04-09-2018, 13:23
(03-09-2018, 6:34 )EMKA napisał(a):(27-08-2018, 7:20 )awj1 napisał(a):(23-08-2018, 20:34 )EMKA napisał(a):(20-08-2018, 5:50 )zzz napisał(a): Czy będą jakieś wytyczne jak ma wyglądać nasz protest włoski? Czy np wszystkim osadzonym rano do pracy robić osobista żeby wyszli godzinę później, tak samo na procesy i wogole może robić osobista przy każdym wyjściu z celi. Chyba że mają jakieś inne pomysły, chyba że my jesteśmy tylko na doczepke i innymi służbami chcemy się wysluzyc
Jestem ZA !!! Gdyby w Areszcie Śledczym w Elblągu i, jak sądzę, w większości pudłach w Polsce zaczęło by się skrupulatnie stosować przepisy regulujące pracę w jednostkach penitencjarnych, w tym kontrole osobiste osadzonych, to by tam na górze obudzili by się z letargu a przy okazji co niektórzy nasi przełożeni spojrzeli by na naszą służbę nie z perspektywy Dyrektora czy Kierownika przez różowe okulary, tylko by w końcu zaczęli raportować wyżej prawdziwy rzeczywisty stan faktyczny sytuacji w podległych im jednostkach.
Nasz protest to farsa nadająca się do kabaretu. Nie mamy żadnych realnych instrumentów do przeprowadzenia protestu. Na flagi nawet nikt nie spogląda. Skrupulatne stosowanie przepisów to twój kierownik wobec ciebie będzie stosował aby przywrócić cię do pionu. No bo co 2h będziesz robił szczegół i w tym czasie wstrzymasz ruch na oddziale, opieszale będziesz wydawał na spacery, basen czy do pracy to zaraz twoi koledzy z innych działów będą źli że muszą tle czekać a ty nie zrealizujesz podstawowych praw osadzonych. Kolejny przykład - z opóźnieniem wydasz na sprawę? Bo co długo go kontrolowałeś? A jak nie potrafisz zrobić obowiązków na czas to kierownik powie ci że nie na dajesz się na oddziałowego i nawet pojedzie ci z nagrody. Nie z 13 tylko z jakieś innej bo to uznaniowa nagroda. Przestańcie się łudzić że mamy jakikolwiek wpływ na protest. Wszystkie argumenty są po stronie naszych zwierzchników. Jedyne co to L4 na każdej zmianie bo na administrację nie ma co liczyć bo jak wiadomo to są ludzie z przypadku i nie będą się narażać dyrektorowi.
Z takimi jak Ty nie da się wdrożyć żadnego protestu. Mam nadzieję że jesteś w mniejszości, bo jeżeli każdy funkcjonariusz myślałby Twoimi kategoriami to faktycznie nie ma szans na protest. Najprawdopodobniej piszesz to z perspektywy swojej jednostki. Myślę że w innych jednostkach jest WIĘKSZA DETERMINACJA. A Ty, jak masz być takim pesymistycznym łamistrajkiem, to zamilknij przynajmniej na czas protestu. Jak coś wywalczymy to najwyżej też z tego skorzystasz. Twoim wkładem w protest będzie Twoje milczenie.
Proszę napisz w jaki sposób ty protestujesz? Nie pisz mi o flagach czy popieraniu protestu. Jaki jest Twój wymierny wkład?