12-07-2021, 21:53
(12-07-2021, 11:03 )xxxx napisał(a):(12-07-2021, 6:18 )szfager napisał(a):A art 140.2 mówi jeden dzień to 8 h haha(11-07-2021, 21:04 )Jacek B napisał(a):Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny! Art. 138.1. 26 DNI(11-07-2021, 14:06 )Czarodziej napisał(a):No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny(10-07-2021, 19:12 )anton napisał(a): Panowie macie namiar na jakiegoś mecenasa tory specjalizuje się z pragmatyki służbowej SW?
------------------------------------
Nadeszła pora aby poruszyć temat naliczania urlopu tak aby nas oszukać.
Ustawa mówi o 26 dniach urlopu a mamy naliczanie z którego wychodzi sporo dni mniej.
Wygląda to tak 26 dni razy 8 godzin dzielone na 12 godzin.
Reasumując 26X8/12 mamy 17,3 dnia urlopu z 26 to się nazywa rąbanie w kukułę.
Made in SW
Jeden dzień odpowiada 8 godzinom, a to jest różnica.
Odpowiada dlatego, że np. dodatkowy urlop jest podany w dniach i żeby nie było nieporozumień każdy dostaje 5 dni dodatkowego urlopu czyli 40 godzin.
Jedynie urlop nagrodowy i opieka z art. 188 są błędnie interpretowane, ponieważ:
- nagrodówkę jednozmianowy dostaje de fakto 8 godz, a wielomianowy 12 godz.
- art. 188 tak samo
Zwłaszcza art. 188 jest źle interpretowany, ponieważ po zmianie przepisów, które umożliwiają wykorzystać tą opiekę na godziny daje jednozmianowemu 8 godz, a wielozmianowemu 12 godz.