[Człowiek z lasu]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

A wg mnie nie może, skoro masz możliwość pisania czy dzwonienia z niego to masz telefon przy sobie na który powinieneś mieć zgodę, mało tego jeśli ma wejście na kartę  pamięci to w zasadzie,, pendrive,,.
Pytanie jak i kto miałby to weryfikować, a po drugie czemu jest tak że fwi państwowemu daje się tak mało zaufania i z góry podejrzewa, że wejdzie w kontakty z osadzym, korupcje itd. Żyjemy w takich czasach, że telefon to w zasadzie 3 ręka, mało tego co stoi na przeszkodzie aby Odzialowy który tyra 12h w czasie gdzie jest spokój sobie zerknął w telefon itd, przeczytał wiadomości ze świata czy coś innego. Z góry założenie betonu jest takie że wszyscy będą kombinować i żyjemy ciągle 30-40 lat wstecz

[Cody]

"kolega" rozumie co to są : środki łączności , urządzenia mogące rejestrować obraz i dźwięk ? Przełożonych masz , czy tyko plecak ?

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

[anton]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

Chyba koledze nie o to chodziło. Tylko o bezprzewodowe połączenie takiego zegarka z telefonem.

[BartekS]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

Chyba że smartwatch jest z eSIM wtedy to całkiem inna bajka.

[pablopablo11@interia.pl]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

nie można, akceptowalne są tylko zegary z kukułką

[500minus]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

Nie do końca kolego, w instrukcji bezpieczeństwa, bądź w zarządzeniu kierownika jednostki może być zawarte informacja że jest zakaz wnoszenia bez zgody kierownika jednostki na teren zegarków wyposażonych funkcje łączności bezprzewodowej, tak jak to jest moje jednostce...

[eeedek4]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

3. 
Funkcjonariusz może nosić do umundurowania lub wyposażenia polowego:
1)
zegarek na pasku w kolorze czarnym albo bransolecie w kolorze srebrnym lub złotym;
2)
okulary korekcyjne;
3)
okulary przeciwsłoneczne w czarnej lub metalowej oprawie;

Nie jest określone w przepisach jaki zegarek a jedynie jego kolor.

[500minus]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

Zależy komu

[500minus]

Brzostek odwołany...
W OZ Popowo mokre posadzki i rwanie resztek włosów z boków głowy.
Kadra współczuje a za plecami się śmieje

[kapi5]

Panowie i Panie. Może ktoś mi jednoznacznie odpowie, czy w AŚ i ZK można chodzić ze smartwatchem na nadgarstku czy nie? Dziękuję i Pozdrawiam

[Cywil87]

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?

A jednak mogą nie wypłacić nic. Jeszcze powiedzą żeby do dyrektora iść po decyzję...Słabe to.

Ale jest też lub powinna być "komisją socjalna" coś takiego jest I ta komisją decyduje o wypłatach.  Dyrektor sprawuje nadzór  . Kadry mogły udzielić informacji  nie " nie należy sie"  ale ze nie spełnia się wymogów formalnych i tu wymienić co konkretnie, ciekawe co państwowa inspekcja pracy powiedziałaby na taką odpowiedz ........słabe to

 No jeszcze czekam. Temat się toczy... Nie odpuszczam i poczynię odpowiednie kroki. Jestem jednostką jako cywil w naszym zakładzie. Daję z siebie 100 %, chodzę do pracy w weekendy , robię to co funkcjonariusz a traktują mnie jak gorszy sort. Powoli miara się przelewa...

[oficerZK]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

Ciekawie prawisz. Bo wydaje mi się, że dodatki będą dopiero od 1.10.2024, a pieniądze na nie nie trafiły jeszcze do jednostek, czyli nie wiedzą co dzielić

To by było coś, po co robić tajemnice ile kto ma dodatku, skoro przełożeni chyba są w stanie użyć argumentów swjadczacych o przyznanyn tłustym dodatku dla danego fsza, no chyba, że główny wyznacznik to znajomiości, lizusustwo itd.

W prywatnej firmie mogą sobie robić tajemnice bo to  kasa właściciela ale w budżetówce powinno być wszystko transparentne. Niestety nasi przełożeni nie znają takich pojęć bo to beton. Dal mnie mogą mi nic nie przyznawać a za to by nie dzwonili i prosili o przyjście w dodatek. Ten co dostaje nagrody i dodatki niech jedzie.

Nie kwalikacje i nie doświadczenie lecz kogo znasz są głównym wyznacznikiem awansu w jednostce i taka jest prawda o której każdy wie a mimo wszystko siedzi cicho jak mysz pod miotła. Czy się nadaje czy nie, grunt, że się go lubi bo ,,wporzadku" z niego gość...

[szfager]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

Ciekawie prawisz. Bo wydaje mi się, że dodatki będą dopiero od 1.10.2024, a pieniądze na nie nie trafiły jeszcze do jednostek, czyli nie wiedzą co dzielić :)

To by było coś, po co robić tajemnice ile kto ma dodatku, skoro przełożeni chyba są w stanie użyć argumentów swjadczacych o przyznanyn tłustym dodatku dla danego fsza, no chyba, że główny wyznacznik to znajomiości, lizusustwo itd.

W prywatnej firmie mogą sobie robić tajemnice bo to  kasa właściciela ale w budżetówce powinno być wszystko transparentne. Niestety nasi przełożeni nie znają takich pojęć bo to beton. Dal mnie mogą mi nic nie przyznawać a za to by nie dzwonili i prosili o przyjście w dodatek. Ten co dostaje nagrody i dodatki niech jedzie.

Jest stan klęski żywiołowej więc dobrze by było z tą dyskusją poczekać do października

[anton]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

Ciekawie prawisz. Bo wydaje mi się, że dodatki będą dopiero od 1.10.2024, a pieniądze na nie nie trafiły jeszcze do jednostek, czyli nie wiedzą co dzielić

To by było coś, po co robić tajemnice ile kto ma dodatku, skoro przełożeni chyba są w stanie użyć argumentów swjadczacych o przyznanyn tłustym dodatku dla danego fsza, no chyba, że główny wyznacznik to znajomiości, lizusustwo itd.

W prywatnej firmie mogą sobie robić tajemnice bo to  kasa właściciela ale w budżetówce powinno być wszystko transparentne. Niestety nasi przełożeni nie znają takich pojęć bo to beton. Dal mnie mogą mi nic nie przyznawać a za to by nie dzwonili i prosili o przyjście w dodatek. Ten co dostaje nagrody i dodatki niech jedzie.

[oficerZK]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

Ciekawie prawisz. Bo wydaje mi się, że dodatki będą dopiero od 1.10.2024, a pieniądze na nie nie trafiły jeszcze do jednostek, czyli nie wiedzą co dzielić

To by było coś, po co robić tajemnice ile kto ma dodatku, skoro przełożeni chyba są w stanie użyć argumentów swjadczacych o przyznanyn tłustym dodatku dla danego fsza, no chyba, że główny wyznacznik to znajomiości, lizusustwo itd.

[anielica2010]

https://nszzfipw.org.pl/stanowisko-zarza...odzen.html
Miło że wspomniano o pracownikach cywilnych.

[BartekS]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

Ciekawie prawisz. Bo wydaje mi się, że dodatki będą dopiero od 1.10.2024, a pieniądze na nie nie trafiły jeszcze do jednostek, czyli nie wiedzą co dzielić

[oficerZK]

[quote="Czarodziej" pid='20176' dateline='1725179674']
To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?
Tak po 20 latach służby 30% , za każdy przepracowany rok 2 procent

Dokładnie tak jak piszesz.

[Maxxxx]

Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się:
1) na stanowiskach kierowniczych - prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, rodzaj wykonywanych zadań i zakres ponoszonej odpowiedzialności, skuteczność w zarządzaniu posiadanymi środkami, terminowość i efektywność podejmowanych działań lub decyzji, umiejętność organizacji pracy, kierowania i sprawowania nadzoru, inicjatywę oraz zaangażowanie, a także posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku;
2) na pozostałych stanowiskach służbowych - prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności inicjatywę i samodzielność w realizacji zadań służbowych, terminowość i efektywność podejmowanych działań, posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku, a także powierzenie nowych lub dodatkowych obowiązków służbowych lub wystąpienie innej istotnej zmiany warunków służby związanej ze zwiększeniem obowiązków, wymagającej zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań służbowych.

Chyba nikt nie wierzy, że ktoś wogóle spojrzy komu jaki dodatek ustala. Będzie sztampowo do stanowiska i tyle w temacie.

[Pracownik cywilny]

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?

A jednak mogą nie wypłacić nic. Jeszcze powiedzą żeby do dyrektora iść po decyzję...Słabe to.

Ale jest też lub powinna być "komisją socjalna" coś takiego jest I ta komisją decyduje o wypłatach.  Dyrektor sprawuje nadzór  . Kadry mogły udzielić informacji  nie " nie należy sie"  ale ze nie spełnia się wymogów formalnych i tu wymienić co konkretnie, ciekawe co państwowa inspekcja pracy powiedziałaby na taką odpowiedz ........słabe to

[alexander]

Witaj Administratorze. Czy możecie uzyskać i upublicznić anonimowe statystyki z poszczególnych jednostek z dodatkami, żebyśmy mogli zobaczyć czy „tłuste koty” znów dostały dodatki kosztem najmniej zarabiających?

[jtd]

Przy ustalaniu wysokości dodatku służbowego uwzględnia się:
1) na stanowiskach kierowniczych - prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, rodzaj wykonywanych zadań i zakres ponoszonej odpowiedzialności, skuteczność w zarządzaniu posiadanymi środkami, terminowość i efektywność podejmowanych działań lub decyzji, umiejętność organizacji pracy, kierowania i sprawowania nadzoru, inicjatywę oraz zaangażowanie, a także posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku;
2) na pozostałych stanowiskach służbowych - prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności inicjatywę i samodzielność w realizacji zadań służbowych, terminowość i efektywność podejmowanych działań, posiadane kwalifikacje i umiejętności wykorzystywane na zajmowanym stanowisku, a także powierzenie nowych lub dodatkowych obowiązków służbowych lub wystąpienie innej istotnej zmiany warunków służby związanej ze zwiększeniem obowiązków, wymagającej zaangażowania funkcjonariusza w wykonywanie zadań służbowych.

[jtd]

Funkcjonariuszom pełniącym służbę w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej wysokość dodatku służbowego w wysokości do 50% otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień ustala właściwy przełożony w sprawach osobowych.

[Bizancjum z Rzeszowa]

Czekamy na dalsze zmiany w kierownictwie panie Ministrze Adamie Bodnar. Wróćmy Służbie godność i praworządność. Brawo dla dotychczasowych zmian od samej góry do okręgowych. I co dalej? Trzymamy kciuki na dalsze działania dla poprawienia chodź by dobrego klimatu służby. skończmy w końcu z kolesiostem! Awansów poza kolejnością bo ziomek albo cos może załatwić.

Modlitwy zostały wsłuchane. W końcu wróci normalność. Oczywiście jeszcze pasuje zrobić delikatne roszady i co niektórym pokazać gdzie ich miejsce ale to pewnie kwesta czasu . Dobre zmiany zaczęły się sprzątanie po komunie i kolesiostwie!

Ciekawe ile masz lat służby?  
Nie we wszystkich okręgach jest źle i nie rozumiem czemu ktoś pisze w wersji mnogiej, a nie pojedynczej  

Było nas wielu koleżanko. Służby jest sporo 

[Klawisz@]

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?
Tak po 20 latach służby 30% , za każdy przepracowany rok 2 procent

[Cywil87]

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?

A jednak mogą nie wypłacić nic. Jeszcze powiedzą żeby do dyrektora iść po decyzję...Słabe to.

[kinderka]

Czekamy na dalsze zmiany w kierownictwie panie Ministrze Adamie Bodnar. Wróćmy Służbie godność i praworządność. Brawo dla dotychczasowych zmian od samej góry do okręgowych. I co dalej? Trzymamy kciuki na dalsze działania dla poprawienia chodź by dobrego klimatu służby. skończmy w końcu z kolesiostem! Awansów poza kolejnością bo ziomek albo cos może załatwić.

Modlitwy zostały wsłuchane. W końcu wróci normalność. Oczywiście jeszcze pasuje zrobić delikatne roszady i co niektórym pokazać gdzie ich miejsce ale to pewnie kwesta czasu . Dobre zmiany zaczęły się sprzątanie po komunie i kolesiostwie!

Ciekawe ile masz lat służby?  
Nie we wszystkich okręgach jest źle i nie rozumiem czemu ktoś pisze w wersji mnogiej, a nie pojedynczej  

[jtd]

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?

Dodatek to ma być płacony cały czas uczciwie , zgodnie z przepisami. A nie jakieś widzi misie temu dam temu nie. Won z frajerskimi dodatkami na odejście i szantażem z tym związanym.

[Oficer]

[quote="Cywil87" pid='20151' dateline='1724507063']
Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

Koledzy czy coś wiadomo podobno przywrócili dodatek dyrektora na odejście funkcjonariusza na emeryturę ? Słyszeliście coś ? To pewne ?

[Bizancjum z Rzeszowa]

Czekamy na dalsze zmiany w kierownictwie panie Ministrze Adamie Bodnar. Wróćmy Służbie godność i praworządność. Brawo dla dotychczasowych zmian od samej góry do okręgowych. I co dalej? Trzymamy kciuki na dalsze działania dla poprawienia chodź by dobrego klimatu służby. skończmy w końcu z kolesiostem! Awansów poza kolejnością bo ziomek albo cos może załatwić.

Modlitwy zostały wsłuchane. W końcu wróci normalność. Oczywiście jeszcze pasuje zrobić delikatne roszady i co niektórym pokazać gdzie ich miejsce ale to pewnie kwesta czasu . Dobre zmiany zaczęły się sprzątanie po komunie i kolesiostwie!

[Bizancjum z Rzeszowa]

https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-...Id,7775593

[Pracownik cywilny]

[quote="Cywil87" pid='20151' dateline='1724507063']
Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .
Czy kadry posiadają wystarczająca wiedzę odnośnie funduszy socjalnych może pomyliły zakładowy fundusz socjalny z  funduszem socjalnym emerytów i rencistów sw?  Odpis na zfss od jednego cywila na pełny etat wynosi  2417,14 zł.
Nie ma na dofinansowanie wypoczynku na bony towarowe cz talony na inne świadczenia jak bilety do kina  czy ewentualne wycieczki krajoznawcze...... zazwyczaj  z funduszu wypłaty są dla wszystkich ale w zależności od dochodu mogą być różne wypłaty przy dużym dochodzie najniższa z możliwych ale na pewno  nie ...Nie należy się.... 

[Pracownik cywilny]

[quote="Cywil87" pid='20151' dateline='1724507063']
Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .


Nie rozumiem ...Nie należy się....  jakiś regulamin jest i są kryteria , na pewno masz za duży dochód na 1 osobę w rodzinie i dlatego...  ( tu trzeba się wykazać poczuciem humoru... jeśli chodzi o dochod) .  Zapytaj  dlaczego niech kadry wyjaśnią  spełniamy kryteria socjalne  - chyba że zapisy w regulaminie stworzyły z nas cywili bossow. Dochód nie wysoki ale dla regulaminu zfs  za wysoki.   Zawsze jest jakiś wytłumaczenie... dochód za wysoki, nie należy się, nie ma funduszu socjalnego ....  ale jak funkcjonariusz przechodzi na emeryturę i podlega pod zf socjalny emerytów i rencistów  momentalnie  ich dochody kwalifikują się i do zapomogi jak i do innych świadczeń . Takie przepisy. Zapytaj też innego cywila  zatrudnionego w Twoim as lub zk. Prawo mają wszyscy  jedynym kryterium to dochód  fundusz socjalny ma nas wspierać wyrównywać dysproporcje socjalne.  Następnym razem napisz wniosek o udzielenie zapomogi na zakup butów dla dzieci na zimę ... ciekawe co wtedy kadry powiedzą........
Jeśli chodzi o podwyżki dla cywili....limit na ten rok wyczerpany .......już była i raczej nie wyglądajmy następnej.   ..... żeby dla funkcjonariuszy nie zabrakło  

[anielica2010]

Administratorze a czy są jakieś informacje dot.pracownikow cywilnych? Jakieś awanse?

Ponawiam pytanie???

[anielica2010]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...al-decyzje
A jednak udało się dowieźć dodatki

Ciekawe co dowiaza dla pracowników cywilnych...

[Jacek Jacek]

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

a ja pracuje w biurze, a wczesniej w pracowałem w kontakcie i do mnie bandzior startował z rękoma dwa razy i ze dwa inne groził... to co kwalifikuje się, żeby dostawać emke mundurową czy rozmundurować?

No według kolegi powinni Cię rozmundurowac, ja twierdzę, że nie. Dlaczego się przeniosłem ? Przecież to chyba oczywiste, bardziej odpowiedzialne zadania - większe pieniądze. Ale do tego musiałem skończyć kolego 5 lat studiów i 2 podyplomowki.

Marmurowy skoro z ciebie taki super funkcjonariusz jak to sam napisałeś szukasz bardziej odpowiedzialnych zadań i większych pieniędzy to dlaczego wogule nie zwolnisz się ze służby i nie poszukasz czegoś ekstremalnego i dobrze płatnego?? Mało jest takich zawodów.?  Sam tym wpisem tylko umocniłeś mnie w przekonaniu że prace tobie tatuś załatwił.

[Cywil87]

Z innej beczki. Czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego  jako pracownik cywilny nie otrzymuję wczasów pod gruszą ani dofinansowania do wczasów??? Nikt z kadr nie potrafi odpowiedzieć...czy jest tu jeszcze jakiś cywil????albo kompetentny pracownik kadr??

Pracownik cywilny ma dofinansowanie do wypoczynku z zakładowego funduszu socjalnego tworzą go wszystkie zakłady państwowe dodatkowo do ustawy tworzony jest regulamin zakładowy w nim są zapisy co możemy otrzymać i nie może być mniej korzystny dla cywili jak ustawa a i nawet lepszy ale nie w sw tu ograniczają się do mnimum . Zazwyczaj zapisy w regulaminie mówią o wykorzystaniu co najmniej10 dni urlopu czyli 14 dni kalendarzowych  i proszę przeczytać treść regulaminu bo tam zapisane jest dokładnie co i jak  oczywiście fundusz socjalny musi uwzględnić kryterium socjalne dochód rodziny itp. Wczasy pod grusza nazwa umowna jeszcze z czasów PRL  i tożsama z dopłatą do wypoczynku  to jest to samo a panie kadrowe cóż powiedzieć delikatnie niena miejscu . Wypłata z funduszu jest fakultatywna czyli  nie z urzędu trzeba złożyć wniosek który też powinien być jako załącznik do rozporządzeni o funduszuzakladowym w danym zakładzie. Pozdrawiam i zawsze służę pomocą co do cywili.....

To mam pytanie co do pracowników cywilnych...czy możemy liczyć na jakieś podwyżki w tym roku?

Wniosek o dofinansowanie złożony w lipcu. Odpowiedz ustna ..."nie należy się"... Na piśmie nic nie mam .

[Jacek Jacek]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

Jesteś człowieku śmieszny. Konwoje w sylwestra to marginalne przypadki. Jedzie na niego 3 funkcjonariuszy z DO (w mojej służy ponad 200 osób w DO), sylwester to jeden z najspokojniejszych dni w jednostkach. Warto poczytać raporty z CZ o zdarzeniach to byś wiedział, ale lepiej pisać bajki. Jeśli chodzi o święta i długie weekendy to co drugie jestem w służbie. Także skończ pisać bzdury o jakiś sylwestrach w służbie czy coś, bo będą. W zmianie wypada ci nocka w sylwestra raz na parę lat. Będąc 7 lat w ochronie miałem 1 nockę w sylwestra. O to robisz tyle szumu ?

Ja robię szum??? Nie!!! pisze jak jest. Po drugie jak byś spojrzał w Księgę to ty zacząłeś cały ten cyrk, że och!!jak to ciężko w Penicie. A tak wogule jak wierzysz w raporty CZ-tu to gratuluję.... Tam nigdy prawdy nie napisali.... . 
7 lat w Ochronie łał pierwsze 4 rezerwa i posterunek uzbrojony pełen szacunek. Ja na oddziale mam 13 lat i 4 w rezerwie i posterunkach więc opuść głowę przeproś i uciekaj do biura zaległości nadrabiać. Takie płaczki jak ty nie powinny pracować w SW ale cóż niektórym jednak Kryminał życie uratował cyt klasyka  .

[KAPRAL6]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...al-decyzje
A jednak udało się dowieźć dodatki

,,pierwsze [b]mundurowi z SW mogą liczyć na czasową „podwyżkę” (od września do grudnia 2024 roku)[/b]. „
Jak od września to znów z wyrównaniem ? Ktoś dostał już może ten dodatek, tak z ciekawości pytam, gdyż w mojej jednostce cisza, zarówno czasowe jak i na stałe !!!??

[ZmęczonySierż]

a czemu karta mundurowa tylko dla członków związkowych??? a reszta funkcjonariuszy to gorszy sort? żyjemy w tzw. wolnym kraju i mam prawo wybrać czy będę w związkach czy nie

Tutaj wybierasz jesteś w związkach i masz lub nie jesteś i nie masz koniec 

[Jablonska]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...al-decyzje
A jednak udało się dowieźć dodatki

[Marmurowy]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

Jesteś człowieku śmieszny. Konwoje w sylwestra to marginalne przypadki. Jedzie na niego 3 funkcjonariuszy z DO (w mojej służy ponad 200 osób w DO), sylwester to jeden z najspokojniejszych dni w jednostkach. Warto poczytać raporty z CZ o zdarzeniach to byś wiedział, ale lepiej pisać bajki. Jeśli chodzi o święta i długie weekendy to co drugie jestem w służbie. Także skończ pisać bzdury o jakiś sylwestrach w służbie czy coś, bo będą. W zmianie wypada ci nocka w sylwestra raz na parę lat. Będąc 7 lat w ochronie miałem 1 nockę w sylwestra. O to robisz tyle szumu ?

[Marmurowy]

a wychowawcy to nie ma? Zapoznaj się z dyżurami i wzmocnieniami. Pracowałem w ochronie 8 lat, teraz pracuje w penicie. Ochroniarz zdaje służbę i idzie do domu. Po powrocie z urlopu nie czeka na niego sterta papierów do przerobienia. Czy aby napewno ochroniarz jest codziennie? Chyba odwrotnie. Wychowawca jest codziennie, a nieraz u 6 dni w tygodniu. Dzień oddziałowy przy dniówce we wtorek i nocce w środę jest tylko raz w dniu roboczym. Weekend na oddziale? Jak pracowałeś to wiesz jak to wygląda. Bałbym się wejść na oddział? Serio to powiedziałeś? Myślisz, że ktokolwiek pracujący w pudle boi się wejść na oddział? Każde stanowisko z penitu oprócz wyjątków jest zlokalizowane w oddziale mieszkalnym. Stanowiska oficerskie ? Serio do otwierania drzwi ? Powiedz mi jak oddziałowy załatwia wszystkie sprawy. Ano w ten sposób, że dzwoni do wychowawcy, kwaterkę, ewidencji, służby zdrowia i mówi "ej weź załatw". Prosty przykład. Daj wychowawcy klucze niech robi Twoja robotę, a weź od niego klucze i rób jego. Zobaczymy kto sobie lepiej poradzi. Podejrzewam, że polegniesz na włączeniu komputera.

Kolego ochroniarz to robi w biedronce. W zakładzie karnym pełni służbę funkcjonariusz działu ochrony. Skoro nie okazujesz szacunku do innych działów to go nie dostaniesz od innych. Pracowałeś w ochronie? Paczki? Widzenia? Gałąź? Rezerwa? Bo chyba nie na oddziale zamknietym? Gdyby tak było to nie pisalbys że mamy, lekką służbę. Jedna dniowka w tygodniu i jedna w weekend (wiadomo jak wygląda?) tylko coś za coś - wszyscy mają wolne w weekendy a my nie mamy czasu spotkać się z rodziną czy znajomymi. Chyba mało nocek w tej ochronie przerobiłeś bo ewidentnie nie wiesz jak one wpływają na organizm. Praca na oddziale - niepowtarzalna możliwość pełnienia służby 24/7 pod kamerą, możliwość przeanalizowania każdej minuty klatka po klatce przez specjalistów gdzie oddziałowy ma na podjęcie decyzji sekundę. Natłok obowiązków, problemów, możliwość zarażenia się egzotycznymi i nieuleczalnymi chorobami, brak czasu na kanapkę nie mówiąc o obiedzie... Ehhh aż nie chce mi się pisać dalej. Zaraz wyskoczysz mi ile to nie przerobiłeś w jak niebezpiecznych warunkach. Ale w internecie każdy jest najmądrzejszy z resztą miałam już tu nic nie pisać. Ale czytam te wpisy i szlag jasny mnie trafia. Co tam cywile emeryci byli dyrektorzy którzy znowu zaczną nami rządzić na kierowniczych i dyrektorskich stanowiskach. Co tam milion innych problemów. Przerzucajcie się dalej kto ma gorzej w tej służbie. Hasło "dziel i rządź" wiecznie żywe. Wystarczą 2 boty trolle które tu podburzają załogę i wszystkie problemy służby znikają, a my zajmujemy się skakaniem sobie do gardeł kto ma gorzej.

najdroższa koleżanko po fachu, źle odczytuhesz. Post. Jestem ostatni od dzielenia funkcjonariuszy, a mój post jest właśnie odpowiedział na twierdzenie rozmundurowania wszystkich działów poza ochrona i kwaterami, ale to trzeba przeczytać całą dyskusje co jak widać ciężko ci zrobić. Przerobiłem wiele nocek, poraz kolejny powtórzę, źle w ochronie ? Proszę bardzo penit stoi otworem, oczywiście pełnisz służbę w weekend, natomiast zapomniałaś wspomnieć, że jak trzeba coś załatwić w urzędzie to nie bierzesz urlopu tak jak każdy funkcjonariusz 8 godzinny, prawda? Nigdy nie twierdziłem, że w ochronie się nic nie robi. To właśnie funkcjonariusze działu ochrony twierdzą, że wszędzie indziej się tylko pije kawę i dlatego dementuje ten pogląd, a Ty możesz się pochwalić robota w innym dziale ? Czy tylko perspektywa DO?

Co ty człowieku wypisujesz? Ile pytam się ile razy musisz iść do urzędu??? Proszę cię puknij się ty w tą pustą głowę lub wytrzeźwiej . Robiłeś w Dziale Ochrony to po co się przeniosłeś trzeba było się rozwijać w tym dziale a cyk i do Penitu... Piszesz tylko o tym że kupa pracy i nikt nie pomaga. A ja się pytam ile razy byłeś sam na sam z agresywnym skazanym lub kilkoma przecież cele są kilku osobowe, ile razy narażałeś zdrowie i życie, ile raz byłeś w standardzie konwoju w szpitalu np w wigilię sylwestra??? No co??

a ja pracuje w biurze, a wczesniej w pracowałem w kontakcie i do mnie bandzior startował z rękoma dwa razy i ze dwa inne groził... to co kwalifikuje się, żeby dostawać emke mundurową czy rozmundurować?

No według kolegi powinni Cię rozmundurowac, ja twierdzę, że nie. Dlaczego się przeniosłem ? Przecież to chyba oczywiste, bardziej odpowiedzialne zadania - większe pieniądze. Ale do tego musiałem skończyć kolego 5 lat studiów i 2 podyplomowki.

[Marmurowy]

a czemu karta mundurowa tylko dla członków związkowych??? a reszta funkcjonariuszy to gorszy sort? żyjemy w tzw. wolnym kraju i mam prawo wybrać czy będę w związkach czy nie

No właśnie dlatego jako wolny człowiek masz możliwość wystąpienia do ZZ i korzystania z produktu jakim jest karta mundurowa dla członka związku. Również jako wolny człowiek nie musisz być w związkach, ale nie oczekuj profitów z tym związanych.

[Marmurowy]

A co z dodatkami, bo coś temat ucichł?

Komunikat odnośnie awansów i dodtaków zniknął nawet ze storny sw.gov.pl
Potęęęga!
A tak na marginesie, Policja szykuje się do protestu. Kilka chwil i dyżurny, jeśli już nie ma, nie będzie miał kogo wysłać na interwencje. Psia grypa. A my latamy z kluczami i tylko narzekamy. Trzeba zadbać o swoje! Ale u nas po polsku- może ktoś weźmie na garba za mnie. Jak się uda to bujniemy się na proteście Policji. Nie, to trudno. Będziemy narzekać dalej. Żałosne.

Policja nie wystawiając patrolu nie odpowiada karnie i dyscyplinarnie tak jak funkcjonariusz SW nie realizując ustawowego prawa osadzonego np. do spaceru. Komisariat poprostu nie robi patrolu, nie wysyła interwencji. Odpowiedzialność SW jest dużo większa niż Policji i dlatego nie jest to takie proste.

[Jablonska]

[quote="KAPRAL6" pid='20188' dateline='1725301061']
[quote="Szef wszystkich szefów" pid='20174' dateline='1725033199']
Pytanie do administratora, który ma jak myślę najbardziej wiarygodne informacje. Czy naprawdę, ktoś wymyślił teraz że funkcjonariusze beż studiów dostaną po ok. 18 latach stopień chorążego i nadal będą awansować na stopniu w tym korpusie bez koniecznosci odbycia szkolenia zawodowego, kiedy tym czasem równie doświadczony funkcjonariusz, ale po studiach może dostać stopień tylko po odbyciu szkolenia zawodowego w korpusie?....mam nadzieję że to jakaś bzdura, bo jeśli nie to jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie funkcjonariuszy. Mało tego, okazuje się że ten, który nie podnosił kwalifikacji, nie inwestował w zdobywanie wiedzy i nie ponosił kosztów z tym związanych jest na wygranej pozycji.Bardo proszę o wyjaśnienie tych kwestii na forum, sby to było zrozumiałe dla wszystkich.
[/quote/]

Czytaj ustawę ze zrozumieniem !!!
F-sz który, nie ma wyższego wykształcenia, może otrzymać awans na stopień tylko i wyłącznie na młodszego chorążego!!!! nie może awansować na chorążego!!!! chcąc awansować na kolejne stopnie musi mieć, licencjat, magisterkę !!!!

Mam nadzieję że przeprosisz niedługo na forum bo widze że nie posiadasz najnowszych informacji. Pozdrawiam

Na wschodzie może. Bez szkoły wyższej. Broń Boże z wyższym wykształceniem. Tylko maturzyści.

[Jablonska]

A co z dodatkami, bo coś temat ucichł?

Komunikat odnośnie awansów i dodtaków zniknął nawet ze storny sw.gov.pl
Potęęęga!
A tak na marginesie, Policja szykuje się do protestu. Kilka chwil i dyżurny, jeśli już nie ma, nie będzie miał kogo wysłać na interwencje. Psia grypa. A my latamy z kluczami i tylko narzekamy. Trzeba zadbać o swoje! Ale u nas po polsku- może ktoś weźmie na garba za mnie. Jak się uda to bujniemy się na proteście Policji. Nie, to trudno. Będziemy narzekać dalej. Żałosne.

[oficerZK]

A u was w jednostce jak podzielono dodatki? Jakie kwoty?

Puki co cisza, jak zwykle tajemnice za światu hahha

[polson]

a czemu karta mundurowa tylko dla członków związkowych??? a reszta funkcjonariuszy to gorszy sort? żyjemy w tzw. wolnym kraju i mam prawo wybrać czy będę w związkach czy nie

[Olee2]

A co z dodatkami, bo coś temat ucichł?