18-12-2022, 22:32
(18-12-2022, 11:27 )anton napisał(a):(16-12-2022, 21:08 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):(16-12-2022, 15:38 )Rafal napisał(a): Skoro administracja czuje się dyskryminowana odnośnie nagród to czemu w ochronie na oddziałach niema mjr. Kapitanów.
może wykształcenie albo umiejętności na to nie pozwalają?
Wykształcenie jest. A jak ocenisz umiejętności? Ktoś od razu rodzi się księgowym, kadrowcem albo człowiekiem od listów? No sorry do roznoszenia listów wystarczy umieć czytać a to i z doświadczenia wiem że pewien porucznik nie umiał robić tego jak należy. Każdego można nauczyć finansów, obsługi programu kadrowego czy segregacji litów. A co powiesz na to, że magistra znakomita większość tych których znam zrobiła na "uczelniach" na które swoich dzieci byście nie posłali. Takie to mają wykształcenie wyższe. Nie liczy się jakość tylko papier. Jest taka zasada. Damy ci stanowisko oficerskie ale musisz zrobić magistra i wyślemy cię na oficerkę. No i idą na studia elerningowe.
w sumie zgoda... masz rację. jest jeszcze inna racja.. ktoś kto zajmuje się prostszymi rzeczami ma niższy stopień.. a to, że zajmujący się pracą administracyjną czasami wykonują ją byle jak, t też fakt... tylko, że Ci pracujący na stanowiskach ochronnych pewnie z równą częstotliwością swoją robotę robią źle... reasumując, przyjął bym tu stopień skomplikowania wykonywanych czynności.... Poza tym nie może być tak, że w każdej formacji mundurowej, w tym w SW będą same oficery...