[Krogulec]

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

Nie ujmując, jednak ujmując. Kim jesteś, żeby oceniać nadawanie się lub nie kogokolwiek do pełnienia służby? Pewnie jakimś zakompleksionym chłopcem, który zazdrosci bo wykonują zadania lepiej od niego. (Nie ujmując niczego)

Nie nadaja pa__jacu, bo plec przeciwna nie moze przeszukiwac zlodzieji wiec wiekszosc stanowisk odpada w dziale ochrony.. nie ujmujac pajacom

Pajacem to Pana może własne dzieci nazywają, w co szczerze wątpię, że Pan potomstwo ma. Nie ma czegoś takiego jak przeszukiwanie, jest kontrola i jej rodzajów jest kilka. Które również mogą wykonywac kobiety. Doucz się Pan i schowa swoje wygórowane ego i niechęć do kobiet. Szanowny Pan to widać nawet po szkoleniu nie jest  typ człowieka: nie znam się ale się wypowiem.

[jtd]

Pytanie otwarte. Czy już wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymało świadczenie motywacyjne po 25 latach znane jako dodatek KASTA369 ?
A jednocześnie ilu funkcjonariuszy ze stażem 15-20 lat odeszło od czasu wprowadzenia tego dodatku "motywacyjnego".
Pytam bo zapewniano NAS , że już po 6 miesiącach będzie to weryfikowane.

A ja bym zadał jeszcze inne pytanie, ilu zostało przyjetych za tych co odeszli na skalę całego kraju na rok 2022?
Odeszlo bardzo dużo fszy a nie przyjmują to raz a dwa że nie ma chętnych!!!

Hallo!!! No to ilu funkcjonariuszy przybyło w KAŚCIE369?????? A ilu odeszło po 15 latach? 6 miesięcy minęło i znowu NAS oszukano z weryfikacją. KŁAMSTWA, LEKCEWAŻENIE, PONIŻANIE od listopada 2018.

[A.Ś. sierżant sztabowy]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

Nie ujmując, jednak ujmując. Kim jesteś, żeby oceniać nadawanie się lub nie kogokolwiek do pełnienia służby? Pewnie jakimś zakompleksionym chłopcem, który zazdrosci bo wykonują zadania lepiej od niego. (Nie ujmując niczego)

Pewnie jest tym funkcjonariuszem który musi zrobić za kobiety łaźnie , kontrolę osobistą , stosowanie środków przymusu i tego typu czynności których niestety kobiety nie zrobią .

[Ogniomistrz]

Hej Doliny co taka cisza?

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

Nie ujmując, jednak ujmując. Kim jesteś, żeby oceniać nadawanie się lub nie kogokolwiek do pełnienia służby? Pewnie jakimś zakompleksionym chłopcem, który zazdrosci bo wykonują zadania lepiej od niego. (Nie ujmując niczego)

Myślenie, że się jest pepkiem świata w dziale ochrony jest bardzo nie wpozadku. Niech kolega zmieni dział na ewidencję, finanse czy jakikolwiek inny a nabierze szacunku do pracy innych.

[Kapral_Opole]

Chyba coś Ci się przyśniło albo żyjesz w roku 2017. W psp zarabiają lepiej od nas już od kilku lat. I lepiej nie wspominać o calej reszcie przepaści między nimi a nami.

Ludzie!!! Niech nawet powiedzą że macie 2000 dodatkowych etatów, jak na stare nie ma chętnych, nie jesteśmy równo traktowani w służbach od zawsze, gorzej mają tylko w PSP.
Oferta pracy w policji
(...)korzystne warunki finansowe, w tym uposażenie w trakcie szkolenia zawodowego podstawowego w kwocie (wszystkie kwoty są szacunkowe) 3526 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 3170 zł netto powyżej 26 lat plus wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy, a po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego uposażenie w kwocie 4460 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 4010 zł netto powyżej 26 lat plus dodatek służbowy około 100 zł oraz wysługa jw.;
https://slaska.policja.gov.pl/kat/rekrut...tacja.html

Oferta SW
Wynagrodzenie brutto 4327 zł/ netto 3591 zł (osoby do 26 roku życia - 3938 zł netto)

[SuperMan]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

Nie ujmując, jednak ujmując. Kim jesteś, żeby oceniać nadawanie się lub nie kogokolwiek do pełnienia służby? Pewnie jakimś zakompleksionym chłopcem, który zazdrosci bo wykonują zadania lepiej od niego. (Nie ujmując niczego)

Nie nadaja pa__jacu, bo plec przeciwna nie moze przeszukiwac zlodzieji wiec wiekszosc stanowisk odpada w dziale ochrony.. nie ujmujac pajacom

[Krogulec]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

Nie ujmując, jednak ujmując. Kim jesteś, żeby oceniać nadawanie się lub nie kogokolwiek do pełnienia służby? Pewnie jakimś zakompleksionym chłopcem, który zazdrosci bo wykonują zadania lepiej od niego. (Nie ujmując niczego)

[Dziambdzia]

Ludzie!!! Niech nawet powiedzą że macie 2000 dodatkowych etatów, jak na stare nie ma chętnych, nie jesteśmy równo traktowani w służbach od zawsze, gorzej mają tylko w PSP.
Oferta pracy w policji
(...)korzystne warunki finansowe, w tym uposażenie w trakcie szkolenia zawodowego podstawowego w kwocie (wszystkie kwoty są szacunkowe) 3526 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 3170 zł netto powyżej 26 lat plus wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy, a po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego uposażenie w kwocie 4460 zł netto dla osoby do wieku 26 lat, a 4010 zł netto powyżej 26 lat plus dodatek służbowy około 100 zł oraz wysługa jw.;
https://slaska.policja.gov.pl/kat/rekrut...tacja.html

Oferta SW
Wynagrodzenie brutto 4327 zł/ netto 3591 zł (osoby do 26 roku życia - 3938 zł netto)

[MdR]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Dlatego jak to CZ nazywa "uruchamianie" kolejnych etatów jest bez sensu, skoro nie są w stanie uzupełnić tego co jest, a przed nami już kolejna fala odejść, znacznie większa niż normalnie.  Pociągnie to dalsze delegowania co nakręci proces odejść.

[Człowiek z lasu]

Panie adminie czy rozwieje Pan raz a porządnie wątpliwości związane z nagroda w czerwcu?

Czy posiada Pan jakieś informacje konkretne??? Czy będą czy nie i jakie znów wytyczne?

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

A w 2023 odejdzie 3000 a w 2024 reszta i wtedy będą cyrki bo już nie będzie już co zawieszać.

Już jest cyrk bo nie ma komu robić, ci zostali mają przewalone bo robią za kilku. W tym roku z tego co się rozmawia odejdzie jeszcze więcej na emke a 2024 to już gwóźdź do trumny.

[Amarena]

No i koniec sielanki emerytalnej 2023r to ostatni rok gdzie można odejść na godną emeryturę do tego najwyższa w historii podwyżka emerytur w związku z inflacją. W 2024r można się obudzić z ręką w nocniku tak jak z dodatkami. Więc stara gadzina radzi kto może niech się zbiera, żeby płaczu nie było. Pozdrawiam wszystkich z pierwszej linii.

Idź se na te emkę i nie siej fermentu koprze!

Kolega ma rację. Trzeba uciekać. Kto może niech to zrobi. Ja tak zrobiłem i nie żałuję decyzji. Ta formacja jest nieprzewidywalna co udowodniła już nie raz. Pewnie nie masz praw więc wszystko bagatelizujesz. Ci co mają trochę rozumu w głowie i prawa emerytalne powinni się zawinąć jak najszybciej . Nie ma sensu siedzieć kolejnego roku za 2.6 % skoro rewaloryzacji będzie pewnie około 10% w 2023 jak nie więcej  . Do tego dochodzą nerwy , użeranie się oraz możliwość wy...bania się czegoś na oddziale. Pozdrawiam

[SuperMan]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

Z czego 550 to kobiety (nie ujmujac niczego) i nie nadaja sie do pracy w zakladach meskich w ochronie

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

Proszę zobaczyć około 330 wakatów już było nikim ich nie zastąpiono.

Kolejna sprawa skoro na koniec marca wiedziano że odchodzi około aż 1170 fszy, to dlaczego dopiero teraz są w trakcie komisji i tylko 600?kolejna sprawa ilu z tych około 1000 się utrzyma.

[piotr73sw]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

A w 2023 odejdzie 3000 a w 2024 reszta i wtedy będą cyrki bo już nie będzie już co zawieszać.

[Administrator]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

Przyjętych w tym roku zostało 400 f-szy, odeszło 1170 f-szy a kandydatów w trakcie Komisji jest 600. Wakatów jest około 1500.

[Administrator]

Witam. Czy coś wiadomo w temacie wypłaty podwyżki dla pracowników cywilnych?Panie Administratorze może są jakieś nowe informację?

Podwyżki dla pracowników cywilnych mają być wypłacone  z majową wypłatą.

[anielica2010]

Witam. Czy coś wiadomo w temacie wypłaty podwyżki dla pracowników cywilnych?Panie Administratorze może są jakieś nowe informację?

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę o udzielenie informacji w następującej kwestii :

Ilu funkcjonariuszy zostało przyjetych w 2022 roku do dnia 22 maja???

Ilu funkcjonariuszy odeszło na zaopatrzenie emerytalne w 2022 roku do dnia 31 marca?

Ile jest obecnie wakatów w jednostkach?

Jeśli z jakiegoś powodu nie posiada Pan danych bądź nie chce albo nie może udostępnić proszę o podpowiedź gdzie ich szukać?

GUS czy na CZSW?

[Zgred20]

Panie Adminie,
coś długo ta kancelaria sprawdza przekręt z cywilem.
Wiadomo już coś?

Zostanie skierowana skarga do Trybunału Konstytucyjnego w związku z nierównym traktowaniem przy ustalaniu dodatku służbowego oraz przekroczenia delegacji ustawowej art. 58 ust. 3 ustawy o Służbie Więziennej.

W imieniu wszystkich proszę o informację na bierząco dot. tej sprawy

Skarga zostanie skierowana do "TEGO" trybunału? Tego obecnego? Paw..., Piot..., Świ....!? To chyba jakiś żart! Jakiej opinii się spodziewacie?

[SuperMan]

Panie Adminie,
coś długo ta kancelaria sprawdza przekręt z cywilem.
Wiadomo już coś?

Zostanie skierowana skarga do Trybunału Konstytucyjnego w związku z nierównym traktowaniem przy ustalaniu dodatku służbowego oraz przekroczenia delegacji ustawowej art. 58 ust. 3 ustawy o Służbie Więziennej.

W imieniu wszystkich proszę o informację na bierząco dot. tej sprawy

[Zbigniew G.]

[quote="Zbigniew G." pid='14588' dateline='1652426494']
Słyszałem, że morsswin z Bornego ucieka bo ma już dosyć. Biedaczek a tak się odgrażał, że 30 lat będzie służył he he. Jednak nie poszło tak jak planował dobrze dobrze jest cudownie.

[Ogniomistrz]

Możesz coś więcej opisać co i jakie rękodzieło pojawiło się w Dolinach ,ze opisujesz je na forum

Hej Doliny. Podobała się przesyłka :-) Cudowne rękodzieło

[Człowiek z lasu]

Pytanie otwarte. Czy już wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymało świadczenie motywacyjne po 25 latach znane jako dodatek KASTA369 ?
A jednocześnie ilu funkcjonariuszy ze stażem 15-20 lat odeszło od czasu wprowadzenia tego dodatku "motywacyjnego".
Pytam bo zapewniano NAS , że już po 6 miesiącach będzie to weryfikowane.

A ja bym zadał jeszcze inne pytanie, ilu zostało przyjetych za tych co odeszli na skalę całego kraju na rok 2022?
Odeszlo bardzo dużo fszy a nie przyjmują to raz a dwa że nie ma chętnych!!!

[szfager]

Pytanie otwarte. Czy już wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymało świadczenie motywacyjne po 25 latach znane jako dodatek KASTA369 ?
A jednocześnie ilu funkcjonariuszy ze stażem 15-20 lat odeszło od czasu wprowadzenia tego dodatku "motywacyjnego".
Pytam bo zapewniano NAS , że już po 6 miesiącach będzie to weryfikowane.

Dobre pytanie, zadawałem podobne dotyczące weryfikacji słynnego ryczałtu za dojazd gdzie mimo zagwarantowanej większej kwoty co rok ryczałt nie wzrasta - bez odpowiedzi

[Zywkły_Szarak]

To są właśnie dla Was najważniejsze tematy....mundury?‍♂️. Na bezpieczeństwo składa się wiele czynników, których niestety nie ma w dzisiejszych czasach.

Lepiej twierdzić, że jest wiele składowych czynników przez co nie wprowadzać żadnej zmiany i nie poruszać żadnego wątku?  Róbmy cokolwiek, każdy pomysł czy inicjatywa oddolna może nieść jakąś wartość.. Nikt o zdrowych zmysłach nie twierdzi, że mundur wpłynie na diametralną zmianę bezpieczeństwa, ale osobiście uważam, że może zrobić dużo dobrego - na pewno więcej niż żółto-czarna taśma na podłodze... 
Co Ty proponujesz Szefie?

A ja proponuję przede wszystkim zapewnić odpowiednią ilość ludzi i inwestować w nich. Jak narazie odchodzi kilku do kilkunastu funkcjonariuszy A na ich miejsce nie ma przyjęć. Wstrzymuje się wakaty itp. Pamiętajcie że na bezpieczeństwo składa się przede wszystkim człowiek. Powinniśmy się wzajemnie ubezpieczać, powinniśmy mieć możliwość bez obaw stosować kary z jakże szerokiego wachlarza, słowo funkcjonariusza powinno być najważniejsze i bezsporne. Bezpieczeństwo to nie dawanie wszystkiego osadzonym. Bezpieczeństwo to funkcjonariusz wypoczęty, skupiony na obowiązkach a nie funkcjonariusz wykonujący czynności za dwóch, trzech to nie funkcjonariusz który musi dorabiać aby godnie żyć.

I naprawdę to nazywasz konkretnymi propozycjami, a nie pustymi frazesami?    Wciąż ciężko jest mi tu dostrzec konkretne działanie, które moglibyśmy podjąć...

[jtd]

Pytanie otwarte. Czy już wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymało świadczenie motywacyjne po 25 latach znane jako dodatek KASTA369 ?
A jednocześnie ilu funkcjonariuszy ze stażem 15-20 lat odeszło od czasu wprowadzenia tego dodatku "motywacyjnego".
Pytam bo zapewniano NAS , że już po 6 miesiącach będzie to weryfikowane.

[Marta]

Hej Doliny. Podobała się przesyłka :-) Cudowne rękodzieło

[Szef wszystkich szefów]

To są właśnie dla Was najważniejsze tematy....mundury?‍♂️. Na bezpieczeństwo składa się wiele czynników, których niestety nie ma w dzisiejszych czasach.

Lepiej twierdzić, że jest wiele składowych czynników przez co nie wprowadzać żadnej zmiany i nie poruszać żadnego wątku?  Róbmy cokolwiek, każdy pomysł czy inicjatywa oddolna może nieść jakąś wartość.. Nikt o zdrowych zmysłach nie twierdzi, że mundur wpłynie na diametralną zmianę bezpieczeństwa, ale osobiście uważam, że może zrobić dużo dobrego - na pewno więcej niż żółto-czarna taśma na podłodze... 
Co Ty proponujesz Szefie?

A ja proponuję przede wszystkim zapewnić odpowiednią ilość ludzi i inwestować w nich. Jak narazie odchodzi kilku do kilkunastu funkcjonariuszy A na ich miejsce nie ma przyjęć. Wstrzymuje się wakaty itp. Pamiętajcie że na bezpieczeństwo składa się przede wszystkim człowiek. Powinniśmy się wzajemnie ubezpieczać, powinniśmy mieć możliwość bez obaw stosować kary z jakże szerokiego wachlarza, słowo funkcjonariusza powinno być najważniejsze i bezsporne. Bezpieczeństwo to nie dawanie wszystkiego osadzonym. Bezpieczeństwo to funkcjonariusz wypoczęty, skupiony na obowiązkach a nie funkcjonariusz wykonujący czynności za dwóch, trzech to nie funkcjonariusz który musi dorabiać aby godnie żyć.

[jtd]

Otwarcie siłowni w Dębicy wow. A teraz żeby dać siłę oddziałowym do kształtowania sylwetki mam nadzieję, że okręgowy zarządzi aby w kryminale był od np. od 13 do 14 wstrzymany ruch żeby oddziałowy mógł podgrzać sobie obiad , usiąść normalnie , zjeść, złamać się , kawe wypić ....bo do zmiany nocnej jeszcze ładnych kilka godzin.

[Wróblik2]

Dzień dobry, mam pytanie do emerytów którzy uzyskali świadczenia w tym roku, dostaliście przeliczenie emerytur po podwyżkach uposażeń?

Jeszcze nie

[caber76]

Panie Adminie,
coś długo ta kancelaria sprawdza przekręt z cywilem.
Wiadomo już coś?

Ty jeszcze wierzysz tym związkom w cokolwiek.
Ten zarząd powinien już dawno odejść za nieudolność.

[Książkowymol]

Dzień dobry, mam pytanie do emerytów którzy uzyskali świadczenia w tym roku, dostaliście przeliczenie emerytur po podwyżkach uposażeń?

[Plutek8]

No i koniec sielanki emerytalnej 2023r to ostatni rok gdzie można odejść na godną emeryturę do tego najwyższa w historii podwyżka emerytur w związku z inflacją. W 2024r można się obudzić z ręką w nocniku tak jak z dodatkami. Więc stara gadzina radzi kto może niech się zbiera, żeby płaczu nie było. Pozdrawiam wszystkich z pierwszej linii.

Idź se na te emkę i nie siej fermentu koprze!

[szpaq24]

No i koniec sielanki emerytalnej 2023r to ostatni rok gdzie można odejść na godną emeryturę do tego najwyższa w historii podwyżka emerytur w związku z inflacją. W 2024r można się obudzić z ręką w nocniku tak jak z dodatkami. Więc stara gadzina radzi kto może niech się zbiera, żeby płaczu nie było. Pozdrawiam wszystkich z pierwszej linii.

Godna emerytura..  hmmm, godna emerytura przy tych cenach to emerytura Dyrektora z minimum 20 letnim stażem. Co do roku 2024 to jeszcze jak Cie mogę..  ale w 2025 nadejdą niekorzystne zmiany dla fszy, pytanie jak bardzo

[Administrator]

Panie Adminie,
coś długo ta kancelaria sprawdza przekręt z cywilem.
Wiadomo już coś?

Zostanie skierowana skarga do Trybunału Konstytucyjnego w związku z nierównym traktowaniem przy ustalaniu dodatku służbowego oraz przekroczenia delegacji ustawowej art. 58 ust. 3 ustawy o Służbie Więziennej.

[Jacek B]

No i koniec sielanki emerytalnej 2023r to ostatni rok gdzie można odejść na godną emeryturę do tego najwyższa w historii podwyżka emerytur w związku z inflacją. W 2024r można się obudzić z ręką w nocniku tak jak z dodatkami. Więc stara gadzina radzi kto może niech się zbiera, żeby płaczu nie było. Pozdrawiam wszystkich z pierwszej linii.

[caber76]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.

Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuję po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem  Pana Boga za nogi, a teraz??

Dokładnie tak. Za to będą drzwi przezroczyste. W ten sposób jeszcze informatorów potracimy. 
Może chcieli dobrze , wyjdzie jak zwykle

Takie pytania do strategii rekrutacji:
Który ZK/AŚ:
- organizuje wczasy dla funkcjonariuszy
- oferuje pakiety sportowe
- oferuje pakiety medyczne
- posiada tanie stołówki
itp. itd. 
I ilu z tych 17 tyś. funkcjonariuszy (w tym zapewne wielu z kadr) w mniejszym lub większym stopniu „oszukanych” na wysłudze będzie w stanie komukolwiek polecić służbę?

To odsyłam do zakładki rekrutacja na stronie głównej. Tam m.in. takie aspekty zostały wymienione jako czynniki przemawiające za przyjęciem do SW (zachowana pisownia oryginalna).
"Zostając więziennikiem zyskujesz:

• Atrakcyjną i ciekawą pracę – w tej pracy nie będziesz się nudził.
  
  
• Zwrot kosztów dojazdu do służby –[i] zasponsorujemy Ci zwrot kosztów w wysokości kilkdzięsiu złotych miesięcznie.[/i]
  
  
• Prawo do kwatery służbowej lub prawo do lokalu mieszkalnego w służbie stałej – [i]w przypadku przyznania kwatery możesz sporo zaoszczędzić.[/i]
  
  
• Dodatkowe wynagrodzenie za zastępstwa –[i] jeśli zastępowałeś kolegę, który był chory i nie było go w służbie otrzymasz dodatkowe pieniądze."[/i]
  

Czy to nie przekonuje? 
Zwrot kosztów = 20 zł/m-c / słownie dwadzieścia zł na miesiąc. 
Co do lokalu nie znam nikogo komu przyznano, a prawo mamy wszyscy. 
Zastępstwa? Zastępuje sam nieobecnego 1:1, tj. wszystkie jego obowiązki do końca nieobecności, nie jak np. w ochronie. Kasa? Promil tego, co zabrano nieobecnemu.

Co do wysługi... Miałem mieć 5% więcej w przyszłym roku tj. w 2023 (kwota A). Była podwyżka tegoroczna 508 zł (kwota B). Co się okazało. Kolejne 5% to już nie będzie w 2023 ale w 2027, gdyż kwota B uwzględnia kwotę A, niby szybciej ale realnie nie dostałem 508 jak obiecali, gdyż kwotę A i tak bym dostał.

Halo Warszawa  
W ten sposób nie zyskacie zaufania chętnych do SW.

Nie martw się mnie tak samo załatwili. Stwierdziłem, że dla oszustów nie będę pracował. Już czas.

[anielica2010]

Co z cywilami?? Coś wiadomo
???

Słyszałem że z wypłata majowa ma być wypłacona podwyżka.Za dwa tygodnie się przekonamy czy to prawda...

[merrell]

Panie Adminie,
coś długo ta kancelaria sprawdza przekręt z cywilem.
Wiadomo już coś?

[klawisz-weteran]

Bardzo proszę o odpowiedź , jeśli ktoś oczywiście jest 100% pewien . Jeśli w orzeczeniu z Komisji będzie inwalidztwo w związku ze służbą , to czy przysługuje mi zwrot zabieranego 20% chorobowego, bo pn. chorowałem przed odejściem  10 miesięcy , jeśli tak to jaka  jest podstawa prawna, bo u mnie kadrowa stwierdziła że jeszcze raz muszę składać papiery na komisję , żeby orzekli związek mojego L4 z inwalidztwem  , dla mnie to trochę niezrozumiałe . Czy jednostka może nie zwrócić chorobowego , czy ktoś zna całą procedurę ubiegania się o zwrot tzn. po kolei co piszemy i do kogo  , gdzie można się ewentualnie odwołać.

Nie wierzę , że nikt nie występował o zwrot 20% chorobowego , jeśli ktoś coś wie na ten temat , a nie chce tego poruszać na forum to proszę o info na mój adres e-mail weteranonz@wp.pl

Informacja dla zainteresowanych !!!!!!! W ustawie SW napisane jest , że zwrot potrąconych 20% następuje,  gdy choroba jest w związku ze szczególnymi warunkami i właściwościami służby. Jednak komisje nie chcą zajmować się tematem gdy odchodzi się na emkę. Jeden z kolegów emerytów z Łodzi wygrał w sądzie l instancji jak i w apelacji a miał w orzeczeniu napisane że choroba powstała w związku ze służbą. Zapoznaj się z uzasadnieniem wyroku: SR dla łodzi śródmieścia w Łodzi X wydział pracy sygn. Akt X P 1008/14 apelacja SO w Łodzi VIII wydział pracy sygn akt VIII Pa 2/17. Uzasadnienie znajdziesz z okręgówki wpisz w internecie sygnaturę.

[StaryGad]

"Z badania przeprowadzonego na 35 tys. pracowników z 34 rynków wynika, że prawie dwóch na czterech przedstawicieli młodszych pokoleń wolałoby być bezrobotnymi niż utknąć w pracy, której nie lubią. (...) Około 56 proc. przedstawicieli pokolenia Z i 55 proc. milenialsów stwierdziło, że odeszłoby z pracy, gdyby kolidowała ona z ich życiem osobistym"

https://businessinsider.com.pl/twoje-pie...=onetsg_fb
Czas zacząć dbać o doświadczonych - ostatni dzwonek.

[Ewa]

Pozostaje mi tylko przeprosić za zachowanie innych. Dla tych którzy mieli przyjść i rozmyślili się serdecznie gratuluje. Wiem że zabawa była wspaniała i zdanie co do niektórych osób zweryfikowane. 

Brawo Doliny. Pokazaliście wczoraj jak należy postępować. Historia kołem się toczy. Zaczęło się rok temu w City i tu się zakończyło. Teraz już pewne osoby wiedzą że nie warto ślepo ufać i że nie warto stawać w czyjejś obronie bo gdzie te osoby lub osoba były wczoraj ? Logiczne ci co wiedzieli że pewna osoba będzie na spotkaniu to zrezygnowali z spotkania. Czy ta osoba ma świadomość że zwalila swoją obecnością zabawę innym i już na więcej zaproszeń niech za to nie liczy. Dobrze że potrafimy pokazać niechcianym gdzie jest ich miejsce. A więc dziewczyny z najlepszego działu teraz kolej na was żebyście zorganizowały imprezę tak jak mówilyscie ostatnio.

[Cywil87]

Co z cywilami?? Coś wiadomo
???

[Cywil87]

A ja uparcie pytam czy coś wiadomo więcej o cywilach??? Co z podwyżkami dla tej grupy???

[Cwirek]

Brawo Doliny. Pokazaliście wczoraj jak należy postępować. Historia kołem się toczy. Zaczęło się rok temu w City i tu się zakończyło. Teraz już pewne osoby wiedzą że nie warto ślepo ufać i że nie warto stawać w czyjejś obronie bo gdzie te osoby lub osoba były wczoraj ? Logiczne ci co wiedzieli że pewna osoba będzie na spotkaniu to zrezygnowali z spotkania. Czy ta osoba ma świadomość że zwalila swoją obecnością zabawę innym i już na więcej zaproszeń niech za to nie liczy. Dobrze że potrafimy pokazać niechcianym gdzie jest ich miejsce. A więc dziewczyny z najlepszego działu teraz kolej na was żebyście zorganizowały imprezę tak jak mówilyscie ostatnio.

[Cywil87]

A ja uparcie pytam czy coś wiadomo więcej o cywilach??? Co z podwyżkami dla tej grupy???

[StaryGad]

https://infosecurity24.pl/sluzby-munduro...eglym-roku

Podobnie może być i u nas. Zakres pomysłów na przyciągnięcie nowych - szeroki - od wycieczek po klasach maturalnych po oznaczanie na czerwono zakładki rekrutacja.
Co z tego, jeśli brakuje transparentności - UCZCIWOŚCI (!?) w kluczowej kwestii takiej jak wyliczenia tegorocznej podwyżki. Takie akcje "nokautują" SW i sprowadzają na glebę i cała para związana z promocją firmy idzie w gwizdek.

Podobny bałagan jest kwestią dodatków służbowych.

Najprostsze rozwiązania są najskuteczniejsze. Dodatek służbowy tylko progresywny. Każdy patrząc w tabelę bez problemu ma widzieć, ile konkretnie zyskuję po 15 latach, 20 latach - z każdym rokiem więcej (za wyjątkiem dyscyplinarek, długotrwałych L4 itd.).
Inaczej to ciągle puste slogany i zero wiarygodności Warszawo.

Oczywiście zgadzam się z przedmówcą. Pierwsza rzecz to pieniądze dla fuszy bo w tej chwili nasze wypłaty nie są zbyt zachęcające do wynikających obowiązków. Druga sprawa bezpieczeństwo, jak ja słyszę te bzdurne pomysły o pokojach socjalnych, dyżurkach obok siebie i pokoje do przesłuchań to mnie krew zalewa to bezpieczeństwa nie przywróci w oddziale. Dowódca powinien mieć tylu ludzi na zmianie aby mógł zabezpieczyć wszystkie działania ochronne bo w tej chwili robimy wszystko sami i według tych pomysłów CZ widzę, że dalej będziemy robić sami. W takiej instytucji bezpieczeństwa publicznego tematu nadgodzin nie powinno w ogóle być, a w tej chwili jest kombinowanie. Najbardziej brakuję w tej służbie uczciwości i stabilizacji. Funkcjonariusz nie wie na czym stoi w każdej chwili mogą coś zmienić na niekorzyść funkcjonariuszy tak jak było z dodatkami na odejście,nadgodzinami, podwyżkami z dodatkiem za wysługę lat. Na koniec dodam tylko, że jak przychodziłem do służby 16 lat temu w poprzedniej pracy jako kierownik magazynu zarabiałem 1100 zł a moi pracownicy po 800 w służbie na dzień dobry dostałem 1600 czyli jeszcze raz tyle co moi pracownicy i wtedy wiedziałem, że złapałem  Pana Boga za nogi, a teraz??

Dokładnie tak. Za to będą drzwi przezroczyste. W ten sposób jeszcze informatorów potracimy. 
Może chcieli dobrze , wyjdzie jak zwykle

Takie pytania do strategii rekrutacji:
Który ZK/AŚ:
- organizuje wczasy dla funkcjonariuszy
- oferuje pakiety sportowe
- oferuje pakiety medyczne
- posiada tanie stołówki
itp. itd. 
I ilu z tych 17 tyś. funkcjonariuszy (w tym zapewne wielu z kadr) w mniejszym lub większym stopniu „oszukanych” na wysłudze będzie w stanie komukolwiek polecić służbę?

To odsyłam do zakładki rekrutacja na stronie głównej. Tam m.in. takie aspekty zostały wymienione jako czynniki przemawiające za przyjęciem do SW (zachowana pisownia oryginalna).
"Zostając więziennikiem zyskujesz:

• Atrakcyjną i ciekawą pracę – w tej pracy nie będziesz się nudził.
  
  
• Zwrot kosztów dojazdu do służby –[i] zasponsorujemy Ci zwrot kosztów w wysokości kilkdzięsiu złotych miesięcznie.[/i]
  
  
• Prawo do kwatery służbowej lub prawo do lokalu mieszkalnego w służbie stałej – [i]w przypadku przyznania kwatery możesz sporo zaoszczędzić.[/i]
  
  
• Dodatkowe wynagrodzenie za zastępstwa –[i] jeśli zastępowałeś kolegę, który był chory i nie było go w służbie otrzymasz dodatkowe pieniądze."[/i]
  

Czy to nie przekonuje? 
Zwrot kosztów = 20 zł/m-c / słownie dwadzieścia zł na miesiąc. 
Co do lokalu nie znam nikogo komu przyznano, a prawo mamy wszyscy. 
Zastępstwa? Zastępuje sam nieobecnego 1:1, tj. wszystkie jego obowiązki do końca nieobecności, nie jak np. w ochronie. Kasa? Promil tego, co zabrano nieobecnemu.

Co do wysługi... Miałem mieć 5% więcej w przyszłym roku tj. w 2023 (kwota A). Była podwyżka tegoroczna 508 zł (kwota B). Co się okazało. Kolejne 5% to już nie będzie w 2023 ale w 2027, gdyż kwota B uwzględnia kwotę A, niby szybciej ale realnie nie dostałem 508 jak obiecali, gdyż kwotę A i tak bym dostał.

Halo Warszawa  
W ten sposób nie zyskacie zaufania chętnych do SW.

[Srebrny Judasz]

[quote="Szef wszystkich szefów" pid='14583' dateline='1652419308']

To są właśnie dla Was najważniejsze tematy....mundury?‍♂️. Na bezpieczeństwo składa się wiele czynników, których niestety nie ma w dzisiejszych czasach.

Taśma wydzielająca strefę osadzonego rzeczywiście jest bardzo ważna, drzwi przezroczyste też także ja mam jeden najwaznieszy pomysł -



Zamontować kamery w pokojach wychowawców!!!

----------------------------------------------------------------------------

Jak widać nadal dominują półśrodki, Jest jedno wyjście.
Zostaw to miejsce w którym kłamca i sprzedawczyk oskarża Ciebie za to że starałeś się być " normalnym człowiekiem".

Szczerze, jak masz pomysł na życie to znikaj z tej struktury.
Narzekanie nic nie da. Złamią Tobie kręgosłup moralny i udowodnią że mają rację.

Kłamca i sprzedawczyk to z-ca dyr i kier penitu z Bornego ale główny dyr gamoni już rozszyfrowal jak działają. Jak go nie ma  lub ma urlop albo jest w delegacji to wszystko robią  za jego plecami. Żeby mu się to czkawką lub dyscyplinarka  nie skończyło.