(28-05-2021, 14:58 )Oficer napisał(a):
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.
W Nowogardzie też obniżali zanim przegrali sprawę w sądzie z jednym z funkcjonariuszy tak że niech próbują, wystarczy iść do sądu.
Odpowiedz
(28-05-2021, 13:04 )lew napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

1 października 2003 r. - ta data jest dzielącą f-szy na kolejne grupy.
Powinno się całkowicie wykreślić art. 15a lub proponowane zapisy rozciągnąć dla przyjętych do 2012 roku by objąć nimi wszystkich którzy nabywają praw po 15 latach

Sprawa może rozwiązać się sama gdy dojdzie do reformy OFE czyli likwidacji. Przecież te pieniądze są na indywidualnych kontach. W przypadku wyboru IKE będą dziedziczone, ale zapłacisz od nich podatek. No to jak, płacę podatek, dzieci dziedziczą a nie należą do mnie??? Przeciez to będzie dotyczyć tysięcy ludzi. Jeśli nie w ustawie emerytalnej to w innej zostanie to uregulowane. I może się okazać że jeśli będziesz miał trochę lat cywila to będziesz brał mundurową i minimalną z ZUS. I to wcale nie musi wychodzić źle. To luźne przemyślenia ale te pieniądze nie przepadną.
Odpowiedz
(28-05-2021, 14:58 )Oficer napisał(a):
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.
Czego?
Odpowiedz
(28-05-2021, 14:58 )Oficer napisał(a):
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.


Tylko SĄD w takim przypadku
Odpowiedz
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 13 stycznia 2011 r.
w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej

Dodatek służbowy obniża się w razie:
1)
nieprzydatności do służby, stwierdzonej w prawomocnej opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej, nieprzydatności na zajmowanym stanowisku albo niewywiązywania się przez funkcjonariusza z obowiązków służbowych stwierdzonego w okresie służby stałej w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy - o 30% otrzymywanego dodatku służbowego;
2)
prawomocnego ukarania funkcjonariusza, z uwzględnieniem ust. 3:
a)
karą dyscyplinarną nagany - o 10% otrzymywanego dodatku służbowego,
b)
karą dyscyplinarną ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku lub do służby w Służbie Więziennej - o 20% otrzymywanego dodatku służbowego,
c)
karą dyscyplinarną wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe, obniżenia stopnia albo wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe wraz z obniżeniem stopnia - o 30% otrzymywanego dodatku służbowego,
d)
karą dyscyplinarną wydalenia ze służby - o 50% otrzymywanego dodatku służbowego;
3)
skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe z oskarżenia publicznego, lub umyślnie popełnione przestępstwo skarbowe albo orzeczenia prawomocnym wyrokiem sądu środka karnego pozbawienia praw publicznych lub środka karnego zakazu wykonywania zawodu funkcjonariusza Służby Więziennej - o 50% otrzymywanego dodatku służbowego.
3.
Dodatek służbowy ulega obniżeniu od najbliższego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiły przesłanki uzasadniające obniżenie tego dodatku, a w przypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 2, od dnia uprawomocnienia się kary dyscyplinarnej.

NIE MOŻNA OBNIŻYĆ DODATKU ZA L4. KAŻDY MA PRAWO SIE ROZCHOROWAĆ!!!
Odpowiedz
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

A JEDNAK JAK PISZESZ KOLEGO MOŻNA OBNIŻYĆ DODATEK ZA CHOROBOWE, LUDZIE SIE BOJĄ.
Odpowiedz
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

Też miałem takiego. Na odprawie zrugal fuszy. Wydaleniami ze służby straszył. Ale jak uciekał na emkę to 6 mcy siedział na L4. Taki to był bohater.
Odpowiedz
(28-05-2021, 12:00 )Funkcjonariusz11 napisał(a):
(28-05-2021, 10:36 )MdR napisał(a):
(28-05-2021, 9:17 )770214 napisał(a):
(27-05-2021, 22:28 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

Niestety ale to co się dzieje w tej służbie uświadamia mnie tylko aby stąd odejść. Kompletnie nic nie proponują osobom z stażem 15 aby pozostali w służbie.Ustawodawca dał nam taką furtkę odejścia z służby, ale też powinien zrobić coś aby opłacało się nam pozostać w służbie. W końcu na tym powinno im zależeć. Wiem , że odezwą się głosy osób którzy w służbie są ustawieni poprzez rodzinę i mają ciepłe stołki, że mam odejść jak mi się nie podoba. Tylko przepraszam bardzo co innego mi obiecywali jak przychodziłem do służby, a co innego teraz robią. Wiem, słowo klucz obiecywali jest mało wartościowe w dzisiejszych czasach.

Na ich miejscu robiłbyś to samo. Im jest na rękę żeby odeszło jak najwięcej ludzi z uprawnieniami 15 lat. Znają swoje prawa, a przez to są niesterowalni. Same kłopoty z takimi. Ta praca w 95% nie wymaga specjalnych kwalifikacji. Przyjdą inni. Na rok dwa. Po nich następni. I tak będzie się to kręcić.
Odpowiedz
A co z funkcjonariuszami przyjętymi po1pazdziernika 2003 odnośnie art. 15a też może chcieliby podjąć decyzję o wyborze emerytury...
Odpowiedz
(28-05-2021, 11:57 )dzieckogorszegoBoga napisał(a): W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł -  sprawa będzie miała finał w Sądzie.  Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.

Taki dyrektor postępuje niezgodnie z przepisami - łamie prawo.
Za chorobowe nie można obniżać dodatku służbowego.
A obniżenie funkcjonariuszowi tuż przed odejściem na emeryturę to zwykłe dziadostwo tego dyrektora.
Odpowiedz
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

1 października 2003 r. - ta data jest dzielącą f-szy na kolejne grupy.
Powinno się całkowicie wykreślić art. 15a lub proponowane zapisy rozciągnąć dla przyjętych do 2012 roku by objąć nimi wszystkich którzy nabywają praw po 15 latach
Odpowiedz
(28-05-2021, 10:36 )MdR napisał(a):
(28-05-2021, 9:17 )770214 napisał(a):
(27-05-2021, 22:28 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.

Niestety ale to co się dzieje w tej służbie uświadamia mnie tylko aby stąd odejść. Kompletnie nic nie proponują osobom z stażem 15 aby pozostali w służbie.Ustawodawca dał nam taką furtkę odejścia z służby, ale też powinien zrobić coś aby opłacało się nam pozostać w służbie. W końcu na tym powinno im zależeć. Wiem , że odezwą się głosy osób którzy w służbie są ustawieni poprzez rodzinę i mają ciepłe stołki, że mam odejść jak mi się nie podoba. Tylko przepraszam bardzo co innego mi obiecywali jak przychodziłem do służby, a co innego teraz robią. Wiem, słowo klucz obiecywali jest mało wartościowe w dzisiejszych czasach.
Odpowiedz
W jednej z jednostek na południu Polski mamy od niedawna nowego Dyrektora. Natychmiast po objęciu funkcji Dyrektora ogłosił na odprawie, że będzie obniżał dodatki służbowe funkcjonariuszom którzy przebywają na chorobowym. Stwierdził, że dodatek przysługuje za wykonywanie obowiązków służbowych a skoro funkcjonariusz ich nie wykonuje to on ma prawo go obniżyć. I tak też zaczął robić. Obniżył dodatek już wielu osobom które przebywały na chorobowym. Obniżył nawet dodatek o 200 zł funkcjonariuszowi który był na chorobowym przed samą emeryturą i już go nie podniósł. Emeryturę wyliczono mu z pensji pomniejszonej o 200 zł - sprawa będzie miała finał w Sądzie. Taka jest u nas rzeczywistość w jednostce od dwóch miesięcy.
Odpowiedz
Witam koleżanki i kolegów z sw. Tak się ostatnio przyglądam na nasze zarobki i mnie szlak trafia jak stać mnie mimo ostatnich podwyżek na dużo mniej niż 10 lat temu. mamy zamrożoną rewaloryzację każdy grosz trzeba przeliczyć 5 razy żeby go dobrze spożytkować. Rząd zrobił sobie z nas stado baranów które m a tyrać za " miskę ryżu" takie słowa powiedział obecny premier i dotrzymał obietnicy. Myślę, że to już czas na coś bardziej konkretnego z naszej strony bo góra ma nas gdzieś. Gadzia grypa się zaczyna !!!!
Odpowiedz
(28-05-2021, 9:17 )770214 napisał(a):
(27-05-2021, 22:28 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

Pozostaje droga sądowa.
Odpowiedz
(28-05-2021, 9:17 )770214 napisał(a):
(27-05-2021, 22:28 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??

PYTAM SIE A CO Z CYWILEM FUNKCJONARIUSZY  KTÓRZY PRZYJĘLI SIE PO 2003 ROKU NA STARYCH ZASADACH ???? RÓŻNIMY FUNKCJONARIUSZY ???????? ZARAZ DOPROWADZĄ DO SKŁÓCENIA ZAŁÓG W JEDNOSTKACH I NIE BEDZIE JEDNOŚCI.
Odpowiedz
"Coś" oznacza, że strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym. Do tej pory nic wspólnie nie uzgadniały w tym zakresie. Coś...
Odpowiedz
(27-05-2021, 22:28 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!

Wszystko pięknie....tylko co z f-szami którzy przyjęli się po 2003r? Ja mam 8 lat cywila....Czy ktoś o nas pomyślał??
Odpowiedz
(27-05-2021, 19:09 )Ironiczny napisał(a):
(27-05-2021, 7:16 )olee napisał(a):
(26-05-2021, 16:26 )chłop z mazur napisał(a): BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !
BRAWO idziemy na L4 Panie Generale czas odejście  Undecided

Sami nic nie wywalczą, tu potrzebna jest ogólnopolska akcja pokazania, że w podstawowych jednostkach nie do końca jest tak kolorowo jak to wykazują nasi przełożeni.

GĘBARZEWO hula? SZACUN WIELKI!!!
Odpowiedz
(27-05-2021, 18:33 )sermater napisał(a): MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.

nareszcie coś? czyli co? a czym różni sie ten komunikat od powiedzenia, że będziemy rozmawiać? niczym! poza tym góra związkowa już zrezygnowała z walki w tej sprawie bo ich ten art. 15 a nie dotyczy! oni wywalczyli dziadkowe! w sprawie art. 15 a zgodzą się na warunek 25 lat!
Odpowiedz
Bez podziałów, bez względu na staż. 1 czerwca! Kto nie idzie to zasługuje na to żeby być kopanym.
Odpowiedz
(27-05-2021, 7:16 )olee napisał(a):
(26-05-2021, 16:26 )chłop z mazur napisał(a): BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !
BRAWO idziemy na L4 Panie Generale czas odejście  Undecided

Sami nic nie wywalczą, tu potrzebna jest ogólnopolska akcja pokazania, że w podstawowych jednostkach nie do końca jest tak kolorowo jak to wykazują nasi przełożeni.
Odpowiedz
MSWiA rozpatrzyło propozycję związków zawodowych służb mundurowych odnośnie artykułu 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Dotyczy to zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Uzgodniono, że ta grupa funkcjonariuszy – w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę – będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat). Strony uzgodniły, że MSWiA przygotuje odpowiednie przepisy w tym zakresie i przedstawi je związkom zawodowym.

Nareszcie coś.
Odpowiedz
(26-05-2021, 18:21 )ADRIANA31 napisał(a): Brawo chłopaki za konferencję. W końcu powiedzieliście dość! Można by było kolejny postulat wysunąć. Odwołanie i powołanie nowego Dyrektora Generalnego S.W

Trochę krótka była ta konferenca ale dobrze, że q końcu coś ruszyło!!!
Druga sprawa to, jak Kitliński zostanie odwolany to jak myślicie kogo wcisną na jego miejsce? Przecierz tam oni są po jednych pieniądzach i dalej będzie bagno, to moja opinia obym się bardO pomylił!!!
Odpowiedz
(27-05-2021, 6:35 )JeszczeTrochę napisał(a): Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

Zabrać to twój szef może żonę do kina troliku.
Aby zabrać dodatek to musi być przewinienie dyscyplinarne a później postępowanie dyscyplinarne
Odpowiedz
(27-05-2021, 14:02 )chłop z mazur napisał(a):
(27-05-2021, 12:00 )Wtff napisał(a):
(27-05-2021, 9:07 )chłop z mazur napisał(a):
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.

Kolego , trochę optymizmu :-) Jestem wręcz pewien , że dadzą sygnał i również o zdrowie zadbają ale z drugiej strony to czy tylko zrzeszenie w NSZZFiPW mają o Nasze-Wasze dobra się upominać i walczyć??? W tej kwestii nie powinno być żadnych podziałów. Związkowiec , nie związkowiec , szeregowy czy oficer powinni stanąć ramię w ramię w jednym rzędzie. Przełożonym właśnie o to chodzi-czytaj o podzielenie Nas więc nie dajmy się zmanipulować i choć raz wszyscy jak jeden mąż zawalczmy wspólnie o Nasze lepsze jutro. Jak nie teraz to już pewnie nigdy.....

W pełni się zgadzam - związki powinny przestać drzeć koty między sobą i stanąć razem w boju, tak samo oficerowie i podoficerowie i bez podziału na jakieś A.B,C kategorie (administracja razem z ochroną a i przydaliby się kierownicy).
Przestać bać się należy i pokazać im na górze, że nie damy się zastraszyć lub dłużej oszukiwać.

1 czerwca 2021 to dobra data.
Odpowiedz
Takie pytanie. Czy na konferencji prasowej były jakieś ZNACZĄCE media czy tylko paru YOUTUBE`RÓW?
Odpowiedz
(27-05-2021, 12:00 )Wtff napisał(a):
(27-05-2021, 9:07 )chłop z mazur napisał(a):
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.

Kolego , trochę optymizmu :-) Jestem wręcz pewien , że dadzą sygnał i również o zdrowie zadbają ale z drugiej strony to czy tylko zrzeszenie w NSZZFiPW mają o Nasze-Wasze dobra się upominać i walczyć??? W tej kwestii nie powinno być żadnych podziałów. Związkowiec , nie związkowiec , szeregowy czy oficer powinni stanąć ramię w ramię w jednym rzędzie. Przełożonym właśnie o to chodzi-czytaj o podzielenie Nas więc nie dajmy się zmanipulować i choć raz wszyscy jak jeden mąż zawalczmy wspólnie o Nasze lepsze jutro. Jak nie teraz to już pewnie nigdy.....
Odpowiedz
(27-05-2021, 6:35 )JeszczeTrochę napisał(a): Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie
 
KOLEJNY CZTOWSKI SZPIEG SIĘ UJAWNIŁ 
JAK TY SIĘ GOLISZ ? LUSTRA W DOMU NIE MASZ PRAWA MIEĆ. A W PRACY NIE MASZ PRAWA CHODZIĆ Z PODNIESIONĄ GŁOWĄ. I JĘZYK MASZ BRĄZOWY A KOLANA WYTARTE ?
Odpowiedz
(26-05-2021, 20:03 )Wtff napisał(a): Cos więcej napiszcie o tym Gebarzewie, bo informacji brak. Cenzura jak za komuny, okiem klawisza zamknięte i nic o niczym nie wiadomo. Tak to l4 się nie uda. Państwo związkowcy, dzialac.
Tu nie chodzi o dodatki a o sytuację w samej jednostce, generalnie podejście góry do działu ochrony.
Odpowiedz
(27-05-2021, 9:07 )chłop z mazur napisał(a):
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

Wiadomo, ze nie dadzą takiej zgody. Jednak związkowcy nie żyją na co dzień w szklanej bańce i widują innych funkcjonariuszy na sluzbie. Mogliby dać sygnał do protestu sami idąc podreperować swoje zdrowie i radząc to innym. Potoczyłoby się to już lawinowo.
Odpowiedz
(27-05-2021, 9:07 )chłop z mazur napisał(a):
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)

LUDZIE SIE BOJĄ ISC NA L4 BO PO POWROCIE  MOGĄ ZABRAĆ IM DODATEK LUB ZMNIEJSZYĆ GO, A TO MNIEJSZA WYPŁATA CO MIESIĄC. WTEDY JUŻ ZERO DODATKÓW, NAGRÓD ITD., JESTEŚ  NA WYCINCE U SZEFA.
Odpowiedz
(27-05-2021, 9:07 )chłop z mazur napisał(a):
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)
1 czerwiec świetna data.
Odpowiedz
(27-05-2021, 6:35 )JeszczeTrochę napisał(a): Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie

To nie tak. Druk ZLA wystawia lekarz, conajmniej  mgr medycyny ze specjalizacją, czyli absolwent uczelni na której nie chcieli by nawet widzieć tych których obawiasz się że mogą zakwestionować ten dokument, bądź probowac wyciągnąć konsekwencje. Dont panic.
Odpowiedz
(26-05-2021, 21:33 )sierżant sztabowy napisał(a): Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki  Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!

Żaden Przewodniczący ( "S" czy NSZZFiPW ) nie może takiej daty podać oficjalnie i musi być to Nasza oddolna inicjatywa jak to niegdyś zrobili Policjanci. 
Może 1 czerwca 2021r.?  W końcu wszyscy jesteśmy dziećmi :-) 
Jeszcze nikomu zwłaszcza w naszej chorej służbie taki co najmniej siedmiodniowy  reset nie zaszkodzi a dla Pinokia da do myślenia.
CZSW jak i OISW obstawią stanowiska , udzielą widzeń , itp. W końcu na coś się przyda wykwalifikowana kadra :-)
Odpowiedz
(27-05-2021, 6:35 )JeszczeTrochę napisał(a): Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie


No kolego w mojej jednostce nie ma czego zabierać bo 95% f-szy. ma minimum.
Odpowiedz
Pytanie do kolegów i koleżanek z branży, jak wygląda w waszych jednostkach kwestia udzielenia zgody przez Dyrekcję na dodatkowe zatrudnienie poza służbą, czy takie zgody już dostajecie czy są jakieś przeszkody? Może administrator posiada wiedzę czy istnieją odgórne wytyczne regulujące tę kwestę czy pozostaje to wyłącznie w gestii Dyrekcji poszczególnej jednostki. Proszę o rzeczową odpowiedź.
Odpowiedz
https://www.youtube.com/watch?v=vokWdsl4zqU [color=var(--ytd-video-primary-info-renderer-title-color, var(--yt-spec-text-primary))]Konferencja prasowa NSZZ FiPW 26.05.2021 r. Warszawa[/color]
Odpowiedz
(26-05-2021, 16:26 )chłop z mazur napisał(a): BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !
BRAWO idziemy na L4 Panie Generale czas odejście  Undecided
Odpowiedz
Witam. A ja mam pytanie odnośnie L4. Jestem jak najbardziej za, żeby korzystać z tej formy nacisku. Ale drodzy koledzy i koleżanki czy w waszych jednostkach pobyt na L4 nie kończy się utratą dodatku służbowego? Bo u mnie tak jest. Może nie stracisz całego bo to minimum ci zostaje chociaż nie zawsze ale mimo wszystko szef ci coś zabierze i bynajmniej nie 20 zł. Pozdrawiam opolskie
Odpowiedz
(26-05-2021, 11:44 )Człowiek z lasu napisał(a):
(26-05-2021, 9:30 )BartekS napisał(a):
(26-05-2021, 6:19 )Prison_Officer napisał(a):
(25-05-2021, 15:49 )Człowiek z lasu napisał(a):
(25-05-2021, 8:20 )A.Ś. sierżant sztabowy napisał(a): Ostatnio dostałem wezwanie na sprawę sądową  jako świadek w sprawie gróźb osadzonego d-cy zmiany ,to Pan kierownik d.o. przyprowadził zakładowego prawnika i wmawiali mi , że jestem do dyspozycji sądu nie aresztu więc nadgodziny się nie należą .Wezwanie przyszło do aresztu nie do domu i sprawę zakładał areszt .Rozprawa była po mojej służbie nocnej na godzinę 13 .

Badania masz robić w czasie służby, a nie delegacja.
Wg mnie wszystkie sprawy związane ze służbą po godzinach to delegacja i tyle. Prosty przykład, jedziesz na badania okresowe  w dniu wolnym dostajesz delegacje i tyle.
To proponuję poczytać przepisy, bo mówią one trochę co innego. Za wyjazd na badania okresowe dostaje się tylko i wyłącznie zwrot kosztu przejazdu. Nie ma diety, nie ma nadgodzin. Badania każdy, zgodnie z KP, ma obowiązek zrobić, niekoniecznie w czasie służby. Z wezwaniem do sądu też bywa różnie, w zależności czy sprawa jest cywilna czy karna.

To w takim razie w dziale kadr pracują samo niedouczeni oficerowie, jakiegokolwiek badania, czy to wysykosciowe, czy wkladka, czy sanepidowskie itd u nas w jednostce dostajemy delegacje i tyle
Wynika to z art. 229 par. 3 Kodeksu Pracy: "Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych."
Odpowiedz
(26-05-2021, 20:03 )Wtff napisał(a): Cos więcej napiszcie o tym Gebarzewie, bo informacji brak. Cenzura jak za komuny, okiem klawisza zamknięte i nic o niczym nie wiadomo. Tak to l4 się nie uda. Państwo związkowcy, dzialac.

U MNIE W JEDNOSTCE COŚ MAŁO CHETNYCH NA L4. CIEŻKO BĘDZIE.
Odpowiedz
Panie przewodniczący Nszzfipw podajcie tylko date od kiedy dbamy o zdrowie. Dopuki Dyr Gen sie nie zmieni to dalej bedzie wszystko na niekorzyść funkcjonariusza!
Odpowiedz
(26-05-2021, 18:48 )ABCD napisał(a): Tak słyszałem o przypadku dziewczyny mieszkającej koło ZK, wezwali Ją do służby ale nie miała z kim dziecka małego ( ok 2 lata )zostawić, to d.ca zm. wysłał funkcjonariusza ze zmiany do jego opieki. ( to jest kpina ) i dziewczyna musiała ( jej wybór ) stawić się do ZK . A odnośnie komórek i ew. radiostacji to czy domownicy są uprawnieni do słuchania co się dzieje w ZK / AŚ  na radioli ???? I ja idę spać i  niech się ustrojstwo ( alarm )  uruchamia co jakiś czas, to okoliczne jednostki będą wyjaśniać  co i jak. ( podobno mikrofala , oczywiście wyłączona, nie przepuszcza fal żadnych i działa jak klatka Faradaya - czyli jestem poza zasięgiem- radiola, komórka.), miałem taki przypadek (bo i to może przełożonemu wpaść do głowy ) dostałem komórkę służbową i zdawałem ją przed opuszczeniem ZK dc. zm. jakież było zdziwienie ,(-  rzeczy służbowe używam tylko  w służbie) ale uważałem iż mieniem zakładu powinienem posługiwać się  na służbie a poza nią nie mam do tego prawa ( nie jestem kierownikiem ani inną szychą: która ma nienormowany czas służby - ta jak broni nie biorę do domu, i nie znam przepisu który by nakazywał mi posługiwania się komórką służbową w czasie wolnym od służby - służba nie daje nic od siebie - dodatku przed emką - to i ja nie dam nic od siebie poza wymaganiami przepisów,. Ew inny nr telefonu wykupić można u operatora i ten telefon może mieć awarię którą naprawię dopiero po otrzymaniu stosownego dodatku stałego, bo inaczej mnie nie stać na jego naprawę i zepsuty leży w szufladzie.

E raczej kit. Nikt nie zostawiłby dziecka z kimś obcym. 2 lata nie zaśnie bez rodziców. Niemniej wcześniej pisałem że bierność cztu skończy się niekontolowaną formą protestu. Nie jestem zwolennikiem takich działań ale ostatnio nawet zakonnik przeklął podczas wywiadu (yt). Jest jakaś granica. Jak to się rozleje na 2-3 większe jednostki, to odczuje to cała SW i ministerstwo. Czasy pańszczyzniano- feudalne w SW odchodzą w niepamięć. 
Jak to mawiał Lincoln  "można oszukiwać wszystkich przez pewien czas, a część ludzi przez cały czas, ale nie da się oszukiwać wszystkich przez cały czas".
Odpowiedz
Cos więcej napiszcie o tym Gebarzewie, bo informacji brak. Cenzura jak za komuny, okiem klawisza zamknięte i nic o niczym nie wiadomo. Tak to l4 się nie uda. Państwo związkowcy, dzialac.
Odpowiedz
(26-05-2021, 16:26 )chłop z mazur napisał(a): BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !
Brawo wszyscy do dzieła zdrowie ma się tylko jedno teraz najlepszy moment aby odpocząć podreperować naładować baterię i nie jęczeć "ja nie mogę bo to tamto"d-cy, kierowniki pokażcie ludziom drogę macie jaja gady czy wydmuszki ???
Odpowiedz
Tak słyszałem o przypadku dziewczyny mieszkającej koło ZK, wezwali Ją do służby ale nie miała z kim dziecka małego ( ok 2 lata )zostawić, to d.ca zm. wysłał funkcjonariusza ze zmiany do jego opieki. ( to jest kpina ) i dziewczyna musiała ( jej wybór ) stawić się do ZK . A odnośnie komórek i ew. radiostacji to czy domownicy są uprawnieni do słuchania co się dzieje w ZK / AŚ  na radioli ???? I ja idę spać i  niech się ustrojstwo ( alarm )  uruchamia co jakiś czas, to okoliczne jednostki będą wyjaśniać  co i jak. ( podobno mikrofala , oczywiście wyłączona, nie przepuszcza fal żadnych i działa jak klatka Faradaya - czyli jestem poza zasięgiem- radiola, komórka.), miałem taki przypadek (bo i to może przełożonemu wpaść do głowy ) dostałem komórkę służbową i zdawałem ją przed opuszczeniem ZK dc. zm. jakież było zdziwienie ,(-  rzeczy służbowe używam tylko  w służbie) ale uważałem iż mieniem zakładu powinienem posługiwać się  na służbie a poza nią nie mam do tego prawa ( nie jestem kierownikiem ani inną szychą: która ma nienormowany czas służby - ta jak broni nie biorę do domu, i nie znam przepisu który by nakazywał mi posługiwania się komórką służbową w czasie wolnym od służby - służba nie daje nic od siebie - dodatku przed emką - to i ja nie dam nic od siebie poza wymaganiami przepisów,. Ew inny nr telefonu wykupić można u operatora i ten telefon może mieć awarię którą naprawię dopiero po otrzymaniu stosownego dodatku stałego, bo inaczej mnie nie stać na jego naprawę i zepsuty leży w szufladzie.
Odpowiedz
Brawo chłopaki za konferencję. W końcu powiedzieliście dość! Można by było kolejny postulat wysunąć. Odwołanie i powołanie nowego Dyrektora Generalnego S.W
Odpowiedz
jeszcze troche i generalissimus Kitlinski pożegna sie z korytem
Odpowiedz
(26-05-2021, 16:26 )chłop z mazur napisał(a): BRAWO  GĘBARZEWO !!!!
L4 w SW ruszyło z kopyta. Dość wyzysku , kumoterstwa , nepotyzmu i oszukiwania funkcjonariuszy !
Wczoraj ponad 60 osób na L4 a dziś już ponad 80.
Niebawem fala rozleje się na całą Polskę penitencjarną.
Zdrowie ma się tylko jedno i nie warto poświęcać go dla "chorej służby" z kłamczuszkiem PINOKIEM na czele !

To się nazywa solidarność. Tylko pozazdrościć tak zgranej załogi.
Odpowiedz