- jutro muszę przyjść do służby! -----> (a jest to mój dzień wolny to czy mogę odmówić)
a jeśli mogę to na jakie przepisy mogę się powołać, lub jakie mi konsekwencje grożą za odmowę??
Szanowny kolego Ustawa o SW rozdział 14 czas służby funkcjonariusza reguluje tematy, o które pytasz. Sprawdź również dział opinie prawne. Pozdrawiam
I znów powtarzam ,że kierownictwo ma w głębokim poważaniu jakieś tam opinie prawne związane z szeroko pojętymi aspektami pełnienia przez nas służby. Adminie mój kierownik powiedział mi ,że prawo można interpretować na wiele sposobów i jeżeli nie będzie na to przepisów on tego nie będzie respektował. To samo jest z podpisywaniem raportów o zrzekaniu się nadgodzin po np. wcześniej zakończonym konwoju i chęci udania się do domu na co z resztą jest wyrok Sądu w Łomży. pozdrawiam północno wschodnia Polska.