[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.