[bolo]

PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

[Twardziel 123]

Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i Solidarność reprezentuje.

Pana Zdzisława pożegnał bo za dużo wiedział, ale jak kielicha wychlal to wszystko powiedział.

[Twardziel 123]

Pan dyrektor z datą wcześniejszą raport popiera a główny księgowy w Bornym na emeryturę się zbiera, można, można.

[Twardziel 123]

Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i ladnie się prezentuje.

[jtd]

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...

Jak ktoś nie ma praw emerytalnych to niech robi i nie wypowiada sie o emeryturze. U nas w formacji  po paru latach służby juz są rozkminki ile to emerytury będę miał, wyliczają sobie, 10 lat służby to leżą po szpitalach :-). Się dziwić , że cywile potem gadają i mają pretensje do mundurowych. Niech nikt nie myśli że przepracuje w swoim życiiu 15 lat i bedzie potem z tego żył do śmierci. To tylko można się zachłysnąć jak jesteś piekny i młody. Wystarczy pochorować troche i już po kasie. A i dzieci trzeba wychować. Pracujcie i nie żałujcie odchodzącym na emeryture. Przyjdzie na was pora kiedyś.

[Krogulec]

Zadaje po raz kolejny pytanie czy pracownicy cywilni w Służbie Więziennej wreszcie doczekają się awansów!
Nie doczekali się na 100-lecie Służby Więziennej to na 150-lecie też raczej nie ma co liczyć!!!
A tak poważnie, czy związki kiedykolwiek podjęły temat awansów pracowników cywilnych?

Faktycznie jest stagnacja w tej materii.
Podwyżki też pewnie doczekają się później niż f-sze podobnie jak w zeszłym roku.
A i tak najbardziej mi się podoba sytuacja w całej Polsce, i nie tylko w naszej służbie dotyczące najniższej krajowej...

[Wtff]

Jesli podwyżki przyklepane to pozwole sobie na małą herezje.Jak siè przyjmowałem w latach 90tych pensja była taka ,ze długo mnie nawet na wynajècie pokoju nie było stać.Teraz młody chce od razu zarabiać tyle co ja po tych 20latach...
Robiłem i w małym miescie i w metropolii.Mam porównanie.Niech nie narzekają młodzi ze ściany wschodniej na zarobki teraz.
Ta sama pensja a tam funkcjonariusz,nawet młody ,moze sobie dom postawić.
W takiek wawie czy 3miescie nie stać by go było nawet na 16 metrową kawalerkè.
No i jeszcze dodam że można sobie windować te zarobki do oporu.
Jesli nie bèdzie szacunku do człowieka to i tak nikt pracować tu nie bèdzie chciał...
BAJ.

Pierdoły piszesz. Każdy chce zarabiać i tyle. Zamiast chcieć dla każdego po równo, to równasz w dół. Jeszcze napisz, ze w Somalii, te pieniądze są majątkiem. Poza tym za pare lat jak już młody dostanie tyle co inny, czyli dosłuży, to te pieniądze przez inflacje będą nic nie warte. Nikt by nie płakał jakby dali te 500 zł brutto dla każdego, a tym z większym stażem dorzucili ponadto. Jest inaczej. Daje się ochłapy i jeszcze z tego wycina się pieniądze na służbę zdrowia i awanse. To nie jest normalne.

[pablopablo11@interia.pl]

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...

[blue42]

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

Czytając ten wpis myślę że jest pan młodym funkcjonariuszem, proponuję wydrukować ten wpis i przeczytać jak będziesz odchodził ma emkę.Zanim coś się napiszę proponuję pomyśleć co będzie za parę lat a nie tylko teraz

[Twardziel 123]

W ZK Borne praca wre, a kierownictwo kawę pije, mieli 3 lata na znalezienie kontrahenta i podpisanie umowy. Hala rdzewieje i niszczeje. Ważniejsze było poniżanie podleglych funkcjonariuszy i pokazanie kto tam rzadzi. Program ,, PRACA WIĘŹNIÓW" realizowany pełną parą.

  Dziękuję zbig, że się ze mną zgadzasz.

Zbig gdzie Ty się podziałes najpierw mnie cytowałes a później się ewakuowałes, chyba pełnego pampersa miałeś.

[Twardziel 123]

płk Andrzej Leńczuk powołany na stanowisko zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

https://nszzfipw.org.pl/plk-andrzej-lenc...eview=true

 
A cóż to zmienia. Nam szarakom raczej nic.Bedzie nas miał tam gdzie cała góra.

Nie mierz wszystkich swoją miarą...

Znam płk jako cywila a nie jako klawisza, super gość penit. miał bardzo dobrze to myślę,że pomoże pozostalym bo jest spoko.

[Twardziel 123]

Pan Okręgowy w HALI był od razu kontrolę zlecił, troszeczkę wykonczenia brakuje, ale papiery się uporządkuje. Oficjalne otwarcie i przecięcie wstęgi nastąpi niebawem.

C.D.N.

[Twardziel 123]

Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i Solidarność reprezentuje.

[Twardziel 123]

Pan Okręgowy w HALI był od razu kontrolę zlecił, troszeczkę wykonczenia brakuje, ale papiery się uporządkuje. Oficjalne otwarcie i przecięcie wstęgi nastąpi niebawem.

Kierownictwo do Hali na kontrolę chodziło i tylko zdjecia sobie robiło , żeby ładnie na stronie sw govpl. wyglądało i było.

[Twardziel 123]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.  Najgorsze, że to nagroda za jej aroganckie zachowanie wobec f-szy, zamiast za pomoc.

[Cywil10]

Zadaje po raz kolejny pytanie czy pracownicy cywilni w Służbie Więziennej wreszcie doczekają się awansów!
Nie doczekali się na 100-lecie Służby Więziennej to na 150-lecie też raczej nie ma co liczyć!!!
A tak poważnie, czy związki kiedykolwiek podjęły temat awansów pracowników cywilnych?

[500minus]

[/quote]
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
[/quote]

Myślę że jest odwrotnie, motywuje do dalszej słuzby pod warunkiem że jest progresywny...
Np. 15 lat - 20% plus 2 % za kazdy rok, max wychodzi po 30 latach
Ile wysłużysz tyle masz... Proste i uczciwe

[Twardziel 123]

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

Życzę powodzenia osobie która napisała powyższy post, ja nie zamierzam odochodzić chociaż już mam na maxa, teraz odpoczynek.

[Bob]

Jesli podwyżki przyklepane to pozwole sobie na małą herezje.Jak siè przyjmowałem w latach 90tych pensja była taka ,ze długo mnie nawet na wynajècie pokoju nie było stać.Teraz młody chce od razu zarabiać tyle co ja po tych 20latach...
Robiłem i w małym miescie i w metropolii.Mam porównanie.Niech nie narzekają młodzi ze ściany wschodniej na zarobki teraz.
Ta sama pensja a tam funkcjonariusz,nawet młody ,moze sobie dom postawić.
W takiek wawie czy 3miescie nie stać by go było nawet na 16 metrową kawalerkè.
No i jeszcze dodam że można sobie windować te zarobki do oporu.
Jesli nie bèdzie szacunku do człowieka to i tak nikt pracować tu nie bèdzie chciał...
BAJ.

[eeedek4]

Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

[aras2121]

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

Powiem tak dotrwaj do 15  i nie gdybaj bo może się okazać że pojdziesz tak jak masz.  Jesteśmy jedna z nielicznych formacji co mają dodatek wiem  że zaraz powiedza można chorować ostatni rok i jeszcze procenty wziąć fakt.  Ale ja uważam wolę dodatek i iść uczciwie zapracowalem mam. Są 2 szkoły 1 brać emeryturę dobra a 2 brać ja jak najdłużej czyli iść szybko albo czekać i zostać długo ja jestem po srodku

[Twardziel 123]

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

Super to napisałeś ale dlaczego w jednym ZK 33% , a w innym 50% i to  kadrowa za aroganckie żeby nie powiedzieć gorzej zachowanie do f-szy ktorym trzeba pomóc a nie gnębić.

[adam20]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

[Ciastko]

A miesiac zwolnienia 100% platnego i 20% zwiekszonego dodatku z obligu na odejscie to w ogole przejdzie uchwala jeszcze w tym roku czy tylko plotki?

[Bob]

Tez słuchałem tych legend ze ten dostał 1500 tamten maxa.Ale to kwoty brutto i łącznie ze starym dodatkiem:-).33% to około 400 wiècej:-)Warto?:-)To dwie dniówki w cywilu:-)
Oczywiscie o ile nie masz te 20,22 lata kryminału,w porządku Starego(Dyrektora),nie byłeś karany,nie dopadła cie rwa kulszowa....
A przez 25 lat to jest tyle szans na karanie ze ho,ho,ho:-).
Ale przeciez mają być zamiast tego dodatki motywacyjne po 25 latach .Cieszcie siè Panowie Młodzi.Na pewno bèdą siè liczyły do emki:-).

[Twardziel 123]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

[Świeżak]

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.
[/quote' napisał(a): Kolego szanowny trochę szacunku dla innych -to po pierwsze.
Po drugie w naszej ustawie jeśli chodzi o jakieś zaległości  to zawsze jest podawany termin 3 lat.
Po trzecie tak samo jest w Kodeksie Pracy który mówi ,ze wszelkie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat.
Więc jeśli się mylę a tak może być to łaskawie zacytuj jakiś przepis z naszej ustawy lub innego aktu prawnego który mówi inaczej a przyznam Ci rację  i może taki cytat będzie bardziej rzeczowy i przydatny dla innych, także dla mnie a nie tylko obrażanie drugiej osoby.

Co do zasady to masz rację. Przepadają.
Jednak każde uznanie zobowiązania przerywa bieg przedawnienia. A uznaniem zobowiązania pracodawcy wobec pracownika jest np. wyliczenie twoich godzin i danie tobie do podpisu z konkretną datą. I od tego dnia znowu trzy lata, a dostajesz pewnie do podpisu nadgodziny częściej. Więc bez obaw.

[obserwer]

Ten Pan Jacek K. to tylko wydmuszka. Chłopak wyrosły z piaskownicy. Taki jakiś niJaki. A zabawki to ochrona i penitencjarny. Nie zauważa panoszącego się nepotyzmu, rodzinnych klanów, kierownictwa założonego z małżeństw. Pierniczył coś swego czasu będąc okręgowym w Rzeszowie o nobilitacji pracy w ochronie.Zawłaszczył sobie instytucję pod pseudonimem SW. Oj Jacku ,Jacku spójrz w lustro. Co odpowie ?

[Ona82]

Panie Administratorze, a jakie są postępy w sprawie podwyżek dla pracowników cywilnych?? Bo na ten temat coś nic nie słychać :/

[Świeżak]

Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"

Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.

dobrze napisał bo przepadają po 3 latach. Bo jeśli nie ma odniesienia w naszych przepisach, a nie ma to stosuje się kodeks cywilny i tam przepadają po 3 latach.

następny "mundry" pewnie w kodeksie drogowym tez coś jest o naszych nadgodzinach

Nic ci nie przepada.

[Twardziel 123]

Pan Okręgowy w HALI był od razu kontrolę zlecił, troszeczkę wykonczenia brakuje, ale papiery się uporządkuje. Oficjalne otwarcie i przecięcie wstęgi nastąpi niebawem.

[Twardziel 123]

Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"

Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.

 Służba Więzienna z pewnością nie zapomni o naszych ciężko wypracowanych nadgodzinach. Jeżeli jednak to zrobi zawsze można iść do sądu. Problem w tym, że wszelkie roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po trzech latach od chwili ich wymagalności. Mówi o tym Art. 291 § 1 Kodeksu Pracy. 

Wychodzi na to, że po 1 lipca 2022 "CZ może powiedzieć nam - "Sorry jakie godziny" i każdy sąd przyzna im rację.
 
Pozdrawiam

to nic nie zmienia wystarczy, że przed końcem okresu napiszesz np raport o wypłatę za zaległe nadgodziny i pozamiatane

Życzę powodzenia napiszesz raport i pozamiatane, kierownik i Dyr. tupnie nogą i czerwony bez słowa pójdziesz pelnic służbę, zostanie Ci tylko sąd i długoletnią walka o swoje.

[Wtff]

Panie administratorze czy będzie jakieś stanowisko naszego związku w sprawie komunikatu CZSW, który mówi, że podwyżki przejdą w postaci takiej jak pokazał związek solidarności? Czy już całkowicie zostaliśmy odstawieni na boczny tor i jakakolwiek chora wizja kierownictwa zostanie zaakceptowana dzięki solidarności. Solidarności, która ma tyle członków co palców u rąk, a okazuje się, że ma głos decyzyjny w sprawach nas wszystkich.

[grzyb]

33% dla 15sto latka I 25cio latka?
Można info gdzie tak dają?

33% po 15, 16, 17a nawet po 18 latach kryminału a czasem jeszcze i wojsku - wiecej ludzie nie daja rady dawac d u p ... i biora swoje i spadaja

[Ochrona15l]

[quote="Administrator" pid='3453' dateline='1581522453']
płk Andrzej Leńczuk powołany na stanowisko zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

https://nszzfipw.org.pl/plk-andrzej-lenc...eview=true

 
A cóż to zmienia. Nam szarakom raczej nic.Bedzie nas miał tam gdzie cała góra.

Nie mierz wszystkich swoją miarą...
[/quote

No tak DG powołał sobie takiego zastępce ktory mu będzie mieszał. Wierzysz w to?Jeśli pracujesz choć kilka lat to wiesz że punkt widzenia zmienia się wraz z punktem siedzenia.

[Ochrona15l]

płk Andrzej Leńczuk powołany na stanowisko zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

https://nszzfipw.org.pl/plk-andrzej-lenc...eview=true

 
A cóż to zmienia. Nam szarakom raczej nic.Bedzie nas miał tam gdzie cała góra.

Nie mierz wszystkich swoją miarą...

[konradissimus]

Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"

Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.

dobrze napisał bo przepadają po 3 latach. Bo jeśli nie ma odniesienia w naszych przepisach, a nie ma to stosuje się kodeks cywilny i tam przepadają po 3 latach.

następny "mundry" pewnie w kodeksie drogowym tez coś jest o naszych nadgodzinach

[konradissimus]

Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"

Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.

Kolego szanowny trochę szacunku dla innych -to po pierwsze.
Po drugie w naszej ustawie jeśli chodzi o jakieś zaległości  to zawsze jest podawany termin 3 lat.
Po trzecie tak samo jest w Kodeksie Pracy który mówi ,ze wszelkie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat.
Więc jeśli się mylę a tak może być to łaskawie zacytuj jakiś przepis z naszej ustawy lub innego aktu prawnego który mówi inaczej a przyznam Ci rację  i może taki cytat będzie bardziej rzeczowy i przydatny dla innych, także dla mnie a nie tylko obrażanie drugiej osoby.

co ma szacunek do pisania głupot, ktoś rzuca temat cos w trawie piszczy i robi ludziom wodę z mózgu, napisać że po 3 latach nadgodziny przepadają to tak jakbym napisał, że za przejście po pasach dostanie się mandat. takie radio erywań

[konradissimus]

Pytanie do administratora. Czy nadgodziny "niepłatne" nie przepadają czy może jest jakiś okres po którym CZ może powiedzieć nam "Sory jakie godziny"

Przepadają kolego po 3 latach.

i po co takie debilizmy wypisujesz, nie masz zielonego pojęcia to lepiej siedź cicho.

 Służba Więzienna z pewnością nie zapomni o naszych ciężko wypracowanych nadgodzinach. Jeżeli jednak to zrobi zawsze można iść do sądu. Problem w tym, że wszelkie roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po trzech latach od chwili ich wymagalności. Mówi o tym Art. 291 § 1 Kodeksu Pracy. 

Wychodzi na to, że po 1 lipca 2022 "CZ może powiedzieć nam - "Sorry jakie godziny" i każdy sąd przyzna im rację.
 
Pozdrawiam

to nic nie zmienia wystarczy, że przed końcem okresu napiszesz np raport o wypłatę za zaległe nadgodziny i pozamiatane

[Major]

Zwracam sie z prośba o odpowiedz na to pytanie... projekty o zmianie ustawy o SW były przepychane jedno po drugim na jakim etapie jest ono obecnie?. Zgadzam się ze cywil powinien być dopisany do wysługi i jako jedyna służba jeszcze mamy zapis „w jednostkach organizacyjnych sw” już w 2012r były interpretacje prawne o nierównym traktowaniu w tej kwestii funkcjonariuszy SW a innymi służbami. Jest to zapis porozumienia i oczekujemy jego na jego zrealizowanie.   

Mam pytania do ADMINISTRATORA:

CO DZIEJE SIĘ NOWELIZACJA USTAWY O SW??
KIEDY TRAFI ONA NA DROGĘ LEGISLACJI??
CZY OPÓŹNIANIE TEJ NOWELIZACJI JEST ZWIĄZANE Z BRAKIEM PIENIĘDZY NA JEJ REALIZACJĘ???
DLACZEGO TAK DŁUGO MINISTERSTWO PRZETRZYMUJE TĄ NOWELIZACJĘ??

Wszyscy funkcjonariusze czekają na zrealizowanie porozumienia oraz na korzystne dla NAS wszystkich zapisy w w/w nowelizacji.
nie rozumiem czy naprawdę jest tak ciężko nadać tej sprawie bieg... prosty zapis o doliczaniu lat pracy z cywila do dodatku za wysługę (prawie wszystkie służby mundurowe taki mają) w straży granicznej po podpisaniu porozumienia w 2018 roku wprowadzono dwustronicowe rozporządzenie (styczeń 2019), które rozwiązało ten problem...a u Nas jak zwykle wszystko i wszyscy są ważniejsi.
 Jak już strona służbowa ze stroną społeczną się dogadały i razem wypracowały zapisy nowelizacji to po tygodniu powinno to trafić RCL

[Wtff]

https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo?

Stanowisko Zarządu Głównego NSZZFiPW zostało wyrażone w odpowiedzi Przewodniczącego ZG https://nszzfipw.org.pl/odpowiedz-przewodniczacego-zg-nszzfipw-do-dyrektora-generalnego-sw.html i się nie zmieniło.

Dziękuje za odpowiedz. Czyli widać czarno na białym, ze solidarność dogadała się za naszymi plecami. Można się spodziewać, ze w przyszłości bedzie się tak cały czas działo I wszelkie kontrowersyjne sprawy zostaną zatwierdzone bez naszej zgody. P.s. Poza tym profil solidarności na Facebooku banuje za pytania takie jak powyżej. Czyli mamy nowy „lepszy” związek.

[Administrator]

https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo?

Stanowisko Zarządu Głównego NSZZFiPW zostało wyrażone w odpowiedzi Przewodniczącego ZG https://nszzfipw.org.pl/odpowiedz-przewodniczacego-zg-nszzfipw-do-dyrektora-generalnego-sw.html i się nie zmieniło.

[Twardziel 123]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek

Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.

[Wtff]

https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo?

[Wtff]

Możesz sobie tupać. Zaczynasz listę na 2 grupie , i dostaniesz parę zł mniej.  Jak się wcześniej nie wypalisz i awansujesz to będziesz miał więcej. Wtedy podziękujesz , ze dali na wyższe stanowiska parę zł więcej bo tak byś narzekał znowu , że awansowałeś a masz niewiele więcej. Trzeba znać swoje miejsce w szeregu. Bez obrazy oczywiście. Taka prawda, nic w tym dziwnego. Jak to babcia Oli Kwaśniewskiej ( tej od prezydenta) kiedyś do niej powiedziała cyt" Olu wyżej dupy nie podskoczysz". Siema.

Ty za to krzyczysz bardzo dużo i głośno ale w złym miejscu, tu niema twojego kierownika czy dyrektora.

Młody jest i się boi cokolwiek zrobić i powiedzieć bo by go kierownik nosem wciągnął, ale uwierzcie mi, że kierownicy boją się dzisaj obecnej władzy bardziej niż Was i osadzonych, szacun dla starych oddzialowych.

Widzę tych starych oddziałowych jak idą do starego po dodatek na odejście. Wychodzą rozgrzani do czerwoności, bo stary ma ich gdzieś i nie daje dużych dodatków. Traktuje się was jak niepotrzebne graty, które mogę sobie iść w sina dal i nikt po nich nie zapłacze, a wy tutaj się licytujecie i robicie podziały na lepszych i gorszych w ochronie i kto robi więcej. Gardzą wami, a wy zamiast dzialac i mówić jednym głosem o być jednolici w ochronie, walcząc o swoje, sami gardzili innymi. Idźcie już na re emerytury i nie wracajcie, bo szkoda z wani dyskutować.

widać cwiatrus się odezwał

To się ciesz, że służba życie ci uratowała, oraz dziękuj za to, że są jeszce desperaci co przyjmują się tutaj na 25 lat. Mimo, ze takie indywidua jak ty bronią im nawet podwyżek. Ze swoich płacisz? Poza tym z której strony krat piszesz, że posługujesz się takimi słowami? Tak już przesiąknąłeś swoimi podopiecznymi, ze polskiego zapomniałeś.

[olee]

Będzie kolejna podwyżka wynagrodzenia.
Dzięki przyjętej przez rząd w 2016 roku ustawie modernizacyjnej Służby Więziennej, w której kwotę ponad 1,5 mld zł przeznaczono na więziennictwo, w 2019 roku każdy funkcjonariusz otrzymał podwyżkę średnio ok. 500 złotych na etat. Kolejna podwyżka wynagrodzenia zostanie wypłacona w tym roku. Pieniądze na realizację zobowiązań są już zagwarantowane w budżecie i zostaną wypłacone po podpisaniu stosownych rozporządzeń (Ministra Sprawiedliwości zmieniające rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz Rady Ministrów w sprawie wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Więziennej). Rozporządzenia są już przygotowywane. Szczegółowy podział podwyżek został skonsultowany ze związkami zawodowymi działającymi w Służbie Więziennej.

BDG SW

https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...ynagrodzen

[Krogulec]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

To sie nauczcie stawiac warunki. Oni nie dadza dodatku to majac lata emerytalne idziesz na zwolnienie 12 miesieczne. Nie moga Cie zwolnic administracyjne najwyzej najwyzej z komisji i dostaniesz kase za urlop, godziny. Beda plakac przy blokadzie etatu

Po 12 miesiącach na l4 mają prawo Cię zwolnić bez niczego... po raz kolejny zwracam się do was ludzie, nie wiedzą szkodzi!  Ustawa o SW Art 96 ust 1 pkt 6.

[Ciastko]

Chodza sluchy ze maja juz nie dokladac przed pdejsciem na emke. Ktos cos wie?

Chłopie to by wszyscy na L4 siedzieli przez 10 lat żeby sobie wyrównać. Nawet Ci co mają 12, 13 lat służby zobaczyli by że nie warto się starać.
Nie było by żadnej motywacji do rzetelnej pracy w tej służbie.
3 tygodnie na L4 i tydzień w robocie.
Wtedy to by dopiero straty dla budżetu były. Nadgodziny liczone w miliardach.
O żesz nawet nie chce myśleć co by to było. Prawdziwa zapaść.
Podwyżki że szok by musiały być żeby ludzi zatrzymać.
W tej chwili to jest jedyna rzecz która trzyma jeszcze doświadczonych f-szy w tej służbie,
jedyna rzecz dla której ludzie przychodzą do pracy.

takie plotki chodzą i nawet w sejmie w tamtym roku było to poruszane. Rządzącym się to nie podoba, że emki w służbach są sztucznie windowane. Więc zabiorą ten przywilej obligatoryjnie na 100%.ciekawe tylko kiedy ???

Jeżeli będziecie poruszać ten temat na forum i pisać o jakimś "windowaniu" to proszę się nie zdziwić, że ktoś, kiedyś się temu przyjrzy, więc bardzo proszę o powstrzymanie się od komentarzy w tej sprawie.

My tylko glosno myslimy kazdy sumiennie pracuje

[Krogulec]

płk Andrzej Leńczuk powołany na stanowisko zastępcy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej

https://nszzfipw.org.pl/plk-andrzej-lenc...eview=true

 
A cóż to zmienia. Nam szarakom raczej nic.Bedzie nas miał tam gdzie cała góra.

Nie mierz wszystkich swoją miarą...

[Krogulec]

A co z platnoscia za nadgodziny,kiedy?

Jak na razie to nikt nic nie wie chyba że Panowie ze związków coś wiedzą.

To ja znowu wrzucę artykuły, bo szukać się widzę nikomu nie chce Ustawa o SW Art 195b ust. 2
Pozdrawiam i proponuję zapoznawać się z przepisami... Nie znajomość prawa szkodzi...