[Prison_Officer]

No cóż skoro jesteś w zmianie to tak wychodzi najpierw naucz się liczyć. Bo urlop nie dzieli się na dni tylko na godziny

Nie obrażaj kolegi, policzył dobrze, wskaż może przepis prawa, który to wskazuje, że urlop dzieli się na godziny!  Art. 138.1.    26 DNI

A art 140.2 mówi jeden dzień to 8 h haha

Jeden dzień odpowiada 8 godzinom, a to jest różnica. 

Odpowiada dlatego, że np. dodatkowy urlop jest podany w dniach i żeby nie było nieporozumień każdy dostaje 5 dni dodatkowego urlopu czyli 40 godzin.

Jedynie urlop nagrodowy i opieka z art. 188 są błędnie interpretowane, ponieważ:

- nagrodówkę jednozmianowy dostaje de fakto 8 godz, a wielomianowy 12 godz.
- art. 188 tak samo

Zwłaszcza art. 188 jest źle interpretowany, ponieważ po zmianie przepisów, które umożliwiają wykorzystać tą opiekę na godziny daje jednozmianowemu 8 godz, a wielozmianowemu 12 godz.

 
Przeczytaj kolego interpretacje inspekcji pracy, przepis jest jasny 16 godzin lub 2 dni

To idź do "pisarza", niech Ci da dwa dni opieki z art. 188, zobaczymy czy będzie to 16 czy 24 godz. (pod warunkiem, że pracujesz w systemie wielozmianowym).

Ta sama historia jest z urlopem nagrodowym. Jeden dzień urlopu nagrodowego dla jednozmianowego to 8 godz, a dla wielozmianowego to 12 godz. 

Te dwa rodzaje wolnego system nie przelicza na godziny i wg mnie jest to niezgodne z przepisami.