16-12-2021, 11:03
(16-12-2021, 8:19 )Miroslaw napisał(a):(15-12-2021, 20:04 )szfager napisał(a): Czy u was tak jak łódzkim, przełożeni wystawiają negatywną opinię służbową ze względu na L4, Motywując niedyspozycyjnością w trakcie trwania choroby ? Przecież opinia dotyczy służby a nie usprawiedliwionej nieobecności ! Równie dobrze można opiniować kogoś np. na wychowawczym i wydać opinię o nieprzydatności, do tego 2 razy w ciągu 6 miesięcy i zwolnić. Mało tego nawet jak zwolnienie uznać za niedyspozycyjność to w opinii jest 12 punktów do oceny! Potem pomija się przy awansie na stopniu bo opinia służbowa negatywna ! A trzeba pamiętać, że zgodnie z art 52 ustawy przy awansowaniu bierze się pod uwagę OCENĘ WYNIKÓW UZYSKIWANYCH W S Ł U Ż B I E!!!, a nie na L4 a o opinii służbowej nie ma tam mowy i według komentarzy do ustawy ocena wyników nie jest tożsama z opinią służbową.Jakie możesz mieć wyniki w służbie jak jesteś na L4. ŻADNE ! No chyba że pomiędzy L4.
Słowo klucz to właśnie twoje ŻADNE, dlatego nie powinno być również opinii negatywnej. Jeśli już faktycznie ktoś choruje na tyle długo, że nie można jej ocenić obiektywie, to powinna zostać ona odroczona do czasu powrotu z chorobowego i odpowiednio długiego czasu służby.