[Klawisz@]

Czytając te wszystkie wpisy nasuwa się tylko jedna myśl , ludzie z pod siebie zjedli by za przeproszeniem g....o . Jeden drugiemu by oczy wydłubał za kilka stówek.. Widać że te nagrody to ludziom życie chyba ratują , a zapominają o najważniejszych rzeczach ,gdzie nas dymają na każdym jednym kroku.. Kłóćcie się kto ile ma dostać , bo to dla was najważniejszy temat . Zazdrość i nienawiść do innych bije Od większości na kilometr. Góra wszystko widzi i pięknie nas chcą skłócić, krok po kroku są na dobrej drodze, a wtedy będą robić z nami co im się podoba. Pozdrawiam

[antekSW]

Z takim podejściem zdrowia Tobie życzę abyś nigdy nie potrzebował L-4. Jakież poczucie braku trzeba mieć względem siebie aby nienawidzieć innych . Spójrz w lustro. I kogo widzisz ? Szacunek dla każdego człowieka nie pozwolił mi napisać CO widzisz. Jeszcze raz zdrowia.

Dlaczego od razu nienawidzić? Skończyłoby się uciekanie na L4 albo przynajmniej mocno ograniczyło. Jednocześnie byłoby więcej ludzi do pracy i pewnie też dałoby się normalniej pracować. 

Kogo widzę? F-sza, który robi swoje rzeczy + "wspiera ochronę" (pozdro z administracji!) - sfrustrowany tym stanem rzeczy i nie uciekający na L4.

Jeżeli ktoś rzeczywiście na zwolnieniu przebywać musi - niestety, musiałby odrobić. Wtedy chociaż nie ciągnąłby w nieskończoność takiego zwolnienia "bo mogę".

Ja na prawdę nie potrzebuje wiele w tej służbie, chciałbym normalnie pracować, robić swoje - tylko tyle i aż tyle.

A szacunku to nie mają ludzie, którzy, patrząc chociażby na wypłatę grudniowych nagród, siedzieli jak na szpilkach w DO, czekając na przelew, a w dniu wypłaty nagrody zawinęli się na L4 (przypadek?).

Bardzo dobry pomysł, te wszystkie matki kombinatorki co większość swojej służby siedzą na zwolnieniu/macierzyńskim/wychowawczym to by w końcu się za robotę wzięły.

[Kamil]

W ogóle już abstrahując od podwyżek i tego całego gnoju w słuzbie, to w dłuższej perspektywie przez to, że będą zamykać zakłady karne bo jak wiadomo nie będzie mial kto w nich pracować to zmniejszy się realnie bezpieczeństwo w Polsce poprzez zliberalizowanie prawa, będziesz drogi kryminalisto sobie na więcej pozwolić zanim trafisz za kratki, ot cała reforma wymiaru sprawiedliwości ?

[Solano]

Nagrody nagrodami lepiej zobaczcie projekt ustawy o SW jakie chcą nam cuda zafundować. Nagrody temat zastępczy dla zamydlenia oczu.

[Wtff]

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

Kolejny genialny pomysł na dzielenie ludzi. Jeszcze podziel na jednostki a i b i X. Podziałów ciąg dalszy. Każdy jest funkcjonariuszem i dla każdego powinny być takie same zasady.

No właśnie nie dla każdego są takie same zasady. Oddziałowy ma kontakt z kryminalistami na każdej służbie a taki księgowy zobaczy skazanego raz na rok i to przez okno. Niektóre działy powinny być rozmundurowane bo to kabaret że ktoś kto wysyła wynagrodzenia, czyli robi to co zwykły księgowy w cywilu ma iść szybciej na emeryturę I mieć inne przywileje...

Każdy jest funkcjonariuszem. Niezależnie co robi. Każdy powinien mieć takie same zasady. Jeśli chcą roznicowac ludzi, to lepiej ich rozmundurujcie.
Jednakże to tez jest złe. Stworzysz niebezpieczny precedens, bo może w przyszłości ktoś powie, żeby rozmundurowac ochronę. Przecież teraz na lotniskach jest cywilna ochrona i sobie radzi.
Tak samo powiedzą o tobie.
Fajnie ci będzie? Najlepiej jest krzyczeć, żeby komuś coś zabrali, ale jak zacznie dotyczyć to ciebie, to już tak pięknie nie będzie.

[antekSW]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

Kolejny genialny pomysł na dzielenie ludzi. Jeszcze podziel na jednostki a i b i X. Podziałów ciąg dalszy. Każdy jest funkcjonariuszem i dla każdego powinny być takie same zasady.

No właśnie nie dla każdego są takie same zasady. Oddziałowy ma kontakt z kryminalistami na każdej służbie a taki księgowy zobaczy skazanego raz na rok i to przez okno. Niektóre działy powinny być rozmundurowane bo to kabaret że ktoś kto wysyła wynagrodzenia, czyli robi to co zwykły księgowy w cywilu ma iść szybciej na emeryturę I mieć inne przywileje...

[bolo]

Witam, teraz zaczęli dawać zagrody a gdzie przez te wszystkie lata wstecz gdzie nagrody były minimalne albo wcale, pamietam jak otrzymałem dwa dni urlopu nagrodowego i pan dyrektor dziękował mi za b. dobra służbę ale to jeszcze był PAN Dyrektor przez duże „P”. Teraz dyrektorzy to uciekają jak widzą oddziałowego lub innych funkcjonariuszy żeby tylko nie zadali pytań na które i tak odpowiedzi nie znają. Mam 20 lat służby i z chęcią bym jeszcze pracował ale już się nie da klonować na oddziałach i robić wszystko za doprowadzającego za oddziałowego dziennego czasami nawet za wychowawcę bo nawet d... nie rusza. Służba już się kończy szkoda mi tylko tych którzy jeszcze chcą albo muszą swoje wypracować. Dziwi mnie to że taka służba schodzi na psy, osadzony jest lepiej traktowany niż funkcjonariusz. Ja opuszczam w styczniu okręt

                                                                                    IDŹ CHŁOPIE NA EMERYTURE TAK JAK JA TO ZROBIŁEM I CZEKAJ NA COROCZNE WALORYZACJE, TRZYNASTKI, CZTERNASTKI  I WBIJAJ W TO GŁĘBOKO HAHAHAHAHAHAHAHAHAHA!!!!!!!!

[OZ dolnyslask]

Panie Administratorze, sceptycyzm f-szy SW nie jest wziął się  z powietrza .  Jest sumą doświadczeń z ostatnich podwyżek uposażeń, gdzie nie dość że spełniły oczekiwań, to zostały wypłacane późno. Była też  ostatnio mowa o podniesieniu uposażeń dla najniżej zarabiających f-szy, czy ten temat jest nadal aktualny?

[OZ dolnyslask]

Witam, teraz zaczęli dawać zagrody a gdzie przez te wszystkie lata wstecz gdzie nagrody były minimalne albo wcale, pamietam jak otrzymałem dwa dni urlopu nagrodowego i pan dyrektor dziękował mi za b. dobra służbę ale to jeszcze był PAN Dyrektor przez duże „P”. Teraz dyrektorzy to uciekają jak widzą oddziałowego lub innych funkcjonariuszy żeby tylko nie zadali pytań na które i tak odpowiedzi nie znają. Mam 20 lat służby i z chęcią bym jeszcze pracował ale już się nie da klonować na oddziałach i robić wszystko za doprowadzającego za oddziałowego dziennego czasami nawet za wychowawcę bo nawet d... nie rusza. Służba już się kończy szkoda mi tylko tych którzy jeszcze chcą albo muszą swoje wypracować. Dziwi mnie to że taka służba schodzi na psy, osadzony jest lepiej traktowany niż funkcjonariusz. Ja opuszczam w styczniu okręt, kierownictwo z którymi dało się pracować opuściło już moja jednostkę a Ci którzy zostali to nie jeden dowódca ma więcej pojęcia.
Olać te nagrody a wszyscy wariują a dlaczego tyle a to czy tamto.

[OZ dolnyslask]

Witam, teraz zaczęli dawać zagrody a gdzie przez te wszystkie lata wstecz gdzie nagrody były minimalne albo wcale, pamietam jak otrzymałem dwa dni urlopu nagrodowego i pan dyrektor dziękował mi za b. dobra służbę ale to jeszcze był PAN Dyrektor przez duże „P”. Teraz dyrektorzy to uciekają jak widzą oddziałowego lub innych funkcjonariuszy żeby tylko nie zadali pytań na które i tak odpowiedzi nie znają. Mam 20 lat służby i z chęcią bym jeszcze pracował ale już się nie da klonować na oddziałach i robić wszystko za doprowadzającego za oddziałowego dziennego czasami nawet za wychowawcę bo nawet d... nie rusza. Służba już się kończy szkoda mi tylko tych którzy jeszcze chcą albo muszą swoje wypracować. Dziwi mnie to że taka służba schodzi na psy, osadzony jest lepiej traktowany niż funkcjonariusz. Ja opuszczam w styczniu okręt

[Wtff]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

Kolejny genialny pomysł na dzielenie ludzi. Jeszcze podziel na jednostki a i b i X. Podziałów ciąg dalszy. Każdy jest funkcjonariuszem i dla każdego powinny być takie same zasady.

[SzeregowyBambino]

Z takim podejściem zdrowia Tobie życzę abyś nigdy nie potrzebował L-4. Jakież poczucie braku trzeba mieć względem siebie aby nienawidzieć innych . Spójrz w lustro. I kogo widzisz ? Szacunek dla każdego człowieka nie pozwolił mi napisać CO widzisz. Jeszcze raz zdrowia.

Dlaczego od razu nienawidzić? Skończyłoby się uciekanie na L4 albo przynajmniej mocno ograniczyło. Jednocześnie byłoby więcej ludzi do pracy i pewnie też dałoby się normalniej pracować. 

Kogo widzę? F-sza, który robi swoje rzeczy + "wspiera ochronę" (pozdro z administracji!) - sfrustrowany tym stanem rzeczy i nie uciekający na L4.

Jeżeli ktoś rzeczywiście na zwolnieniu przebywać musi - niestety, musiałby odrobić. Wtedy chociaż nie ciągnąłby w nieskończoność takiego zwolnienia "bo mogę".

Ja na prawdę nie potrzebuje wiele w tej służbie, chciałbym normalnie pracować, robić swoje - tylko tyle i aż tyle.

A szacunku to nie mają ludzie, którzy, patrząc chociażby na wypłatę grudniowych nagród, siedzieli jak na szpilkach w DO, czekając na przelew, a w dniu wypłaty nagrody zawinęli się na L4 (przypadek?).

[Abadon]

Coś niesamowitego. Tak durnego wpisu dawno nie widziałem. Gościu napisał jaką ma propozycję podał jakieś rozwiązanie (ma do tego prawo) a ty go atakujesz i proponujesz spojrzeć w lustro prawie go wyzywając. Oj coś mi się wydaje że musisz mieć troszkę tych zwolnień na koncie, przez co ktoś musiał pracować za ciebie. A może trzeba najpierw trzeba samemu spojrzeć w lustro, uderzyć się w piersi a przede wszystkim pomyśleć zanim się coś napisze (to nie boli spróbuj może się uda) Nie pozdrawiam.

[Abadon]

Gdyby trzeba było odpracować L4 to by się skończyło 100% lewych zwolnień

Z takim podejściem zdrowia Tobie życzę abyś nigdy nie potrzebował L-4. Jakież poczucie braku trzeba mieć względem siebie aby nienawidzieć innych . Spójrz w lustro. I kogo widzisz ? Szacunek dla każdego człowieka nie pozwolił mi napisać CO widzisz. Jeszcze raz zdrowia.

[szfager]

A ja się zastanawiam kto i jaki cel ma w tym żeby oczerniać i napuszczać resztę załogi ZK w Opolu Lubelskim na chłopaków. Starsi fusze tak z 6 lat służby zapewne pamiętają jakie wydarzenia miały miejsce w 2018r. w AŚ Lublin. Jak chłopaka oczerniali , dziwne notatki kazali na niego pisać za 1 min. spóźnienia itd.
Też napuszczali resztę załogi że za niego muszą robić , aż w końcu wykręcili mu aferę że jest ,,bardzo, ale to bardzo niebezpieczny" .
I CO TERAZ WYSZŁO , AFERZYŚCI UZNANI ZA NIEWIARYGODNYCH przez SĄD A SAM CHŁOPAK ZOSTAŁ UZNANY ZA NIEWINNEGO ZARZUCANYCH MU CZYNÓW . A wieść niesie że niedawno w sądzie apelacyjnym , ze skargi AFERZYSTÓW, SĄD stwierdził że zarzuty dyscyplinarne w stosunku do niego ( które miały być podstawą do zwolnienia) były nieprawdziwe (2) a trzeci nie trafiony. 
TAKŻE NIE SĄDŹCIE ABYŚCIE NIE BYLI SĄDZENI, BO OPINIĘ ŁATWO POPSUĆ . A CZY KTOŚ STWIERDZIŁ (nie mówię o przełożonych f-szy) ,ŻE ZWOLNIENIA LEKARSKIE SĄ BEZZASADNE?
A jeśli ktoś odczytał nazwiska rzekomo zwolnionych f-szy na odprawie służbowej to POWINIEN PONIEŚĆ TAKIE SAME KONSEKWENCJE JAK TEN CO TO POLECIŁ ZROBIĆ.

Racja kolego , bez względu na to jak się zakończą te bezprawne działania to wiadomo że kozły ofiarne się pakują, ale niech nie myślą że to koniec, sprawy cywilne i dopłata do em. Sprawiedliwość zawita do każdego . Pan Bóg nie rychliwy ale sprawiedliwy.

[szfager]

A ja się zastanawiam kto i jaki cel ma w tym żeby oczerniać i napuszczać resztę załogi ZK w Opolu Lubelskim na chłopaków. Starsi fusze tak z 6 lat służby zapewne pamiętają jakie wydarzenia miały miejsce w 2018r. w AŚ Lublin. Jak chłopaka oczerniali , dziwne notatki kazali na niego pisać za 1 min. spóźnienia itd.
Też napuszczali resztę załogi że za niego muszą robić , aż w końcu wykręcili mu aferę że jest ,,bardzo, ale to bardzo niebezpieczny" .
I CO TERAZ WYSZŁO , AFERZYŚCI UZNANI ZA NIEWIARYGODNYCH przez SĄD A SAM CHŁOPAK ZOSTAŁ UZNANY ZA NIEWINNEGO ZARZUCANYCH MU CZYNÓW . A wieść niesie że niedawno w sądzie apelacyjnym , ze skargi AFERZYSTÓW, SĄD stwierdził że zarzuty dyscyplinarne w stosunku do niego ( które miały być podstawą do zwolnienia) były nieprawdziwe (2) a trzeci nie trafiony. 
TAKŻE NIE SĄDŹCIE ABYŚCIE NIE BYLI SĄDZENI, BO OPINIĘ ŁATWO POPSUĆ . A CZY KTOŚ STWIERDZIŁ (nie mówię o przełożonych f-szy) ,ŻE ZWOLNIENIA LEKARSKIE SĄ BEZZASADNE?
A jeśli ktoś odczytał nazwiska rzekomo zwolnionych f-szy na odprawie służbowej to POWINIEN PONIEŚĆ TAKIE SAME KONSEKWENCJE JAK TEN CO TO POLECIŁ ZROm

Bardzo długi tekst ale słuszny  w każdym calu. Takich ludzi potrzeba na górze niestety tam są nepotyści. Ludzie wartościowi odchodzą 

[zosiasamosia]

Gdyby trzeba było odpracować L4 to by się skończyło 100% lewych zwolnień

Z takim podejściem zdrowia Tobie życzę abyś nigdy nie potrzebował L-4. Jakież poczucie braku trzeba mieć względem siebie aby nienawidzieć innych . Spójrz w lustro. I kogo widzisz ? Szacunek dla każdego człowieka nie pozwolił mi napisać CO widzisz. Jeszcze raz zdrowia.

[anton]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

Dawać tych z okręgów do jednostek podstawowych! Niech pokażą specjalisty jak się powinno robić zgodnie z przepisami. Chętnie popatrze.

[CYWIL81]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

[CYWIL81]

A ja się zastanawiam kto i jaki cel ma w tym żeby oczerniać i napuszczać resztę załogi ZK w Opolu Lubelskim na chłopaków. Starsi fusze tak z 6 lat służby zapewne pamiętają jakie wydarzenia miały miejsce w 2018r. w AŚ Lublin. Jak chłopaka oczerniali , dziwne notatki kazali na niego pisać za 1 min. spóźnienia itd.
Też napuszczali resztę załogi że za niego muszą robić , aż w końcu wykręcili mu aferę że jest ,,bardzo, ale to bardzo niebezpieczny" .
I CO TERAZ WYSZŁO , AFERZYŚCI UZNANI ZA NIEWIARYGODNYCH przez SĄD A SAM CHŁOPAK ZOSTAŁ UZNANY ZA NIEWINNEGO ZARZUCANYCH MU CZYNÓW . A wieść niesie że niedawno w sądzie apelacyjnym , ze skargi AFERZYSTÓW, SĄD stwierdził że zarzuty dyscyplinarne w stosunku do niego ( które miały być podstawą do zwolnienia) były nieprawdziwe (2) a trzeci nie trafiony. 
TAKŻE NIE SĄDŹCIE ABYŚCIE NIE BYLI SĄDZENI, BO OPINIĘ ŁATWO POPSUĆ . A CZY KTOŚ STWIERDZIŁ (nie mówię o przełożonych f-szy) ,ŻE ZWOLNIENIA LEKARSKIE SĄ BEZZASADNE?
A jeśli ktoś odczytał nazwiska rzekomo zwolnionych f-szy na odprawie służbowej to POWINIEN PONIEŚĆ TAKIE SAME KONSEKWENCJE JAK TEN CO TO POLECIŁ ZROBIĆ.

[CYWIL81]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

[CYWIL81]

Co do ZK Opole Lubelskie...a szkoda że nikt nie spojrzy na to z innej strony :ile Ci "funkcjonariusze" przez swoje lata służby byli na L4, ile razy śmiali się że jak coś to "zielone " na 29 dni się weźmie i już . I przez kilku takich trzeba na dolewki przyjeżdżać .kilka razy siedziałem ze znajomymi i telefon od dowódcy żeby na dolewkę przyjść bo ten i ten znów zaniemógł . Czemu Ci którzy rzetelnie pełnili służbę przez tyle lat tak samo mieli jak ci co zbijali bąki na L4 i jeszcze śmiali się z "frajerów " że za nich robią ?sam tego doświadczyłem .pracuje z nimi na pierwszej linii. Uważałem ich za kolegów ze służby ale ludzie się wkurzają jak za takich trzeba dolewki robić. I gdzie jakieś zasady , honor itp?. A potem lament bo biednego mobingują, zwalniać chcą a czemu on jest winien że przez kilkanaście lat służby dwa albo trzy lata na zwolnieniu się przebujał? . Śmiać mi się chce z tego ale już do śmiechu mi nie jest jak robię za nich kolejny dodatek .

Cha cha , chyba liczysz na awans. Jeszcze masz czelność pisać, że uważałeś ich za kolegów!, nie chciałbym z tobą wchodzić do cel.Nie pisz o zasadach i honorze jak płaczesz, że musiałeś na dodatki przychodzić za kogoś na zwolnieniu,( które jest nieobecnością usprawiedliwioną) -brałeś za to pieniądze! Nie pisz o zasadach i honorze jak uważasz , że ktoś jak choruje to można go mobbingować  i zwolnić bo to rzeczywiście nie jest śmieszne ale bezczelne, że funkcjonariusz popierał działania niezgodne z prawem!
Swoją drogą jak kilkanaście razy byłeś na dodatku za kogoś to naprawdę nic strasznego.
Jak masz stopień taki jak nick to dziwię się, że przepracowałeś tyle lat z takim podejściem  powinieneś z kimś o tym porozmawiać bo jesteś sflustrowany, a człowiek taki jest nieprzewidywalny, a tym samym niebezpieczny.

Panie sierżant, pisząc, żeby ktoś spojrzał z innej strony, sam nie jesteś obiektywny, bo co innego zwolnienie na ,,katar" , a co innego poważna choroba, szpital, operacja, wypadek czy też poważna choroba osoby bliskiej. 
Z drugiej strony skąd znasz powód zwolnienia danego funkcjonariusza? Nie znasz ! Przynajmniej nie powinieneś i raczej nie jesteś lekarzem, więc nie osądzaj i nie szufladkuj. 
Jeśli pracujesz na pierwszej linii to powiedz chłopakom co piszesz na forum, gwarantuję Ci że zdobędziesz ,,uznanie" ale chyba mobbigujących przedłożonych, bo twoje zasady i honor im się spodobają.
Ciekawe czy byś chciał żeby Ciebie pomawiał i  twoje nazwisko wyczytywał ,, Owca" na odprawie? 
Średnio inteligentny naczelny zrozumie że twoje wpisy, czy ,,ogłoszenia" na odprawie mają cel mobbingowy, ciekawe co Ci obiecali sierżancie?

[Jacek B]

Szanowni funkcjonariusze. Mam pytanie odnośnie deklarowanych odejść ze służby w Waszych jednostkach. Wiem że do lutego trochę czasu i to tylko deklaracja. Ale>>>>  W Katowicach mówi się o blisko 50 osobach  Proszę o odpowiedź bo to obrazuje stan służby i nastroje funkcjonariuszy.

No proste Grochów też kończy działalność nie dość że dyrektorkom wydaje się że to są stare czasy, że można człowieka traktować jak psa to inflacja nie pozwala dłużej siedzieć w takiej instytucji. Życzę powodzenia tym co jeszcze chcieli karierę robić w sw będzie duuuzo stanowisk do obsadzenia ?????

[MdR]

To już przestaje być śmieszne:

https://next.gazeta.pl/next/7,151003,286...r-moze.amp

A MS kilku zł na nagrody żałuje.

[Solano]

Dzień dobry.

Orientuje się ktoś jak zmieni się wysokość uposażeń od 01.07.22 w związku z kolejną zmianą podatkową?
Pytam bo pojawiają się informację, że mogą ulec obniżeniu ze względu na wyższy współczynnik naliczania składek.

[Grzegorz102]

Moi drodzy, zrozumcie, że w SW nie będzie lepiej bo nie ma ku temu żadnych przesłanek. Tu od wielu lat zarabia się tak sobie i tak już zostanie, nie będzie podwyżek do 6 tyś na dzień dobry, nie zostanie obniżony wiek emerytalny itp. Każda zmiana, która będzie wprowadzana chociażby z nowym KKW ma na celu jedynie zaoszczędzenie pieniędzy i utrzymanie się przy władzy rządzących. Podwyżki, jeżeli jakieś będą obiecane w przyszłym roku od 2024 r. nawet nie wyrownaja inflacji. Jeżeli chcecie zarabiać pieniądze to załóżcie własnym biznes, idźcie do korpo, albo wyjedzcie za granicę, bo budżetowke czekają ciężkie lata, dużo gorsze niż ostatnie. Pamiętajcie, że Wasza praca nie jest ważniejsza dla rządzących i innych osób niż praca nauczycieli, szwaczek, listonoszy, sprzedawców czy śmierciarzy, zresztą pomyślcie co by było bez tych ludzi.
To smutne bardzo ale Waszym zadaniem jest iść do drugiej pracy, w której także będziecie pracować za miskę ryżu, opłacić kredyty i podatki, no i ostatecznie odejść z tego świata przedwcześnie, najlepiej przed osiągnięciem wieku emerytalnego albo chwilę po.
Dziękuję.

[marek123578]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

Kiedy ochrona tak jak administracja bedzie wchodzic do jednostki o 6 wychodzic z jednostki o 18 i przebierac sie w czasie pracy.

[SzeregowyBambino]

Gdyby trzeba było odpracować L4 to by się skończyło 100% lewych zwolnień

[Nie plecak]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

Siema.Wpadłem tutaj na chwilę już jako emeryt.
        Powiem tak,przed upadkiem SW ratuje tylko powrót do 15 lat przynajmniej w dziale ochrony i dziale penitencjarnym lub podwyżki do 6000 na dzień dobry . Jeśli ktoś z góry się nie obudzi na czas i nie zacznie tego zmieniać to już możecie zacząć planować likwidację jednostek w okręgach gdyż nie będzie komu robić.Pozdro .

[Benek Genek]

Co do ZK Opole Lubelskie...a szkoda że nikt nie spojrzy na to z innej strony :ile Ci "funkcjonariusze" przez swoje lata służby byli na L4, ile razy śmiali się że jak coś to "zielone " na 29 dni się weźmie i już . I przez kilku takich trzeba na dolewki przyjeżdżać .kilka razy siedziałem ze znajomymi i telefon od dowódcy żeby na dolewkę przyjść bo ten i ten znów zaniemógł . Czemu Ci którzy rzetelnie pełnili służbę przez tyle lat tak samo mieli jak ci co zbijali bąki na L4 i jeszcze śmiali się z "frajerów " że za nich robią ?sam tego doświadczyłem .pracuje z nimi na pierwszej linii. Uważałem ich za kolegów ze służby ale ludzie się wkurzają jak za takich trzeba dolewki robić. I gdzie jakieś zasady , honor itp?. A potem lament bo biednego mobingują, zwalniać chcą a czemu on jest winien że przez kilkanaście lat służby dwa albo trzy lata na zwolnieniu się przebujał? . Śmiać mi się chce z tego ale już do śmiechu mi nie jest jak robię za nich kolejny dodatek .

Cha cha , chyba liczysz na awans. Jeszcze masz czelność pisać, że uważałeś ich za kolegów!, nie chciałbym z tobą wchodzić do cel.Nie pisz o zasadach i honorze jak płaczesz, że musiałeś na dodatki przychodzić za kogoś na zwolnieniu,( które jest nieobecnością usprawiedliwioną) -brałeś za to pieniądze! Nie pisz o zasadach i honorze jak uważasz , że ktoś jak choruje to można go mobbingować  i zwolnić bo to rzeczywiście nie jest śmieszne ale bezczelne, że funkcjonariusz popierał działania niezgodne z prawem!
Swoją drogą jak kilkanaście razy byłeś na dodatku za kogoś to naprawdę nic strasznego.
Jak masz stopień taki jak nick to dziwię się, że przepracowałeś tyle lat z takim podejściem  powinieneś z kimś o tym porozmawiać bo jesteś sflustrowany, a człowiek taki jest nieprzewidywalny, a tym samym niebezpieczny.

Panie sierżant, pisząc, żeby ktoś spojrzał z innej strony, sam nie jesteś obiektywny, bo co innego zwolnienie na ,,katar" , a co innego poważna choroba, szpital, operacja, wypadek czy też poważna choroba osoby bliskiej. 
Z drugiej strony skąd znasz powód zwolnienia danego funkcjonariusza? Nie znasz ! Przynajmniej nie powinieneś i raczej nie jesteś lekarzem, więc nie osądzaj i nie szufladkuj. 
Jeśli pracujesz na pierwszej linii to powiedz chłopakom co piszesz na forum, gwarantuję Ci że zdobędziesz ,,uznanie" ale chyba mobbigujących przedłożonych, bo twoje zasady i honor im się spodobają.
Ciekawe czy byś chciał żeby Ciebie pomawiał i  twoje nazwisko wyczytywał ,, Owca" na odprawie? 
Średnio inteligentny naczelny zrozumie że twoje wpisy, czy ,,ogłoszenia" na odprawie mają cel mobbingowy, ciekawe co Ci obiecali sierżancie?

[Prison_Officer]

Witam wszystkich   

Na wstępie chciał bym się spytać jak mam godnie  reprezentować  służbę za 2300 zł miesięcznie jako młody funkcjonariusz mający przed sobą perspektywę 31 lat pracy w dziale ochrony ?? 

Smutne, tyle mogę napisać    Mam nadzieje że jakiś grosz wpadnie 1 Maja.

Odpowiedź  jest prosta. Nie da się Reszta zależy od Ciebie

Odpowiadacie na post "MIŚKA2" z 2018 roku. Trochę nieaktualne te zarobki.

[szfager]

Co do ZK Opole Lubelskie...a szkoda że nikt nie spojrzy na to z innej strony :ile Ci "funkcjonariusze" przez swoje lata służby byli na L4, ile razy śmiali się że jak coś to "zielone " na 29 dni się weźmie i już . I przez kilku takich trzeba na dolewki przyjeżdżać .kilka razy siedziałem ze znajomymi i telefon od dowódcy żeby na dolewkę przyjść bo ten i ten znów zaniemógł . Czemu Ci którzy rzetelnie pełnili służbę przez tyle lat tak samo mieli jak ci co zbijali bąki na L4 i jeszcze śmiali się z "frajerów " że za nich robią ?sam tego doświadczyłem .pracuje z nimi na pierwszej linii. Uważałem ich za kolegów ze służby ale ludzie się wkurzają jak za takich trzeba dolewki robić. I gdzie jakieś zasady , honor itp?. A potem lament bo biednego mobingują, zwalniać chcą a czemu on jest winien że przez kilkanaście lat służby dwa albo trzy lata na zwolnieniu się przebujał? . Śmiać mi się chce z tego ale już do śmiechu mi nie jest jak robię za nich kolejny dodatek .

Cha cha , chyba liczysz na awans. Jeszcze masz czelność pisać, że uważałeś ich za kolegów!, nie chciałbym z tobą wchodzić do cel.Nie pisz o zasadach i honorze jak płaczesz, że musiałeś na dodatki przychodzić za kogoś na zwolnieniu,( które jest nieobecnością usprawiedliwioną) -brałeś za to pieniądze! Nie pisz o zasadach i honorze jak uważasz , że ktoś jak choruje to można go mobbingować  i zwolnić bo to rzeczywiście nie jest śmieszne ale bezczelne, że funkcjonariusz popierał działania niezgodne z prawem!
Swoją drogą jak kilkanaście razy byłeś na dodatku za kogoś to naprawdę nic strasznego.
Jak masz stopień taki jak nick to dziwię się, że przepracowałeś tyle lat z takim podejściem  powinieneś z kimś o tym porozmawiać bo jesteś sflustrowany, a człowiek taki jest nieprzewidywalny, a tym samym niebezpieczny.

[mariuszm724@gmail.com]

Szanowni funkcjonariusze. Mam pytanie odnośnie deklarowanych odejść ze służby w Waszych jednostkach. Wiem że do lutego trochę czasu i to tylko deklaracja. Ale>>>> W Katowicach mówi się o blisko 50 osobach Proszę o odpowiedź bo to obrazuje stan służby i nastroje funkcjonariuszy.

[Abadon]

[quote="Starysierzantsztabiwy" pid='15034' dateline='1656186920']
Co do ZK Opole Lubelskie...a szkoda że nikt nie spojrzy na to z innej strony :ile Ci "funkcjonariusze" przez swoje lata służby byli na L4, ile razy śmiali się że jak coś to "zielone " na 29 dni się weźmie i już . I przez kilku takich trzeba na dolewki przyjeżdżać .kilka razy siedziałem ze znajomymi i telefon od dowódcy żeby na dolewkę przyjść bo ten i ten znów zaniemógł . Czemu Ci którzy rzetelnie pełnili służbę przez tyle lat tak samo mieli jak ci co zbijali bąki na L4 i jeszcze śmiali się z "frajerów " że za nich robią ?sam tego doświadczyłem .pracuje z nimi na pierwszej linii. Uważałem ich za kolegów ze służby ale ludzie się wkurzają jak za takich trzeba dolewki robić. I gdzie jakieś zasady , honor itp?. A potem lament bo biednego mobingują, zwalniać chcą a czemu on jest winien że przez kilkanaście lat służby dwa albo trzy lata na zwolnieniu się przebujał? . Śmiać mi się chce z tego ale już do śmiechu mi nie jest jak robię za nich kolejny dodatek .
100% racji...już o tym pisałem to się lament straszny podniósł, oczywiście przez tych co myślą że są tacy cwani bo ktoś musi za nich pracować, a jak przychodzi czas rozliczeń (czyt. nagród) to płacz .
PS. nie watro z nimi nawet dyskutować, raczej lekceważyć niech płaczą dalej.

[nietakamllodafszka]

Oho Mariusz odgrzał kotleta sprzed 4 lat. Jak pensja świeżaka wynosiła 2300 i był zapis o 55 latach wieku. Nie komentujcie.

Nie dajcie się wrobic w sagę pt. nagrody uznaniowe. CZSW i tak wypłaci w taki sposób w jaki uzna za słuszne (w ich opinii) i zarówno związki jak i my na dole nie mamy w tym temacie nic do gadania.

Nie dajcie się poróżnić za garść srebrników!!!

Walczcie o zmianę w sposobie pełnienia służby, zmniejszeniu czy podział obowiązków. Walczcie o dołożenie etatów i nie ucinanie ludzi. Walczcie o podwyżki pensji. Walczcie o to co słuszne a nie o nagrody które NIGDY nie będą podzielone w sposób sprawiedliwy dla wszystkich f-szy.

[mariuszm724@gmail.com]

Nie da się. Reszta zależy od Ciebie

[mariuszm724@gmail.com]

Witam wszystkich   

Na wstępie chciał bym się spytać jak mam godnie  reprezentować  służbę za 2300 zł miesięcznie jako młody funkcjonariusz mający przed sobą perspektywę 31 lat pracy w dziale ochrony ?? 

Smutne, tyle mogę napisać    Mam nadzieje że jakiś grosz wpadnie 1 Maja.

[mariuszm724@gmail.com]

Witam wszystkich   

Na wstępie chciał bym się spytać jak mam godnie  reprezentować  służbę za 2300 zł miesięcznie jako młody funkcjonariusz mający przed sobą perspektywę 31 lat pracy w dziale ochrony ?? 

Smutne, tyle mogę napisać    Mam nadzieje że jakiś grosz wpadnie 1 Maja.

Odpowiedź  jest prosta. Nie da się Reszta zależy od Ciebie

[mariuszm724@gmail.com]

Telenowela pod nazwą "zasady wypłaty nagród " trwa w najlepsze. Który raz strona służbowa pod światłym przywództwem Kitlińskiego i związkowcy przedstawiają swoje propozycje. Ocieracie się o śmieszność. Tak duża formacja nie potrafi wypracować procedur opartych na szacunku dla ludzi i podstawowych zasadach motywacji funkcjonariuszy które przetrwały by dwie kolejne transze nagród. DRAMAT nie telenowela.

[PRAWDA]

Mam pytanie czy covid będzie taktowany jako l4?

[Krycha1]

Administratorze. Teraz będę prosił o o rozwianie wątpliwości wielu cywilów co do nagród, bo w żadnym z pism o cywilach nie ma słowa.  Związki obiecywały dać na dniach odpowiedź co z nami I cisza... umówmy się, że teksty "wy dostaliście dopiero" nie są na miejscu bo to wyrównanie wynagrodzenia które się należało jak psu buda i  nie jest to nagroda... jako wychowawca jestem pominięty bo cywil a informatyk w mundurze klaszcze w ręce . I uprzedzając odpowiedzi -Nie ma dla mnie etatu mundurowego  !

Pracownicy cywilni Służby Więziennej również będą mieli wypłacone nagrody. Nie pamiętam sytuacji, żeby pracownicy cywilni byli pominięci.

[szpaq24]

Administratorze. Teraz będę prosił o o rozwianie wątpliwości wielu cywilów co do nagród, bo w żadnym z pism o cywilach nie ma słowa.  Związki obiecywały dać na dniach odpowiedź co z nami I cisza... umówmy się, że teksty "wy dostaliście dopiero" nie są na miejscu bo to wyrównanie wynagrodzenia które się należało jak psu buda i  nie jest to nagroda... jako wychowawca jestem pominięty bo cywil a informatyk w mundurze klaszcze w ręce . I uprzedzając odpowiedzi -Nie ma dla mnie etatu mundurowego  !

Pracownicy cywilni Służby Więziennej również będą mieli wypłacone nagrody. Nie pamiętam sytuacji, żeby pracownicy cywilni byli pominięci.

Na profilach FCB typu np. ATANDA pro piszą o terminie wypłaty nagrody oraz dość szczegółowych kryteriach. Czy Administrator ma wiedzę że takie kryteria faktycznie będą lub wie kiedy CZet poda swoje bo wiadomo nie od dziś że poda i za nic ma kryteria proponowane przez Związki? Pozdrawiam

[Cywil87]

Administratorze. Teraz będę prosił o o rozwianie wątpliwości wielu cywilów co do nagród, bo w żadnym z pism o cywilach nie ma słowa.  Związki obiecywały dać na dniach odpowiedź co z nami I cisza... umówmy się, że teksty "wy dostaliście dopiero" nie są na miejscu bo to wyrównanie wynagrodzenia które się należało jak psu buda i  nie jest to nagroda... jako wychowawca jestem pominięty bo cywil a informatyk w mundurze klaszcze w ręce . I uprzedzając odpowiedzi -Nie ma dla mnie etatu mundurowego  !

Pracownicy cywilni Służby Więziennej również będą mieli wypłacone nagrody. Nie pamiętam sytuacji, żeby pracownicy cywilni byli pominięci.

 W żadnym z pism nie było o nas mowy z tąd pytanie.

[anielica2010]

 

Jestem wychowawcą w cywilu i przepisy znam....

A to zwracam honor jeśli twoje stanowisko polega na pracy z osadzonymi.

 
 I tylko dlatego że nie noszę munduru mija mnie nagroda, podwyżki i wyrównania....

Ja myślę że to czy ktoś nosi mundur czy nie nie jest żadnym wyznacznikiem i nie stanowi o wyższości f-szy.Nie chce nikogo urazić ale są f-sze w administracji którzy nie chodzą na odprawy,nie mają kontaktu z osadzonymi i pracują do 15.30 tak jak większość pracowników cywilnych...co nas dzieli...pensja.Nie powinno się kategoryzować...że ktoś pracuje z osadzonym to mu się należy...Ja jestem pracownikiem cywilnym już 14 i pół roku i nie mam kontaktu z osadzonymi ba nawet rzadko ich widzę ale to nie znaczy że moja wiedza i praca są gorsze od służby f-sza.Niech każdy z nas ocenia po sobie a nie innych...

-------------------------------------------------------------------
Nie każdy założy mundur z prostej przyczyny. Aby założyć należy przejść szereg badań sprawnościowych i psychologicznych.
Taka jest różnica, swoją drogą jeżeli chcesz w mundurze chodzić bo tam lepiej płacą to się postaraj, no chyba że posiadasz ograniczenia i nie przejdziesz testów.
Kolejna sprawa cywil może odmówić np zostania dłużej w pracy, mundur ze sobą niesie podległość służbową i szereg innych nie korzystnych kwestii.
Nadgodziny, urlop jesienią lub zimą, dyżury. itp itd.
Zarabiać to każdy chce ale już mundur założyć wraz z jego odpowiedzialnością to już nie każdy da radę.
14 i pół roku to za mało żeby zostać mundurowym?

Może i nie mało...ale niestety nie każdy może np z przyczyn zdrowotnych

[Starysierzantsztabiwy]

Co do ZK Opole Lubelskie...a szkoda że nikt nie spojrzy na to z innej strony :ile Ci "funkcjonariusze" przez swoje lata służby byli na L4, ile razy śmiali się że jak coś to "zielone " na 29 dni się weźmie i już . I przez kilku takich trzeba na dolewki przyjeżdżać .kilka razy siedziałem ze znajomymi i telefon od dowódcy żeby na dolewkę przyjść bo ten i ten znów zaniemógł . Czemu Ci którzy rzetelnie pełnili służbę przez tyle lat tak samo mieli jak ci co zbijali bąki na L4 i jeszcze śmiali się z "frajerów " że za nich robią ?sam tego doświadczyłem .pracuje z nimi na pierwszej linii. Uważałem ich za kolegów ze służby ale ludzie się wkurzają jak za takich trzeba dolewki robić. I gdzie jakieś zasady , honor itp?. A potem lament bo biednego mobingują, zwalniać chcą a czemu on jest winien że przez kilkanaście lat służby dwa albo trzy lata na zwolnieniu się przebujał? . Śmiać mi się chce z tego ale już do śmiechu mi nie jest jak robię za nich kolejny dodatek .

[Administrator]

Administratorze. Teraz będę prosił o o rozwianie wątpliwości wielu cywilów co do nagród, bo w żadnym z pism o cywilach nie ma słowa.  Związki obiecywały dać na dniach odpowiedź co z nami I cisza... umówmy się, że teksty "wy dostaliście dopiero" nie są na miejscu bo to wyrównanie wynagrodzenia które się należało jak psu buda i  nie jest to nagroda... jako wychowawca jestem pominięty bo cywil a informatyk w mundurze klaszcze w ręce . I uprzedzając odpowiedzi -Nie ma dla mnie etatu mundurowego  !

Pracownicy cywilni Służby Więziennej również będą mieli wypłacone nagrody. Nie pamiętam sytuacji, żeby pracownicy cywilni byli pominięci.

[Czarodziej]

Przy podziale nagród lipcowych cywile nie byli brani pod uwagę?  Choćby ze wzgledu na to ,że też jesteśmy pracownikami wieziennictwa od czasu do czasu można by było docenić i naszą pracę....

Może Pan Przewodniczący by mógł zainterweniować u Ministra w sprawie funkcjonariuszy z ZK Opole Lubelskie Mobbing sięga tam zenitu chce się zwalniać funkcjonariuszy którzy przebywają na L-4 że względu na dobro służby! bo ich nieobecność stwarza zagrożenie bezpieczeństwa. To już absurd nad absurdy, ciekawe czy Dyrektor pozwalania tych co na urlopach rodzicielskich!? Panie Przewodniczący potrzebna jest pilna reakcja na te bezprawne działania!

Koledzy z ZK Opolu Lubelskie, co wy dostępu do forum nie macie? Piszcie na forum i do Związków, do komisji mobbingowej, przecież to jawny mobbing. Niestety bliskość granicy spowodowała chyba czerpanie metod od reżimu.

Dobre z tym dyrektorem. Ludzie sami się zwalniają, odchodzą na emeryturę kiedy tylko mogą, to jeszcze chce dyrektor zwalniać ludzi którzy są na L4. A kto będzie robił skoro młodzi się nie garną do ELYTY? Może dyrektor stanie na oddziale i pokaże jak się robotę robi zgodnie z przepisami? A tak na prawdę to jak będzie chciał zwolnić albo wspomni o zwolnieniu to poproście żeby to powiedział przy świadku. Zastraszanie i mobbing to chyba już przestępstwo? Że ludziom takie idiotyzmy przez głowę przechodzą! I jak takiemu potem na ulicy spojrzeć w oczy? Nie spojrzysz bo głowę odwróci.

W Lublinie chyba zwolnili niezgodnie z prawem funkcjonariusza, do tej pory ponoć się sądzi. Ciekawe, czy jak wygra, to winni będą pociągnięci do odpowiedzialności. Zawsze można założyć sprawę cywilną i niech taki dyr. "Łoś" czy "Bos" płaci ze swojej emerytury, jak mobbingował. Musicie chyba do Ministerstwa pisać, i do lokalnych mediów. Niech ludzie wiedzą, kogo na ulicy mijają. A swoją drogą, to sprawa dla Związków Zawodowych, a może i Prokuratury.

-----------------------------------------------------
CZECik nakazał działać drastycznie to marionetka tak postępuje. Jednego zwolnią bezprawnie dla przykładu to reszta się wystraszy  
Z jednej strony przyjmują nieudaczników, wszystko dla dobra służby, dla dobra służby skracają okresy awansu, dla dobra służby kierują na szkoły oficerskie.
Z drugiej zaś dla dobra służby zwalniają tych, którzy się rozchorowali w służbie!
W słowniku ludzi kulturalnych brakuje słów, które mogły by podsumować postępowanie tych pseudo dyrektorów.
Marionetka musi wykonywać polecenia CZECIKU z prosej przyczyny jak odmówi przestanie piastować stanowisko.

[anielica2010]

Administratorze a jak sprawa z podwyżkami?Będą nie będą?

[jtd]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Na razie jestesmy obslyga dla bandytow. Na oddziale od rana ogien , nie ma kiedy do wc skoczyc a co dopiero cos zjesc i sie ogarnac przez 12h. Skazani w zasadzie wydaja polecenia ze ja chce teraz to i tak ma byc. TERAZ. JA  chce dzwonic teraz bo moja kobieta ma przerwe o tej godzinie i koniec. Awantura. To jest Kocborowo. Cpaja tydzien i zero reakcji bo ludzi nie ma!!!!!!!!! Ma byc spokoj . Tragedia.  Ludzie sie boja i uciekaja na emeryture. Jak oddzialowy chce normalonosci to gora sapie ze zadraznia. Zero pomocy za plecami. Tragedia sie zrobila.

[anton]

1.01.2023 pierwszy exodus f-szy SW.
1.01.2024 drugi exodus f-szy SW. wg różnych danych, zapowiedzi i deklaracji szeregi SW może opuścić ponad 40% f-szy. Nie tylko tych z prawami emerytalnymi ale również młodych z kilkuletnim stażem którzy mają już dość. W połączeniu z liczba wakatów czy to sztucznie utrzymywanych nakazem z góry, czy też blokowanych przez komisje lekarskie czy też po prostu związane z brakiem chętnych da nam braki kadrowe na poziomie 50%. Czy nikt tego nie widzi? Czy nikt nie potrafi wybiec myślami i planami kilka lat do przodu? Obudźcie się. SW to nie jest atrakcyjna Mundurowka sprzed 15 lat gdzie prawa emerytalne i pensja plus wysokie bezrobocie dawały w rezultacie po kilkudziesięciu chętnych na jeden wakat. Teraz ciężko jest znaleźć zainteresowanie na poziomie 1 wakat 1 chętny.
Zmiana KKW - kiedy?
Podwyżki (duże, konkurencyjne z obecną sytuacja rynkowa i inflacja) - kiedy?
Nagrody - w jakiej kwocie, komu - kiedy?
Realna ochrona prawna f-szy i emerytów - kiedy?
Likwidacja mobbingu i koniec prześladowań ludzi na L4 - kiedy?
Dołożenie ludzi na oddziałach, parytet 1 f-sz/50os - kiedy?
Konkretne, ujednolicone przepisy, porządki wewnętrzne dla całego kraju, a nie każdy zk/aś inaczej - kiedy?
Realne rozwiązanie problemu nadgodzin - kiedy?
Rozwiązanie problemu dyżurów - kiedy?
2x przerwa 20 minut dla każdego f-sza na ciepły posiłek - kiedy?
Zaprzestanie ściągania monitoringów w celu szukania na siłę dziury w całym - kiedy?
Zdjęcie odpowiedzialności za samobójstwa osadzonych - kiedy?
Realny i konkretny podział obowiązków dział ochrony/sluzba zdrowia /ewidencja /dział penitencjarny. Nie zwalanie wszystkiego na dział ochrony "po godzinach pracy administracji" - kiedy?

Kolego ja bym nie przesadzał z tymi "roszczeniami" bo to są instrumenty nacisku kierownictwa na funkcjonariuszy. Gdy im to odbierzesz to już nic nie będą mieli żeby cię ujeba.... .  Zabierzesz dzieciom zabawki to co będą robiły ....? Ile można kaw wypić bez oglądania monitoringu chociażby? Swoja droga dobrze ich wypunktowałeś!