Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o “przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej”, czyli paralizatory.
Co o tym sądzicie? Zamiast gazów Paralizator ![Smile Smile](https://nszzfipw.org.pl/ksiega/images/smilies/smile.png) jestem za
(03-04-2020, 11:54 )andzejsw napisał(a): Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?
Nie znam sytuacji z całej Polski, ale w większości okręgów komisje lekarskie są zawieszone.
Co ten zastępca DG za głupoty wygaduje.Ograniczono do niezbędnych potrzeb transporty??!!!!
Przecież to są totalne bzdury.W moim zakładzie nic się do dzis nie zmieniło.Jeśli ten czlowiek uznaje ,że transport więźnia z R2 do nas na R1 z powodu tego ,że skazany nasypał wychowawcy czy nie posłuchał oddziałowego czy przeklnął czy inne podobne bzdury -a za takich właśnie powodów w dalszym ciągu więźniowe jadą do mnie jest NIEZBĘDNY to ja gratuluje temu panu rozeznania w temacie!!!!
Przecież to co napisał w piśmie ktore możemy przeczytać to pobożne życzenia a nie realia służby!!!!!!!
Kolejny raz ci ludzie tam daleko w CZ-tach pokazują nam jak są oderwani od rzeczywistości i realiów zwykłych zakładów.
(03-04-2020, 11:44 )Administrator napisał(a): (03-04-2020, 9:48 )robs napisał(a): (03-04-2020, 8:45 )Administrator napisał(a): (02-04-2020, 21:53 )lew napisał(a): (31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?
Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii." Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia :
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R.
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.
Szanowny Panie Robs. Odniosłem się do komentarza ; "Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999, TO co ma się dziać?." Nie zgadzam się z takim stwierdzeniem ponieważ jest ono obraźliwe i nijak się ma do działań jakie podejmują przedstawiciele NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. Jako przykład podam i przypomnę, że w Zarządzie Głównym są członkowie, których żadne punkty z postulatów z 2018 r. które zostały zgłoszone przez FZZ SM podczas akcji protestacyjnej nie dotyczyły, a mimo to walczyli, dla czynnych funkcjonariuszy i byli obecni np. podczas Ogólnopolskiej Manifestacji. Jeżeli chodzi o zapis porozumienia, który Pan przytoczył, to jak najbardziej się z Panem zgadzam, że tempo tych prac powinno być dużo szybsze, ale dodam, że wina nie leży po stronie przedstawicieli NSZZFiPW. Zapisy naszego porozumienia różnią się z zapisami porozumienia służb mundurowych podległych MSWiA i to MSWiA jest "gospodarzem" ustawy emerytalnej, która obejmuje również funkcjonariuszy Służby Więziennej. Działania podejmowane są przez Federację Związków Zawodowych Służb Mundurowych, ponieważ nie może iść projekt zmiany ustawy (w tym przypadku dot. art. 15a) z dwóch oddzielnych Ministerstw, czyli MS i MSWiA. Dlatego, też został skierowany dezyderat Komisji do Spraw Petycji, w której udział brał przewodniczący ZG NSZZFiPW kol. Czesław Tuła do Prezesa Rady Ministrów , w sprawie zmiany przepisów dotyczących zasad ustalania wysokości emerytury funkcjonariuszy służb mundurowych, z uwagi na fakt, iż problem art. 15a dotyczy funkcjonariuszy podlegających kilku ministerstwom. Bardzo dziękuję za wyjaśnienie, proszę nie brać moich słów osobiście, moja wypowiedź odnosiła się do przytoczonego fragmentu wypowiedzi.
Myślę, że warto by było aby ktoś się zainteresował tym co dzieje się w pewnej jednostce w okręgu szczecińskim. Ma tam miejsce jakiś sabotaż. Inaczej decyzji (chyba) pani dyrektor, która wydaje polecenia swoim zastępcom telefonicznie przebywając na zwolnieniu lekarskim nazwać niestety nie można. Właściwie to zmiany oddziałów wychowawcom w obecnych okolicznościach, gdy jest tak ważna znajomość atmosfery w swoich grupach wychowawczych to prowokowanie buntu.
Doszło to także do tego, że w sytuacji gdy skazany odmawia przebywania w celi bo czteroosobowa jest dla niego za duża to trzeba szukać dla Pana nowej mniejszej, oczywiście bez grypsujacych. Penit żongluje jak może, ochroniarze biegają z oddziału do oddziału z Panami z nadzieją, że może ta cela będzie zadowalająca, a skazani mają niezły ubaw.
Także umożliwienie skazanym dużo częstszego korzystania ze Skypa, a następnie wydania polecenia, że również wychowawcy mają doprowadzać i nadzorować rozmowy przy grupach wychowawczych liczących nawet 50-80 osadzonych to absurd. A nieliczenie się z opinią kierownika działu i zmiana jego zastępcy po 5 miejscach bez słowa wyjaśnienia to brak jakiegokolwiek szacunku co zresztą da się odczuć na każdym kroku. Rozumiem, że można kogoś nie lubić i chcieć mi utrudnić życie, dyrektor to przecież też człowiek. Ale za jaką cenę?
W jednostce zaczyna panować chaos i ja mam wrażenie, że jest to działanie umyślne. No chyba, że bezmyślne.
Do ADMINISTRATORA czy Komisję lekarskie zaplanowane się odbywają?
03-04-2020, 11:44
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 03-04-2020, 11:46 przez Administrator.)
(03-04-2020, 9:48 )robs napisał(a): (03-04-2020, 8:45 )Administrator napisał(a): (02-04-2020, 21:53 )lew napisał(a): (31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?
Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii." Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia :
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R.
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.
Szanowny Panie Robs. Odniosłem się do komentarza ; "Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999, TO co ma się dziać?." Nie zgadzam się z takim stwierdzeniem ponieważ jest ono obraźliwe i nijak się ma do działań jakie podejmują przedstawiciele NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa. Jako przykład podam i przypomnę, że w Zarządzie Głównym są członkowie, których żadne punkty z postulatów z 2018 r. które zostały zgłoszone przez FZZ SM podczas akcji protestacyjnej nie dotyczyły, a mimo to walczyli, dla czynnych funkcjonariuszy i byli obecni np. podczas Ogólnopolskiej Manifestacji. Jeżeli chodzi o zapis porozumienia, który Pan przytoczył, to jak najbardziej się z Panem zgadzam, że tempo tych prac powinno być dużo szybsze, ale dodam, że wina nie leży po stronie przedstawicieli NSZZFiPW. Zapisy naszego porozumienia różnią się z zapisami porozumienia służb mundurowych podległych MSWiA i to MSWiA jest "gospodarzem" ustawy emerytalnej, która obejmuje również funkcjonariuszy Służby Więziennej. Działania podejmowane są przez Federację Związków Zawodowych Służb Mundurowych, ponieważ nie może iść projekt zmiany ustawy (w tym przypadku dot. art. 15a) z dwóch oddzielnych Ministerstw, czyli MS i MSWiA. Dlatego, też został skierowany dezyderat Komisji do Spraw Petycji, w której udział brał przewodniczący ZG NSZZFiPW kol. Czesław Tuła do Prezesa Rady Ministrów , w sprawie zmiany przepisów dotyczących zasad ustalania wysokości emerytury funkcjonariuszy służb mundurowych, z uwagi na fakt, iż problem art. 15a dotyczy funkcjonariuszy podlegających kilku ministerstwom.
(03-04-2020, 8:45 )Administrator napisał(a): (02-04-2020, 21:53 )lew napisał(a): (31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?
Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii." Sz. P. administratorze, z całym szacunkiem do Pańskiej osoby i do tego co Pan robi jako moderator, ale ...
wniosek kolegi "Lew" jest tak samo bzdurny, jak wypowiedź którą Pan przytoczył "... tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu...".
Dla przypomnienia :
§ 5 ust. 1 Porozumienia zawartego w dniu 19.11.2018 r. STRONY DEKLARUJĄ WOLĘ ROZWIĄZANIA PROBLEMU DO 30 WRZEŚNIA 2019 R.
Od tego terminu upłynęło jeszcze kolejnych 5 miesięcy zanim zaczęła się epidemia w Polsce, tak więc powoływanie się na tą okoliczność jest wymówką co najmniej niepoważną, zważywszy na fakt za jak poważną instytucję chce uchodzić MS i NSZZFiPW.
(02-04-2020, 21:53 )lew napisał(a): (31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?
Nie rozumiem, po co takie bzdurne wnioski wysuwać? Proszę czytać na bieżąco komunikaty, które się w tej sprawie ukazują. Ostatni z nich to; "(...)Na spotkaniu poruszono również te tematy, które ze względu na epidemię będą musiały poczekać na rozwiązanie dłużej niż to zapisano w Porozumieniu. Na pierwszym planie pojawiły się takie kwestie, jak art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym, czy program rozwoju na lata 2021 – 2024, gdzie w obecnej sytuacji trudno rozmawiać o rozwiązaniach konkretnych, zwłaszcza w kontekście finansowym, nie wiedząc w jakiej sytuacji znajdzie się gospodarka naszego kraju po zakończeniu epidemii."
(31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
Nic się nie dzieje. Szefostwo związku jest przyjęte w większości przed 1999.
TO co ma się dziać?
(01-04-2020, 20:25 )BDG napisał(a): [quote="Bob" pid='4269' dateline='1585751337']
Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Oho.Szybko zaczęło się dokręcanie śrubeczki.
nie napisali tylko ze na 24h slużbie w wojsku i strazy pozarnej mozna spać a tu było by tylko przeglądanie kamer i postępowania...
Odpowiem Panowie Wam jednym zdaniem jeśli nasi podopieczni tak mają, to trzeba spojrzeć do kkw 22:00 aaa, o godz. 6:00 pobudka bo nikt 24 godzin bez snu nie wytrzyma.
[quote="Twardziel 123" pid='4271' dateline='1585764573']
Oj pewni panowie chyba nieprawdę pisali bo tak nagle się wycofali, brzydkich słów używać i obrażać przestali, na pewno jak zwykle kłamali lub przełożeni już nie kazali albo się bali, że zostaną zdemaskowani. Bajo.
Najlepsze jest to, że Ci panowie nie mogą teraz z głową podniesioną do góry spojrzeć w oczy podwładnych, bo za uszami za dużo mają niech sie za to teraz wstydzą i sumienie nieczyste mają, ale do komuni przystępowali ciekawe czy dyspense mieli.
(02-04-2020, 8:11 )olee napisał(a): (01-04-2020, 18:34 )Wiktorplutonowy napisał(a): Niby do 10.04 wyrównanie podwyżek, a na Dzienniku Ustaw naszych rozporządzeń brak. Ciekawe co dalej ?.
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Więziennej
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12331150
Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12331602
Wstaw ten post 11.04.2020, wtedy Twój "płacz" będzie miał sens, do 10-go jeszcze daleko.
(01-04-2020, 20:35 )Gosia napisał(a): Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia. Istotnie kabaret, tylko wspolczuc, jeszcze polecenia, by wyrownywac do 2600 brutto jesli ma sie ponizej do momentu podwyzki rozwala na łopatki. Tak. Chwyt poniżej pasa. Niestety zgodny z przepisami. I zamiast 2600 brutto od 01.01.2020 plus podwyżka ~400 zł brutto dająca 3000 brutto będą mieli najniższą z 2019 2250 brutto plus podwyżka ~400brutto dostaną 2650 brutto i wszyscy zadowoleni bo cywile podwyżki dostali, oprócz cywili. Jesteście traktowani po macoszemu, przez Związki jaki i Służbę. Trzymajcie się
(01-04-2020, 20:35 )Gosia napisał(a): Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.
Nie do końca rozumiem Pani rozgoryczenia... i nie zgodzę się z Pani twierdzeniami. To przedstawiciele Zarządu Głównego NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa zawarli porozumienie w dniu 19 listopada 2018 r. z Ministrem Sprawiedliwości, dzięki któremu pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymali od dnia 1 stycznia 2019 r. podwyżkę wynagrodzenia w wysokości przeciętnej miesięcznej kwocie 300 zł. brutto na etat oraz od dnia 1 lipca 2019 r. 250 zł. Natomiast od dnia 1 stycznia 2020 r. pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymają w przeciętnej miesięcznej wysokości 400 zł. brutto na etat czyli większą podwyżkę, niż pracownicy cywilni innych służb mundurowych. Przypomnę również o propozycjach przesunięcia z każdego etatu kwoty 100 zł. i przeznaczenia jej na służbę zdrowia. To Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa podjął uchwałę, w której wyraził swój zdecydowany sprzeciw wobec takich działań, więc uważam Pani stwierdzenia za nieuzasadnione. Proszę się zastanowić, czy gdyby nie działania NSZZFiPW, pracownicy cywilni Służby Więziennej otrzymaliby podwyżkę w 2020 r. większą od pracowników innych służb mundurowych i czy plany przesunięcia z każdego etatu 100 zł. nie zostałoby zrealizowane? Zmiana odpowiednich rozporządzeń umożliwiających podwyższenie wynagrodzenia pracownikom cywilnym nastąpiła już przy ubiegłorocznych podwyżkach, więc akty prawne są gotowe. Więc uważam, że tak jak w przypadku funkcjonariuszy podwyżka wpłynie na konta już niebawem.
(01-04-2020, 18:34 )Wiktorplutonowy napisał(a): Niby do 10.04 wyrównanie podwyżek, a na Dzienniku Ustaw naszych rozporządzeń brak. Ciekawe co dalej ?.
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Więziennej
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12331150
Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12331602
(01-04-2020, 20:35 )Gosia napisał(a): Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.
Spokojnie jeszcze nawet funkcionariusze nie dostali i nie widzę powodu do frustracji Zadam jedno pytanie, czy zdążyło się kiedyś że cywile nie dostali podwyżki?, ODPOWIEM NIE Więc proszę się nie denerwować i wy cywile też dostaniecie.
(01-04-2020, 20:52 )jtd napisał(a): Siema. A ja znowu to samo co kiedyś . No kto jest znowu w bezpośrednim kontakcie z osoba pozbawioną wolności z powodów........ nie kończę, bo jest ich mnóstwo. No oddziałowy na oddziale mieszkalnym. I tak żeby nie rozpisywać się spacerek, pach pach i 40 skazanych idzie teraz. Otwieram, powiew świeżości :-), kontrola nie 1,5 metra tylko 5cm , macanko, chuchanko i wszelkie odwrotności te co na wolności. I ok taka moja służba. Po to ja jestem. Naprawdę zgadzam się z tym . Ale jakie my mamy dodatki słuzbowe???????????????????????????? Z tym się nie zgadzam!!!!!!!!!!!!!!!! NIE NIE NIE NIE
brawo, taka prawda, dodatki, awanse nie dla ochrony, smutne ale prawdziwe
Siema. A ja znowu to samo co kiedyś . No kto jest znowu w bezpośrednim kontakcie z osoba pozbawioną wolności z powodów........ nie kończę, bo jest ich mnóstwo. No oddziałowy na oddziale mieszkalnym. I tak żeby nie rozpisywać się spacerek, pach pach i 40 skazanych idzie teraz. Otwieram, powiew świeżości :-), kontrola nie 1,5 metra tylko 5cm , macanko, chuchanko i wszelkie odwrotności te co na wolności. I ok taka moja służba. Po to ja jestem. Naprawdę zgadzam się z tym . Ale jakie my mamy dodatki słuzbowe???????????????????????????? Z tym się nie zgadzam!!!!!!!!!!!!!!!! NIE NIE NIE NIE
Mam pytanie do Pana administratora, co z podwyżkami dla cywili. Jestem (i nie tylko ja) rozgoryczona i rozczarowana szanownymi związkami- macie nas gdzieś!. Przypominam, że my również jesteśmy w SŁUŻBIE CYWILNEJ, moja praca niczym nie różni się od moich współpracowników funkcjonariuszy. Nie wiem jak to jest, ale ilu znam cywili z różnych jednostek to wszyscy mają odpowiedzialne stanowiska i równo zasuwają, co mamy udowodnić? Zawsze była przepaść finansowa w stosunku do funkcjonariuszy, a teraz to nawet nie wiem jak to nazwać. Wiem, że płace osób w pierwszej linii powinny być godne, bo wszyscy wiemy, że to wredna i niewdzięczna praca, ale reszta "towarzystwa"?. Może czas zerknąć trochę dalej niż na koniec własnego nosa? Trochę to żenujące, że cywilom w służbie więziennej dopłaca się do minimalnego wynagrodzenia, bo nawet nie mają 2600 brutto!!!! Pomimo wszystko w tym trudnym czasie życzę wszystkim zdrowia.
(01-04-2020, 15:28 )Bob napisał(a): Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Oho.Szybko zaczęło się dokręcanie śrubeczki.
nie napisali tylko ze na 24h slużbie w wojsku i strazy pozarnej mozna spać a tu było by tylko przeglądanie kamer i postępowania...
Wielkie dzięki, dla Zarządu Głównego NSZZFIPW, i dla Pana Przewodniczacego Czesława, za informacje ktore na bieżąco sa wrzucane na strone nszzfipw bo na stronie głównej SW to tylko awanse i nic więcej, i dziękować f-szom odpowiedzialnym za prowadzenie strony głównej CZSW nie ma za co, bo informacji bieżących brak.
(01-04-2020, 13:24 )rawablus napisał(a): (01-04-2020, 12:12 )robs napisał(a): (01-04-2020, 9:43 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 22:32 )Stefan Andruszkiewicz napisał(a): (31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
[/quote
Stawałem początek marca, gdy jeszcze nie było tego chaosu, udało mi się otrzymać orzeczenie w 2 tygodnie, obecnie komisję nie pracują, orzeczenia jednostki otrzymują po 3 miesiącach
Ktos madry napisal ze najlepszy termin stawania na komisje jest styczen-luty. Tylko nie pomyslal ze ludzie w innych miesiacach zyskuja prawa. W kazdym regionie inny czas oczekiwania ale na pewno wydluza sie. Sam jesten w kropce bo mialem lada dzien pisac papier o komisje Oj Stefan, pisałem o najlepszych terminach na komisję dla f-szy, którzy świadomie wybierają emeryturę, a nie dla tych którzy tylko czekają do 15 lat i to z wojskiem żeby uciec. Tak wam źle w tej służbie? Przecież niektórzy piszą na forum, że za tego rządu jest tak dobrze, są podwyżki i w ogóle... Robs , ty jesteś jakimś nawiedzonym politycznym frustratem. Co post to czepiasz sie ekipy rządzącej. Jedz chłopie na marsz KOD-u i tam rozładowuj polityczne emocje. Bardzo irytujący z Ciebie typ. Brawo rawablus, spostrzegawczy jesteś. Tak, czepiam się ekipy rządzącej bo do d... rządzą, a przekładając to na nasz grunt, który z podsekretarzy stanu zadbał o SW? Patryk J. - wymyślił pracę dla więźniów (tak na marginesie wcale to tak dobrze nie wygląda, jak przedstawiał), a Michał W. - zajmuje się wszystkim dookoła (ale realizacji postulatów z porozumienia 2018 nie potrafił przypilnować). Tak, czepiam się, bo SW została upolityczniona do granic jakich nie było jeszcze nigdy dotąd (no może poza czasami kiedy rządzili komuniści), to mnie drażni i o tym piszę. Co do marszu KODu na który mnie wysyłasz, to po pierwsze - nie wiem, czy coś jeszcze organizują, a po drugie - nie popieram tego co robią, to dziecinada i nie robi wrażenia na rządzących.
I na koniec, może jestem dla ciebie irytujący, ale na pewno nie jestem politycznym fanatykiem. Nie interesuje mnie kto będzie rządził Służbą Więzienną, byle rządził dobrze.
(01-04-2020, 15:28 )Bob napisał(a): Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Oho.Szybko zaczęło się dokręcanie śrubeczki. Taką śrubeczkę szybciutko wymyślili, a 30 dni 100% płatnego L-4 dalej w zaświatach. Ciekawe jak ktoś z nas się zarazi ,i co wtedy trzeba będzie na 100% udowodnić że nastąpiło to w służbie.A wszyscy wiedzą jak to długo trwa i jakie problemy są na komisjach i z naszymi mądrymi przełożonymi.
Oj pewni panowie chyba nieprawdę pisali bo tak nagle się wycofali, brzydkich słów używać i obrażać przestali, na pewno jak zwykle kłamali lub przełożeni już nie kazali albo się bali, że zostaną zdemaskowani. Bajo.
Niby do 10.04 wyrównanie podwyżek, a na Dzienniku Ustaw naszych rozporządzeń brak. Ciekawe co dalej ?.
Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Oho.Szybko zaczęło się dokręcanie śrubeczki.
(01-04-2020, 11:01 )Kapral_Opole napisał(a): Dziękuję za odpowiedź. Taką też uzyskałem w dziale kadr sw w warszawie jak i w ZUS. Czyli po protu poszczególne jednostki chcą robić w konia funkcjonariuszy próbując na siłę wcisnąć nocki bądź weekendy.
Zgadzam się z tym, ale:
Nie sądzę, że jak to piszesz "... poszczególne jednostki chcą robić w konia funkcjonariuszy próbując na siłę wcisnąć nocki bądź weekendy.".
SW to twór podobny trochę do sądów czy Urzędów Skarbowych, czyli ten sam przepis interpretują w różny sposób.
Cytując komentarz: "Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje zgodnie z oświadczeniem ubezpieczonego, który może w nim wskazać nawet cały powyższy okres, włącznie z dniami wolnymi. Pracownik ma wybór – może albo wskazać wszystkie dni, albo tylko robocze, np. od 16 do 20 marca i od 23 do 25 marca, łącznie 8 dni." i dalej "Pracownik może więc pominąć dni wolne (np. weekendy) oraz dni, w których dziecko miało zapewnioną opiekę przez innego członka rodziny.".
Może jednostki wychodzą z założenia, że w weekend i tak jest wolny, a normalnie przedszkola i tak są zamknięte. Przy takiej interpretacji zastanawia mnie kwestia np. właśnie weekendu, bo oświadczając we wniosku opiekę w czasie weekendu to jednocześnie drugi rodzic musi być w tym samym czasie w pracy (brak opieki) i co jeśli okaże się, że oświadczenie zostało złożone niezgodnie z prawdą?
(01-04-2020, 10:55 )BDG napisał(a): (01-04-2020, 8:00 )olee napisał(a): Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Czytaj też: Policja będzie sprawdzać, czy poruszamy się zgodnie z zaleceniami. Pomoże jej wojsko
Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o "przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej", czyli paralizatory.
https://www.infosecurity24.pl/mundurowi-...IU2mI-3WGU
sami niech sobie siedzą 24h na sluzbie bez snu
A ty przed nocną służbą śpisz w domu?Bo ja nie.
Moim zdaniem to najlepszy punkt jaki zrobili.
Tam jest napisane że minimum 48 godzin wolnego.Ale będzie 72 godziny.Bo za dużo nadgodzin byśmy wyrabiali.
A po za tym nie ma co panikować bo to jest tylko zabezpieczenie przed masowym L4.
Służba w systemie 24/48 powoduje że z 4 zmian zostają 3 i oczywiście mniej wolnego. Po drugie wygląda mi to na łatanie dziury kadrowej w dziale ochrony bo redukuje się ilość zmian ja w/w. Po trzecie komuś dolewkę wstawią to jak on ma pełnić służbę 24/24 i 24/??? i co dalej? A teraz jest problem z obstawieniem zmiany a co będzie jak pójdą na L4, o emeryturach nie wspomnę ....
(01-04-2020, 12:12 )robs napisał(a): (01-04-2020, 9:43 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 22:32 )Stefan Andruszkiewicz napisał(a): (31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): [quote="andzejsw" pid='4242' dateline='1585595619']
czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
[/quote
Stawałem początek marca, gdy jeszcze nie było tego chaosu, udało mi się otrzymać orzeczenie w 2 tygodnie, obecnie komisję nie pracują, orzeczenia jednostki otrzymują po 3 miesiącach
Ktos madry napisal ze najlepszy termin stawania na komisje jest styczen-luty. Tylko nie pomyslal ze ludzie w innych miesiacach zyskuja prawa. W kazdym regionie inny czas oczekiwania ale na pewno wydluza sie. Sam jesten w kropce bo mialem lada dzien pisac papier o komisje Oj Stefan, pisałem o najlepszych terminach na komisję dla f-szy, którzy świadomie wybierają emeryturę, a nie dla tych którzy tylko czekają do 15 lat i to z wojskiem żeby uciec. Tak wam źle w tej służbie? Przecież niektórzy piszą na forum, że za tego rządu jest tak dobrze, są podwyżki i w ogóle... Robs , ty jesteś jakimś nawiedzonym politycznym frustratem. Co post to czepiasz sie ekipy rządzącej. Jedz chłopie na marsz KOD-u i tam rozładowuj polityczne emocje. Bardzo irytujący z Ciebie typ.
Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Czytaj też: Policja będzie sprawdzać, czy poruszamy się zgodnie z zaleceniami. Pomoże jej wojsko
Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o "przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej", czyli paralizatory.
https://www.infosecurity24.pl/mundurowi-...IU2mI-3WGU
[/quote]
Czyli na mój chłopski rozum będzie tak: Policja dostanie pomoc w postaci Wojska?hmmm w sumie fajnie, A Służba Więzienna jak miała służbę 12 godzin i później około 11godzin po służbie wolnego, to teraz będzie miała 24 godzin służby w tym 45min przerwy????czyli raz w ciągu 12 godzin wychodzi 12,5min przerwy!!!a teraz nie mamy przerwy na posiłek!!!
Debilizm o nic więcej!!!
A nadgodziny to druga sprawa, policzcie ile wyjdzie w miesiąc!!!
(01-04-2020, 9:43 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 22:32 )Stefan Andruszkiewicz napisał(a): (31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): [quote="andzejsw" pid='4242' dateline='1585595619']
czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
[/quote
Stawałem początek marca, gdy jeszcze nie było tego chaosu, udało mi się otrzymać orzeczenie w 2 tygodnie, obecnie komisję nie pracują, orzeczenia jednostki otrzymują po 3 miesiącach
Ktos madry napisal ze najlepszy termin stawania na komisje jest styczen-luty. Tylko nie pomyslal ze ludzie w innych miesiacach zyskuja prawa. W kazdym regionie inny czas oczekiwania ale na pewno wydluza sie. Sam jesten w kropce bo mialem lada dzien pisac papier o komisje Oj Stefan, pisałem o najlepszych terminach na komisję dla f-szy, którzy świadomie wybierają emeryturę, a nie dla tych którzy tylko czekają do 15 lat i to z wojskiem żeby uciec. Tak wam źle w tej służbie? Przecież niektórzy piszą na forum, że za tego rządu jest tak dobrze, są podwyżki i w ogóle...
Dziękuję za odpowiedź. Taką też uzyskałem w dziale kadr sw w warszawie jak i w ZUS. Czyli po protu poszczególne jednostki chcą robić w konia funkcjonariuszy próbując na siłę wcisnąć nocki bądź weekendy.
(01-04-2020, 8:00 )olee napisał(a): Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Czytaj też: Policja będzie sprawdzać, czy poruszamy się zgodnie z zaleceniami. Pomoże jej wojsko
Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o "przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej", czyli paralizatory.
https://www.infosecurity24.pl/mundurowi-...IU2mI-3WGU
sami niech sobie siedzą 24h na sluzbie bez snu
(31-03-2020, 22:32 )Stefan Andruszkiewicz napisał(a): (31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): [quote="andzejsw" pid='4242' dateline='1585595619']
czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
[/quote
Stawałem początek marca, gdy jeszcze nie było tego chaosu, udało mi się otrzymać orzeczenie w 2 tygodnie, obecnie komisję nie pracują, orzeczenia jednostki otrzymują po 3 miesiącach
Ktos madry napisal ze najlepszy termin stawania na komisje jest styczen-luty. Tylko nie pomyslal ze ludzie w innych miesiacach zyskuja prawa. W kazdym regionie inny czas oczekiwania ale na pewno wydluza sie. Sam jesten w kropce bo mialem lada dzien pisac papier o komisje
(30-03-2020, 19:38 )Kapral_Opole napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację odnośnie opieki nad dziećmi do lat 8. W jednostce otrzymałem informację że dodatkowa opieka nie dotyczy weekendu. Proszę o informację o tym, jak również o jego długości.
Okresy dodatkowego zasiłku opiekuńczego są liczone jak okresy zasiłku opiekuńczego przyznawanego na ogólnych zasadach, z tym że nie są wliczane do limitu 60 dni w roku kalendarzowym. Jeżeli okres opieki został wskazany, np. od poniedziałku do poniedziałku, to liczony powinien być w sposób ciągły: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek, sobota, niedziela, poniedziałek - nawet jeśli sobota i niedziela to dni wolne. Czyli okres dodatkowego zasiłku to 8 dni.
Dłużej na służbie
Projektodawcy zaproponowali również przedłużenie dobowego wymiaru czasu służby funkcjonariuszy SW do 24 godzin (z przysługującą mu 45-minutową przerwą, wliczaną do czasu służby), po których następowałoby co najmniej 48 godzin czasu wolnego. Miałoby to zapewnić lepsze wykorzystanie posiadanych etatów.
Czytaj też: Policja będzie sprawdzać, czy poruszamy się zgodnie z zaleceniami. Pomoże jej wojsko
Zmiany wprowadzone zostają także w ustawie o Służbie Więziennej, poprzez uzupełnienie katalogu środków przymusu bezpośredniego, których w określonych ustawą przypadkach mogą użyć lub które mogą wykorzystać funkcjonariusze Służby Więziennej. Chodzi tu dokładnie o "przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej", czyli paralizatory.
https://www.infosecurity24.pl/mundurowi-...IU2mI-3WGU
(31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): [quote="andzejsw" pid='4242' dateline='1585595619']
czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
[/quote
Stawałem początek marca, gdy jeszcze nie było tego chaosu, udało mi się otrzymać orzeczenie w 2 tygodnie, obecnie komisję nie pracują, orzeczenia jednostki otrzymują po 3 miesiącach
(31-03-2020, 19:33 )Ciastko napisał(a): (31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): (30-03-2020, 20:13 )andzejsw napisał(a): czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
Fajny program dzisiaj leci na super stacji polecam 31.03 godz 23:00 petarda
(31-03-2020, 17:45 )nietakamllodafszka napisał(a): prison officer jestes pewien? bo ja w kadrach dostalam inna odpowiedz. nie bylo mowy o nockach i o sciaganiu w soboty i niedziele... zwyczajnie masz za np 2 tygodnie - 14dni x 80%, a nie 2x 5 dni x80% plus weekendy czy nocki pracujesz. z reszta co to za zapewnienie opieki bedac po nocce i co to za sluzba bedac caly dzien z dzieckiem w domu i idac na nocke?
To nie jest opieka nad chorym dzieckiem czy opieka z art.188, tylko brak opieki, którą zapewniało np. przedszkole. Dla pracujących w systemie wielozmianowym nikt nie otwiera przedszkola w niedzielę czy w nocy.
Te wyliczenia, które piszesz to prawidłowe są 2x 5 dni x80%, bo maksymalnie możesz zawnioskować o 5 dni w tygodniu (tylko te dni, w które została zamknięta placówka). Jeśli kadry potrącają 20% za 14 dni to jest to błąd.
We wniosku określasz dni, w których przedszkole jest zamknięte i w których musisz sprawować opiekę i nikt Ci nie zatwierdzi wniosku z wpisanym weekendem.
W systemie jednozmianowym jest łatwo, bo weekendy są z automatu wolne, ale w wielozmianowym to jest już kombinacja.
Za nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko uważa się takie zamknięcie tych placówek, o którym ubezpieczony został zawiadomiony w terminie krótszym niż 7 dni przed dniem zamknięcia. Zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły w związku z obecną epidemią jest traktowane jako nieprzewidziane zamknięcie placówki, które uprawnia ubezpieczonego do otrzymania zasiłku opiekuńczego.
Ta opieka jest podpięta pod "nieprzewidziane zamknięcie ...", które normalnie funkcjonuje w prawie na co dzień, tylko obecnie nie jest potrzebne zaświadczenie np. z przedszkola, bo jest specustawa.
(31-03-2020, 13:58 )kopot napisał(a): A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ? Kol. Kompot? Kłopot? co cię odhibernowali ? Już dawno powiedziano, że na czas koronawirusa, temat przepadł (podobnie jak i inne postulaty z porozumienia z XI 2018 r.). Siedź w domu i czekaj, teraz najważniejsze są wybory prezydenckie.
(31-03-2020, 9:41 )robs napisał(a): (30-03-2020, 20:13 )andzejsw napisał(a): czy Administrator posiada jakąś wiedzę czy komisje lekarskie (te przed odejściem na emeryturę) odbywają się normalnie przy obecnej sytuacji w Polsce ?? Oj Andrzeju, obawiam się, że w tym roku szanse na komisje są nikłe. Jest jedna zasada, że na komisję lekarską (w związku z odejściem) staje się w styczniu i lutym. W tym roku wyjątkowo się to sprawdziło.
Andrzej nie maja na razie lokalizacji, terminy komisji przesuną sie nawet do pol roku
prison officer jestes pewien? bo ja w kadrach dostalam inna odpowiedz. nie bylo mowy o nockach i o sciaganiu w soboty i niedziele... zwyczajnie masz za np 2 tygodnie - 14dni x 80%, a nie 2x 5 dni x80% plus weekendy czy nocki pracujesz. z reszta co to za zapewnienie opieki bedac po nocce i co to za sluzba bedac caly dzien z dzieckiem w domu i idac na nocke?
(31-03-2020, 14:49 )Prison_Officer napisał(a): (30-03-2020, 19:38 )Kapral_Opole napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację odnośnie opieki nad dziećmi do lat 8. W jednostce otrzymałem informację że dodatkowa opieka nie dotyczy weekendu. Proszę o informację o tym, jak również o jego długości.
Ta dodatkowa opieka ze specustawy jest z tytułu nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu maluszka itd. W związku z powyższym nie przysługuje ona w soboty, niedziele i dni ustawowo wolne oraz w godzinach nocnych, ponieważ w/w placówki są wtedy z urzędu zamknięte. Opiekę może wziąć jeden z rodziców pod warunkiem, że oboje są zatrudnieni (chodzi o brak możliwości zapewnienia opieki dziecku).
Jest napisane do 14 dni. Jak kadry marudzą, że masz wolne w sobotę i niedzielę to jeszcze lepiej dla Ciebie. Bo we wniosku możesz sobie rozpisać okresy kiedy potrzebujesz wykorzystać opiekę. I rozpisz od pn-pt . Razem da Tobie więcej dni. Nie ma nic o godzinach nocnych, co to za wymysł?
(31-03-2020, 14:49 )Prison_Officer napisał(a): (30-03-2020, 19:38 )Kapral_Opole napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację odnośnie opieki nad dziećmi do lat 8. W jednostce otrzymałem informację że dodatkowa opieka nie dotyczy weekendu. Proszę o informację o tym, jak również o jego długości.
Ta dodatkowa opieka ze specustawy jest z tytułu nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu maluszka itd. W związku z powyższym nie przysługuje ona w soboty, niedziele i dni ustawowo wolne oraz w godzinach nocnych, ponieważ w/w placówki są wtedy z urzędu zamknięte. Opiekę może wziąć jeden z rodziców pod warunkiem, że oboje są zatrudnieni (chodzi o brak możliwości zapewnienia opieki dziecku).
To ty decydujesz czy ty czy żona od kiedy do kiedy jak się dzielicie opieka. Fakt jeśli nie wypiszesz weekendu to mogą cię ściągnąć do roboty bo jednostka jest w trybie alarmowym. Inaczej sytuacja się ma jeśli złożyłes oświadczenie dzieci do lat 4, że nie wyrażasz zgodny na np nadgodziny i cie nie sciagnom na dodatek. Jeśli się mylę proszę mnie poprawić
(30-03-2020, 19:38 )Kapral_Opole napisał(a): Panie Administratorze, proszę o informację odnośnie opieki nad dziećmi do lat 8. W jednostce otrzymałem informację że dodatkowa opieka nie dotyczy weekendu. Proszę o informację o tym, jak również o jego długości.
Ta dodatkowa opieka ze specustawy jest z tytułu nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola, klubu maluszka itd. W związku z powyższym nie przysługuje ona w soboty, niedziele i dni ustawowo wolne oraz w godzinach nocnych, ponieważ w/w placówki są wtedy z urzędu zamknięte. Opiekę może wziąć jeden z rodziców pod warunkiem, że oboje są zatrudnieni (chodzi o brak możliwości zapewnienia opieki dziecku).
A co się dzieje w sprawie podpisanych w 2018 roku deklaracji o zmianie art 15a o zaopatrzeniu emerytalnym ?
(30-03-2020, 20:04 )Bob napisał(a): (30-03-2020, 16:11 )Administrator napisał(a): (30-03-2020, 15:23 )Bob napisał(a): Jakby ktoś z centrali był tak miły i dał cyne o prawdopodobnym terminie wyrównania to bardzo by poprawił atmosferę w załodze.
Ona robi się nieznośne napięta.
Rośnie w ludziach ciśnienie.Zdrowotne,społeczne...Polityczne również.
Informację jaką posiadam wypłata podwyżki uposażenia funkcjonariuszom Służby Więziennej będzie wypłacona z wyrównaniem od 1 stycznia 2020 r. nie później jak funkcjonariuszom Policji, czyli około 10 kwietnia 2020 r. Dzięki!Koleżanki i Koledzy jest jednak światełko w tym tunelu;-). Żeby się tylko nie okazało, że to światełko to pociąg
|