[GERARD]

U was też są dyżury nocne funkcjonariuszy administracji do godziny 22-24 w związku z wprowadzeniem nowego kkw?

[StrażakSam]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że  najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka  Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

Jest dobry cyrk. Jest spokojnie, kilka incydentów z którymi "operatorzy " z GISW powinni dać radę, a tutaj wojna w której biorą udział kobiety z finansów, kadr, kwaterunku, zatrudnienia które nie wiedzą o co w tym chodzi i generalnie bardziej przeszkadzają niż pomagają w oddziałach z całym szacunkiem dla Was drogie Panie. Ich praca leży za co będą rozliczane bo góra za chwilę zapomni o wojnie.
Co to będzie w styczniu? Chyba już od Bożego Narodzenia będzie stan wyjątkowy wprowadzony na terenie kraju

Ps. Kwestia organizacyjna wojenki to inna bajka. Strategów mamy wysokich lotów .

[StaryGad312]

Zapoznaj się i nie wiem fermentu

https://nszzp.pl/aktualnosci/projekt-pra...-falszywe/

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.
[/quote]
[/quote]

NIE SIEJCIE FERMENTU , ten projekt dotyczy Krajowej Administracji Skarbowej i MSWiA a nie nas. I dlatego teraz się ukazał ponieważ wrzucili ich do wspólnej ustawy emerytalnej gdzie ich wcześniej nie było.

[Ziutek]

Szanowne Koleżanki, Koledzy, Panie Administratorze.
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy długo jeszcze nieudacznicy z cezetu będą prowadzili "wojnę" z osadzonymi naszym kosztem i czy zmienił się normatyw godzin służby w SW ? Tyramy przez tych nierobów już 10 dzień bez dnia wolnego, grafiki zmieniane z godziny na godzinę, brak czasu wolnego w wymiarze 11 godzin pomiędzy służbami ogólnie wszechobecny chaos. Ponoć mamy przestrzegać prawa i działaś zgodnie z prawem, chyba, że najjaśniejszy wychodzi z założenia "co wolno wojewodzie to nie tobie s........" Cytując klasyka Siarę mają rozmach............. Pozdrawiam i życzę wytrwałości.

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze. Czy wyjaśniła się już sprawa zabierania dodatków przez dyrektorów jednostek  odchodzącym na emeryturę i przebywają lub będą przebywać na L4? Pytam bo juzy zaczyna się zastraszanie funkcjonariuszy.

Wiesz jak kończy się zastraszanie? A bo tak że ci co zastraszali sami kończą na L4 i panikują nagle. Na każdego przychodzi czas.

[JurczySyn]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY CO Z TYM  PROJEKTEM   Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. W służbie celnej jest już głośno o tym. Coś kombinują i odrazu wprowadzą w mundurówce. Oszczędności bo kasy brakuje. 

O to chodzi?

wyjaśnienia NSZZP

[Generał Dajmos]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

 Wdychaj wdychaj kolego wszystko. 
 W trakcie kontroli celi załóż na głowę majtasy osadzonego i delektuj się do woli . Bądź hardcorem i wdychaj wszystko a nawet więcej .

[Czarodziej]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

---------------------------------------------------------------------------
Od roboty są woły!
Służba ma to do siebie że wszystko jest obwarowane przepisami !
Ale jak widać, przepisy są dla jednych i potrafią być interpretowane, najczęściej na niekorzyść.
Co do wstydu to ja mam inne zdanie za co jest mi wstyd, za przełożonych, którzy zapominają o przepisach, kogo winni reprezentować, byle tylko na stołku się utrzymać!

Kolega dobrze podszedł do tematu i nie pasuje to komuś, dlatego zaczyna obrażać i siać ferment.

[FunkcjonariuszeOZ]

Panie Administratorze. Czy wyjaśniła się już sprawa zabierania dodatków przez dyrektorów jednostek odchodzącym na emeryturę i przebywają lub będą przebywać na L4? Pytam bo juzy zaczyna się zastraszanie funkcjonariuszy.

[Sierz10]

Właśnie w tym nasza rola i to związkowcy polepszali warunki pracy. 12 godzin pracy w smrodzie i dymie wpływa na pogorszenie stanu zdrowia, ogólne zmęczenie i jakość i komfort pracy. Moim zdaniem powinien być zakaz palenia dla osadzonych.

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

[Oficer]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY CO Z TYM  PROJEKTEM   Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. W służbie celnej jest już głośno o tym. Coś kombinują i odrazu wprowadzą w mundurówce. Oszczędności bo kasy brakuje. 

[Kruszyna]

Drodzy funkcjonariusze przyjąłem zasadę (obecnie) że nieważne ile się będzie pobierało świadczenia emerytalnego ale ważne jak długo będą pieniądze wpływały na moje konto

[Cody]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

Czy ktoś zauważył " ten przepis " dotyczy osadzonych ? Eh .

[Szczęśliwy]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

Jak kogoś uraziłem to wyrażę się jedzcze raz jaśniej, jak można dotrzeć do ludzi którzy piszą takie głupoty większe od najlepszych skargowiczow w ZK pytam, jak nazywacie ich? Jak odzywacie się w pracy do siebie lub nawet częściej do skazanych?? Niech walnie się każdy w pierś jak napisałem nieprawdę i przestańcie się usprawiedliwiać lub obrażać, bo to nie jest przedszkole. Większość was ma braki w kulturze nie mówiąc o zwykłych zwrotach jak dzień dobry, dowidzenia itp. przechodzicie koło kogoś i echo dlatego zacznijcie najpierw od siebie żeby zdobyć szacunek drugiej osoby. Pozdrawiam wrażliwych i mądralińskich.....

[anton]

Jakieś wystąpienia zbiorowe były w nocy?

[Oficer]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

KOLEDZY TO JAK JEST Z  NALICZANIEM EMERYTURY Z 10 - CIU OSTATNICH LAT SŁUŻBY ???PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Porażka.

[franek_baranek]

Zapoznaj się i nie wiem fermentu

https://nszzp.pl/aktualnosci/projekt-pra...-falszywe/

[/quote]

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.
[/quote]

[jtd]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

Połap na spokojnie kto co pisał :-).
Ps. A przy okazji w temacie tytoniu to po prostu mi jest głupio jak ktoś pisze w takim temacie bo potem nie traktują nas poważnie. Taką mamy robote i trzeba wdychać wszystko co dookoła.

[FunkcjonariuszeOZ]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

No cóż widać jakich mamy inteligentnych funkcjonariuszy. Typowe słownictwo naszych podopiecznych.

[FunkcjonariuszeOZ]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

Według Ciebie wyzywanie ludzi od debili to nic takiego? W idać po Tobie jakich ludzi zatrudniają do SW, dla Twojej wiedzy 17 lat w ochronie, 16 w oddziałach zamkniętych. Bardzo ciepła posadka.

[Szczęśliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

Widzisz Czarodzieju jaki jesteś oburzony tym, że ktoś ma inne poglądy niż Ty i większość niezadowolonych z życia. Piszesz kolorem czerwonym bo masz chęć władzy i do tego chcesz być zauważony.

[Oficer]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

KOLEDZY PRZECZYTAJCIE SOBIE PROJEKT  Z  23 SIERPNIA 2022R. ROZPORZĄDZENIE MSWiA w sprawie naliczania emerytur mundurowych z ostatnich 10 lat. Niebawem niższe emerytury. Dobrze już było. Niema kasy w budżecie.

[wrażliwy]

JTD - nie jesteś spójny. Z jednej strony nazywasz ludzi debilami z drugiej strony uważasz że nikogo nie obrażasz tylko stwierdzasz fakty. Zastanów się nad sobą. Ja tylko przytoczyłem fakt. Jest taki zapis i nie jest on przestrzegany. Czy w którymś miejscu narzekałem? Dlatego ja Ciebie obrażasz nie będę, nie zniżę się do twojego poziomu. Proszę Cię jednak abyś czytał ze zrozumieniem. Ludzie mają prawo się wypowiedzieć. Ponarzekać też gdzie mają to zrobić? Kto ich zrozumie? Może tacy ludzie jak ty? Ja z przepisem nie dyskutuję. Przeczytaj go jeszcze raz i mi go zinterpretuj inaczej jeśli potrafisz. Liczę że wymyślisz coś konstruktywnego. Pozdrawiam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników SW.

[Szczęśliwy]

[quote="wrażliwy" pid='15673' dateline='1663185303']
Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.
[/quote
Wedle życzenia już przekazuję Tobie co masz zrobić koleżko z OZetu, jak ci tak bardzo ta praca przeszkadza i uwłacza twojemu wykształceniu, a myślałeś że będziesz tylko siedział i robił karierę lecz nie wyszło to musisz znaleźć inne zajęcie przy którym nie będziesz wiecznie narzekał jak większość na tym forum. Nikogo nie obrażam tylko stwierdzam fakty czytając wypowiedzi, a znam ludzi którzy tak jak ja z was się śmieją bo nie macie pomysłu na dalsze życie, a do tego w pracy stoicie na baczność jak tyczki do pomidorów hahha pozdrawiam i życzę sukcesów i uśmiechu na twarzy.

[Krotki]

Doliny trwa nabór do koła Dubliński Jeleń Panie Carolu II zapraszamy na przewodniczącego .

[Czarodziej]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Administrator forum zapomniał o regulaminie, lub wybiórczo dostosowuje ten że regulamin dla potrzeb.

Wpis w którym koledzy wyzywani są od Debili nie powinien się ukazać.
Ale rzeczowo napisane nurtujące sprawy takie jak kolega napisał powyżej w ten sposób się bagatelizuje a admin wydaje się stronniczy!

[FunkcjonariuszeOZ]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

A Ty za to jesteś najmądrzejszy na świecie. Może byś tak coś wymyślił konstruktywnego dla społeczeństwa z taką wiedzą jak Ty masz to nie problem pewnie. Przecież Ty wszystko wiesz i umiesz, a reszta to debile. Jesteś zwykłym troglodytą który nie umie wysłuchać innego człowieka, a już w ogóle brać udziału w dyskusji. Także zrób coś pożytecznego dla ludzkości i się wyloguj z tagi forum.

[Szczęśliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

Witojcie ?hmm co tu powiedzieć chyba krótko to Debil goni Debila takie czasy, potrafią tylko na forum się żalić i cwaniakowac, Biedne ChlopakoDziewczyny?

[Stary gadzina]

Może ktoś się orientuje kiedy będą płacić za nadgodziny bo gonić do roboty to szybko wołają ale płacić to do ostatniego dnia zwlekają

[Ziutek]

Obecna sytuacja w Służbie Więziennej pokazuje jak słaby i bezradny jest cezet i ms, normalnie Bareja by tego lepiej nie wymyślił. Podobno papmersów brakuje w sklepach zamówienie przyszło od fachowców z Rakowieckiej.

[jtd]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

Boże gdzie jest "Szczęśliwy". Szczęśliwy wez cos po swojemu odpowiedz bo mi ręce opadają i nie mam siły.

[Benek Genek]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

Szkoda, że nie do sądu sprawa by była załatwiona szybciej. Ciekawe jakie zarzuty wskazała kancelaria bo już mieliśmy jedna sprawę w trybunale dotyczącą zmiany naliczenia emerytury- słynny art 15a, który zadziałał wstecz na niekorzyść funkcjonariuszy co jak wynika z wyroków i orzeczeń sądów jest niedopuszczalne, a wiecie jaki zarzut do trybunału skierowano brak zabezpieczenia społecznego!(jeśli dobrze pamiętam to sprawa zajmowały się związki Policji) trybunał odrzucił- nie dziwię się. Jeśli nie jest to tajemnica to niech Admin poda jakie zarzuty skierowano do trybunału.

[merrell]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

ok to wszyscy czekamy
pozdro

[wrażliwy]

Jeśli chodzi o tytoń, nikotynę i bierne palenie:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych, w tym nowatorskich wyrobów tytoniowych, lub papierosów elektronicznych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych lub organów podległych lub nadzorowanych przez Ministra Sprawiedliwości i urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości, a także w środkach przewozu osób używanych przez te podmioty.

§ 3. 1. Na terenie aresztów śledczych oraz zakładów karnych typu zamkniętego dopuszcza się możliwość używania wyrobów tytoniowych przez osadzonych w celach mieszkalnych, które są wyodrębnione w taki sposób, aby dym wyrobu tytoniowego, w tym substancje uwalniane za pomocą nowatorskiego wyrobu tytoniowego lub para z papierosów elektronicznych, nie docierał do osób niepalących i nie oddziaływał na nie. 

Oddziałowi i wychowawcy muszą wchodzić do cel, tam jest najczęściej nadymione. Proszę mi powiedzieć czy u Was cele palące są tak zabezpieczone aby nikotyna nie oddziaływała na osoby niepalące - chodzi tu przed wszystkim o funkcjonariuszy? No właśnie nie! Dlatego w powyższej sprawie należy kierować się do Sądu Pracy - ustawa bezpośrednio przekierowuje problemy BHP do Kodeksu Pracy - Jeśli przełożony naraża Cię na ekspozycję nikotyny itd. do szykuje mu się wyrok ! oczywiście mówię tu  o wyroku z sądu pracy! pozdrawiam.

[alexander]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

Skargi złożone przez Policję można publikować,
https://trybunal.gov.pl/s/k-9-22
Administratorze szkolenie w CZSW zaliczył Pan celująco. Jak słucham bądź czytam związków bądź przełożonych to mi się zwoje mózgowe prostują.

[Zgred20]

Witam wszystkich czy ktoś coś wie o nowych zmianach w ustawie https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/ i sposobie naliczania emerytury???

???
"..... przepis przejściowy art. 58 ustawy zaopatrzeniowej został wprowadzony na etapie tworzenia pierwotnej wersji tej ustawy tj. z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 1994 r. Nr 53, poz. 214) i normuje uprawnienia funkcjonariuszy, którzy z momentem jego wejścia w życie czyli z dniem 26 maja 1994 r. już wówczas stali się emerytami.

Pozdrawiam.

[Administrator]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

Skarga została złożona do Trybunału Konstytucyjnego i nie może być opublikowana.

[Administrator]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

Poprosze o prosta interpretacje

To nie jest żadna zmiana. Art. 58 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym dotyczył funkcjonariuszy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej, czyli 18 lutego 1994 r. pełnili służbę.

[merrell]

Witam
panie Adminie po raz kolejny proszę o namiar na tą kancelarie, która zajmuje się sprawą zaliczania „cywila” złożyli już odpowiednie dokumenty? Jak tak to proszę zamieścić na stronie, bo to chyba dość istotne, a jak nie to sam się skontaktuje i zapytam, na jakim etapie są, bo coś to długo schodzi.

[Człowiek z lasu]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

Poprosze o prosta interpretacje

[Oficer]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

KOLEGO MASZ CZARNE NA BIAŁYM W/W  PRZEPIS I JASNA SPRAWA. PÓZNIEJ PO WYBORACH  BEDZIE ŻE OBOWIĄZUJE TEN PRZEPIS I POZAMIATANE, JAK ZAWSZE !!!!!!!!! ZROBIĄ CO ZECHCĄ BYLE PO WYBORACH. HEEEE.

[Ziutek]

Koleżanki i Koledzy, ciekawi mnie na jakie metody wpadnie jeszcze nieudolny i niedbający o interes służby cezet i ms ? Jeszce do niedawna przełożeni informowali funkcjonariuszy pisemnie każdy pamięta pisma od rzecznik cezetu i podsekretarza w ms. Pocztą elektroniczną do wszystkich funkcjonariuszy, jeden miał odwagę i odpisał. Teraz wydają polecenia i przesyłają informację jak towarzysze z minionej epoki niczym propaganda agresora który napadł na naszego sąsiada, sms ślą po cichu dyrektorom okręgowym, kierownikom jednostek. Aparatczyków nie brakuje w tej służbie, wykonujących polecenia w ciemno bez zastanowienia. Jacy przełożeni taka cała służba.

[Emil]

https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/, czy związki wiedzą o tej zmianie sposobu naliczania emerytury?

[Emil]

Witam wszystkich czy ktoś coś wie o nowych zmianach w ustawie https://lexlege.pl/zaop-emeryt/art-58/ i sposobie naliczania emerytury???

[zosiasamosia]

Dobry Wieczór, chciałam podziękować Wszystkim mi znanym i nieznanym za wiele lat wspólnej służby gdyż zmieniam robotę na spokojną pracę. I nawet mi nie szkoda że odchodząc teraz a nie po nowym roku oddam Państwu naszemu dużo pieniędzy. I nawet podwyżka mnie nie powstrzyma. I nawet mi nie szkoda to chyba tekst z California ....heej, hej California...Powodzenia, do zobaczenia na wolności!

[Krotki]

Doliny Nie trzeba = 0

[Człowiek z lasu]

Tak czytam i widzę, że nic się nie uczycie... Jakbym był kimś na górze, to 3 minuty i wiem, co ludzi boli... Czego się boją, co jeszcze ludzi w służbie trzyma i dlaczego ludzie uciekają. Wykładacie wszystkim wszystko jak na tacy.. Tragedia... Pomyślcie, że każdy kto chce wpisuje w google "nszzfipw księga gości" wchodzi tam i czyta to wszystko. Ja bym tę księgę zlikwidował, ewentualnie zablokował dostęp dla ludzi z zewnątrz.

Ale właśnie o to chodzi, żeby jak najwięcej ludzi wiedziało z czym tak naprawdę boryka się SW, bo społeczeństwo myśli, że tylko pijemy kawę, zarabiamy miliony złotych, mamy same przywileje i samego supermana u władzy.

Uważam, że bardzo dobrze wylewać tutaj swoje żale. Widzimy, że związki nie mają wpływu na nic praktycznie, wrzucając tutaj problemy chociaz trochę nagłaśniamy problem. Ktoś kto chce sprobowac swoich sił czyta jaka jest prawa i się zastanowi dwa razy.

[Prison_Officer]

Tak czytam i widzę, że nic się nie uczycie... Jakbym był kimś na górze, to 3 minuty i wiem, co ludzi boli... Czego się boją, co jeszcze ludzi w służbie trzyma i dlaczego ludzie uciekają. Wykładacie wszystkim wszystko jak na tacy.. Tragedia... Pomyślcie, że każdy kto chce wpisuje w google "nszzfipw księga gości" wchodzi tam i czyta to wszystko. Ja bym tę księgę zlikwidował, ewentualnie zablokował dostęp dla ludzi z zewnątrz.

Ale właśnie o to chodzi, żeby jak najwięcej ludzi wiedziało z czym tak naprawdę boryka się SW, bo społeczeństwo myśli, że tylko pijemy kawę, zarabiamy miliony złotych, mamy same przywileje i samego supermana u władzy.

[Krotki]

Doliny Nie trzeba ??

[Prison_Officer]

Miej wyjeb..e na to rozłacz telefon i miej ich głęboko w czterech literach. Żadnego wyjaśnienia nie musisz pisać przeciez bateria padla w telefonie he he. Zbig.

Jeśli telefon nie jest służbowy to w normalnym trybie nie masz obowiązku odbierania (przynajmniej ja nie spotkałem się z jakimiś przepisami regulującymi tą kwestię).

W przypadku gdy masz dyżur telefoniczny to za każdym razem w grafiku dyżurów musisz podać numer telefonu pod którym będziesz dostępny w godzinach dyżuru.

Jeśli mam dyżur telefoniczny  potrafię jeszcze to zrozumieć chociaż też nie mam obowiązku mieć prywatnego telefonu. Powinienem dostać telefon od zakładu na czas dyżuru. Widzę, że SW buja się na cwancykach. Chyba jednak to był błąd przychodząc tu do pracy.

No już nie przesadzaj z tym dawaniem przez służbę telefonu na czas dyżuru  

Technologia idzie do przodu i każdy w dzisiejszych czasach ma telefon komórkowy bądź stacjonarny.

Dawniej jak nie było komórek, a stacjonarkę miał co najwyżej sołtys, to albo dzwoniło się na podany f-sza numer, albo po prostu jechało się służbową ... po takiego f-sza do domu. Sam sobie odpowiedz co lepsze, odebrać prywatny telefon czy siedzieć w domu 12 godzin dyżuru i nie wyjść nawet do sklepu czy na spacer.

Służba to służba i pomimo tego, że należy dążyć do poprawy warunków jej pełnienia czy rozliczania (godziny, pensja) to jednak są tu nieco większe ograniczenia i wymogi dyspozycyjności niż w pracy cywilnej i przychodząc do służby (którejkolwiek) powinieneś mieć tego świadomość.

A co stoi na przeszkodzie żeby mieć dostęp do telefonu w pracy? Mamy swoje problemy, sprawy itd. Dlaczego wychodzi się z założenia, że będziemy dawać dzwonić, pisać bandziorom? Jeśli trzeba byc dyspozycyjnym i mieć dyżur to tak telefon należy mieć przy sobie, ale będąc na służbie już nie bardzo? A niby czemu nie?
Są takie czasy że każdy ma swoje sprawy, problemu itd ale nie fsze to skorumpowani są i źli, takie myślenie.

Nie wrzucaj kilku spraw w jedną dyskusję. Posiadanie telefonu na oddziale jest tematem na zupełnie inną dyskusję.