[anton]

Mamy takich strategów ze w warcaby z pantofelkiem by przegrali.

Tacy stratedzy z cezetu co AŚ  lub ZK widzieli tylko podczas kontroli albo w Forum Penitencjarnym.

Tacy, że nie konsultują z DOŁEM swoich pomysłów, wyznaczają do dodatkowych służb fuszy którzy są na dyżurze telefonicznym. Taki jest problem z etatami, że nie można wyznaczyć fuszy do dyżurów bo zgodnie z ustawą są 2 w miesiącu a tu już niektórzy mają 3 i 4. Wszystko robione jest na sztukę i wtedy jest dobrze, ustawa nie jest łamana, ale gdy fusz idzie na L4 nie udawane to już zły funkcjonariusz i trzeba mu zabrać dodatek. Tak więc całą zaistniała sytuacja chyba nie pochodzi od zwykłych fuszy z pierwszej linii.

[Kruszyna]

I to jest przykład że oprócz powoływania się na wspólne działania Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych można jednocześnie działać dla funkcjonariuszy dla którego powstał związek. Chociażby jasne stanowisko oraz uzasadnienie.

https://nszzp.pl/aktualnosci/stanowisko-...j-policji/

Odpowiem sobie sama. Ale My jako związek mamy takie same zdanie co Policja

[Ziutek]

Mamy takich strategów ze w warcaby z pantofelkiem by przegrali.

Tacy stratedzy z cezetu co AŚ  lub ZK widzieli tylko podczas kontroli albo w Forum Penitencjarnym.

[wrażliwy]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

 Wdychaj wdychaj kolego wszystko. 
 W trakcie kontroli celi załóż na głowę majtasy osadzonego i delektuj się do woli . Bądź hardcorem i wdychaj wszystko a nawet więcej .

W takim razie jak chcecie rozwiązać te kwestie palących? :-) To jest dopiero hardcor. Ja proponuję przebranżowić się na nauczyciela. W klasach się nie pali .

to jest rozwiązane w cytowanym ROZPORZĄDZENIU MS - nie Twój problem, Ty za to kasy nie dostajesz. To przełożeni są od tego.

[wrażliwy]

JTD - faktycznie część mojego postu to nie do Ciebie.

Ale nie zgadzam się z Twoim rozumowaniem. Skoro ustawodawca zagwarantował mi odpowiednie warunki bhp do pełnienia służby i w tym zaznaczył, że mam być zabezpieczony od dymu nikotynowego jako osoba niepaląca to nikt tego nie ma prawa podważać.

Tym bardziej traktować mnie "niepoważnie" - jak to stwierdziłeś. 

Idąc Twoim tokiem myślenia, może innych przepisów z ustawy czy wytycznych nie będę przestrzegał - no nie wiem, może jak mam dyżur pod telefonem to go nie odbiorę i będzie ok - jak mnie potraktują? Może wtedy też "niepoważnie"?

Przepis jest przepis!!!

Przypominam, że poprzedni Dyrektor Generalny do starszej wersji ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI chyba z roku 2012 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych... wydał polecenie na piśmie dla DYREKTORÓW JEDNOSTEK, że funkcjonariusze niepalący mają "pracować" z osadzonymi niepalącymi i na odwrót. To było dla niego takie RWD. Czy to polecenie już nie obowiązuje? Czy coś się w tej materii zmieniło? to było wydane polecenie, właśnie do tej starszej wersji rozporządzenia.

 

PS. ja mogę służyć jako osoba niepaląca z palącymi i mogę przez przełożonych być narażony na dym z nikotyną, jednakże proszę o stwierdzenie tego faktu w dokumentacji. Jak myślicie z czym to się będzie wiązać? 

Czy to nie będzie ---Służba narażająca na działanie szkodliwych dla zdrowia substancji chemicznych???

i co? 

Podczas badań w medycynie pracy zawsze proszę o wpisanie tego faktu "że pracuję w takich warunkach - narażony na dym nikotynowy", przełożonym na piśmie zgłosiłem, że sobie nie życzę służyć w takich warunkach  - olali to. Wiem, że w Polsce jest więcej takich osób - które też zostały olane. 

Najważniejsze że przełożeni o fakcie wiedzą - reszta wyjdzie w praniu. Dyrektorze Kitliński czytasz to i masz to gdzieś - ale pamiętaj będziesz wezwany w tej sprawie przed oblicze Sądu - na początek jako świadek - nawet jak będziesz na emce. 

Ludzie nie lekceważcie przepisów!!!

 

 

 
 
 

[anton]

Mamy takich strategów ze w warcaby z pantofelkiem by przegrali.

[jtd]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

 Wdychaj wdychaj kolego wszystko. 
 W trakcie kontroli celi załóż na głowę majtasy osadzonego i delektuj się do woli . Bądź hardcorem i wdychaj wszystko a nawet więcej .

W takim razie jak chcecie rozwiązać te kwestie palących? :-) To jest dopiero hardcor. Ja proponuję przebranżowić się na nauczyciela. W klasach się nie pali .

[FunkcjonariuszeOZ]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że  najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka  Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

Jest dobry cyrk. Jest spokojnie, kilka incydentów z którymi "operatorzy " z GISW powinni dać radę, a tutaj wojna w której biorą udział kobiety z finansów, kadr, kwaterunku, zatrudnienia które nie wiedzą o co w tym chodzi i generalnie bardziej przeszkadzają niż pomagają w oddziałach z całym szacunkiem dla Was drogie Panie. Ich praca leży za co będą rozliczane bo góra za chwilę zapomni o wojnie.
Co to będzie w styczniu? Chyba już od Bożego Narodzenia będzie stan wyjątkowy wprowadzony na terenie kraju

Ps. Kwestia organizacyjna wojenki to inna bajka. Strategów mamy wysokich lotów .

Tam nikt nie myśli już od dawna, trzeba było wyjść na ulicę i wywieść ich na taczkach.

[kto to wie]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że  najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka  Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

Art 119 Ustawa o SW
Funkcjonariuszom wykonującym czynności służbowe:
1)w ramach wzmocnienia systemu ochrony jednostki organizacyjnej i sił wsparcia,

2)podczas zapobiegania klęskom żywiołowym lub likwidacji ich skutków,

3)(uchylony)

4)podczas narad i odpraw służbowych
- przysługuje wyżywienie na czas trwania tych czynności.

2.Funkcjonariusz wykonujący czynności służbowe, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, któremu rodzaj i warunki pełnienia służby lub względy techniczno-organizacyjne uniemożliwiają korzystanie z wyżywienia, otrzymuje równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie.

Prócz nagrody 400 zł która przyznał JK wszystkim funkcjonariuszom muszą wypłacić równoważnik pieniężny za wyżywienie.
Dajcie znać czy w jednostkach dyrektorzy robią z tym problem..

[szpaq24]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że  najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka  Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

Jest dobry cyrk. Jest spokojnie, kilka incydentów z którymi "operatorzy :) " z GISW powinni dać radę, a tutaj wojna w której biorą udział kobiety z finansów, kadr, kwaterunku, zatrudnienia które nie wiedzą o co w tym chodzi i generalnie bardziej przeszkadzają niż pomagają w oddziałach z całym szacunkiem dla Was drogie Panie. Ich praca leży za co będą rozliczane bo góra za chwilę zapomni o wojnie.
Co to będzie w styczniu? Chyba już od Bożego Narodzenia będzie stan wyjątkowy wprowadzony na terenie kraju:)

Ps. Kwestia organizacyjna wojenki to inna bajka. Strategów mamy wysokich lotów :) .

Są tacy którzy mieli sobotę lub niedzielę dyżur w weekend wcześniejszy więc oni na 17 dni pracują już 16-sty dzień bez odbioru wolnego, a nadchodzi kolejny weekend...

[GERARD]

U was też są dyżury nocne funkcjonariuszy administracji do godziny 22-24 w związku z wprowadzeniem nowego kkw?

[StrażakSam]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że  najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka  Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

Jest dobry cyrk. Jest spokojnie, kilka incydentów z którymi "operatorzy " z GISW powinni dać radę, a tutaj wojna w której biorą udział kobiety z finansów, kadr, kwaterunku, zatrudnienia które nie wiedzą o co w tym chodzi i generalnie bardziej przeszkadzają niż pomagają w oddziałach z całym szacunkiem dla Was drogie Panie. Ich praca leży za co będą rozliczane bo góra za chwilę zapomni o wojnie.
Co to będzie w styczniu? Chyba już od Bożego Narodzenia będzie stan wyjątkowy wprowadzony na terenie kraju

Ps. Kwestia organizacyjna wojenki to inna bajka. Strategów mamy wysokich lotów .

[StaryGad312]

Zapoznaj się i nie wiem fermentu

https://nszzp.pl/aktualnosci/projekt-pra...-falszywe/

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.
[/quote]
[/quote]

NIE SIEJCIE FERMENTU , ten projekt dotyczy Krajowej Administracji Skarbowej i MSWiA a nie nas. I dlatego teraz się ukazał ponieważ wrzucili ich do wspólnej ustawy emerytalnej gdzie ich wcześniej nie było.

[Ziutek]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze. Czy wyjaśniła się już sprawa zabierania dodatków przez dyrektorów jednostek  odchodzącym na emeryturę i przebywają lub będą przebywać na L4? Pytam bo juzy zaczyna się zastraszanie funkcjonariuszy.

Wiesz jak kończy się zastraszanie? A bo tak że ci co zastraszali sami kończą na L4 i panikują nagle. Na każdego przychodzi czas.

[JurczySyn]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY CO Z TYM  PROJEKTEM   Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. W służbie celnej jest już głośno o tym. Coś kombinują i odrazu wprowadzą w mundurówce. Oszczędności bo kasy brakuje. 

O to chodzi?

wyjaśnienia NSZZP

[Generał Dajmos]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

 Wdychaj wdychaj kolego wszystko. 
 W trakcie kontroli celi załóż na głowę majtasy osadzonego i delektuj się do woli . Bądź hardcorem i wdychaj wszystko a nawet więcej .

[Czarodziej]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

---------------------------------------------------------------------------
Od roboty są woły!
Służba ma to do siebie że wszystko jest obwarowane przepisami !
Ale jak widać, przepisy są dla jednych i potrafią być interpretowane, najczęściej na niekorzyść.
Co do wstydu to ja mam inne zdanie za co jest mi wstyd, za przełożonych, którzy zapominają o przepisach, kogo winni reprezentować, byle tylko na stołku się utrzymać!

Kolega dobrze podszedł do tematu i nie pasuje to komuś, dlatego zaczyna obrażać i siać ferment.

[FunkcjonariuszeOZ]

Panie Administratorze. Czy wyjaśniła się już sprawa zabierania dodatków przez dyrektorów jednostek odchodzącym na emeryturę i przebywają lub będą przebywać na L4? Pytam bo juzy zaczyna się zastraszanie funkcjonariuszy.

[Sierz10]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

[Oficer]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY CO Z TYM  PROJEKTEM   Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. W służbie celnej jest już głośno o tym. Coś kombinują i odrazu wprowadzą w mundurówce. Oszczędności bo kasy brakuje. 

[Kruszyna]

Drodzy funkcjonariusze przyjąłem zasadę (obecnie) że nieważne ile się będzie pobierało świadczenia emerytalnego ale ważne jak długo będą pieniądze wpływały na moje konto

[Cody]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

Czy ktoś zauważył " ten przepis " dotyczy osadzonych ? Eh .

[Szczęśliwy]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

Jak kogoś uraziłem to wyrażę się jedzcze raz jaśniej, jak można dotrzeć do ludzi którzy piszą takie głupoty większe od najlepszych skargowiczow w ZK pytam, jak nazywacie ich? Jak odzywacie się w pracy do siebie lub nawet częściej do skazanych?? Niech walnie się każdy w pierś jak napisałem nieprawdę i przestańcie się usprawiedliwiać lub obrażać, bo to nie jest przedszkole. Większość was ma braki w kulturze nie mówiąc o zwykłych zwrotach jak dzień dobry, dowidzenia itp. przechodzicie koło kogoś i echo dlatego zacznijcie najpierw od siebie żeby zdobyć szacunek drugiej osoby. Pozdrawiam wrażliwych i mądralińskich.....

[anton]

Jakieś wystąpienia zbiorowe były w nocy?

[Oficer]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY TO JAK JEST Z  NALICZANIEM EMERYTURY Z 10 - CIU OSTATNICH LAT SŁUŻBY ???PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Porażka.

[franek_baranek]

Zapoznaj się i nie wiem fermentu

https://nszzp.pl/aktualnosci/projekt-pra...-falszywe/

[/quote]

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.
[/quote]

[jtd]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

[FunkcjonariuszeOZ]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

No cóż widać jakich mamy inteligentnych funkcjonariuszy. Typowe słownictwo naszych podopiecznych.

[FunkcjonariuszeOZ]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

Według Ciebie wyzywanie ludzi od debili to nic takiego? W idać po Tobie jakich ludzi zatrudniają do SW, dla Twojej wiedzy 17 lat w ochronie, 16 w oddziałach zamkniętych. Bardzo ciepła posadka.

[Szczęśliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

Widzisz Czarodzieju jaki jesteś oburzony tym, że ktoś ma inne poglądy niż Ty i większość niezadowolonych z życia. Piszesz kolorem czerwonym bo masz chęć władzy i do tego chcesz być zauważony.

[Oficer]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.

[wrażliwy]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

[Szczęśliwy]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

[Krotki]

Doliny trwa nabór do koła Dubliński Jeleń Panie Carolu II zapraszamy na przewodniczącego .

[Czarodziej]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

[FunkcjonariuszeOZ]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.

[Szczęśliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

[Stary gadzina]

Może ktoś się orientuje kiedy będą płacić za nadgodziny bo gonić do roboty to szybko wołają ale płacić to do ostatniego dnia zwlekają

[Ziutek]

Obecna sytuacja w Służbie Więziennej pokazuje jak słaby i bezradny jest cezet i ms, normalnie Bareja by tego lepiej nie wymyślił. Podobno papmersów brakuje w sklepach zamówienie przyszło od fachowców z Rakowieckiej.

[jtd]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

[Benek Genek]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

Szkoda, że nie do sądu sprawa by była załatwiona szybciej. Ciekawe jakie zarzuty wskazała kancelaria bo już mieliśmy jedna sprawę w trybunale dotyczącą zmiany naliczenia emerytury- słynny art 15a, który zadziałał wstecz na niekorzyść funkcjonariuszy co jak wynika z wyroków i orzeczeń sądów jest niedopuszczalne, a wiecie jaki zarzut do trybunału skierowano brak zabezpieczenia społecznego!(jeśli dobrze pamiętam to sprawa zajmowały się związki Policji) trybunał odrzucił- nie dziwię się. Jeśli nie jest to tajemnica to niech Admin poda jakie zarzuty skierowano do trybunału.

[merrell]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

ok to wszyscy czekamy
pozdro

[wrażliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

[alexander]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

Skargi złożone przez Policję można publikować,
https://trybunal.gov.pl/s/k-9-22
Administratorze szkolenie w CZSW zaliczył Pan celująco. Jak słucham bądź czytam związków bądź przełożonych to mi się zwoje mózgowe prostują.

[Zgred20]

Witam wszystkich czy ktoś coś wie o nowych zmianach w ustawie https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/ i sposobie naliczania emerytury???

???
"..... przepis przejściowy art. 58 ustawy zaopatrzeniowej został wprowadzony na etapie tworzenia pierwotnej wersji tej ustawy tj. z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 1994 r. Nr 53, poz. 214) i normuje uprawnienia funkcjonariuszy, którzy z momentem jego wejścia w życie czyli z dniem 26 maja 1994 r. już wówczas stali się emerytami.

Pozdrawiam.

[Administrator]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

[Administrator]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

Poprosze o prosta interpretacje

To nie jest żadna zmiana. Art. 58 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym dotyczył funkcjonariuszy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej, czyli 18 lutego 1994 r. pełnili służbę.

[merrell]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

[Człowiek z lasu]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

Poprosze o prosta interpretacje