[greg0026]

Ludzie po kursach specjalistycznych.Brak awansów na wyższe stanowiska służbowe.Podobno brak pieniędzy.Ludzie czekają po kilka lat na awans.Ale jak osadzony "pierdnie” to pieniądze błyskawicznie znajdują się na poprawę warunków bytowych. A my funkcjonariusze to jakaś "niższa rasa" ?! Wstyd !

Priorytetem jest w tej chwili wskaźnik zatrudnienia więźniów. Środki finansowe lokowane są w hale produkcyjne w których nasi podopieczni będą udawać że pracują, po to żeby ładnie wyglądało to w telewizji. 
My zastanawiamy się jak nasi przełożeni zapewnią tok służby, kiedy w 2019 na emeryturę odchodzi 20% ochrony, a chętnych do służby brak. W ciągu tego roku odeszło już 12 funkcjonariuszy ,przyszedł 1 ( przeniesiony   ) Część z tych funkcjonariuszy być może zatrzymał by wyższy dodatek, lub awans na starszego oddziałowego. Zostali by na rok lub dwa - pracowało by się lepiej wszystkim. Ale jak widać, w naszej służbie  ,analiza systemu wartości delikatnie mówiąc kuleje. 

Jak można mówić o morale, etosie i służbie, kiedy nie respektowane są nasze prawa, za to obowiązki-  na każdym kroku.