[jtd]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

Czemu Pan o tym nie wspomni, że jesteśmy jedyną służbą, której budżet w przyszłym roku może wzrosnąć o 100 mln. złotych? Mniej pieniędzy dla służb w przyszłorocznym budżecie?

Niech już Pan Administratorze nie mówi co my możemy mieć w przyszłym roku. Nawet co za dwa dni nich Pan nie mówi. Niech Pan mówi , a raczej pisze co mamy przez dwa lata. Bajo