27-05-2021, 6:25
(26-05-2021, 11:44 )Człowiek z lasu napisał(a):Wynika to z art. 229 par. 3 Kodeksu Pracy: "Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych."(26-05-2021, 9:30 )BartekS napisał(a):(26-05-2021, 6:19 )Prison_Officer napisał(a):To proponuję poczytać przepisy, bo mówią one trochę co innego. Za wyjazd na badania okresowe dostaje się tylko i wyłącznie zwrot kosztu przejazdu. Nie ma diety, nie ma nadgodzin. Badania każdy, zgodnie z KP, ma obowiązek zrobić, niekoniecznie w czasie służby. Z wezwaniem do sądu też bywa różnie, w zależności czy sprawa jest cywilna czy karna.(25-05-2021, 15:49 )Człowiek z lasu napisał(a):(25-05-2021, 8:20 )A.Ś. sierżant sztabowy napisał(a): Ostatnio dostałem wezwanie na sprawę sądową jako świadek w sprawie gróźb osadzonego d-cy zmiany ,to Pan kierownik d.o. przyprowadził zakładowego prawnika i wmawiali mi , że jestem do dyspozycji sądu nie aresztu więc nadgodziny się nie należą .Wezwanie przyszło do aresztu nie do domu i sprawę zakładał areszt .Rozprawa była po mojej służbie nocnej na godzinę 13 .
Badania masz robić w czasie służby, a nie delegacja.
Wg mnie wszystkie sprawy związane ze służbą po godzinach to delegacja i tyle. Prosty przykład, jedziesz na badania okresowe w dniu wolnym dostajesz delegacje i tyle.
To w takim razie w dziale kadr pracują samo niedouczeni oficerowie, jakiegokolwiek badania, czy to wysykosciowe, czy wkladka, czy sanepidowskie itd u nas w jednostce dostajemy delegacje i tyle