Pan Administrator
Niech Pan przeczyta zapisy porozumienia.Co tam jest zapisane ?
Niech Pan nie robi ze mnie idioty i z reszty ludzi.
(14-10-2021, 9:15 )Administrator napisał(a): (14-10-2021, 6:03 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze
Panie Przewodniczący
Jestem rozczarowany.
Jestem rozczarowany postawą Związku jak również całego środowiska.
Czy Aneks do porozumienia można nazwać sukcesem.?
Absolutnie NIE.
To kolejne Porozumienie tzn. Aneks niczego tak naprawdę nie zmieni i nie zmienia.
Bądźmy uczciwi. Porozumienie z roku 2018 nie zostało zrealizowane i dobrze o tym Panie i Panowie Delegaci wiecie. Po co ta obłuda?
POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI.
KONIEC KROPKA.
Więc naprawdę bulwersujacym jest to co w tej chwili odstawiliście.
Zwykłych funkcjonariuszy tym pseudo Aneksem nie zatrzymacie w służbie.
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
"POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI." - Co Pan w takim razie proponuje, skoro uważa Pan, że Porozumienie zostało zerwane? Jakie powinny być dalsze działania?
Szanowny Panie
Wielokrotnie pisałem pisma maowo do Pana Przewodniczącego TUŁY. W tej sprawie.
A co Pan Przewodniczący odpisał mi.
NIC
NIE RACZYL ODPOWIEDZIEĆ NA KILKADZIESIĄT MAILI DOTYCZĄCYCH ROZWIĄZAŃ PEWNYCH KWESTI.
A DLACZEGO BO MA MNIE I RESZTĘ ZA ŚMIE..
CZY MA PAN JESZCE JAKIEŚ PYTANIA. CZY MAM UPUBLICZNIĆ TE MAILE NA KSIĘDZE?
(14-10-2021, 9:15 )Administrator napisał(a): (14-10-2021, 6:03 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze
Panie Przewodniczący
Jestem rozczarowany.
Jestem rozczarowany postawą Związku jak również całego środowiska.
Czy Aneks do porozumienia można nazwać sukcesem.?
Absolutnie NIE.
To kolejne Porozumienie tzn. Aneks niczego tak naprawdę nie zmieni i nie zmienia.
Bądźmy uczciwi. Porozumienie z roku 2018 nie zostało zrealizowane i dobrze o tym Panie i Panowie Delegaci wiecie. Po co ta obłuda?
POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI.
KONIEC KROPKA.
Więc naprawdę bulwersujacym jest to co w tej chwili odstawiliście.
Zwykłych funkcjonariuszy tym pseudo Aneksem nie zatrzymacie w służbie.
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
"POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI." - Co Pan w takim razie proponuje, skoro uważa Pan, że Porozumienie zostało zerwane? Jakie powinny być dalsze działania?
Cały czas jest mowa ze podwyżki takie jak w Policji. Ale nikt nie pisze o tym ze w Policji beda podwyzszac grupy o 1 w gorę. Czy u nas tez jest to planowane?
Dlaczego na reforme dodatków mamy czekać aż do marca?
Dlaczego nie październik jak inne tematy.
(14-10-2021, 4:34 )Człowiek z lasu napisał(a): (13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
Ale co Pan pisze za dyrdymały!!!
Przecież podwyżkę druga z resztą gwarantowało nam porozumienie z listopada 2018 roku.
Od stycznia 2020 roku podwyżka w kwocie nie mniejszej niż 500zl z uwzględnieniem nagrody rocznej!!!! Gdzie są moje, nasze pieniądze ja się pytam. Czyli powinny być teraz dwie podwyżki a nie jedna, ta która nie została wypłacona ze stycznia 2020 i kolejna z ustawy modernizacyjnej na lata 2022 do 2025 i tyle.
Związki nic nie zrobiły, przez 2 lata aby wyegzekwować należące się nam wszytkim podwyżki. Ważne jest, że 91 delegatów chce odwołania DG, który odchodzi na emeryturę czy czyż nie?
"Czyli powinny być teraz dwie podwyżki a nie jedna, ta która nie została wypłacona ze stycznia 2020" - Muszę przyznać, że wprowadził mnie Pan w osłupienie  Albo czegoś nie zrozumiałem z Pana wpisu, albo czegoś nie wiem? Jakie podwyżki z Porozumienia nie zostały zrealizowane i czy w 2020 roku funkcjonariuszom nie wypłacono podwyżek?
(14-10-2021, 8:10 )Hipi napisał(a): Szanowni Panstwo
Aneks z dnia 13.10.2021 powinien zostać unieważniony. Podpisał go wiceminister Woś, gdzie przy podpisaniu był Minister Sprawiedliwości Prokurator Generalny Pan Ziobro.
Czy już to nie daje wam do myślenia?
I nie to że się czepiam, ale za chwilę będzie no ok ale ja tego nie podpisałem to Pan wiceminister. Jego już nie ma? Na przykład. ŚWIĘTA PRAWDA, NIE MA SIĘ Z CZEGO CIESZYĆ.
(14-10-2021, 6:03 )Hipi napisał(a): Panie Administratorze
Panie Przewodniczący
Jestem rozczarowany.
Jestem rozczarowany postawą Związku jak również całego środowiska.
Czy Aneks do porozumienia można nazwać sukcesem.?
Absolutnie NIE.
To kolejne Porozumienie tzn. Aneks niczego tak naprawdę nie zmieni i nie zmienia.
Bądźmy uczciwi. Porozumienie z roku 2018 nie zostało zrealizowane i dobrze o tym Panie i Panowie Delegaci wiecie. Po co ta obłuda?
POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI.
KONIEC KROPKA.
Więc naprawdę bulwersujacym jest to co w tej chwili odstawiliście.
Zwykłych funkcjonariuszy tym pseudo Aneksem nie zatrzymacie w służbie.
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
"POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI." - Co Pan w takim razie proponuje, skoro uważa Pan, że Porozumienie zostało zerwane? Jakie powinny być dalsze działania?
Ważnym jest również brak jakiej kolwiek informacji ze strony konkurencyjnego Związku Zawodowego SW.
Czy oni też przystali na to a może tylko czasowo się wycofali żeby nie dolewać oliwy do ognia.
Czas pokaże
"Ludzie myślcie to nie boli"
Bardzo dobrze wiem i posiadam do swojej wiadomości jak to wszystko się odbywa w innej grupie zawodowej przez Panie i Panow Zwiazkowcow.
Obiecanki cacanki a głupiemu radość.
Maja nas za nic i nie liczą się z ogromnym zdaniem tysięcy funkcjonariuszy tych "szarych" Funkcjonariuszy SW nie Delegatów SW.
Dlaczego Państwo macie w swojej nazwie Niezależny?
To tak nie jest.
"LUDZIE MYŚLCIE TO NIE BOLI"
Już wiecie dlaczego nie zostało zrealizowane Porozumienie z 19.11.2018 bo podpisał się pod Adnotacja Ministra Sprawiedliwości Pan wiceminister Patryk Jaki.
Takie są fakty.
Teraz ponownie to się dzieje.
A Panowie Delegaci będą stwierdzać ze cos ugrali. Tylko co?
Ano nic!
To tylko świadczy bardzo źle o tym jak nas traktują Panowie Ministrowie.
Szanowni Panstwo
Aneks z dnia 13.10.2021 powinien zostać unieważniony. Podpisał go wiceminister Woś, gdzie przy podpisaniu był Minister Sprawiedliwości Prokurator Generalny Pan Ziobro.
Czy już to nie daje wam do myślenia?
I nie to że się czepiam, ale za chwilę będzie no ok ale ja tego nie podpisałem to Pan wiceminister. Jego już nie ma? Na przykład.
Panie Administratorze
Panie Przewodniczący
Jestem rozczarowany.
Jestem rozczarowany postawą Związku jak również całego środowiska.
Czy Aneks do porozumienia można nazwać sukcesem.?
Absolutnie NIE.
To kolejne Porozumienie tzn. Aneks niczego tak naprawdę nie zmieni i nie zmienia.
Bądźmy uczciwi. Porozumienie z roku 2018 nie zostało zrealizowane i dobrze o tym Panie i Panowie Delegaci wiecie. Po co ta obłuda?
POROZUMIENIE UZNAJE SIĘ ZA NIE WAŻNE ORAZ ZERWANE Z WINY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI.
KONIEC KROPKA.
Więc naprawdę bulwersujacym jest to co w tej chwili odstawiliście.
Zwykłych funkcjonariuszy tym pseudo Aneksem nie zatrzymacie w służbie.
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
Ale co Pan pisze za dyrdymały!!!
Przecież podwyżkę druga z resztą gwarantowało nam porozumienie z listopada 2018 roku.
Od stycznia 2020 roku podwyżka w kwocie nie mniejszej niż 500zl z uwzględnieniem nagrody rocznej!!!! Gdzie są moje, nasze pieniądze ja się pytam. Czyli powinny być teraz dwie podwyżki a nie jedna, ta która nie została wypłacona ze stycznia 2020 i kolejna z ustawy modernizacyjnej na lata 2022 do 2025 i tyle.
Związki nic nie zrobiły, przez 2 lata aby wyegzekwować należące się nam wszytkim podwyżki. Ważne jest, że 91 delegatów chce odwołania DG, który odchodzi na emeryturę czy czyż nie?
(13-10-2021, 21:22 )Administrator napisał(a): (13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
Dobrze, ze są prowadzone rozmowy przez związku i tak dalej, ale sadze, ze kończenie protestu po podpisaniu czegoś takiego jest trochę na wyrost.
Przecież tutaj nic nie ma oprócz obietnic. Ma zostać przedstawiony projekt zmian doliczania cywila, ma być ustawa modernizacyjna. Ma być projekt reformy dodatków i art 15a.
Nie ma konkretów wiec może skończymy protest jak poznamy konkrety. Nie uważacie? Przecież, to są jakieś mgliste obietnice.
Chociaż w sumie ten nasz protest. Flagi zdjąć i potem powiesić, to chwila moment.
(12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań  Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym. Ja po 13 latach pracy ma 4050 na rękę
(12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
A co z Oddziałem Zewnętrznym w Opolu, który prawie 2 lata stoi pusty? Nie zamknięty a wyludniony
(13-10-2021, 14:44 )misterman napisał(a): Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
Ad. pkt. 1 Aneksu do Porozumienia
Do 15 października 2021 roku ma zostać przedstawiony projekt zmiany ustawy w zakresie zaliczania do dodatku za wysługę lat na zasadach analogicznych jak w służbach podległych MSWiA. Jeżeli projekt zostanie przez nasz Związek zaakceptowany, to zmiana ustawy nastąpi w przyszłym roku z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 r.
Ad. pkt. 2 Aneksu do Porozumienia
Otrzymaliśmy projekt zmiany ustawy emerytalnej w zakresie art. 15a, w którym uwzględnieni zostaną również funkcjonariusze Służby Więziennej. Zmiana w tym zakresie ma wejść najpóźniej w życie od 1 marca 2022 r. - dodać należy, że wszelkie "niekorzystne zapisy" Związki Zawodowe wszystkich służb mundurowych będą próbować zmienić podczas prac komisji sejmowych.
Ad. pkt. 3 Aneksu do Porozumienia
Strony pozostały przy rozbieżnych stanowiskach. Pomimo tego Zarząd Główny podejmie działania, aby uregulować kwestię przyznawania środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim szczególnie w dziale ochrony.
Ad. pkt. 4 Aneksu do Porozumienia
Do dnia 15 marca 2022 r. NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa ma otrzymać projekt ustawy pragmatycznej dotyczące reformy dodatku służbowego mający na celu zahamowanie odpływu doświadczonej kadry.
Ad pkt. 5 Aneksu do Porozumienia
Służba Więzienna będzie miała kolejną ustawę modernizacyjną na lata 2022 - 2025 opracowaną w uzgodnieniu z NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w której uwzględnione zostaną kwoty przeznaczone na podwyżkę uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników oraz poprawy warunków pełnienia służby i pracy. Kwoty podwyżek będą nie mniejsze, niż w służbach podległych MSWiA.
W tym miejscu należy podkreślić, że gdyby nie było NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, z którego tak wielu namawia do wypisywania się, (ale te osoby również są beneficjentami tego, co zostanie przez Związek wywalczone) to nasza formacja nie zostałaby uwzględniona przy przyszłorocznych podwyżkach. Osobiście do głowy by mi nie przyszło, aby nasza służba nie została uwzględniona przy podwyżkach, ale niestety tak miało być. Minister Sprawiedliwości musiał podejmować stanowcze działania, aby podwyżka objęła również Służbę Więzienną. Przykre ale prawdziwe.
(13-10-2021, 19:22 )Zbig napisał(a): (12-10-2021, 20:50 )Prawieemeryt napisał(a): (12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
A co z Oddziałem Zewnętrznym w Opolu, który prawie 2 lata stoi pusty? Nie zamknięty a wyludniony
To się nazywają oszczednosci
WYCHODZI NA TO ŻE W SW ŻADNYCH PODWYŻEK NIE BĘDZIE A MY NADAL SIEDZIMY CICHO, WIĘC NIE BĘDZIE NAPEWNO. CIEKAWE CO ZABIORĄ NAM TERAZ DLA OSZCZĘDNOŚCI.
(13-10-2021, 16:07 )antekSW napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
Młodszy chorąży za byle studia to jedna z większych patologi jakie były w służbie i bardzo dobrze, że te czasy minęły.
Ale nadeszły nie lepsze, teraz dla odmiany na chorążowke jeżdżą tylko nie etatowi d-cy czy zbrojmistrze.
(12-10-2021, 20:50 )Prawieemeryt napisał(a): (12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
A co z Oddziałem Zewnętrznym w Opolu, który prawie 2 lata stoi pusty? Nie zamknięty a wyludniony
To się nazywają oszczednosci
Witam.
Czy związki podejmą temat:
1. zmiany przepisów dot. awansowania funkcjonariuszy, którzy nie posiadają wyższego wykształcenia. Mamy doświadczoną kadrę, która mogłaby pozostać w służbie - możliwość rozwoju zawodowego. Teraz osoba bez doświadczenia o kierunku studiów nie mającego związku z formacją może być awansowana, a funkcjonariusz posiadający predyspozycje oraz staż w służbie nie może zostać d-cą zmiany czy zastępcą.
2. sprawa standaryzacji tylko w dziale ochrony.
(13-10-2021, 7:01 )szfager napisał(a): (12-10-2021, 19:46 )Administrator napisał(a): (12-10-2021, 19:13 )DAB77 napisał(a): Witajcie. Administratorze czy Związki mogą potwierdzić, że pomysł zawieszenia lub zamknięcia OZ-ów ostatecznie upadł, czy też jedynie chwilowo przycichł żeby uspokoić opinię publiczną i f-szy?
Liczę że NSZZFiPW będzie czuwał nad sprawą i w razie W będzie walczył.
Ponoć przewodniczący Tuła otrzymał telefoniczne zapewnienia ale papier to papier. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których mnóstwo poleceń zapada przez telefon lub podczas wideokonferencji.
Czekamy na odpowiedź na pismo, które zostało w tej sprawie skierowane do Ministra Sprawiedliwości. Jak tylko otrzymamy odpowiedź, to zostanie ona opublikowana. Mam nadzieję, że nie będzie takiego pomysłu likwidowania Oddziałów Zewnętrznych. Ogólnie uważam, że pomysł z likwidacją jest dobry tylko trzeba zmienić OZ na OI i likwidować
DAB77 piszesz papier to papier https://nszzfipw.org.pl/odpowiedz-wiceministra-sprawiedliwosci-patryka-jakiego-ws-aresztu-sledczego-w-bartoszycach.htm był papier a AŚ Bartoszyce już nie ma trawa rośnie w kostce. TAK SAMO Z ANEKSEM DO ANEKSU KOLEJNE SELFIE Z MINISTREM KTÓRY NIE ZREALIZOWAŁ WCZEŚNIEJSZEGO POROZMIENIA. RĘCE OPADAJĄ LUDZIE ODCHODZĄ .
(12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
Młodszy chorąży za byle studia to jedna z większych patologi jakie były w służbie i bardzo dobrze, że te czasy minęły.
Drogi Administratorze zero konkretów w tym Aneksie dostaniemy jakieś info skoro kończymy protest
(12-10-2021, 19:46 )Administrator napisał(a): (12-10-2021, 19:13 )DAB77 napisał(a): Witajcie. Administratorze czy Związki mogą potwierdzić, że pomysł zawieszenia lub zamknięcia OZ-ów ostatecznie upadł, czy też jedynie chwilowo przycichł żeby uspokoić opinię publiczną i f-szy?
Liczę że NSZZFiPW będzie czuwał nad sprawą i w razie W będzie walczył.
Ponoć przewodniczący Tuła otrzymał telefoniczne zapewnienia ale papier to papier. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których mnóstwo poleceń zapada przez telefon lub podczas wideokonferencji.
Czekamy na odpowiedź na pismo, które zostało w tej sprawie skierowane do Ministra Sprawiedliwości. Jak tylko otrzymamy odpowiedź, to zostanie ona opublikowana. Mam nadzieję, że nie będzie takiego pomysłu likwidowania Oddziałów Zewnętrznych. Ogólnie uważam, że pomysł z likwidacją jest dobry tylko trzeba zmienić OZ na OI i likwidować
(12-10-2021, 15:01 )Człowiek z lasu napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
3600 brutto plus dodatki to się zgodze, ale zaczynając nie masz stopnia, wysługi i służbowy pewnie minimum 100-200zl brutto
mł.chorążego nie dają chyba jak dobrze pamiętam za studia od 2010 roku, więc zerowe szanse
Pan tak serio? Oczywiście, że się ma stopień - szeregowy za którego jest dodatek 600brutto (stopnia nie mają cywile), a nawet więcej.
Odpowiadając na pytanie. Twoja pensja to podstawa+ dodatek za stopień (szeregowy na start) + dodatek służbowy (na start chyba 100 zł) + dodatek za wysługę lat ( na start 0%, po 2 latach 5% wskakuje - od podstawy) to są tzw. dodatki o charakterze stałym.
(12-10-2021, 17:31 )Marta napisał(a): (12-10-2021, 15:13 )Cwirek napisał(a): (12-10-2021, 6:28 )Kozak napisał(a): W Dublinach szykuję się kolejna rewolucja kadrowa. Trwa nagonka na kierująca OZ Giżycko. Jest to pewnie robione w celu zamknięcia OZ i nas ludzi przeniesienia do innych jednostek. Czy w przypadku zlikwidowanych OZ też tak to się odbywało ? Łatwo jest kogoś oczernic. Szczególnie tych ktorzy dobrze traktują podwładnych. Jedni przejmują się swoim losem po zamknięciu OZ Gizycko a inni w tym czasie bawią się doskonale Bawią się doskonale bo to finanse
No i dobrze, że ktoś jeszcze potrafi się bawić, a nie tylko opowieści o przepracowaniu
(12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
Dzięki wielkie za informacje ostatnie na teraz, jak wygląda sprawa z takimi np. studiami zaocznymi (magisterka) idzie się dogadać z przełożonymi ?
(12-10-2021, 19:55 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
A co z Oddziałem Zewnętrznym w Opolu, który prawie 2 lata stoi pusty? Nie zamknięty a wyludniony
(12-10-2021, 17:30 )Hipi napisał(a): Szanowna/y Pani/e
Po pierwsze nie lamentuje i nie płacze.
A po drugie zadałem konkretne pytania i nie przez zazdrość ani przez to że ktoś ma być lepszy.
I tyle w tym temacie. Także proszę o minimum z minimum szacunku. Ja nikogo nie obrażam i nie obraziłem. Każdy ma prawo do mówienia że chce więcej. Jeśli Pani/u pasuje ta podwyżka to proszę cichutko siedzieć nie zabierać w tej dyskusji głosu.
Z poważaniem.
(12-10-2021, 12:06 )Prison_Officer napisał(a): (12-10-2021, 8:46 )Hipi napisał(a): DZIEN DOBRY
DO PANA ADMINISTRATORA : https://oko.press/pracownicy-sadowi-maso...33974725-1
https://biznes.radiozet.pl/News/Protest-...ne-pikiety
MOJE PYTANIE: CZY NIE JEST PANSTWU WSTYD ZA TO CO NIBY UZGODNILISCIE Z RZADEM ? TO PYTANIE KIERUJE ROWNIEZ DO NAJWYZSZYCH WLADZ ZWIAZKU.
DLACZEGO PANSTWO JAKA ZWIAZEK ZAWODOWY INDYWIDUALNIE BEZ INNYCH ZWIAZKOW MUNDUROWYCH NIE WALCZYLISCIE O WIEKSZE PODWYZKI DLA FUNKCJONARIUSZY SW.TYCH Z PIERWSZEJ LINI ??? 1000 ZL NETTO
Ty chyba nie do końca ogarniasz co oznacza słowo "porozumienie".
Związki doszły do porozumienia w sprawie podwyżek takich samych jak w innych służbach mundurowych i to bez protestów.
Zawsze wszyscy mówią, że SW jest traktowana gorzej od innych służb, a kiedy potraktuje się ją tak jak inne służby, to wtedy też jest źle, bo czemu nie traktuje się jej lepiej od innych służb.
Popieram większość osób wypowiadających się na tym forum, ale miejcie trochę oleju w głowie i uczciwości. Skoro wszystkie służby mają taką samą podwyżkę to należy się cieszyć i dopilnować, aby ją wypłacili w terminie, a nie płakać, że nie traktują nas lepiej od innych.
Zajmijcie się kontrolowaniem, pilnowaniem, dopominaniem się procesu legislacji, tak w kwestii podwyżek jak i wysługi czy innych przepisów, które inne służby mają, a my nie. Skoro tak często się tu używa słowa "trzymamy linię", "wszystkie służby są równe" itp. to powinniśmy dążyć do zrównania przepisów, aby były takie same dla wszystkich służb, tak samo podwyżka.
Jak byś się czuł, gdyby np. policjanci mówili "chcemy więcej, bo jesteśmy lepsi od innych"?
Chłopie jak nie rozumiesz to wytłumaczę Ci to tak: służby mundurowe, do której należy SW wynegocjowały taką, a nie inną podwyżkę. Czy to mało czy dużo to odpowiedź jest chyba jasna jak słońce.
Czemu nie 1000? Czemu nie 2000? Można tak w nieskończoność. Jest 500 bez protestów, bez L4, bez przepychanek. Jeśli masz pomysł na podwyżki 1000zl to idź do federacji i działaj dla wszystkich służb, a nie lamentuj, że "czemu związki nie walczyły o 1000 zł dla ochrony i penitu", bo ich tylko masz na myśli mówiąc pierwsza linia. Jeśli, by nie było tych 500 zł w SW to też, by wszyscy pracowali jak dotychczas, bo f-sze SW pokazali jakie mają jaja jak była psia grypa.
I taka mała uwaga, jak piszesz post to nie pisz wielkimi literami, bo tutaj nie trzeba krzyczeć.
(12-10-2021, 17:31 )Marta napisał(a): (12-10-2021, 15:13 )Cwirek napisał(a): (12-10-2021, 6:28 )Kozak napisał(a): W Dublinach szykuję się kolejna rewolucja kadrowa. Trwa nagonka na kierująca OZ Giżycko. Jest to pewnie robione w celu zamknięcia OZ i nas ludzi przeniesienia do innych jednostek. Czy w przypadku zlikwidowanych OZ też tak to się odbywało ? Łatwo jest kogoś oczernic. Szczególnie tych ktorzy dobrze traktują podwładnych. Jedni przejmują się swoim losem po zamknięciu OZ Gizycko a inni w tym czasie bawią się doskonale Bawią się doskonale bo to finanse A teraz dublinskie finanse biegaja i szukaja osob które je widzialy. Przecież cale city widzialo.
(12-10-2021, 18:22 )marek123578 napisał(a): (10-10-2021, 20:56 )marek123578 napisał(a): (10-10-2021, 14:15 )Administrator napisał(a): (10-10-2021, 8:53 )marek123578 napisał(a): (10-10-2021, 8:40 )Administrator napisał(a): Nie prawda, że przy likwidacji jednostek "Związków nie było". W tamtym czasie podejmowane były interwencje do posłów https://nszzfipw.org.pl/odpowiedz-wiceministra-sprawiedliwosci-patryka-jakiego-ws-aresztu-sledczego-w-bartoszycach.html
Wypracowano tzw. "pakiet socjalny" dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, którzy byli przenoszeni z urzędu. A jeżeli chodzi o dodatek za brak mieszkania, to Związki skierowali sprawę do sądu i będzie rozpatrywana przez sąd drugiej instancji.
Czyli podjęto interwencję w sprawie jednej jednostki?
A jaki to pakiet socjalny został wypracowany?
Jak to jest wogóle możliwe że dyrektorzy okręgowi inaczej interpretują ten sam przepis?
Odniosłem się do nieprawdy jaką Pan napisał odnośnie tego, że przy likwidacji jednostek rzekomo "nie było związków" Jeszcze jeden artykuł w tej sprawie: https://nszzfipw.org.pl/komunikat-z-posi...-roku.html Więc się myliłem przepraszam. Zwiazki o każdą jednostkę biły się jak lwy.
A na czym polegał ten pakiet socjalny?
I rozumiem ze jak było napisane w w/w linku związki od 2 dwóch i pół roku walczą o zabraną mieszkaniówkę? W sensie natychmiast zareagowały... Ponawiam pytanie Adminie
Na czym polegał tzw. "pakiet socjalny"
Bo moze jakieś rarytaski na mnie czekają od 3 lat?
Odniosłem się do Pana wpisu dotyczącego likwidacji jednostek w 2018 roku i przypomniałem, że wcale nie było tak jak Pan to przedstawił. Nie będę wchodził z Panem w dyskusję, co było w tamtym czasie robione, lub co nie było robione. Pakiet socjalny dotyczył ustaleń zasad i warunków na jakich funkcjonariusze i pracownicy mieli być przenoszeni do innych jednostek organizacyjnych.
(12-10-2021, 17:25 )mundek napisał(a): (12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań Jak nie ochrona to nie będzie nadgodzin i jak będziesz miał odpowiednie stanowisko to na chorazowke możesz szybko pojechać. Między szeregowym a młodszym chorążym jest jakieś 400 zł brutto. Myślę że te 3600 netto to już z dodatkiem służbowym, za stopień i stażowym.
(12-10-2021, 19:13 )DAB77 napisał(a): Witajcie. Administratorze czy Związki mogą potwierdzić, że pomysł zawieszenia lub zamknięcia OZ-ów ostatecznie upadł, czy też jedynie chwilowo przycichł żeby uspokoić opinię publiczną i f-szy?
Liczę że NSZZFiPW będzie czuwał nad sprawą i w razie W będzie walczył.
Ponoć przewodniczący Tuła otrzymał telefoniczne zapewnienia ale papier to papier. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których mnóstwo poleceń zapada przez telefon lub podczas wideokonferencji.
Czekamy na odpowiedź na pismo, które zostało w tej sprawie skierowane do Ministra Sprawiedliwości. Jak tylko otrzymamy odpowiedź, to zostanie ona opublikowana. Mam nadzieję, że nie będzie takiego pomysłu likwidowania Oddziałów Zewnętrznych.
(12-10-2021, 12:08 )Prison_Officer napisał(a): [quote="mundek" pid='10134' dateline='1634027103']
Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
Nie ma żadnych szans na młodszego chorążego za samo wykształcenie. Musisz zrobić tzw. chorążówkę.
[/quot
Te chore czasy co dostawało się ml. chorążego na dzień dobry na szczęście minęły
Witajcie. Administratorze czy Związki mogą potwierdzić, że pomysł zawieszenia lub zamknięcia OZ-ów ostatecznie upadł, czy też jedynie chwilowo przycichł żeby uspokoić opinię publiczną i f-szy?
Liczę że NSZZFiPW będzie czuwał nad sprawą i w razie W będzie walczył.
Ponoć przewodniczący Tuła otrzymał telefoniczne zapewnienia ale papier to papier. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których mnóstwo poleceń zapada przez telefon lub podczas wideokonferencji.
(10-10-2021, 20:56 )marek123578 napisał(a): (10-10-2021, 14:15 )Administrator napisał(a): (10-10-2021, 8:53 )marek123578 napisał(a): (10-10-2021, 8:40 )Administrator napisał(a): (09-10-2021, 20:13 )marek123578 napisał(a): Fajnie ze związki bronią ozetów. Szkoda ze pare lat temu gdy likwidowano jednostki związków nie było. Jak po roku w niektórych okręgach f-szą przeniesionym z urzędu zabrano mieszkaniówkę też związków zabrakło.
Nie prawda, że przy likwidacji jednostek "Związków nie było". W tamtym czasie podejmowane były interwencje do posłów https://nszzfipw.org.pl/odpowiedz-wiceministra-sprawiedliwosci-patryka-jakiego-ws-aresztu-sledczego-w-bartoszycach.html
Wypracowano tzw. "pakiet socjalny" dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, którzy byli przenoszeni z urzędu. A jeżeli chodzi o dodatek za brak mieszkania, to Związki skierowali sprawę do sądu i będzie rozpatrywana przez sąd drugiej instancji.
Czyli podjęto interwencję w sprawie jednej jednostki?
A jaki to pakiet socjalny został wypracowany?
Jak to jest wogóle możliwe że dyrektorzy okręgowi inaczej interpretują ten sam przepis?
Odniosłem się do nieprawdy jaką Pan napisał odnośnie tego, że przy likwidacji jednostek rzekomo "nie było związków" Jeszcze jeden artykuł w tej sprawie: https://nszzfipw.org.pl/komunikat-z-posi...-roku.html Więc się myliłem przepraszam. Zwiazki o każdą jednostkę biły się jak lwy.
A na czym polegał ten pakiet socjalny?
I rozumiem ze jak było napisane w w/w linku związki od 2 dwóch i pół roku walczą o zabraną mieszkaniówkę? W sensie natychmiast zareagowały... Ponawiam pytanie Adminie
Na czym polegał tzw. "pakiet socjalny"
Bo moze jakieś rarytaski na mnie czekają od 3 lat?
(12-10-2021, 15:13 )Cwirek napisał(a): (12-10-2021, 6:28 )Kozak napisał(a): W Dublinach szykuję się kolejna rewolucja kadrowa. Trwa nagonka na kierująca OZ Giżycko. Jest to pewnie robione w celu zamknięcia OZ i nas ludzi przeniesienia do innych jednostek. Czy w przypadku zlikwidowanych OZ też tak to się odbywało ? Łatwo jest kogoś oczernic. Szczególnie tych ktorzy dobrze traktują podwładnych. Jedni przejmują się swoim losem po zamknięciu OZ Gizycko a inni w tym czasie bawią się doskonale Bawią się doskonale bo to finanse
Szanowna/y Pani/e
Po pierwsze nie lamentuje i nie płacze.
A po drugie zadałem konkretne pytania i nie przez zazdrość ani przez to że ktoś ma być lepszy.
I tyle w tym temacie. Także proszę o minimum z minimum szacunku. Ja nikogo nie obrażam i nie obraziłem. Każdy ma prawo do mówienia że chce więcej. Jeśli Pani/u pasuje ta podwyżka to proszę cichutko siedzieć nie zabierać w tej dyskusji głosu.
Z poważaniem.
(12-10-2021, 12:06 )Prison_Officer napisał(a): (12-10-2021, 8:46 )Hipi napisał(a): DZIEN DOBRY
DO PANA ADMINISTRATORA : https://oko.press/pracownicy-sadowi-maso...33974725-1
https://biznes.radiozet.pl/News/Protest-...ne-pikiety
MOJE PYTANIE: CZY NIE JEST PANSTWU WSTYD ZA TO CO NIBY UZGODNILISCIE Z RZADEM ? TO PYTANIE KIERUJE ROWNIEZ DO NAJWYZSZYCH WLADZ ZWIAZKU.
DLACZEGO PANSTWO JAKA ZWIAZEK ZAWODOWY INDYWIDUALNIE BEZ INNYCH ZWIAZKOW MUNDUROWYCH NIE WALCZYLISCIE O WIEKSZE PODWYZKI DLA FUNKCJONARIUSZY SW.TYCH Z PIERWSZEJ LINI ??? 1000 ZL NETTO
Ty chyba nie do końca ogarniasz co oznacza słowo "porozumienie".
Związki doszły do porozumienia w sprawie podwyżek takich samych jak w innych służbach mundurowych i to bez protestów.
Zawsze wszyscy mówią, że SW jest traktowana gorzej od innych służb, a kiedy potraktuje się ją tak jak inne służby, to wtedy też jest źle, bo czemu nie traktuje się jej lepiej od innych służb.
Popieram większość osób wypowiadających się na tym forum, ale miejcie trochę oleju w głowie i uczciwości. Skoro wszystkie służby mają taką samą podwyżkę to należy się cieszyć i dopilnować, aby ją wypłacili w terminie, a nie płakać, że nie traktują nas lepiej od innych.
Zajmijcie się kontrolowaniem, pilnowaniem, dopominaniem się procesu legislacji, tak w kwestii podwyżek jak i wysługi czy innych przepisów, które inne służby mają, a my nie. Skoro tak często się tu używa słowa "trzymamy linię", "wszystkie służby są równe" itp. to powinniśmy dążyć do zrównania przepisów, aby były takie same dla wszystkich służb, tak samo podwyżka.
Jak byś się czuł, gdyby np. policjanci mówili "chcemy więcej, bo jesteśmy lepsi od innych"?
(12-10-2021, 16:15 )zzz napisał(a): (12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
Ile w takim razie +/- wyrabia się nadgodzin ? są one normalnie płatne ? a co z dodatkiem za stopień i niby tą podwyżką 500zł od 1.01? i nie nie ochrona
sorry za tyle pytań
Witajcie. Administratorze czy Związki mogą potwierdzić, że pomysł zawieszenia lub zamknięcia OZ-ów ostatecznie upadł, czy też jedynie chwilowo przycichł żeby uspokoić opinię publiczną i f-szy?
Liczę że NSZZFiPW będzie czuwał nad sprawą i w razie W będzie walczył.
Ponoć przewodniczący Tuła otrzymał telefoniczne zapewnienia ale papier to papier. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, w których mnóstwo poleceń zapada przez telefon lub podczas wideokonferencji.
[quote="Kozak" pid='10130' dateline='1634016523']
W Dublinach szykuję się kolejna rewolucja kadrowa. Trwa nagonka na kierująca OZ Giżycko. Jest to pewnie robione w celu zamknięcia OZ i nas ludzi przeniesienia do innych jednostek. Czy w przypadku zlikwidowanych OZ też tak to się odbywało ?
[/quote
Jak, to jest, że związki najlepiej działają w OZ?
(12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki Trzynastka po roku, wczasy pod grusza ok 350 za osobę rocznie, przejazdy ok 100 zł rocznie.
A najczęściej będziesz miał dodatki w postaci dodatkowych służb w drugi dzień po nocy.
A jeśli ochrona to o młodszym chorążym możesz zapomnieć przez minimum 15 lat
(12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
W obecnej sytuacji jedyna rozsądna droga do SW to Akademia w Kaliszu, leżysz, pachniesz a po 5 latach ścigasz innych, oczywiśnie nie osadzonych.
(12-10-2021, 6:28 )Kozak napisał(a): W Dublinach szykuję się kolejna rewolucja kadrowa. Trwa nagonka na kierująca OZ Giżycko. Jest to pewnie robione w celu zamknięcia OZ i nas ludzi przeniesienia do innych jednostek. Czy w przypadku zlikwidowanych OZ też tak to się odbywało ? Łatwo jest kogoś oczernic. Szczególnie tych ktorzy dobrze traktują podwładnych. Jedni przejmują się swoim losem po zamknięciu OZ Gizycko a inni w tym czasie bawią się doskonale
(12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
3600 brutto plus dodatki to się zgodze, ale zaczynając nie masz stopnia, wysługi i służbowy pewnie minimum 100-200zl brutto
mł.chorążego nie dają chyba jak dobrze pamiętam za studia od 2010 roku, więc zerowe szanse
(11-10-2021, 19:45 )Zbig napisał(a): (11-10-2021, 13:55 )Funkcjonariusz_15+ napisał(a): [quote="Hipi" pid='10124' dateline='1633935191']
PONAWIAM PYTANIE
Dzień dobry
Pytanie do Pań i Panów Delegatów.
Czy złożyliście Państwo wniosek o odwołanie Dyrektora Generalnego SW.
Czy też uchwała Delegatów musi się uprawomocnić, poleżeć gdzie w szufladzie przez następne miesiące, lata? Czy też musi być za jakiś czas kolejne spotkanie przy kawie i ponowne zaoprobiwanie uchwały?
Pytam bo nie wiem tak naprawdę co mam myśleć o Uchwałę Delegatów.
Czy ona coś zmieni. Czy zmieni coś na lepsze? A może nadal będziemy służyć w tej utopi.? Co najmniej od 4 miesięcy wiadomo, że generalilus odchodzi na emke w przyszłym roku. To po co ta cała szopka w udawanie.
[/quote
Żeby odwrocic uwage od niezrealizowanych porozumień. Zwykłe mydlenie oczu.
Bo to tak bojowo wyglada
12-10-2021, 13:32
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 12-10-2021, 19:39 przez Administrator.)
(12-10-2021, 8:58 )Hipi napisał(a): witam.
wystarczy przyklad ostatniej pielgrzymki na Jasna Górę
dlaczego Panowie Przewodniczacy uczestniczyli w niej wraz z cala swita SW.
nalezalo w tym momencie "zbuntowac" sie i nie uczestniczyc we mszy z Tymi osobami.
Nalezalo pomodlic sie i uczestnicyc w tym wielkim przezyciu ale bez tych osob !
byc moze to dalo by troszke do myslenia temu Panu wiceministrowi sprawiedliwosci.
A tak Panowie utwierdziliscie mnie tylko w takim przekonaniu ze dzialacie wspolnie i wporozumieniu z nimi .
Zycze refleksji i konkretnych dzialan .
(11-10-2021, 17:49 )Człowiek z lasu napisał(a): (11-10-2021, 15:30 )Klawisz@ napisał(a): (11-10-2021, 7:53 )Hipi napisał(a): PONAWIAM PYTANIE
Dzień dobry
Pytanie do Pań i Panów Delegatów.
Czy złożyliście Państwo wniosek o odwołanie Dyrektora Generalnego SW.
Czy też uchwała Delegatów musi się uprawomocnić, poleżeć gdzie w szufladzie przez następne miesiące, lata? Czy też musi być za jakiś czas kolejne spotkanie przy kawie i ponowne zaoprobiwanie uchwały?
Pytam bo nie wiem tak naprawdę co mam myśleć o Uchwałę Delegatów.
Czy ona coś zmieni. Czy zmieni coś na lepsze? A może nadal będziemy służyć w tej utopi.?
Napisali wniosek i się nim tylko pochwalili, żeby ludzi uspokoić , bo co innego niby spotkanie będzie i napiszą kolejny wniosek , żebyśmy o tym zapomnieli .
Przypomnijcie proszę ile było już votum? Nie do ruszenia jest, jak w jednostkach macierzystych nie którzy.
(12-10-2021, 9:25 )mundek napisał(a): Cześć,
mam zapytanie dotyczące "dodatków". Zastanawiam się nad pracą w SW, według oferty ze strony głównej sw.gov moje wynagrodzenie będzie wynosić 3600zl netto + dodatki. Ile w takim razie ów dodatki wynoszą ? Dodatkowo z racji studiów "z góry" załapię się chociażby na takiego mł. chorążego, czy to są to raczej marne szanse ?
Z góry dzięki
Nie ma żadnych szans na młodszego chorążego za samo wykształcenie. Musisz zrobić tzw. chorążówkę.
|
