[pablopablo11@interia.pl]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

ja tak samo, a związek w tej sprawie prezentuje takie samo stanowisko jak rząd, bo związek został kupiony

[Zbig]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

Teraz ci fachowcy, badacze monitoringu obserwują czy się poruszamy w maseczek które nam szkodzą po terenie jednostki i nic nie dają.

[Ola]

Jakie jest stanowisko Związku odnośnie art. 15a? Czy takowe istnieje? Proszę je podać, by ograniczyć zbędne spekulacje.

[Administrator]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

Nie tak dawno kapral po ukończeniu szkoły podoficerskiej miał 200 zł. dodatku służbowego, a bywały czasy, że miał 10 zł. więc to, że Związek doprowadził do tego, że wprowadzono minimalne dodatki po ukończonych szkołach (400,500,600) było złe? Przypomnę, że kapral ten nie stoi tylko na posterunku uzbrojonym, ale niejednokrotnie również i na oddziale mieszkalnym wykonując ten sam zakres obowiązków co oddziałowy niezależnie od stażu służby. Napiszę raz jeszcze, że określono minimalne, a nie maksymalne dodatki służbowe. Propozycje Związku w sprawie dodatków służbowych dla funkcjonariuszy z większym stażem służby zostały zawarte w projekcie zmiany ustawy o SW z dnia 29 sierpnia 2019 r. Dodam jeszcze, że jestem gorącym zwolennikiem tego, aby oddziałowy pełniący służbę na oddziale mieszkalnym na czas pełnienia tej służby miał zwiększony dodatek służbowy, bo nie ma co się oszukiwać, że różni się służba oddziałowego na oddziale od służby np. oddziałowego (spacerowego, konwojenta czy też np. pełniącego służbę w pomieszczeniu sal widzeń). Tak na marginesie, to czytam te Pana wpisy i się zastanawiam, czy według Pana jest coś, co Pan uważa, że Związek zrobił coś dobrego ? Bo widzę, że krótką ma Pan pamięć i skupia się tylko i wyłącznie na krytyce. Oczywiście jest jeszcze dużo do zrobienia i nie zawsze wszystko przychodzi z łatwością...a nawet jest duży opór, żeby cokolwiek zmienić, ale proszę nie siać fermentu, że przez dwa lata nic nie zostało zrobione.

[szfager]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Myślę,że nikt nie uważa,że dodatek motywacyjny jest z zasady zły, każde pieniądze są dobre, chodzi oto, że gdyby ustawa weszła w takim kształcie jak miała to nikt by nie pytał ilu f-szy dostało dodatek motywacyjny bo projekt był dobry i każdy coś by zyskał, a wyuszczenie jednej kwestii z całości wkurzyło f-szy bo dużej większości nie dotyczy, a zapewne doliczenie cywila do stażu i likwidacja art. 15a zadowoliła by wszystkich i od tego powinno się zacząć

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

[Administrator]

[quote="jtd" pid='5887' dateline='1602934195']
[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drogi Administratorze, wszystko pięknie i ładnie napisane w 6 parafrafie ust. 1 !!! lecz co jest zapisane  w tym paragrafie lecz ust. 2 !? ,,...nie później niż od 1 stycznia 2020" !!!a mamy już 17 października 2020!? wszystkie ale to wszystkie terminy zostały już dawno przekroczone!!!! czyżby strona rządowa, ZG NSZZFiPW i oczywiście CZSW tego nie zauważyły!????.
 nie mam racji?

Tak, ma Pan rację.

[szfager]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

Ja przyjmowałem się na zasadach po 15 latach 40% za trzy lata przed 2,6% reszta po 1,3% i po 0,7% nieskładkowe, a teraz się okazuje, że art.15a ma mnie obowiązywać i mam 15% w plecy. chyba nie jest OK

[Człowiek z lasu]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

Teraz ci fachowcy, badacze monitoringu obserwują czy się poruszamy w maseczek które nam szkodzą po terenie jednostki i nic nie dają.

[SZEREGOWY1]

[quote="jtd" pid='5887' dateline='1602934195']
[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drogi Administratorze, wszystko pięknie i ładnie napisane w 6 parafrafie ust. 1 !!! lecz co jest zapisane  w tym paragrafie lecz ust. 2 !? ,,...nie później niż od 1 stycznia 2020" !!!a mamy już 17 października 2020!? wszystkie ale to wszystkie terminy zostały już dawno przekroczone!!!! czyżby strona rządowa, ZG NSZZFiPW i oczywiście CZSW tego nie zauważyły!????.
 nie mam racji?

[Twardziel 123]

[quote="szfager" pid='5884' dateline='1602918305']
Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

Drodzy koledzy i koleżanki, każdy wie na jakich zasadach przyjmował się do naszej formacji, więc teraz te żale są nie na miejscu, tatuś, mamusia, wujek, kuzyn, ciocia, teście lub brat, życie fajtulapie  ktorego wszedzie zwalniali uratowali a teraz cywila mu jeszcze dac, żeby emke miał 6 tysie bajo.

[jtd]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

No tak " Nikt nie uważa....." A co w ogóle władze związku uważają"? No niech się ktoś określi w końcu .  2 lata nic nie uważają. A co uważają na to że kapral ma 400zł na posterunku uzbrojonym, a st.sierż sztab ze 20 lat służby i ma w porywach 600zł. I na oddziałach tyra  dzień w dzień i łeb codziennie ktoś mu odciąć może. Coś związki maja zdanie w temacie dodatków czy nie. ???? A te posterunki zawieszane to zgadza się Związek Zawodowy na to czy nie? Te mapy drogowe , te grupy co nigdy nie zostały powołane to Związek ma cos do powiedzenia czy nie? Ludzie co się dzieje z tym Związkiem Zawodowym? Po co to utrzymywać? Dla paczki świątecznej?? Po to żeby zdjęcia ludzi którzy nie wywiązali się ze swoich zobowiązań oglądać???? Czytać że awansują, za nie dotrzymanie słowa. Albo ta instytucja działa w imieniu WSZYSTKICH zrzeszonych funkcjonariuszy, albo rozwiązać to i tyle. Za te pieniądze można jakiś fundusz stworzyć i na dobrą kancelarie prawną by było , może by się pare rzeczy wyjaśniło z emeryturami , tymi urlopami zaległymi i innymi sprawami które są do uregulowania. Ja tylko chcę dobrze dla służby dla nas ludzi którzy tyrają żeby statek utrzymywał się na powierzchni. Ale Związek Zawodowy upadł na kolana totalnie. Pozdro dla ludzi pracy w maseczkach co nawet w nocy przez klape muszą się w niej dusić.

[Zbig]

[quote="Człowiek z lasu" pid='5886' dateline='1602931520']
Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.
[/quote
CZSW i OISW nie mogą wspomóc jednostek podstawowych, bo pracują zdalnie, nie to co szaraki po 12 godzin, bo za mało biur na pojedyncze siedzenie a przecież nie można zarazić Pana skazanego. Zdalnie też można w monitor patrzeć. A później czasu na normalne obowiązki brakuje. Pracusie

[Administrator]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

Nikt nie uważa, że doliczanie lat przepracowanych w cywilu po osiągnięciu 25 lat służby to dobre rozwiązanie i nikt nie powiedział, że Związek się na to zgadza. Nie ma jeszcze żadnego konkretnego projektu w kwestii art. 15a. Co do świadczenia motywacyjnego po 25 latach służby, to proszę sobie przeczytać paragraf 6 ust. 1 Porozumienia.

[Administrator]

Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

Pana wpis nie został zablokowany.

[jtd]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

Ja przepraszam , że się wcinam na pytanie do Pana Czesława, ale ja tylko stwierdzam fakty. Pan Czesław uznał z zarządem głównym , że porozumienie z 2018 roku jest aktualne . A jak jest aktualne to co byśta chcieli obywatele, protestować??? No przecież jest. JEST JEST JEST.:-)
No i leci kabarecik. Dodatek KASTA369 zarząd UZNAŁ, że zadowala swoich członków. Tak samo z tym durnym pomysłem 15a. Widocznie Zarząd UZNAJE , że jest ok. I zawieszanie stanowisk, w celu redukcji nadgodzin widać także UZNAJĄ za właściwe. I nieważne co myślą członkowie Związku Zawodowego. To kompletnie dla tych ludzi się nie liczy. To nie jest mój wymysł to są fakty , coś co już się zadziało. Jedynie nikt nam nie odmówi płacenia składek członkowskich. Okazało sie , że ten Związek Zawodowy nie ma mocy i teraz pytanie co z tym faktem zrobic ???
No i pytanie aktualne. Jakimi pieniędzmi obraca Zarząd Zwiazku????

[Człowiek z lasu]

Panie administratorze dlaczego nie dodał Pan mojego wpisu? Nie naruszał regulaminu. Napisałem, że w tych trudnych czasach jak nie ma komu pracować na oddziałach a fsze liniowi są przepracowani to mogliby wspomoc podstawowe jednostki badacze monitoringu z CZSW i OISW, przy okazji nauczyliby fachu młodyxh.

[Dziambdzia]

Wzywam Przewodniczących Z.O

Bożena Gosztyła, Danuta Malkusz, Patryk Aszkiełowicz, Tomasz Walaszczyk, Jacek Mróz, Andrzej Mazurek, Grzegorz Pronobis, Jarosław Ćmiel,  Michał Dworacki, Robert Szumiło, Arkadiusz Urbański, Jarosław Wodziński, Jarosław Szyszka, Kamil Bachanowicz, Marcin Makarewicz
Do działania na rzecz poprawy służby, do rozliczenia tych którzy w ostatnim okresie odpowiedzialni są za pogorszenie warunków służby!!!
Do zrównania zarobków SW do policyjnych!!! A wyścig po nowy narybek trwa!!!

Szeregowy SW
https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zakla...do-sluzby_
3703zł brutto!!!!

Posterunkowy
3940zł netto!!!!!!
https://policja.pl/pol/aktualnosci/18954...odowa.html


"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"

[szfager]

Panie Przewodniczący Czesławie czy doliczanie cywila po 25 latach służby uważa Pan za sukces i spełnienie warunków rozumienia?
Ktoś pisał, że związki nie zrobiły nic, ktoś napisał podwyżki były płatne godziny. Mój kolega odszedł na emeryturę w 2012r. miał tyle służby co ja teraz miał wyższy dodatek sł. niż ja teraz, na odejście Pan Dyr. podniósł mu zwyczajowo dodatek i też więcej niż mi teraz proponują, inflacja ok 4% rocznie, minęło osiem lat, osiem lat, z matematyki nigdy dobry nie byłem, ale podwyżki nie widzę płatne, godziny -wszyscy wiedzą. Dobrze to już było. Weźmy sprawy w swoje ręce 02.11. 2020

[szfager]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

I jeszcze jedno 02.11.2020 zadbaj o zdrowie

[szfager]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

To jaki to system? Chyba indywidualny art. 126 ustawy -za twoją zgodą. A tak w ogóle to nie ma systemu dwuzmiennego jest wielozmianowy po 12 h powinno być 24 albo 48 h wolnego ustawa dopuszcza tylko jeden wyjątek czyli system indywidualny na który f-sz powinien wyrazić zgodę, nasi przełożeni wymyślili sobie dwuzmienny bo przychodząc dzień- wolne -dzień masz 36h wolnego między służbami , można powiedzieć więcej wolnego to dobrze ale według naszej ustawy taki system jest  systemem mieszanym. Ponadto Trybunał lub SN nie pamiętam ale wypowiedział się w sprawie rekompensowania godzin nadliczbowych skracaniem czasu służby czy pracy w niektórych dniach - jest to NIEDOPUSZCZALNE.

[Człowiek z lasu]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

Nie dajmy się podzielić!!! Wychowek za pewne też ma jakieś zadania z którymi ty czy ja czy ktoś inny by miał problem. Nie ma co się kolego porównywać bo górze o to chodzi tylko!!!

[robs]

Jeszcze a propos art. 15a i hojnej propozycji szefostwa MSWiA:
Ustawą z dnia 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (data wejścia w życie 01.10.2003 r.) dodano art. 15a w ustawie emerytalnej, a to oznacza, że wszystkich przyjętych do służby pomiędzy 01.01.1999 r., a 01.10.2003 r. obowiązuje dotychczasowy zapis ustawy emerytalnej, tzn.:
Art. 15. 1. Emerytura dla funkcjonariusza, który pozostawał w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby i wzrasta o:
1) 2,6% podstawy wymiaru – za każdy dalszy rok tej służby;
2) 2,6% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów składkowych poprzedzających
służbę, nie więcej jednak niż za trzy lata tych okresów;
3) 1,3% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów składkowych ponad trzyletni
okres składkowy, o którym mowa w pkt 2;
4) 0,7% podstawy wymiaru – za każdy rok okresów nieskładkowych poprzedzających służbę.
Nowelizacja proponowana przez MSWiA jest nie do przyjęcia, 1,3% za każdy rok po 25 latach służby to żadna łaska, a raczej pożałowania godny ukłon w naszą stronę, a prawdę mówiąc kolejny policzek wymierzony w Policję, PSP, SW itp. Dodatki motywacyjne po 25 i 28,5 latach oraz ta propozycja, wzmacniają administrację, dyrektorów, naczelników itp., bo najwięcej beneficjentów jest właśnie w tej grupie pracowniczej.

[MdR]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

Nie masz pojęcia o czym mówisz.

[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Polecam oddelegowanie nadmiaru fszy z CZSW i oisw do jednostek macierzystych, na oddziały czy w konwoje, albo w pas. 

I to jest propozycja.

[pablopablo11@interia.pl]

mówia o latach pracy, a co z latami studiów po wykreśleniu art. 15a??????????????????????????????/

[Twardziel 123]

[quote="MdR" pid='5855' dateline='1602786070']
[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

CZ nie zrobi nic bo ma nas w czterech literach, zapindalamy a i tak mają nas gdzieś, administracja niech ruszy 4 litery, w niektórych jednostkach tak jest i jest spoko niech wiedzą co to za syf  kontrolować gacie skazanego niezawsze czyste lub inne przedmioty bajo, jak to pewien wychowek mówi bajlando.

[Człowiek z lasu]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Polecam oddelegowanie nadmiaru fszy z CZSW i oisw do jednostek macierzystych, na oddziały czy w konwoje, albo w pas. 

[POLSKI_KLAWISZ]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

Atmosfera we wszystkich jednostkach zapewne bardzo podobna...

Wszyscy przemęczeni... jeden funkcjonariusz robi za dwóch lub trzech... rozliczanie jak się czegoś nie zrobi lub zrobi błędnie... zastraszanie kierowania spraw do prokuratury za brak maseczki...

Ciekawe czy w CZSW wszyscy łącznie z Generałem chodzą przez 8 lub więcej godzin w maseczkach ----------->>>>>>>> choć zapewne w CZ pracuje się zdalnie i tylko przesyła pisma z poleceniami...

Najgorsze jest to, że nawet nasi dyrektorzy już najczęściej są bezradni wobec bombardowania poleceniami z OISW i CZSW, które trzeba wprowadzić, a które wpływają na negatywną atmosferę wśród funkcjonariuszy...

MS, CZSW mają nas - funkcjonariuszy w jednostkach podstawowych - głęboko w ....
Niech chociaż Zarząd NSZZFiP zacznie swoimi działaniami pokazywać, że zależy im na tych tysiącach ciężko pracujących funkcjonariuszach w jednostkach podstawowych i PODEJMIE ZDECYDOWANE KROKI W ZWIĄZKU Z BRAKIEM REALIZACJI ZAPISÓW POROZUMIENIA - CHOCIAŻ TYLE !!!

Bardzo ciekawa jest dzisiaj umieszczona na stronie związkowej informacja - wszystkie służby mundurowe i specjalne będą miały zwiększony budżet oprócz SW ------------ SUPER

[4jinx]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

Otóż nie, dzisiaj się dowiedziałem, że pracując w systemie dwuzmiennym, właściwa ilość godzin w miesiącu bedzie regulowana 8-mio godzinnymi służbami w weekendy lub święta. Przykład - listopad 160 h = 12 x 12 h + 2 x 8 h służba co drugi dzień, czyli dokładnie taki sam wałek jak w ochronie związany z zerowaniem płatnych nadgodzin - raz 12 raz 8.

[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

Jestem ostatnim który po tych oszustwach wyciągałby do nich rękę na zgodę ....ale teraz dobrze zadbać nie tylko o siebie ale też o kolegów. Co proponujesz? Może administrator odniesie się do tych propozycji. Po wpisach na forum i po tym co słyszę w jednostce atmosfera wśród fuszy  jest bardzo zła. 

Przybywa fuszy na kwarantannie. Co z tym zamierza zrobić CZ. Zbijanie nadgodzin wychodzi już administracji bokiem. Powoli też zaczyna do większości docierać ze to zbijanie to już czynność permanentna, taki kolejny pkt w zakresie obowiązków, na lata, bo pieniędzy na nadgodziny nigdy nie było i nie będzie.

[Ola]

"Resort szacuje, że skutki finansowe zmian dla budżetu w perspektywie do roku 2030 wyniosą około 200 mln złotych. Propozycja dotyczy wszystkich służb podległych MSWiA, czyli ok. 9 tysięcy osób służących we wszystkich formacjach" - byzyduraaaa, skąd te wyliczenia????
Dajmy na to taki człek prosty jak ja: mam 10 lat cywila i z danych ZuS-u wynika, że mam uskładane ponad 100 tys. Jeśli rządzący wliczą mi te lata do emerytury zwiększy się ona o ok. 1000 zł, i w tym samym czasie do budżetu wpłynie moje 100000 zł, co oznacza, że do mojej emerytury budżet przez kilkanaście lat nie dopłaci ani złotówki a wręcz przeciwnie. A funkcjonariuszy i wojskowych jest kilkanaście tysięcy takich jak ja. Ludzie, co za blefff!!! Albo w ministerstwach są nieuki albo brak zwyczajnej dobrej woli.

Po 25 latach funkcjonariusz ma co najmniej 66%, czyli brakuje mu 9% do pełnej emki, czyli 7 lat cywila. A co z resztą lat cywilnych jeśli ktoś takowe ma?

[SZEREGOWY1]

Witam!!! o to cała prawda, jak doceniana i jak postrzegana jest Służba Więzienna!!!!!
Link:
https://nszzfipw.org.pl/dodatkowe-pienia...nosci.html
 Jak to Dyrektor Generalny jest za podległymi f-szami!!!większa część służb dostaje dodatkowe pieniądze a MY ?! Tak dziala też ZG NSZZFiPW nic w tym kierunku!!!! a za art. 15a nasz ZG to będzie ,,ZA" 25lat służby w SW i cywil będzie zoliczony!!!
To jest projekt MSWIA a nasze władze mają jakiś projekt!?

[Dziambdzia]

Wzywam Przewodniczących Z.O

Bożena Gosztyła, Danuta Malkusz, Patryk Aszkiełowicz, Tomasz Walaszczyk, Jacek Mróz, Andrzej Mazurek, Grzegorz Pronobis, Jarosław Ćmiel,  Michał Dworacki, Robert Szumiło, Arkadiusz Urbański, Jarosław Wodziński, Jarosław Szyszka, Kamil Bachanowicz, Marcin Makarewicz
Do działania na rzecz poprawy służby, do rozliczenia tych którzy w ostatnim okresie odpowiedzialni są za pogorszenie warunków służby!!! Do zrównania zarobków SW do policyjnych!!! A wyścig po nowy narybek trwa!!!

Szeregowy SW
https://www.sw.gov.pl/praca-oferta/zakla...do-sluzby_
3703zł brutto!!!!

Posterunkowy
3940zł netto!!!!!!
https://policja.pl/pol/aktualnosci/18954...odowa.html


"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"
"Jacek musi odejść"

[Psychol_OK]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

Żeby się nie okazało, że prędzej będzie tych godzin brakowało... W większości pracują chyba w systemie 3x12h co daje 36h w sumie (brakuje 4h w każdym tygodniu do etatu)

[sermater]

"Resort szacuje, że skutki finansowe zmian dla budżetu w perspektywie do roku 2030 wyniosą około 200 mln złotych. Propozycja dotyczy wszystkich służb podległych MSWiA, czyli ok. 9 tysięcy osób służących we wszystkich formacjach" - byzyduraaaa, skąd te wyliczenia????
Dajmy na to taki człek prosty jak ja: mam 10 lat cywila i z danych ZuS-u wynika, że mam uskładane ponad 100 tys. Jeśli rządzący wliczą mi te lata do emerytury zwiększy się ona o ok. 1000 zł, i w tym samym czasie do budżetu wpłynie moje 100000 zł, co oznacza, że do mojej emerytury budżet przez kilkanaście lat nie dopłaci ani złotówki a wręcz przeciwnie. A funkcjonariuszy i wojskowych jest kilkanaście tysięcy takich jak ja. Ludzie, co za blefff!!! Albo w ministerstwach są nieuki albo brak zwyczajnej dobrej woli.

[Kapral_Opole]

"Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. "
Kierownik, czy jaki czort. To powinno być już dawno wprowadzone. Proszę nie zasłaniać się tu ciężkim czasem. Mieli 2 lata na wprowadzenie porozumienia. 2lata!!! Na co tu czekać? I tak większość tylko gada co powinniśmy zrobić. Moze z 5% pójdzie na l4 I tak nikt tego nie zauwazy. Taka formacja, sami się nie szanujemy to nas nie szanuja. Moze za rpk wprowadza dodatek 5000zl dla tych co maja powyzej 30 lat sluzby , zeby utrzymac doswiadczona kadre.

[lew]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Tu nie ma co czekać na związki - czas czekania się zakończył. Tu trzeba wziąć sprawy w swoje ręce.
Związki miały dwa lata na załatwienie tematu to się głaszczą wzajemnie po pleckach przy kawusi i licznych spotkaniach
Tu trzeba zdecydowanie. Czas rozmów się zakończył. Mają nas w głębokim poważaniu.
Rozumiem, że nie wszyscy wezmą L4 ale jeśli na L4 pójdzie 35-45% to fabryka stanie i wówczas CZSW i zarząd NSZZFiPW stanie na oddziałach.
Niech poznają smak pracy u podstaw i zapach pawilonu mieszkalnego.

[szfager]

Art. 32. Konstytucji RP

Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.

Szanowny Panie Przewodniczący NSZZFiPW zaczynają coś mieszać z art. 15a. Czekamy tak długo, że będzie już za późno na działanie czy posłuchamy głosu f-szy martwiących się wprowadzeniem tych bzdurnych zapisów.
Przypominam f-sz przyjęty przed 1999 rokiem może doliczać sobie lata pracy przed służbą i po służbie a po uzyskaniu pełnej emerytury mogą dorabiać ile chcą.
A f-sz przyjęty po 1998 roku nie doliczy żadnych lat pracy w cywilu, jak podejmie pracę po służbie to będzie miał do końca ograniczoną możliwość zarobkowania bo nie ma możliwości wypracowania pełnej emerytury jak Ci przyjęci przed 1999 rokiem. No i oczywiście brak drugiej emerytury z ZUS.
Załatw Pan w kuluarach dla f-szy z 15a możliwość zarobkowania po przejściu na emeryturę bez ograniczeń i drugą emeryturę z ZUS, która uczciwie będzie wypracowana i skończy się problem ( SKĄD MA SŁUŻBA NA TO WZIĄĆ KASĘ). Mogę pomóc w pisaniu pism prawnikom związkowym. Do dzieła

Jak się zwolnię lub mnie zwolnią ze służby to biuro emerytalne przelewa pieniądze do zus, to dla czego jak odchodzę na emeryturę z SW to zus nie przelewa pieniędzy w drugą stronę ? Była by kasa na doliczanie cywila!

[darekdomekxxx@interia.pl]

Nic nie zabolało tylko nudzisz wszystkich kolego. Są jakieś nieprawidłowości w twoim ZK to złóż sprawę do BSW. Jak się boisz to składaj papiery o przeniesienie albo idź na ochronę do biedry. Bardzo Cię proszę, nie śmieć tego forum bo przed twoim pojawieniem się na księdze gości dobrze czytało się różne wpisyrozmowy itp. Błagam odejdź!!

Spokojnie. Kto nie chce niech nie czyta i tyle. Bo takie wpisy " składaj papiery o przeniesienie"," idz na ochronę do biedry", są nie na miejscu.
Ja nikomu głosu odbierał nie będę. Wystarczy , że Admin to robi. Wystarczy prawdę o tym związku zawodowym napisać , a konkretnie o jego władzach i juz wpis się nie ukazuje.

Dzięki pozdrawiam.

,, Komuna. Są osoby które maja swój rozum i piszą o patoogiii, coś tam jest na rzeczy."

Nie coś jest na rzeczy tylko na pewno jest bo to święta prawda, wstyd jeszcze raz wstyd jak można tak rządzić, ale dzięki za wsparcie bo pozostali to przydupasy, którym uciszyć mnie kazali. Każda nieprawidłowośc, dotycząca kierownictwa przydupasow, lizusow i rodziny kierownictwa w borneo bedzie ujawniona.

A na przeniesienie jeszcze mam czas. Do biedry będę mógł iść na emce jak mi braknie hajsu lub będę się nudził.

Pozdro bajo i bajlando.
Ty potrzebujesz psychiatry mam ci odpowiedzieć bajo i bajlando, proszę

[jtd]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

Pan Czesław ogłosił , że porozumienie jest cały czas także uważaj żebyś od tego czekania korzeni nie zapuścił. Bajo bajo

[jtd]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.

A po co terenowych informować ??? Zdjęcia nikt im nie zrobi jak krew oddają to nie zainteresuje ich to.

[SZEREGOWY1]

art. 15 a z warunkiem 25 lat służby to dalszy ciąg oszustwa rządzących! Najpierw zmienili zasady w 2003 roku z prawem działającym wstecz, a teraz szantażują: jak przetyrasz 25 lat to zaliczymy Ci cywila, a jak nie to nie! to jest skandal, że związki się na to godzą! ale, ale... przecież związki zostały kupione dodatkami po 25 latach służby...., więc dlaczego mają gryźć rękę, która im jeść daje! Do d.py z takim związkami!

Usiłują zrobić z nas debili.
Po przepracowaniu 25 lat i doliczeniu kilku procent z komisji doliczenie cywila w ogóle nie będzie nikomu potrzebne.
Naprawdę to wymyślił jakiś matoł, który nie umie tego policzyć czy ktoś to robi po złości???
Żadne dla f-szy do 2003 tylko wszystkim - wykreślić całkowicie art. 15a.

Gdzie w porozumieniu była mowa o przepracowaniu 25 lat by zaliczona byla prca z cywila!?  Jeśli federacja Związków pójdzie na taki układ to będzie jasny sygnał, że poukładała się ze wszystkimi: MSWiA, MS, CZSW!!! Jakie podziały na tych przyjętych przed 2003 rokiem czy po 2003 ludzie jawne oszustwo!!!
Panie Tuła czas odejść ze związków, nic Pan nie robi w tym kierunky by postulaty były spełnione, to stanowisko nie należy się Panu przez ZASIEDZENIE  !!!!!!!!!!!!!!
Art. 15a musi być dla każdego funkcjonariusza Służby Więziennej a nie dla wybrańców!!! Proszę zakasać rękawy, zabrać d...ę w troki i pojeździć po jednostkach zabaczyć jak będzie Pan przyjmowany przez szeregowych f-szy ? oj nie będzie to z pewnością miłe doświadczenie!!!!!
ZADBAJMY O ZDROWIE !!!!!!!!!!

[zmiana]

Art. 32. Konstytucji RP

Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.

Szanowny Panie Przewodniczący NSZZFiPW zaczynają coś mieszać z art. 15a. Czekamy tak długo, że będzie już za późno na działanie czy posłuchamy głosu f-szy martwiących się wprowadzeniem tych bzdurnych zapisów.
Przypominam f-sz przyjęty przed 1999 rokiem może doliczać sobie lata pracy przed służbą i po służbie a po uzyskaniu pełnej emerytury mogą dorabiać ile chcą.
A f-sz przyjęty po 1998 roku nie doliczy żadnych lat pracy w cywilu, jak podejmie pracę po służbie to będzie miał do końca ograniczoną możliwość zarobkowania bo nie ma możliwości wypracowania pełnej emerytury jak Ci przyjęci przed 1999 rokiem. No i oczywiście brak drugiej emerytury z ZUS.
Załatw Pan w kuluarach dla f-szy z 15a możliwość zarobkowania po przejściu na emeryturę bez ograniczeń i drugą emeryturę z ZUS, która uczciwie będzie wypracowana i skończy się problem ( SKĄD MA SŁUŻBA NA TO WZIĄĆ KASĘ). Mogę pomóc w pisaniu pism prawnikom związkowym. Do dzieła

[jtd]

Panie administratorze dlaczego nikt nie informuje nas o niczym? Do 10 była propozycja powołania grupy roboczej tak? To dlaczego nie mam żadnej informacji? Dlaczego jak już wcześniej pisałem od listopada 2018 do grudnia 2019 nie został wprowadzony postulat odnośnie dodatku za wysługę lat pracy w cywilu? Mamy rozumieć że tyle czasu zarówno rząd jak i strona związkowa miała wywalone? Przecież też postulat miał obowiązywać od stycznia 2020.to co jak zostanie wprowadzony to z wyrownaniem od stycznia tego roku?

Przypominam. Najważniejsze jest to żebyśmy płacili składki i zawierali ubezpieczenia. A przecież Zarząd Główny stwierdził , że porozumienie jest :-) to czego jeszcze oczekujecie. Do czego to doszło , że ktoś śmie w ogóle pytać Zarząd dlaczego olewali wszystkie terminy.  Tam we Warszawie są profesory 3 razy habilitowane po 6 fakultetach i trzeba czekać i najważniejsze płacić składki , nie zapominajcie.

[Twardziel 123]

[quote="Ocalcie to forum" pid='5830' dateline='1602700870']

[quote="Twardziel 123" pid='5827' dateline='1602695003']

[quote="Ocalcie to forum" pid='5824' dateline='1602671534']

Dzień dobry wszystkim. Mam do administratora ogromną prośbę. Wydaje mi się że bardzo wielu funkcjonariuszy i pracowników cywilnych podpisze się pod nią. Od wielu lat śledzę tę księge gości, nie rzadko zdobywałem cenne informacje z różnych wpisów przez ludzi udzielających się tutaj. Ale przez to co się tutaj dzieje płakać mi się chce. Wszystko za sprawą wiktymnego i ciągle pokrzywdzonego użytkownika o nicku "Twardziel123". Masakra... W każdej jednostce są problemy, i ludzie sobie z tym radzą sami, a jak się nie podoba to po prostu odchodzą. Wiem, patologia w SW zawsze była, jest i będzie ale to nie jest powód żeby zaśmiecać forum. Nawet nie chce mi się komentować tego użytkownika ponieważ jest on żałosny. I moja prośba do administratora jest taka by po prostu zacza ignorować wiadomości od niego i nie wrzucać ich na forum gdyż nie wnoszą one nic do naszej służby, forum ma służyć pomocą, porada, a nie wyzalaniem się jak to w jednostce "Borneo" jest ciężko i kierownik jest be. Wiem że mamy wolność słowa, że każdy może się wypowiedzieć, ale błagam Cię Panie administratorze, zignoruj go dla naszego wspólnego dobra i dla dobra forum. Wydaje mi się że wiele ludzi członków którzy się nie udzielają mają dość tego użytkownika... Wierzę że forum może wrócić do normalności bez tego napinacza. Pozdrawiam



,,Mam do administratora ogromną prośbę. Wydaje mi się że bardzo wielu funkcjonariuszy i pracowników cywilnych podpisze się pod nią. Od wielu lat śledzę tę księge gości, nie rzadko zdobywałem cenne informacje z różnych wpisów przez ludzi udzielających się tutaj. Ale przez to co się tutaj dzieje płakać mi się chce. Wszystko za sprawą wiktymnego i ciągle pokrzywdzonego użytkownika o nicku "Twardziel123". Masakra...Nawet nie chce mi się komentować tego użytkownika ponieważ jest on żałosny. I moja prośba do administratora jest taka by po prostu zacza ignorować wiadomości od niego i nie wrzucać ich na forum gdyż nie wnoszą one nic do naszej służby, forum ma służyć pomocą, porada, a nie wyzalaniem się jak to w jednostce "Borneo" jest ciężko i kierownik jest be "



Zabolało Pana czy co? trzeba było dodać jestem przydupasem i lizusemem lub rodziną kierownictwa w Borneo bo 60% załogi to rodzina. Bajo

Nic nie zabolało tylko nudzisz wszystkich kolego. Są jakieś nieprawidłowości w twoim  ZK to złóż sprawę do BSW. Jak się boisz to składaj papiery o przeniesienie albo idź na ochronę do biedry. Bardzo Cię proszę, nie śmieć tego forum  bo przed twoim pojawieniem się na księdze gości  dobrze czytało się różne wpisyrozmowy itp. Błagam odejdź!!

Spokojnie. Kto nie chce niech nie czyta i tyle. Bo takie wpisy " składaj papiery o przeniesienie","  idz na ochronę do biedry", są nie na miejscu.
Ja nikomu głosu odbierał nie będę. Wystarczy , że Admin to robi. Wystarczy prawdę o tym związku zawodowym napisać , a konkretnie o jego władzach i juz wpis się nie ukazuje.  

Dzięki pozdrawiam.

 ,, Komuna. Są osoby które maja swój rozum i piszą o patoogiii, coś tam jest na rzeczy."

Nie coś jest na rzeczy tylko na pewno jest bo to święta prawda, wstyd jeszcze raz wstyd jak można tak rządzić, ale dzięki za wsparcie bo pozostali to przydupasy, którym uciszyć mnie kazali. Każda nieprawidłowośc, dotycząca kierownictwa przydupasow, lizusow i rodziny kierownictwa w borneo bedzie ujawniona. 

A na przeniesienie jeszcze mam czas. Do biedry będę mógł iść na emce jak mi braknie hajsu lub będę się nudził.

Pozdro bajo i  bajlando.

[MdR]

[quote="lew" pid='5838' dateline='1602759481']
Koledzy !!!

Jakie nastroje w Waszych jednostkach.

Jak przygotowania do zadbania o zdrowie od 2.11.2020r.

Piszcie jednostkami.



Hasło: "dbam o zdrowie od 02.11.2020r."



Przypominam postulaty:



1. Całkowite wykreślenie art 15a (nie jakieś tam durne pomysły, że od 25 roku służby czy dla funkcjonariuszy przyjętych do 2004 roku)

2. Zaliczenie cywila do wysługi.


3. 100 dni L4 w roku płatne 100%


4. Jacek musi odejść!!!, Jacek musi odejść!!!,Jacek musi odejść!!!


Proponuję wstępnie zaczekać na związki, bez wychodzenia przed szereg. Czas na L4 będzie zawsze. Teraz jest trudna sytuacja. Wszyscy nie wezmą L4 i suma sumarum krzywdę zrobimy naszym kolegom. 

Niemniej oczekuje od związku zdecydowanych reakcji. Na zespoły czas już minął.

[szfager]

A ja wieeeem skąd wziąźć pieniądze na pokrycie skutków zlikwidowania art. 15a.

[szfager]

art. 15 a z warunkiem 25 lat służby to dalszy ciąg oszustwa rządzących! Najpierw zmienili zasady w 2003 roku z prawem działającym wstecz, a teraz szantażują: jak przetyrasz 25 lat to zaliczymy Ci cywila, a jak nie to nie! to jest skandal, że związki się na to godzą! ale, ale... przecież związki zostały kupione dodatkami po 25 latach służby...., więc dlaczego mają gryźć rękę, która im jeść daje! Do d.py z takim związkami!

Usiłują zrobić z nas debili.
Po przepracowaniu 25 lat i doliczeniu kilku procent z komisji doliczenie cywila w ogóle nie będzie nikomu potrzebne.
Naprawdę to wymyślił jakiś matoł, który nie umie tego policzyć czy ktoś to robi po złości???
Żadne dla f-szy do 2003 tylko wszystkim - wykreślić całkowicie art. 15a.

A co z tymi co już są na emeryturze, mają pełną emeryturę i 10 lat cywila (150000 zł. w ZUSie)?

Nie wspominają o 2,6% za trzy lata przed służbą, pewnie też nie będzie. Szanowne władze związków 25 lat w oddziale nikt nie wytrzyma, chyba, że się dobrze zalekuje i będzie mu wszystko jedno ale wtedy będzie mu też wszystko jedno czy będzie miał cywila czy nie. Brawo doliczą cywila tym co dodatek motywacyjny. Akcja dbajmy o zdrowie 02.11.2020r. aktualna?

[szfager]

Dla przyjętych 1999-2003 zaliczenie cywila po co najmniej 25 latach służby a dla przyjętych 2003-2013 po co najmniej 30 latach służby, czy więcej?

proponuję - kto dożyje 100 podwajamy emkę i doliczamy cywila, dla mnie to tak samo korzystne jak dodatek motywacyjny i cywil po 25 latach

[4jinx]

No i wydarzyło się, jeszcze nie wiem na jakiej podstawie, ale kwaterunek, ewidencja, kadry, finanse i penit, będą pracowały w systemie dwuzmiennym. Najprawdopodobniej będzie jakieś zarządzenie Dyrektora. Nadgodziny będą na 100 %. Informujcie o rozwiązaniach przyjętych w jednostkach, bo coś mi tu śmierdzi niezłym wałkiem. Dawajcie znać na forum i informujcie terenowych przewodniczących.