(07-02-2025, 13:14 )Fryderyk napisał(a): Panie administratorze... a czy rozwiązanie liczenia wysługi lat z 2022 też jest w kolejce, aby to naprawić?
Jest w kolejce w sądach, juz ci minęły 3 lata wiec średnio ci sie uda raczej. Jest juz kilka wyroków na korzyść, za nierówne traktowanie i okolo 4200zl zadość uczynienia. Myślę, ze i tak sila rzeczy przyjdzie taki moment ze wszystkim wyrównają do 416 zl bo beda zbyt wielkie koszta odszkodowań.
Jeszcze nie minęły 3 lata. Miną w marcu. Więc jak ktoś się jeszcze zastanawia ma czas żeby złożyć pozew.
To się przedawnia tylko 3 lata wstecz, nawet jak założysz za rok to możesz się sądzić o trzy lata wstecz, nie ważne kiedy to weszło bo co miesiąc nad oszukują a nie że było to jednorazowe
(07-02-2025, 16:14 )anielica2010 napisał(a): Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
Dlatego,że cechuję się wysoką kulturą osobistą nie ciągnąłem tej dyskusji i ataku co do mojego postu. Ale racja... Jak dla funkcjonariuszy to strajki, mało, równać do wojska ale jak siedząc w pokoju z funkcjonariuszem czuję się dyskryminowany bo widzę, że czasami mam nawet więcej obowiazków a nie ma mowy o podwyżce dla mnie i wyrażę to na księdze to problem się robi. Oczywiście,że przeszedłbym do munduru bo mam wykształcenie wyższe, wiedzę ale nikomu w tył nie włażę i nie mam "wuja"na stołku to dalej od paru lat jestem cywilem.I nawet płacę składki związkowe ale te też o mnie nie walczą, nie popierają. Ważne żeby składka wpłynęła. W moim przypadku jestem jedynym cywilnym wychowawcą i wszędzie stanowiska obsadzone mundurem łącznie z administracją i to jest dyskryminacja w mojej ocenie. I oczywiście lubię to co robię co nie znaczy ,że godzę się na wszystko. Administratorze, może Pan wyrazi swoją opinię? Czy w takiej sytuacji nie mogę czuć się poszkodowany podwyżkami???
Funkcjonariusze i pracownicy cywilni otrzymali na etat taką samą kwotę, czyli 5% waloryzacji. Waloryzacja dla pracowników cywilnych zostanie zrealizowana poprzez podniesienie wynagrodzenia zasadniczego, co w mojej ocenie jest najlepszym rozwiązaniem dlatego, że dzięki temu wzrośnie również dodatek za wysługę lat. Różnica pomiędzy funkcjonariuszem a pracownikiem cywilnym polega na tym, że funkcjonariusze są "wskaźnikowcami" i sposób naliczania waloryzacji jest różny. Jako Związek Zawodowy zaakceptowaliśmy najlepsze rozwiązanie realizacji tej podwyżki dla pracowników cywilnych jakie było możliwe. Tu nie chodzi o to, że funkcjonariuszom można było podnieść o 7% do uposażenia zasadniczego a pracownikom cywilnym 5% do wynagrodzenia zasadniczego tylko o to, że na nasze uposażenia składają się inne składniki niż w przypadku pracowników cywilnych. Wynagrodzenie funkcjonariuszy jest ustalane na podstawie mnożnika kwoty bazowej, co oznacza, że waloryzacja procentowa działa inaczej niż w przypadku pracowników cywilnych, którzy otrzymują podwyżkę bezpośrednio do wynagrodzenia zasadniczego. W efekcie różnice te wynikają z odmiennych systemów wynagradzania, a nie z preferencyjnego traktowania jednej grupy kosztem drugiej. Jako Związek Zawodowy naszym priorytetem było wypracowanie sprawiedliwego rozwiązania, które zapewni wszystkim pracownikom maksymalnie korzystne warunki w ramach dostępnych środków budżetowych.
W tym roku faktycznie podwyżka może być do stanowiska - podstawy plus staż, ale dlaczego przez wszystkie inne lata kiedy dostaliśmy podwyżkę była rozliczana na wszystkie inne składniki łącznie z dodatkiem za bezpośredni kontakt z osadzonym. W 2024 r do minimalnej policzono ten dodatek. A ten dodatek jest wypłacony po spełnieniu określonych czynności zgodnie z przepisami. Ostatecznie wychodzi ze cywil na stanowisku z 20 latami pracy ma mniej niż osoba dopiero co podjęła zatrudnienie i nie ma kontaktu. Ze nie wspomnę też o tym że brak dla cywila awansu a nasze rozporządzenia mówią o tym że po przepracowaniu określonego czasu możemy awansować na wyższe stanowiska - nikt z nas się nie nadaje? Trzeba się upominać? Funkcjonariusz nie musi przychodzi pora i ma zmianę na stanowisku czy stopniu. Mamy widełki wynagrodzeń przy kategori zaszeregowania zawsze mniesze niż większe stawki, dlaczego służba nie chce wprowadzić regulaminowej premi miesięcznej żeby nasze wynagrodzenia były trochę wyższe. To tak niewiele ale tak dużo? W skali całego kraju cywili nie jest dużo dla większości to główne miejsce pracy. Czy będą to koszty tak duże? Nie mamy pozatym innych wypłat. Jak np za dojazd i pomocy mieszkaniowej, jeśli już to z funduszu socjalnego i nagrody uznaniowe . Nit na poziomie jednostek zmian w wynagrodzeniach nie wprowadzi jeśli nie będzie decyzji z góry z centrali . Pozdrawiam ...... CZSW, cywili i funkcjonariuszy
Moje zasadnicze jest mniejsze niż najnizsza krajowa , staż wypracowałem. Także podwyżka niewielka. Może właśnie administratorze wystąpić jako związki o jak wyżej pisał kolega premie co miesięczne wyrównujące różnice między cywilem a funkcjonariuszem na tym samym stanowisku. Albo żeby gołe zasadnicze było choćby równe lub wyższe najniższej krajowej.
"Albo żeby gołe zasadnicze było choćby równe lub wyższe najniższej krajowej" - od 2026 roku płaca minimalna będzie obejmować wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze, bez uwzględniania premii i dodatków.
(04-02-2025, 19:29 )nietakamllodafszka napisał(a): Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
"uważam ,że robię dużo więcej" ale czego? kawy? fermentu? czy nikomu niepotrzebnej roboty? bo w tych kwestiach to wszyscy się na pewno zgodzą
Takiej ,której kolega z ochrony który dostał się z rekrutacji wewnętrznej na wychowawcę nie podołał i musiał porzucić tytuł wychowawcy. Pozdrawiam ?
"tytuł wychowawcy"? widać że wiedzy tyle co doświadczenia ale z drugiej strony co się dziwić do parzenia kawy jak widać niewiele potrzeba Ale najważniejsze to mieć wygórowane mniemanie o sobie.
(06-02-2025, 19:50 )Pracownik cywilny napisał(a): Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
Dlatego,że cechuję się wysoką kulturą osobistą nie ciągnąłem tej dyskusji i ataku co do mojego postu. Ale racja... Jak dla funkcjonariuszy to strajki, mało, równać do wojska ale jak siedząc w pokoju z funkcjonariuszem czuję się dyskryminowany bo widzę, że czasami mam nawet więcej obowiazków a nie ma mowy o podwyżce dla mnie i wyrażę to na księdze to problem się robi. Oczywiście,że przeszedłbym do munduru bo mam wykształcenie wyższe, wiedzę ale nikomu w tył nie włażę i nie mam "wuja"na stołku to dalej od paru lat jestem cywilem.I nawet płacę składki związkowe ale te też o mnie nie walczą, nie popierają. Ważne żeby składka wpłynęła. W moim przypadku jestem jedynym cywilnym wychowawcą i wszędzie stanowiska obsadzone mundurem łącznie z administracją i to jest dyskryminacja w mojej ocenie. I oczywiście lubię to co robię co nie znaczy ,że godzę się na wszystko. Administratorze, może Pan wyrazi swoją opinię? Czy w takiej sytuacji nie mogę czuć się poszkodowany podwyżkami???
Funkcjonariusze i pracownicy cywilni otrzymali na etat taką samą kwotę, czyli 5% waloryzacji. Waloryzacja dla pracowników cywilnych zostanie zrealizowana poprzez podniesienie wynagrodzenia zasadniczego, co w mojej ocenie jest najlepszym rozwiązaniem dlatego, że dzięki temu wzrośnie również dodatek za wysługę lat. Różnica pomiędzy funkcjonariuszem a pracownikiem cywilnym polega na tym, że funkcjonariusze są "wskaźnikowcami" i sposób naliczania waloryzacji jest różny. Jako Związek Zawodowy zaakceptowaliśmy najlepsze rozwiązanie realizacji tej podwyżki dla pracowników cywilnych jakie było możliwe. Tu nie chodzi o to, że funkcjonariuszom można było podnieść o 7% do uposażenia zasadniczego a pracownikom cywilnym 5% do wynagrodzenia zasadniczego tylko o to, że na nasze uposażenia składają się inne składniki niż w przypadku pracowników cywilnych. Wynagrodzenie funkcjonariuszy jest ustalane na podstawie mnożnika kwoty bazowej, co oznacza, że waloryzacja procentowa działa inaczej niż w przypadku pracowników cywilnych, którzy otrzymują podwyżkę bezpośrednio do wynagrodzenia zasadniczego. W efekcie różnice te wynikają z odmiennych systemów wynagradzania, a nie z preferencyjnego traktowania jednej grupy kosztem drugiej. Jako Związek Zawodowy naszym priorytetem było wypracowanie sprawiedliwego rozwiązania, które zapewni wszystkim pracownikom maksymalnie korzystne warunki w ramach dostępnych środków budżetowych.
W tym roku faktycznie podwyżka może być do stanowiska - podstawy plus staż, ale dlaczego przez wszystkie inne lata kiedy dostaliśmy podwyżkę była rozliczana na wszystkie inne składniki łącznie z dodatkiem za bezpośredni kontakt z osadzonym. W 2024 r do minimalnej policzono ten dodatek. A ten dodatek jest wypłacony po spełnieniu określonych czynności zgodnie z przepisami. Ostatecznie wychodzi ze cywil na stanowisku z 20 latami pracy ma mniej niż osoba dopiero co podjęła zatrudnienie i nie ma kontaktu. Ze nie wspomnę też o tym że brak dla cywila awansu a nasze rozporządzenia mówią o tym że po przepracowaniu określonego czasu możemy awansować na wyższe stanowiska - nikt z nas się nie nadaje? Trzeba się upominać? Funkcjonariusz nie musi przychodzi pora i ma zmianę na stanowisku czy stopniu. Mamy widełki wynagrodzeń przy kategori zaszeregowania zawsze mniesze niż większe stawki, dlaczego służba nie chce wprowadzić regulaminowej premi miesięcznej żeby nasze wynagrodzenia były trochę wyższe. To tak niewiele ale tak dużo? W skali całego kraju cywili nie jest dużo dla większości to główne miejsce pracy. Czy będą to koszty tak duże? Nie mamy pozatym innych wypłat. Jak np za dojazd i pomocy mieszkaniowej, jeśli już to z funduszu socjalnego i nagrody uznaniowe . Nit na poziomie jednostek zmian w wynagrodzeniach nie wprowadzi jeśli nie będzie decyzji z góry z centrali . Pozdrawiam ...... CZSW, cywili i funkcjonariuszy
Moje zasadnicze jest mniejsze niż najnizsza krajowa , staż wypracowałem. Także podwyżka niewielka. Może właśnie administratorze wystąpić jako związki o jak wyżej pisał kolega premie co miesięczne wyrównujące różnice między cywilem a funkcjonariuszem na tym samym stanowisku. Albo żeby gołe zasadnicze było choćby równe lub wyższe najniższej krajowej.
(07-02-2025, 13:14 )Fryderyk napisał(a): Panie administratorze... a czy rozwiązanie liczenia wysługi lat z 2022 też jest w kolejce, aby to naprawić?
Jest w kolejce w sądach, juz ci minęły 3 lata wiec średnio ci sie uda raczej. Jest juz kilka wyroków na korzyść, za nierówne traktowanie i okolo 4200zl zadość uczynienia. Myślę, ze i tak sila rzeczy przyjdzie taki moment ze wszystkim wyrównają do 416 zl bo beda zbyt wielkie koszta odszkodowań.
Jeszcze nie minęły 3 lata. Miną w marcu. Więc jak ktoś się jeszcze zastanawia ma czas żeby złożyć pozew.
(06-02-2025, 22:26 )Ochrona napisał(a): Witam wszystkich jestem już na emce ale szkoda było mi munduru przez ludzi pracujących w jednostce ,(kierownicy brak wiedzy tylko wymagają a dyrektorzy słuchają więźniów )a nie i to chodzi .....szefy myśła że jak wyjebja doświadczonych funkcjonariuszy. To będą mieli z głowy ale tak to nie ma ogólnie to w sw to mobbing jest prze duże M ? masakra powiem tylko że chodzi o jednostkę z lubelskiego
(05-02-2025, 22:47 )anielica2010 napisał(a): F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
Dlatego,że cechuję się wysoką kulturą osobistą nie ciągnąłem tej dyskusji i ataku co do mojego postu. Ale racja... Jak dla funkcjonariuszy to strajki, mało, równać do wojska ale jak siedząc w pokoju z funkcjonariuszem czuję się dyskryminowany bo widzę, że czasami mam nawet więcej obowiazków a nie ma mowy o podwyżce dla mnie i wyrażę to na księdze to problem się robi. Oczywiście,że przeszedłbym do munduru bo mam wykształcenie wyższe, wiedzę ale nikomu w tył nie włażę i nie mam "wuja"na stołku to dalej od paru lat jestem cywilem.I nawet płacę składki związkowe ale te też o mnie nie walczą, nie popierają. Ważne żeby składka wpłynęła. W moim przypadku jestem jedynym cywilnym wychowawcą i wszędzie stanowiska obsadzone mundurem łącznie z administracją i to jest dyskryminacja w mojej ocenie. I oczywiście lubię to co robię co nie znaczy ,że godzę się na wszystko. Administratorze, może Pan wyrazi swoją opinię? Czy w takiej sytuacji nie mogę czuć się poszkodowany podwyżkami???
Funkcjonariusze i pracownicy cywilni otrzymali na etat taką samą kwotę, czyli 5% waloryzacji. Waloryzacja dla pracowników cywilnych zostanie zrealizowana poprzez podniesienie wynagrodzenia zasadniczego, co w mojej ocenie jest najlepszym rozwiązaniem dlatego, że dzięki temu wzrośnie również dodatek za wysługę lat. Różnica pomiędzy funkcjonariuszem a pracownikiem cywilnym polega na tym, że funkcjonariusze są "wskaźnikowcami" i sposób naliczania waloryzacji jest różny. Jako Związek Zawodowy zaakceptowaliśmy najlepsze rozwiązanie realizacji tej podwyżki dla pracowników cywilnych jakie było możliwe. Tu nie chodzi o to, że funkcjonariuszom można było podnieść o 7% do uposażenia zasadniczego a pracownikom cywilnym 5% do wynagrodzenia zasadniczego tylko o to, że na nasze uposażenia składają się inne składniki niż w przypadku pracowników cywilnych. Wynagrodzenie funkcjonariuszy jest ustalane na podstawie mnożnika kwoty bazowej, co oznacza, że waloryzacja procentowa działa inaczej niż w przypadku pracowników cywilnych, którzy otrzymują podwyżkę bezpośrednio do wynagrodzenia zasadniczego. W efekcie różnice te wynikają z odmiennych systemów wynagradzania, a nie z preferencyjnego traktowania jednej grupy kosztem drugiej. Jako Związek Zawodowy naszym priorytetem było wypracowanie sprawiedliwego rozwiązania, które zapewni wszystkim pracownikom maksymalnie korzystne warunki w ramach dostępnych środków budżetowych.
W tym roku faktycznie podwyżka może być do stanowiska - podstawy plus staż, ale dlaczego przez wszystkie inne lata kiedy dostaliśmy podwyżkę była rozliczana na wszystkie inne składniki łącznie z dodatkiem za bezpośredni kontakt z osadzonym. W 2024 r do minimalnej policzono ten dodatek. A ten dodatek jest wypłacony po spełnieniu określonych czynności zgodnie z przepisami. Ostatecznie wychodzi ze cywil na stanowisku z 20 latami pracy ma mniej niż osoba dopiero co podjęła zatrudnienie i nie ma kontaktu. Ze nie wspomnę też o tym że brak dla cywila awansu a nasze rozporządzenia mówią o tym że po przepracowaniu określonego czasu możemy awansować na wyższe stanowiska - nikt z nas się nie nadaje? Trzeba się upominać? Funkcjonariusz nie musi przychodzi pora i ma zmianę na stanowisku czy stopniu. Mamy widełki wynagrodzeń przy kategori zaszeregowania zawsze mniesze niż większe stawki, dlaczego służba nie chce wprowadzić regulaminowej premi miesięcznej żeby nasze wynagrodzenia były trochę wyższe. To tak niewiele ale tak dużo? W skali całego kraju cywili nie jest dużo dla większości to główne miejsce pracy. Czy będą to koszty tak duże? Nie mamy pozatym innych wypłat. Jak np za dojazd i pomocy mieszkaniowej, jeśli już to z funduszu socjalnego i nagrody uznaniowe . Nit na poziomie jednostek zmian w wynagrodzeniach nie wprowadzi jeśli nie będzie decyzji z góry z centrali . Pozdrawiam ...... CZSW, cywili i funkcjonariuszy
(07-02-2025, 16:59 )BDG napisał(a): Jeśli chodzi o zwiększenie świadczeń mieszkaniowych, wczów pod gruszą i tzw. dojazdów to jestem jak najbardziej za, żeby je wyrównać do wojska. Bo to śmich teraz jest i trwa już od kilkudziesiesięciu lat na tym sym poziomie. Jeśli chodzi o tą patologię,żeby ktoś odbierał pieniądze za brak mieszkania przez cały okres pełnienia służby i nagle przed odejściem na emeryturę okazuję się, że w cudowny spisób dziedziczy lub zostaje mu przepisany dom/mieszkanie i jeszcze zgarnia pulę na odchodne tzw. "pomoc na zakup mieszkania" to trzeba to ukrócić i to nie tylko w naszej służbie...
To samo ma się do nagród wypłacanych przed świętami... Albo ktoś nie choruje i ma wtedy pełną albo choruje i ma odpiwiednio mniej a nie,że 14 dni chorobowego w półroczu oprócz urlopu i nadgodzin i jeszcze chcą pełne nagrody... uznaniowe
A jak ktoś uczciwie zapier...pół roku i musi się położyć na tydzień do szpitala żeby chemię przyjąć i potem dwa tyg odpocząć, odpocząć bo organizm wykończony to dał byś nagrodę czy nie. Zdrowia życzę. Pamiętaj, wiek plus stres i z roku na rok jesteś słabszy i wychodzi to i owo.
Zgadzam sie z toba, zdrówko najważniejsze, a i tak złote usta, białe rękawiczki powiedzą zrobią tak ze nie nie to nie dlatego ze chorowałeś...itd
(05-02-2025, 17:49 )nietakamllodafszka napisał(a): Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
Dlatego,że cechuję się wysoką kulturą osobistą nie ciągnąłem tej dyskusji i ataku co do mojego postu. Ale racja... Jak dla funkcjonariuszy to strajki, mało, równać do wojska ale jak siedząc w pokoju z funkcjonariuszem czuję się dyskryminowany bo widzę, że czasami mam nawet więcej obowiazków a nie ma mowy o podwyżce dla mnie i wyrażę to na księdze to problem się robi. Oczywiście,że przeszedłbym do munduru bo mam wykształcenie wyższe, wiedzę ale nikomu w tył nie włażę i nie mam "wuja"na stołku to dalej od paru lat jestem cywilem.I nawet płacę składki związkowe ale te też o mnie nie walczą, nie popierają. Ważne żeby składka wpłynęła. W moim przypadku jestem jedynym cywilnym wychowawcą i wszędzie stanowiska obsadzone mundurem łącznie z administracją i to jest dyskryminacja w mojej ocenie. I oczywiście lubię to co robię co nie znaczy ,że godzę się na wszystko. Administratorze, może Pan wyrazi swoją opinię? Czy w takiej sytuacji nie mogę czuć się poszkodowany podwyżkami???
Funkcjonariusze i pracownicy cywilni otrzymali na etat taką samą kwotę, czyli 5% waloryzacji. Waloryzacja dla pracowników cywilnych zostanie zrealizowana poprzez podniesienie wynagrodzenia zasadniczego, co w mojej ocenie jest najlepszym rozwiązaniem dlatego, że dzięki temu wzrośnie również dodatek za wysługę lat. Różnica pomiędzy funkcjonariuszem a pracownikiem cywilnym polega na tym, że funkcjonariusze są "wskaźnikowcami" i sposób naliczania waloryzacji jest różny. Jako Związek Zawodowy zaakceptowaliśmy najlepsze rozwiązanie realizacji tej podwyżki dla pracowników cywilnych jakie było możliwe. Tu nie chodzi o to, że funkcjonariuszom można było podnieść o 7% do uposażenia zasadniczego a pracownikom cywilnym 5% do wynagrodzenia zasadniczego tylko o to, że na nasze uposażenia składają się inne składniki niż w przypadku pracowników cywilnych. Wynagrodzenie funkcjonariuszy jest ustalane na podstawie mnożnika kwoty bazowej, co oznacza, że waloryzacja procentowa działa inaczej niż w przypadku pracowników cywilnych, którzy otrzymują podwyżkę bezpośrednio do wynagrodzenia zasadniczego. W efekcie różnice te wynikają z odmiennych systemów wynagradzania, a nie z preferencyjnego traktowania jednej grupy kosztem drugiej. Jako Związek Zawodowy naszym priorytetem było wypracowanie sprawiedliwego rozwiązania, które zapewni wszystkim pracownikom maksymalnie korzystne warunki w ramach dostępnych środków budżetowych.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
"uważam ,że robię dużo więcej" ale czego? kawy? fermentu? czy nikomu niepotrzebnej roboty? bo w tych kwestiach to wszyscy się na pewno zgodzą
Takiej ,której kolega z ochrony który dostał się z rekrutacji wewnętrznej na wychowawcę nie podołał i musiał porzucić tytuł wychowawcy. Pozdrawiam ?
(04-02-2025, 22:08 )anielica2010 napisał(a): Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
Dlatego,że cechuję się wysoką kulturą osobistą nie ciągnąłem tej dyskusji i ataku co do mojego postu. Ale racja... Jak dla funkcjonariuszy to strajki, mało, równać do wojska ale jak siedząc w pokoju z funkcjonariuszem czuję się dyskryminowany bo widzę, że czasami mam nawet więcej obowiazków a nie ma mowy o podwyżce dla mnie i wyrażę to na księdze to problem się robi. Oczywiście,że przeszedłbym do munduru bo mam wykształcenie wyższe, wiedzę ale nikomu w tył nie włażę i nie mam "wuja"na stołku to dalej od paru lat jestem cywilem.I nawet płacę składki związkowe ale te też o mnie nie walczą, nie popierają. Ważne żeby składka wpłynęła. W moim przypadku jestem jedynym cywilnym wychowawcą i wszędzie stanowiska obsadzone mundurem łącznie z administracją i to jest dyskryminacja w mojej ocenie. I oczywiście lubię to co robię co nie znaczy ,że godzę się na wszystko. Administratorze, może Pan wyrazi swoją opinię? Czy w takiej sytuacji nie mogę czuć się poszkodowany podwyżkami???
(07-02-2025, 16:59 )BDG napisał(a): Jeśli chodzi o zwiększenie świadczeń mieszkaniowych, wczów pod gruszą i tzw. dojazdów to jestem jak najbardziej za, żeby je wyrównać do wojska. Bo to śmich teraz jest i trwa już od kilkudziesiesięciu lat na tym sym poziomie. Jeśli chodzi o tą patologię,żeby ktoś odbierał pieniądze za brak mieszkania przez cały okres pełnienia służby i nagle przed odejściem na emeryturę okazuję się, że w cudowny spisób dziedziczy lub zostaje mu przepisany dom/mieszkanie i jeszcze zgarnia pulę na odchodne tzw. "pomoc na zakup mieszkania" to trzeba to ukrócić i to nie tylko w naszej służbie...
To samo ma się do nagród wypłacanych przed świętami... Albo ktoś nie choruje i ma wtedy pełną albo choruje i ma odpiwiednio mniej a nie,że 14 dni chorobowego w półroczu oprócz urlopu i nadgodzin i jeszcze chcą pełne nagrody... uznaniowe
A jak ktoś uczciwie zapier...pół roku i musi się położyć na tydzień do szpitala żeby chemię przyjąć i potem dwa tyg odpocząć, odpocząć bo organizm wykończony to dał byś nagrodę czy nie. Zdrowia życzę. Pamiętaj, wiek plus stres i z roku na rok jesteś słabszy i wychodzi to i owo.
(04-02-2025, 19:29 )nietakamllodafszka napisał(a): [quote="Cywil87" pid='20777' dateline='1738670731']
Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Już czas najwyższy zacząć porównywać sie do średniej europejskiej, np. niemieckiej lub norweskiej. Również w zakresie godności.
Nagrody uznaniowe, nie za brak uzasadnionej absencji. Niech wprowadzą nagrody za wzorową odporność na infekcję albo za pełnienie służby kaszląc i smarkając na innych to będziesz miał najwyższą.
(07-02-2025, 16:59 )BDG napisał(a): Jeśli chodzi o zwiększenie świadczeń mieszkaniowych, wczów pod gruszą i tzw. dojazdów to jestem jak najbardziej za, żeby je wyrównać do wojska. Bo to śmich teraz jest i trwa już od kilkudziesiesięciu lat na tym sym poziomie. Jeśli chodzi o tą patologię,żeby ktoś odbierał pieniądze za brak mieszkania przez cały okres pełnienia służby i nagle przed odejściem na emeryturę okazuję się, że w cudowny spisób dziedziczy lub zostaje mu przepisany dom/mieszkanie i jeszcze zgarnia pulę na odchodne tzw. "pomoc na zakup mieszkania" to trzeba to ukrócić i to nie tylko w naszej służbie...
To samo ma się do nagród wypłacanych przed świętami... Albo ktoś nie choruje i ma wtedy pełną albo choruje i ma odpiwiednio mniej a nie,że 14 dni chorobowego w półroczu oprócz urlopu i nadgodzin i jeszcze chcą pełne nagrody... uznaniowe
(07-02-2025, 13:14 )Fryderyk napisał(a): Panie administratorze... a czy rozwiązanie liczenia wysługi lat z 2022 też jest w kolejce, aby to naprawić?
Jest w kolejce w sądach, juz ci minęły 3 lata wiec średnio ci sie uda raczej. Jest juz kilka wyroków na korzyść, za nierówne traktowanie i okolo 4200zl zadość uczynienia. Myślę, ze i tak sila rzeczy przyjdzie taki moment ze wszystkim wyrównają do 416 zl bo beda zbyt wielkie koszta odszkodowań.
(07-02-2025, 16:59 )BDG napisał(a): Jeśli chodzi o zwiększenie świadczeń mieszkaniowych, wczów pod gruszą i tzw. dojazdów to jestem jak najbardziej za, żeby je wyrównać do wojska. Bo to śmich teraz jest i trwa już od kilkudziesiesięciu lat na tym sym poziomie. Jeśli chodzi o tą patologię,żeby ktoś odbierał pieniądze za brak mieszkania przez cały okres pełnienia służby i nagle przed odejściem na emeryturę okazuję się, że w cudowny spisób dziedziczy lub zostaje mu przepisany dom/mieszkanie i jeszcze zgarnia pulę na odchodne tzw. "pomoc na zakup mieszkania" to trzeba to ukrócić i to nie tylko w naszej służbie...
To samo ma się do nagród wypłacanych przed świętami... Albo ktoś nie choruje i ma wtedy pełną albo choruje i ma odpiwiednio mniej a nie,że 14 dni chorobowego w półroczu oprócz urlopu i nadgodzin i jeszcze chcą pełne nagrody... uznaniowe
Ty, patolog i spec od patologii wyobraź sobie że w wojsku dają odprawę na zakup mieszkania mimo że żołnierze mają własne mieszkania ...a jak już się zapoznasz z tymi przepisami to wtedy wyglaszaj swoje mądrości
Jeśli chodzi o zwiększenie świadczeń mieszkaniowych, wczów pod gruszą i tzw. dojazdów to jestem jak najbardziej za, żeby je wyrównać do wojska. Bo to śmich teraz jest i trwa już od kilkudziesiesięciu lat na tym sym poziomie. Jeśli chodzi o tą patologię,żeby ktoś odbierał pieniądze za brak mieszkania przez cały okres pełnienia służby i nagle przed odejściem na emeryturę okazuję się, że w cudowny spisób dziedziczy lub zostaje mu przepisany dom/mieszkanie i jeszcze zgarnia pulę na odchodne tzw. "pomoc na zakup mieszkania" to trzeba to ukrócić i to nie tylko w naszej służbie...
To samo ma się do nagród wypłacanych przed świętami... Albo ktoś nie choruje i ma wtedy pełną albo choruje i ma odpiwiednio mniej a nie,że 14 dni chorobowego w półroczu oprócz urlopu i nadgodzin i jeszcze chcą pełne nagrody... uznaniowe
(04-02-2025, 19:29 )nietakamllodafszka napisał(a): [quote="Cywil87" pid='20777' dateline='1738670731']
Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
Chyba każdy z nas jest przede wszystkim człowiekiem.I z tego co pamiętam księga nie jest tylko dla funkcjonariuszy.
Pozdrawiam koledzy i koleżanki cywile.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
Hahaha dobre (robię tą samom robote) ????
A czym Twoim zdaniem różni się praca wychowawcy cywila od wychowawcy funkcjonariusza na co dzień? Nie ma co się oszukiwać, nocek też nie mamy, nie chodzimy z śpb, święta zdarzają się w formie dyżurów, raczej nie ma telefonów w środku nocy z wezwaniem na służbę...
(06-02-2025, 12:34 )Black napisał(a): [/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
widocznie mało jeszcze widziałeś, co by nie mowic narzekanie standardowo na administracje jak nie pasuje na swoim stanowisku kazdy moze sie starac na jego zmiane to 1 btw
po 2 to ze w jednym kurniku administracja nie wykonuje czynnosci ochronnych nie znaczy ze w wiekszym zk czy as tego nie robi. Porownywanie zk / as mija sie z celem bo w kazdym jest inaczej.
[/quote]
To podziel się gdzie tak się dzieje że administracja robi za ochronę. Podaj konkretne przykłady ZK i AŚ. Co? Bo jeżeli tego nie uczynisz to tylko jedno będzie świadczyć że wymyślasz i siejesz zamęt.
Każdy będzie się cieszył za te ewentualne wywalczkne jak zw dodatki czy to mieszkaniówka, dojazdy, urlop, przejazd w urlopie... Natomiast każdy chyba zapomina, że to do emerytury się nie liczy a więc w myśl tego co chce się zróbić, można dać mieszkaniówkę nawet i 300 tys ale co z tego jak wypłaty będą stać w miejscu bo podwyżki rzędu plus minus 300 zł to są bardziej waloryzacja nie końca rzetelna niż by można było nazwać dostałem podwyżkę.
(05-02-2025, 16:00 )Jacek Jacek napisał(a): Witam
Panie administratorze a jak ma się sytuacja tzw równoważnika za dojazd do służby? Bo te sumy które są teraz to trudno nazwać czym kolwiek bo jak to można przez cały miesiąc dojeżdżać za 20 ,40 , czy 60 zł mając 15 km w jedną stronę czyli 30 kilometrów na służbę razy 20 razy. Prosty rachunek
30kmx20dni=600km. Średnia cena paliwa 6 złotych średnie spalanie 8 litrów to się= 48 litrów X6 to się równa 288 złotych.
Nie uważa Pan że coś jest tu nie tak ? Pozdrawiam
Będzie to zmienione i dopasowane do realiów w nowej ustawie o SW, której projekt jest już przygotowywany.
Witam
Panie administratorze a czy można się dowiedzieć co mianowicie zawiera ten projekt odnośnie tego dopasowania do realiów? Co mianowicie nas czeka?
Projekt jest na etapie przygotowywania przez CZSW. Również czekam na te propozycje.
(05-02-2025, 16:00 )Jacek Jacek napisał(a): Witam
Panie administratorze a jak ma się sytuacja tzw równoważnika za dojazd do służby? Bo te sumy które są teraz to trudno nazwać czym kolwiek bo jak to można przez cały miesiąc dojeżdżać za 20 ,40 , czy 60 zł mając 15 km w jedną stronę czyli 30 kilometrów na służbę razy 20 razy. Prosty rachunek
30kmx20dni=600km. Średnia cena paliwa 6 złotych średnie spalanie 8 litrów to się= 48 litrów X6 to się równa 288 złotych.
Nie uważa Pan że coś jest tu nie tak ? Pozdrawiam
Będzie to zmienione i dopasowane do realiów w nowej ustawie o SW, której projekt jest już przygotowywany.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
Witam wszystkich jestem już na emce ale szkoda było mi munduru przez ludzi pracujących w jednostce ,(kierownicy brak wiedzy tylko wymagają a dyrektorzy słuchają więźniów )a nie i to chodzi .....szefy myśła że jak wyjebja doświadczonych funkcjonariuszy. To będą mieli z głowy ale tak to nie ma ogólnie to w sw to mobbing jest prze duże M ? masakra powiem tylko że chodzi o jednostkę z lubelskiego
Wszystko po kolei rewaloryzują ale są to czynniki dotyczące większej lub mniejszej części funkcjonariuszy a co na przykład z rewaloryzacją ekwiwalentu za umundurowanie? tym tematem też warto by się zająć. Mundury są coraz droższe a ekwiwalent od kilkunastu lat jest na niezmiennym poziomie... chyba że się mylę i 13 lat temu mundury kosztowały tyle samo co dzisiaj
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
"uważam ,że robię dużo więcej" ale czego? kawy? fermentu? czy nikomu niepotrzebnej roboty? bo w tych kwestiach to wszyscy się na pewno zgodzą
(04-02-2025, 19:29 )nietakamllodafszka napisał(a): [quote="Cywil87" pid='20777' dateline='1738670731']
Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
Nowo przyjeci mają etaty mundurowe. Każdy ma prawo wyrażać swoje zdanie. Ale nie TU. Cywil wystarczy że napisze że ma male wynagrodzenie i porówna swoją pracę do funkcjonariusza na porównywalnym stanowisku ..... I ciśnienie rośnie. Ale funkcjonariusz napisze że wynagrodzenie male, dodatki male, pomoc mieszkaniowa czyli dlaniektorych tzw "zapomoga" mała, za dojazd mało to ok. , bo trzeba zrobić jak w wojsku policji..... To trzeba było przyjąć się do wojska policji ..... tak jak piszecie cywilowi że trzeba było przyjąć się na etat mundurowy.ok. i pamiętajcie że składaliście przysięgę w pierwszym dniu służby. ... poszanowanie godności ludzkiej ....
(05-02-2025, 16:00 )Jacek Jacek napisał(a): Witam
Panie administratorze a jak ma się sytuacja tzw równoważnika za dojazd do służby? Bo te sumy które są teraz to trudno nazwać czym kolwiek bo jak to można przez cały miesiąc dojeżdżać za 20 ,40 , czy 60 zł mając 15 km w jedną stronę czyli 30 kilometrów na służbę razy 20 razy. Prosty rachunek
30kmx20dni=600km. Średnia cena paliwa 6 złotych średnie spalanie 8 litrów to się= 48 litrów X6 to się równa 288 złotych.
Nie uważa Pan że coś jest tu nie tak ? Pozdrawiam
Będzie to zmienione i dopasowane do realiów w nowej ustawie o SW, której projekt jest już przygotowywany.
Witam
Panie administratorze a czy można się dowiedzieć co mianowicie zawiera ten projekt odnośnie tego dopasowania do realiów? Co mianowicie nas czeka?
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
Co ty wypisujesz przestań pisać takie bzdury że funkcjonariusze administracji cyt " w razie potrzeby pełnią służbę ochronną chodzą na nocki a tu już wogule ewenement jeżdżą w konwoje brakuje tylko jeszcze że chodzą w weekend i święta" Podaj konkretny przykład ZK lub AŚ gdzie tak jest.
Dawno takich bzdur nie czytałem. Nie pij jak piszesz na księdze.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
[/quote]
widocznie mało jeszcze widziałeś, co by nie mowic narzekanie standardowo na administracje jak nie pasuje na swoim stanowisku kazdy moze sie starac na jego zmiane to 1 btw
po 2 to ze w jednym kurniku administracja nie wykonuje czynnosci ochronnych nie znaczy ze w wiekszym zk czy as tego nie robi. Porownywanie zk / as mija sie z celem bo w kazdym jest inaczej.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
Ale po co się denerwujesz co to da? Cywil nigdy nie zrozumie oni żyją w innym świecie nigdy nie robił tego co się tak naprawdę robi w ochronie i jak by mu tak bardzo zależało to przeniósł by się do niej i zobaczył jaki to ciężki kawałek chleba. Zawsze może obrać kierunek kadry i do widzenia. Niech idzie do prywaciarza. Tak wiem zaraz posypie się multum że robił że wie jak wygląda rzeczywistość. Szczerze nie żałuję ich i mam ich gdzieś i to co o mnie pomyślą i sobie tu napiszą. To tylko będzie świadczyć o ich niskim mniemaniu.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
trzeba się było przyjąć się do służby jako funkcjonariusz, a jak się przyjąłeś na cywila to zapitalaj jako cywil i nie stękaj
(04-02-2025, 19:29 )nietakamllodafszka napisał(a): [quote="Cywil87" pid='20777' dateline='1738670731']
Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
[/quote
Tyle lat już pracuje i jakoś nigdy nie widziałem żeby ktoś z administracji jeździł w konwoju lub robił nockę.
Temat ucywilnienia administracji ciągnie się już 10 lat albo i więcej...
(05-02-2025, 16:00 )Jacek Jacek napisał(a): Witam
Panie administratorze a jak ma się sytuacja tzw równoważnika za dojazd do służby? Bo te sumy które są teraz to trudno nazwać czym kolwiek bo jak to można przez cały miesiąc dojeżdżać za 20 ,40 , czy 60 zł mając 15 km w jedną stronę czyli 30 kilometrów na służbę razy 20 razy. Prosty rachunek
30kmx20dni=600km. Średnia cena paliwa 6 złotych średnie spalanie 8 litrów to się= 48 litrów X6 to się równa 288 złotych.
Nie uważa Pan że coś jest tu nie tak ? Pozdrawiam
Będzie to zmienione i dopasowane do realiów w nowej ustawie o SW, której projekt jest już przygotowywany.
(05-02-2025, 12:29 )kapi5 napisał(a): Panie Administratorze, kolejne pytanie, proszę o informacje czy związki zawodowe zamierzają w jakikolwiek sposób interweniować w sprawie tego wywiadu? https://www.youtube.com/live/D_oz_sw3g9c- od 12 minuty.
Cyt" nie ma w słowniku słów kulturalnych którymi można to coś nazywane posłem nazwać w jaki kolwiek sposób człowiekiem " przecież to ręce opadają on już dziś powinien stracić immunitet i na sanki do AŚ . Teraz przynajmniej wszyscy widzą co są warci posłowie PO. Brawo panie premierze na pewno pomoże to wam w wygraniu wyborów w maju .
Panie administratorze mamy wszyscy nadzieję że szybko zostaną wyciągnięte poważne konsekwencje.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
Z całym szacunkiem dla nie takamloda....a funkcjonariusz w administracji też nie przychodzi na nocki,nie ma kontaktu z osadzonym,nie nosi broni,nie nosi spb,nie jeździ w konwoje itd....Widać że są równi i równiejsi.
Do cywil 87 powodzenia życzę kolego.Moze w tym roku uda się jakiś awans dostać.
F-sz z administracji w zależności od działu ma JAKIŚ kontakt z osadzonym. Nie będę mówił jaki, bo różnie z tym w jednostkach bywa. Jeździ na szkoły, ma przeszkolenie z spb i broni palnej. W razie potrzeby pełni służbę na stanowiskach ochronnych, a nawet jeżdżą w konwoje, z bronią czy chodzą na nocki... Ale skoro drążysz temat to Ci odpowiem - właśnie dlatego SW śladem innych mundurówek dąży do rozmundurowania administracji. Właśnie z powodu tego że spora część administracji robi tą samą robotę jak cywil. Dlatego właśnie coraz więcej NOWO PRZYJĘTYCH będzie miało etaty cywilne. Oczywiście nikt nie zdejmie munduru z tych co już pełnia służbę, ale coraz więcej nowych będzie cywilami.
(04-02-2025, 13:05 )Cywil87 napisał(a): Dziękuję bardzo związkom ,że po raz kolejny pozostawili pracowników cywilnych. Wzrost dla nas 5 % a dla funkcjonariuszy 7%. Robię tą samą robotę. Zarabiam dużo mniej. I podwyżka mniejsza...
Dokładnie
Ico jeszcze ze te 5%od zasadniczej !!!!gdzie w zasadniczej jest dużo mniej nis najniższa krajowa!!!!!!!!!
Już to było nieraz walkowane. Nie robisz tego samego. Nie chodzisz w mundurze, nie jeździsz w konwoje, nie masz nocek, nie masz bezpośredniego całodniowego kontaktu z osadzonymi, nie nosisz broni, nie nosisz śpb, nie jeździsz na szkoły, nie pracujesz w święta i weekendy, nie jesteś ściągany w środku nocy na służbę. Z całym szacunkiem do Ciebie i Twojej zapewne świetnej pracy - nie robisz tej samej roboty.
I uważam ,że robię dużo więcej na pierwszej linii jako wychowawca w cywilu niż funkcjonariusz w administracji....
Witam
Panie administratorze a jak ma się sytuacja tzw równoważnika za dojazd do służby? Bo te sumy które są teraz to trudno nazwać czym kolwiek bo jak to można przez cały miesiąc dojeżdżać za 20 ,40 , czy 60 zł mając 15 km w jedną stronę czyli 30 kilometrów na służbę razy 20 razy. Prosty rachunek
30kmx20dni=600km. Średnia cena paliwa 6 złotych średnie spalanie 8 litrów to się= 48 litrów X6 to się równa 288 złotych.
Nie uważa Pan że coś jest tu nie tak ? Pozdrawiam
(04-02-2025, 22:09 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze podpinam się pod pytanie Jamciona-czy CZ-et określił termin do którego przedstawi propozycję w sprawie dodatków mieszkaniowych ?
Propozycje miały pojawić się na zespole, który został powołany przez Dyrektora Generalnego SW do przygotowania projektu zmiany ustawy o SW. Z uwagi na to, że w służbach podległych MSWiA świadczenie te ma wejść od lipca tego roku, Związki Zawodowe będą podejmować wszelkie działania, aby zmiany dotyczące "dodatków mieszkaniowych" weszły w naszej służbie również od lipca.
(05-02-2025, 12:29 )kapi5 napisał(a): Panie Administratorze, kolejne pytanie, proszę o informacje czy związki zawodowe zamierzają w jakikolwiek sposób interweniować w sprawie tego wywiadu? https://www.youtube.com/live/D_oz_sw3g9c- od 12 minuty.
(05-02-2025, 12:17 )kapi5 napisał(a): Wszystko ładnie, pięknie ale Panie Administratorze, po wczorajszym wystąpieniu Pana Premiera odnośnie mieszkaniówki służbom podległym MSWiA, kiedy będzie pismo związków odnośnie wprowadzenia tego rozwiązania również u Nas? Reakcja powinna być natychmiastowa. Nie jesteśmy dziećmi gorszego Boga- jak mawiał klasyk.
Ja wiem że jest odtrąbiony sukces 7%- jestem pod wrażeniem ale teraz pora na kolejną akcję pod tytułem mieszkaniówka jak w Wojsku....
Panie Administratorze czy związki prowadza jakiekolwiek rozmowy? Czy są przygotowywane jakieś pisma w tej sprawie?
Pozdrawiam
Będą podjęte działania o przeznaczenia proporcjonalnie takich środków finansowych dla Służby Więziennej, które będą przeznaczone dla służb podległych MSWiA w celu realizacji świadczenia mieszkaniowego i są przygotowywane już pisma. Co do przyjęcia identycznych rozwiązań, to trwają na ten temat jeszcze dyskusje i analizy projektów aktów prawnych z uwagi na to, że w Policji mają w chwili obecnej trochę inne rozwiązania i mniej korzystne niż w Służbie Więziennej jeżeli chodzi o dofinansowanie na uzyskanie lokalu mieszkalnego.
(04-02-2025, 15:38 )Jacek Jacek napisał(a): Witam
Pytanie do Pana Administratora jak kwotowo wygląda podpisane porozumienie z Dyrektorem Generalnym ile to będzie te 7% . Pozdrawiam
Podam kilka przykładów.
1 grupa zaszeregowania: strażnik - wzrost uposażenia zasadniczego o 285 zł. brutto + obligatoryjny wzrost dodatku za wysługę lat, czyli zakładając, że funkcjonariusz ma 20% dodatku za wysługę lat (bo taka jest średnia dodatku za wysługę w SW) to wzrost będzie o kwotę 57 zł. brutto, razem wzrost o 342 zł. 3 grupa zaszeregowania: st.strażnik - wzrost uposażenia zasadniczego o 299 zł. brutto + 60 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 359 zł. 4 grupa zaszeregowania: mł.pielęgniarka - wzrost uposażenia zasadniczego o 307 zł. brutto + 61 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 368 zł. 5 grupa zaszeregowania: magazynier - wzrost uposażenia zasadniczego o 316 zł. brutto +63 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 379 zł. 6 grupa zaszeregowania: oddziałowy - wzrost uposażenia zasadniczego o 322 zł. brutto + 64 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 386 zł. 8 grupa zaszeregowania: st. oddziałowy - wzrost uposażenia zasadniczego o 332 zł. brutto + 66 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 398 zł. 9 grupa zaszeregowania: st.instruktor - wzrost uposażenia zasadniczego o 337 zł. brutto + 67 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 404 zł. 11 grupa zaszeregowania: z-ca dowódcy zmiany - wzrost uposażenia zasadniczego o 346 zł. brutto + 69 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 415 zł. 12 grupa zaszeregowania: wychowawca - wzrost uposażenia zasadniczego o 354 zł. brutto + 71 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 425 zł. 15 grupa zaszeregowania: dowódca zmiany - wzrost uposażenia zasadniczego o 361 zł. brutto + 72 zł. brutto dodatku za wysługę lat = 433 zł. 18 grupa zaszeregowania: z-ca kierownika pow. 600 osadz. - wzrost uposażenia zasadniczego o 386 zł. brutto +77 zł. brutto za wysługę lat = 463 zł. 20 grupa zaszeregowania: kierownik pow. 600 osadz. - wzrost uposażenia zasadniczego o 393 zł. brutto + 79 zł. brutto za wysługę lat = 472 zł. 29 grupa zaszeregowania: z-ca dyrektora pow. 600 osadz. - wzrost uposażenia zasadniczego o 462 zł. brutto + 92 zł. brutto za wysługę lat = 554 zł. 34 grupa zaszeregowania: dyrektor pow. 600 osadz. - wzrost uposażenia zasadniczego o 532 zł. brutto + 106 zł. brutto za wysługę lat = 638 zł.
Do tego wzrośnie jeszcze świadczenie za długoletnią służbę funkcjonariuszom od 15 lat służby oraz za wczasy.
Panie administratorze ten dodatek za wysługę lat który jest tutaj wyliczony odnosi się do funkcjonariusza z jakim stażem?
Do funkcjonariusza który ma 20% dodatku za wysługę lat. Np. jeżeli funkcjonariusz nie ma nic cywila wliczonego to z 15 letnim stażem służby.
Brutto. Szalu nie ma z 20% dodatkiem. I tak lepsze to niz nic
Panie Administratorze, kolejne pytanie, proszę o informacje czy związki zawodowe zamierzają w jakikolwiek sposób interweniować w sprawie tego wywiadu? https://www.youtube.com/live/D_oz_sw3g9c- od 12 minuty.
Wszystko ładnie, pięknie ale Panie Administratorze, po wczorajszym wystąpieniu Pana Premiera odnośnie mieszkaniówki służbom podległym MSWiA, kiedy będzie pismo związków odnośnie wprowadzenia tego rozwiązania również u Nas? Reakcja powinna być natychmiastowa. Nie jesteśmy dziećmi gorszego Boga- jak mawiał klasyk.
Ja wiem że jest odtrąbiony sukces 7%- jestem pod wrażeniem ale teraz pora na kolejną akcję pod tytułem mieszkaniówka jak w Wojsku....
Panie Administratorze czy związki prowadza jakiekolwiek rozmowy? Czy są przygotowywane jakieś pisma w tej sprawie?
Pozdrawiam
Ja tylko tak na chwilę w sprawie bakusiowej Paróweczki z Czarnego zk chodzisz po tym kryminale się czepiasz a tak na prawdę nie ma to nic wspólnego z zarządzaniem tak dużej jednostki chodzisz czepiasz się chłopaków o jakieś wpisy prowadzisz jakieś dziwne postępowania że coś na ciebie napisali oni tylko piszą prawdę zrozum to ale napiszę tobie tak szczerze że jak już będziesz odchodził na emeryturę i będą Ciebie żegnać dostaniesz kwiaty poczęstują ciastem dostaniesz podziękowania oczywiście nie szczere ale jak po tym wszystkim przekroczysz bramę tej puchy uwierz mi zostaniesz sam jak palec nikt do ciebie nie zadzwoni nikt się tobie nie ukłoni ręki tobie nie poda będziesz nikim a wiesz dlaczego bo już nie będziesz nikomu potrzebny a w browarze będziesz Mi i Moim kumplom donosił zimne piwko tyle będzie z tego twojego napinania się. Pozdro Boski Diego
wyobraź sobie że w wojsku dają odprawę na zakup mieszkania mimo że żołnierze mają własne mieszkania ...a jak już się zapoznasz z tymi przepisami to wtedy wyglaszaj swoje mądrości