04-08-2020, 18:44
Komunikat po spotkaniu Przewodniczącego ZG NSZZFiPW z Ministrem Sprawiedliwości.
Omówione zostały między innymi następujące sprawy:
1. Ustawa modernizacyjna Służby Więziennej;
2. Nowelizacja Ustawy o Służbie Więziennej pod kątem niezrealizowanych jeszcze postulatów z w/w porozumienia;
3. Projekt Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości opracowany w 2019 roku w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia funkcjonariuszy SW, co zdaniem NSZZFiPW powinno wpłynąć na zahamowanie odejść ze służby.
4. Przekazanie informacji na temat odejść ze służby w latach 2019-2020 i związane z tym bardzo wysokie środki finansowe przekazywane do ZUS.
5. Zasady zaliczania, do okresu zaliczanego do datku za wysługę lat, okresy służby i pracy na zasadach analogicznych jak w służbach mundurowych podległych MSWiA.
6. Art. “15a”
Związek ubolewa, że trzeba odprowadzać wysokie środki do zus za osoby odchodzące ze służby bez uprawnień do emerytury, a jednocześnie daje przyzwolenie na zatrudnianie w tej chwili 40- latków, którzy na pewno nie będą pracować jeszcze 25 lat. Od nich trzeba będzie naliczyć dopiero wysokie kwoty. I jeszcze jedna refleksja, jak to się dzieje, że te same komisje lekarskie wysyłają na emeryturę mundurową osoby w wieku 40lat i te same komisje wyrażają zgodę na zatrudnianie osób po 40-stce?????????????
?
Omówione zostały między innymi następujące sprawy:
1. Ustawa modernizacyjna Służby Więziennej;
2. Nowelizacja Ustawy o Służbie Więziennej pod kątem niezrealizowanych jeszcze postulatów z w/w porozumienia;
3. Projekt Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości opracowany w 2019 roku w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia funkcjonariuszy SW, co zdaniem NSZZFiPW powinno wpłynąć na zahamowanie odejść ze służby.
4. Przekazanie informacji na temat odejść ze służby w latach 2019-2020 i związane z tym bardzo wysokie środki finansowe przekazywane do ZUS.
5. Zasady zaliczania, do okresu zaliczanego do datku za wysługę lat, okresy służby i pracy na zasadach analogicznych jak w służbach mundurowych podległych MSWiA.
6. Art. “15a”
Związek ubolewa, że trzeba odprowadzać wysokie środki do zus za osoby odchodzące ze służby bez uprawnień do emerytury, a jednocześnie daje przyzwolenie na zatrudnianie w tej chwili 40- latków, którzy na pewno nie będą pracować jeszcze 25 lat. Od nich trzeba będzie naliczyć dopiero wysokie kwoty. I jeszcze jedna refleksja, jak to się dzieje, że te same komisje lekarskie wysyłają na emeryturę mundurową osoby w wieku 40lat i te same komisje wyrażają zgodę na zatrudnianie osób po 40-stce?????????????
?