[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze nie ukazał się mój post w kwestii dodatku czasowego od sierpnia do października?
Czy u was w jednostkach też tak jest, że w lipcu mało kto dostał dodatek stały? A ten dodatek od sierpnia do października w listopadzie został wstrzymany?

[Człowiek z lasu]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

A Ja słyszałem, że będziesz musiał oddać ze swojej wypłaty pięćset a nie dwieście 

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

A ja słyszałem, że złodziejowi z żelaznej zabiora na naszą podwyżkę a w grudniu, zamiast nagrody rocznej będzie paczka odzieżowa z pomocy postpenitencjarnej :-)

[Człowiek z lasu]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Podsumowując Pana szczegółowe wyjasnienie czyli może być tak że podwyzka nie wyniesie 500zl?bedzie mniej? Czy np będzie tak, że każdy dostanie powiedzmy po 300zl ale cześć fszy dostanie a są i tacy te 300 z podwyżki plus np 300 czy 400 za dodatek stażowy bo np mieli 15 - 20 lat cywila? Czy wszyscy jednak dostaną po równo 500 netto jak było obiecane plus za staż z cywila?

[500minus]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

Czyli w skrócie i bez mącenia wody - realizacja nastąpi z przyszłorocznej podwyżki. A przytoczone wyliczenie gdzie SW po 10 latach ma 15% a Policja po 10 latach ma 10% i my mamy do nirównać (w dół?) nie napawa optymizmem...

[Oficer]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

JEŚLI  LATA Z CYWILA MAJĄ BYĆ SFINANSOWANE ZE SRODKÓW NA NASZE WYNAGRODZENIA TO MY MÓWIMY KATEGORYCZNIE NIEEEEE, NIE ZGADZAMY SIĘ NA TO !!!!!!!!!!!!!!!!!! JEDNI MAJĄ CYWILA A DRUDZY NIE I ZABIERZECIE IM PIENIĄDZE NA CYWILA INNYCH !!!!!!  NIE ZGADZAMY SIE NA TO !!!!!

[Grzegorz]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

[SZEREGOWY1]

Administratorze żenada !!!!
Fragment wypowiedzi pana generała SW
cyt. ,, Podczas czwartkowej konferencji, poświęconej programowi reform "Nowoczesne Więziennictwo", dyrektor generalny Służby Więziennej gen. Jacek Kitliński wyraził nadzieje, że przyszłoroczne podwyżki "pracowników mundurowych i cywilnych wejdą nie na gorszych warunkach, jak w MSWiA". W formacjach podległych resortowi spraw wewnętrznych i administracji funkcjonariusze otrzymać mają przeciętnie 500 złotych "na rękę".
 PRZECIĘTNIE , ANALOGOCZNIE, ŚREDNIO,  NA ETAT WYKONANY CZY USTALONY - to słowa które uwielbia CZSW i pan generał tak właśnie w wała robi się funkcjonariuszy SW, przepraszam ,,pracowników mundurowych"

[Administrator]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

Postaram się to wytłumaczyć. Jeżeli chcemy, aby funkcjonariuszom Służby Więziennej (tak jak wszystkim funkcjonariuszom innych służb mundurowych) zaliczany był okres przepracowany w cywilu lub innych służbach mundurowych do dodatku za wysługę lat, to nie ma innej możliwości finansowania tego zaliczania, jak ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia. Zaznaczyć należy, że nasze wynagrodzenie składa się z czterech składników tj; uposażenia zasadniczego, dodatku służbowego, dodatku za stopień oraz dodatku za wysługę lat, więc pisanie przez drugi związek, że może być to sfinansowane np. "kosztem jakiejś inwestycji" jest totalną bzdurą, brakiem wiedzy nt. wynagrodzeń funkcjonariuszy oraz działaniem typowo populistycznym. Nie ma również możliwości, aby podniesiono na ten cel (tylko dla funkcjonariuszy Służby Więziennej) wielokrotność kwoty bazowej, ponieważ kwota przeznaczona na dodatek za wysługę lat w Służbie Więziennej jest taka sama jak np. w Policji. Różnica polega na rozdysponowaniu tej kwoty. W Służbie Więziennej po 2 latach służby funkcjonariusz otrzymuje 5% dodatku za wysługę lat, po 5 latach 10%, po 10 latach 15%... itd, natomiast w Policji dodatek za wysługę lat wzrasta o 2% po dwóch latach i za każdy następny rok o 1%, więc po 5 latach w policji jest 5%, po 6 latach 6%......po 10 latach 10%... z tym, że w policji zaliczana jest do tego dodatku praca w cywilu lub w innych służbach mundurowych. 
Pisanie, że "młody" funkcjonariusz, który w cywilu cyt. "przerzucał kartony w magazynie" może mieć większy dodatek służbowy od funkcjonariusza z większym stażem służby, ale bez cywila jest po prostu nieuczciwe, ponieważ ten sam funkcjonariusz mógł równie dobrze pełnić służbę w innych służbach mundurowych, np. w wojskowej służbie nadterminowej a okres ten nie jest mu liczony do dodatku za wysługę lat. W Policji, w Straży Granicznej czy w Straży Pożarnej właśnie tak się dzieje, że "młodzi" funkcjonariusze, którzy mają lata pracy w cywilu mogą mieć wyższe dodatki za wysługę lat od "starszych" funkcjonariuszy, którzy tego cywila nie mają, więc dlaczego w Służbie Więziennej ma być inaczej? Trzeba zrozumieć, że dodatek za wysługę lat, nie jest dodatkiem, który jest przyznawany za naszą pracę, lecz za staż, ponieważ jest przecież jeszcze dodatek służbowy, który powinien być przyznawany w zależności od wykonywania obowiązków służbowych.
Reasumując zrealizowanie postulatu, który mamy zapisany w Porozumieniu, nie może być zrealizowany z innych środków, niż te, które są przeznaczone na wynagrodzenia funkcjonariuszy Służby Więziennej. Są oczywiście jeszcze inne możliwości np; kosztem realizacji awansów na wyższe stopnie lub stanowiska służbowe, ale po pierwsze odwlekło by się to na kolejne lata, a po drugie czy chcielibyśmy powrotu do okresu, gdzie zaległości w awansowaniu na wyższe stanowisko służbowe sięgały kilku lat. W chwili obecnej awanse te odbywają się, można powiedzieć na bieżąco, więc jeżeli mamy tylko taki wybór i chcemy być traktowani w kwestii zaliczania cywila do dodatku za wysługę lat tak, jak funkcjonariusze innych służb mundurowych, to jest to jedyne rozwiązanie.

[Stefek]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

A Ja słyszałem, że będziesz musiał oddać ze swojej wypłaty pięćset a nie dwieście 

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[szfager]

Panie Administratorze proszę potwierdzić lub zdementować informacje dotyczące podwyżki, tzn. czy z tych pieniędzy ma być sfinansowany ,,cywil" ? Czy po prostu ktoś sieje ferment i niepotrzebnie denerwuje funkcjonariuszy?

[Oficer]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on  też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

ŻADNYCH PIENIEDZY NIE BEDE ODDAWAŁ NA LATA CYWILA DLA INNYCH, TO ICH SPRAWA I NIECH WALCZĄ O SWOJE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[szfager]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Podobnie jak ryczałt za dojazdy, też miał być co kwartał przez MS monitorowany tylko, że ustawa nie przewiduje wzrostu, a tylko korygowanie w razie przekroczenia limitu wydatków czytaj obniżenie⬇️, a przypomnę, że od 2012r.  kwota ryczałtu się nie zmieniła czyli dobrze bo nie obniżono, a Pan osadzony przy opuszczaniu uzdrowiska otrzymuje kasę na bilecik nie ryczałt no i  jak bida to 1/3 przeciętnego wynagrodzenia i trzeba zaznaczyć że nie jest to wynagrodzenie z 2012 roku to tyle na temat zmian i reform. Wniosek osadzonym jest coraz gorzej mamy dobry rząd, wybitnych fachowców a funkcjonariuszom żyje się lepiej ? Likwidacją absurdów ?

[Jerry]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jeżeli mówimy o latach pracy warto poruszyć temat uprawnień emerytalnych 25 lat służby.
Jak wielu f-szy z działu ochrony dopracowała do 25 lat?
Sporadyczne jednostki,  wytrwali  dawali radę  20 do 22 lat służby, dlaczego?
Urzędasy za biureczkiem niech sobie siedzą nawet 30 lat ale niech się nie porównują wysiłkiem i utratą zdrowia do ludzi pracujących.
Osobiście uważam że większości tych z uprawnieniami 25 lat z działu ochrony nie uda się wypracować emerytury.

O skali obłudy, plugawych kłamstw już nie wspomnę.

Jestem żywym przykładem oszustwa.
Po 20 latach pracy na pierwszej lini i tylko tam dostałem od dyrektora w pierwszym terminie przyznawania dodatków 0 (zero) złotych.
Dlaczego?
Bo w dniu przyznawaniu dodatków byłem na zwolnieniu. Czas zwolnienia w czasookresie który był brany pod uwagę przy przyznawaniu dodatku wynosił 14 dni.
W drugim terminie przyznawania dodatków czyli na listopad i grudzień dostałem 100 (sto) złotych.

ŻENADA

[Szczęśliwy]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Ty HIPI jesteś zwykłym propagandowcem i proponuję ci weź się za pracę haha

[jtd]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Na dzień 1maja 2021 na nowe statystyki jeszcze czas to w przyszłym roku pokarzą ile to zmotywowanych przybyło
135 - dział ochrony
46 - dział penitencjarny
9 - służba zdrowia
47 - dział ewidencji
43 - dział finansów
42 - dział kwatermistrzowski
22 - kadry, org. prawny
6 - łączność
118 - pozostałe (dyrektorzy)

Od mniej więcej połowy 2019r do połowy 2021r minęły 2 lata. Suma 468. Ale doprecyzujmy. Czy to jest suma wszystkich funkcjonariuszy uprawnionych do tego dodatku motywacyjnego na dzień 1 maja 2021r, czy raczej tylu przybyło od tamtego okresu kiedy zostało to wprowadzone?????? Czyli tamte 369+468= 837. Czy teraz jest to 837 funkcjonariuszy? Czy 468 funkcjonariuszy? Bo jeżeli 468 to przybyło przez 2 lata 99 funkcjonariuszy. I teraz trzeba położyć na szale ilu odeszło funkcjonariuszy przez 2 lata , tych którzy mogli pracować ale uznali że nie dojadą do 25 lat. Dziękuję za dokładne informacje. Tak na marginesie ,dyby taka otwarta i uczciwa była rozmowa z funkcjonariuszami to nie było by tego jadu. Pozdrawiam

[Funkcjonariusz777]

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

Czy jest ktoś kto może to potwierdzić?
Jak to faktycznie jest przy zwolnieniu przez dyr. po komisji jeśli posiadamy prawa emerytalne.

Funkcjonariusz 777, szwager ma rację. Ale po kolei.
Jak komisja orzeknie, że nie nadajesz się do służby, dyrektor musi Cię zwolnić po uprawomocnieniu się orzeczenia. W kadrach podpiszesz stosowne dokumenty i rozliczysz się z jednostką. Kadry powinny Ci wydać wniosek o przyznanie emerytury/renty policyjnej (tak się nazywa ten dokument), wypełniasz go i składasz w kadrach. Jeżeli masz 15 lat, to masz prawo wyboru, albo emerytura/renta, albo tzw. świadczenie roczne. Pamiętaj żeby złożyć pismo o wypłatę świadczenia rocznego (art. 102 ust. 2 Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń). Masz wybór, więc jeżeli nic nie zrobisz, dostaniesz emeryturę/rentę. I to tyle. 
https://www.sw.gov.pl/jednostka/biuro-emerytalne (tutaj możesz pobrać wniosek emerytalny).
Powodzenia

Ok. Tylko chciałbym jeszcze doprecyzować. 
Czyli rozumiem że jak wybiorę świadczenie roczne to  emeryturę zacznę pobierać po roku?  A jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to emerura będzie zwiększona o 15% tak?

[szfager]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Koledzy po co te nerwy przecież będą likwidować kolejne absurdy np. pan osadzony będzie czekał w kolejce do lekarza specjalisty - już to widzę   już kiedyś zlikwidowali jeden absurd w 2010 roku i od tej pory osadzony musi mieć minimalne wynagrodzenie,  tak z resztą orzekł Trybunał, co było wynikiem pozwu zainteresowanego,dobrze, że się opamiętali i zabrali im 13 bo przecież w budżetówce pracują,  jednak Funkcjonariusz Służby Więziennej minimalnego już nie musi mieć? to dopiero ABSURD do zlikwidowania u nas jest chyba 1400 zł -można MOŻNA

[770214]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

Jakbyś miał choć trochę lat przepracowane w cywilu ...to byś inaczej mówił....Ja mam 8 lat uczciwe przepracowane i należy mi się jak psu buda...A że miałeś farta i odrazu uderzyłeś do służby....to Twój problem

[Andrzej chorąży]

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

Czy jest ktoś kto może to potwierdzić?
Jak to faktycznie jest przy zwolnieniu przez dyr. po komisji jeśli posiadamy prawa emerytalne.

Funkcjonariusz 777, szwager ma rację. Ale po kolei.
Jak komisja orzeknie, że nie nadajesz się do służby, dyrektor musi Cię zwolnić po uprawomocnieniu się orzeczenia. W kadrach podpiszesz stosowne dokumenty i rozliczysz się z jednostką. Kadry powinny Ci wydać wniosek o przyznanie emerytury/renty policyjnej (tak się nazywa ten dokument), wypełniasz go i składasz w kadrach. Jeżeli masz 15 lat, to masz prawo wyboru, albo emerytura/renta, albo tzw. świadczenie roczne. Pamiętaj żeby złożyć pismo o wypłatę świadczenia rocznego (art. 102 ust. 2 Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych świadczeń). Masz wybór, więc jeżeli nic nie zrobisz, dostaniesz emeryturę/rentę. I to tyle. 
https://www.sw.gov.pl/jednostka/biuro-emerytalne (tutaj możesz pobrać wniosek emerytalny).
Powodzenia

[Oficer]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

NIIE INTERESUJĄ NAS LATA Z CYWILA BO NIE ZGODZIMY SIE NA TO BY Z NASZYCH PIENIEDZY ICH OPŁACAĆ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! KATEGORYCZNE NIE !!!!!!!!!!!!!!!!!

[J 23]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

A może część f-szy odnosi wrażenie że NSZZFiPW jest tubą propagandową  MS. Skoro słyszymy że mamy doprowadzać na sprawy a  konkretów brak czyli 2 tyś dodatkowych etatów do konwojówki  i flota 300 samochodów. Rozumiem czyli dalej zawieszanie etatów  na sprawę trzeba doprowadzić(wprowadzono stanowisko monitorowego bez dodatkowych etatów) i tu jest podobnie. A protestów ze strony związków brak.

[Czarodziej]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jeżeli mówimy o latach pracy warto poruszyć temat uprawnień emerytalnych 25 lat służby.
Jak wielu f-szy z działu ochrony dopracowała do 25 lat?
Sporadyczne jednostki,  wytrwali  dawali radę  20 do 22 lat służby, dlaczego?
Urzędasy za biureczkiem niech sobie siedzą nawet 30 lat ale niech się nie porównują wysiłkiem i utratą zdrowia do ludzi pracujących.
Osobiście uważam że większości tych z uprawnieniami 25 lat z działu ochrony nie uda się wypracować emerytury.

O skali obłudy, plugawych kłamstw już nie wspomnę.

[Dziambdzia]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

Na dzień 1maja 2021 na nowe statystyki jeszcze czas to w przyszłym roku pokarzą ile to zmotywowanych przybyło
135 - dział ochrony
46 - dział penitencjarny
9 - służba zdrowia
47 - dział ewidencji
43 - dział finansów
42 - dział kwatermistrzowski
22 - kadry, org. prawny
6 - łączność
118 - pozostałe (dyrektorzy)

[Administrator]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

Dlatego, że są to tematy dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Bardzo proszę nie wskazywać, co ma być umieszczane a co nie, jeżeli nie ma Pan ochoty tego czytać, to przecież nikt do tego Pana nie zmusza.

[jtd]

Skoro odbyła się odprawa kierownictwa to może już coś wiadomo ilu funkcjonariuszy zatrzymał w służbie dodatek motywacyjny zwany " KASTA369". ?
No i w związku z tym ilu funkcjonariuszy przez te 2 lata odeszło co mieli służby w przedziale 15-22 lata?
Może zamiast jednemu płacić extra dodatek motywacyjny 2500zł to dać tym co mają już 15 lat służby po 250 zł, zawsze to 10ciu skorzysta, żeby nie było sytuacji że swieżak kapral ma 400zł , a stary gad 20 lat służby 600zł. Miały być wyciągnięte wnioski po 6 miesiącach, od wprowadzenia tego " powszechnego" dodatku i czekam. No chyba że znowu były to plugawe kłamstwa i klasyczne oszustwo.

[Hipi]

                Panie i Panowie Zwiazkowcy ZG

Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu.
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji.
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg.
I po co to?
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy.
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto.
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już w ogóle kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.!

[SZEREGOWY1]

Administratorze, tak jak pisałem wcześniej
FACEBOOK wie szybciej niż ,,Księga Gości SW" i przekazuje sprawniej informacje o aktualnościach w SW i proszę nie pisać, że to nie są potwierdzone informacje !!!

[SZEREGOWY1]

Co jest Najważniejsze dla Wiceministra Sprawiedliwości nadzorującego Służbę Więzienną Michała Wosia:  
1.zmiany ustawodawcze, 
2.rozwój dozoru elektronicznego, 
3.planowane inwestycje związane z bezpieczeństwem i porządkiem w jednostkach
 i na samiuśkim końcu !!!!!!!!!
4. poprawą warunków pełnienia służby.

A nasz generałek proszę !!!
Dyrektor Generalny Służby Więziennej gen. Jacek Kitliński na wstępie odprawy podziękował za codzienną służbę i pracę w jednostkach penitencjarnych. Podkreślił jej znaczenie dla bezpieczeństwa, dobrej atmosfery i stabilnej sytuacji !!!!   
Gość oderwany od rzeczywistości !!!!

[sermater]

Kiedy zaczną się rozmowy ws art. 15a, bo w połowie marca projekt ma być gotowy?

[Funkcjonariusz777]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

Czy jest ktoś kto może to potwierdzić?
Jak to faktycznie jest przy zwolnieniu przez dyr. po komisji jeśli posiadamy prawa emerytalne.

[Paul]

Wczoraj się dowiedziałem na magazynie że ci co nie mają lat pracy z cywila to mają jeszcze ze swojej wypłaty oddać po dwieście złotych.
Słowo tak mi mówił taki jeden z Solidarności co się martwi o innych. Bo on też nie ma cywila.
Ludzie tego się już nie da wyleczyć tutaj nawet wam psychiatra nie pomoże.

[Hipi]

Panie i Panowie Zwiazkowcy
Dlaczego pokazujecie na swojej stronie takie coś :
Program reform „Nowoczesne Więziennictwo”
To jest propaganda i pokazywanie fałszu. 
To co prezentują Te osoby nie ma nic wspólnego z reformami naszej formacji. 
A informacja ze powstaje kolejna niepotrzebna nikomu komórka Inspektorat Wewnętrzny normalnie zwaliła mnie z nóg. 
I po co to? 
Po co i w jakim celu denerwujecie zwykłych funkcjonariuszy. 
Jeżeli Dyrektor chce się przypodobać lub Pan Przewodniczący chce się przypodobać Ministrom to niech sobie jeżdżą do nich na kawę i ciasto. 
Proszę więcej nie podawać takich bzdur. A informacja ze jest tak wspaniale z zatrudnieniem skazanych, to już wogioe kosmos. Zatrudnienie jest na papierku.! 

[Ślepy mnich]

Witam
Czy to prawda ze nie będzie podwyżki 500 netto na rekę, bo będzie kwota zabrana na dodatek z cywila ?
Czy to prawda ze zgodę na to wyraził NSZZFIPW ?

Uwazam ze nie tego chcieli f-sze

Kolego nie ma takiej opcji. Każdy ma dostać po minimum 500 zł na rękę. Jak nie to wszyscy na L4.

[SZEREGOWY1]

ZMIANY W WIĘZIENNICTWIE !!!!
https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/pr...ziennictwo

[SZEREGOWY1]

Idzie NOWE !!!???? Służba Więzienna zyska również prawo do doprowadzania osób pozbawionych wolności do sądu lub prokuratury, żeby można było przeprowadzić czynności procesowe z ich udziałem. Jednak zasadą udziału skazanych w sprawach sądowych będą postępowania zdalne. Tak by nie było konieczności konwojowania więźniów, często między odległymi miastami.
TYLKO KIM TO ROBIĆ ???‽????????????

Powstanie Inspektorat Wewnętrzny Służby Więziennej, który zajmie się zwalczaniem przestępstw, np. narkotykowych, popełnianych przez więźniów, a także wzmocnioną kontrolą działań funkcjonariuszy.
JA JUŻ TAM SKŁADAM APLIKACJĘ !!!!!! o cholipka za późno, już wszystkie miejsca obstawione !!!
????????

[szfager]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło ;) po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

Kolego wybierasz pensję, bo będzie wyższa, po roku dostajesz emeryturę z rewaloryzacją i tyle. Nie wiem jak się to odbywa ale chyba z urzędu wypłacają roczną pensję bo przecież każdy wybierze korzystniej

[szfager]

Witam
Czy to prawda ze nie będzie podwyżki 500 netto na rekę, bo będzie kwota zabrana na dodatek z cywila ?
Czy to prawda ze zgodę na to wyraził NSZZFIPW ?

Uwazam ze nie tego chcieli f-sze

Ja słyszałem, że 280 bo reszta na cywila!

[Andrzej chorąży]

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

                                                                                    TEN PRISON OFICER JEST NAJ... I  ZNA  WSZYSTKIE MOŻLIWE PYTANIA I WSZYSTKIE MOŻLIWE  ODPOWIEDZI W KAŻDEJ DZIEDZINIE  JEST DEBEŚCIAK!!!  ON WSZYSTKO WIE NAJLEPIEJ CHYBA POWINIEN ZAGRAĆ W MILIONERACH!!!  HAHAHAHAHAHAHAHA

Gdybym znał wszystkie możliwe pytania i odpowiedzi to na pewno zagrałbym w Milionerach. Widzisz już zdarzało się na tym forum, że śmiali się ze mnie, że gadam głupoty lub tworzę własne interpretacje, a później się okazywało, że nie dość, że wszystkie jednostki tak samo to interpretowały, to jeszcze okazywało się, że jest to prawidłowa interpretacja. Nie ma ludzi nieomylnych tak jak ja podałem zły przykład (powyżej) tak przeciwnikom mojej wersji tego tematu proponuję dopytać w kadrach oraz oddziale ZUS tak jak to zrobiłem.

Prison ta droga prowadzi donikąd 
https://www.youtube.com/watch?v=Kwhq5alG-wg

[Andrzej chorąży]

https://sw.gov.pl/praca-oferta/areszt-sl...o-27102021

Stanowisko cywilne i 2830 zł brutto wynagrodzenia? Za kadrowca w dużej jednostce?

To o całe 30 zł więcej niż najniższe wynagrodzenie w 2021 roku. Praca w SW jest super.

[Kosmat1]

Panie Administratorze,

proszę o udzielenie odpowiedzi oraz przedstawienie stanowiska Zarządu Głównego, w kwestii podziału kwoty przyszłorocznych podwyżek.

Jak wiadomo, wszelkie możliwe źródła w tym strona związkowa ogłosiły podwyżkę wynagrodzeń w kwocie nie mniejszej niż 500 netto, przypadające każdemu funkcjonariuszowi. Proszę o informację, czy kwota ogłoszonej podwyżki zostanie pomniejszona, z uwagi na prognozowane zmiany co do wliczania wysługi lat pracy w cywilu? Jakie ewentualne działania podejmie strona związkowa, w przypadku takiej obniżki?

Chciałbym zauważyć, że wprowadzenie powyższych zmian,  kosztem funkcjonariuszy nie posiadających wypracowanych lat w " cywilu " będzie skrajnie niesprawiedliwością. Zarówno członkowie związków jak i pozostali funkcjonariusze będą czuli się oszukani w przypadku pomniejszenia kwoty podwyżki, z uwagi na powyższe zmiany.

Proszę o nie ignorowanie mojego wpisu i odpowiedź.

[Prison_Officer]

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

                                                                                    TEN PRISON OFICER JEST NAJ... I  ZNA  WSZYSTKIE MOŻLIWE PYTANIA I WSZYSTKIE MOŻLIWE  ODPOWIEDZI W KAŻDEJ DZIEDZINIE  JEST DEBEŚCIAK!!!  ON WSZYSTKO WIE NAJLEPIEJ CHYBA POWINIEN ZAGRAĆ W MILIONERACH!!!  HAHAHAHAHAHAHAHA

Gdybym znał wszystkie możliwe pytania i odpowiedzi to na pewno zagrałbym w Milionerach. Widzisz już zdarzało się na tym forum, że śmiali się ze mnie, że gadam głupoty lub tworzę własne interpretacje, a później się okazywało, że nie dość, że wszystkie jednostki tak samo to interpretowały, to jeszcze okazywało się, że jest to prawidłowa interpretacja. Nie ma ludzi nieomylnych tak jak ja podałem zły przykład (powyżej) tak przeciwnikom mojej wersji tego tematu proponuję dopytać w kadrach oraz oddziale ZUS tak jak to zrobiłem.

[Prison_Officer]

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

Co ty piszesz, tu chodzi np. o to żeby lekarz nie wystawił zwolnienia na 4 dni wstecz (psychiatra może) na odpowiednim formularzu itp. takie zgłoszenie dotyczy lekarza bo to on wystawia zwolnienie! A podaj przepis, który mówi, że ZUS ma prawo wezwać f-sza i to jeszcze na komisję?! Czasami p prostu trzeba się przyznać, że się nie ma racji i tyle w temacie

ZUS nie ma prawa kontrolować L4 fuszy. Tak twierdzil rzecznik ZUS podczas "psiej grypy". Raczej wiedział co mówił. Również kontrole z ZK nic nie mogą. Stwierdzą fakt i tyle.

Tak masz rację, z urzędu nie mogą, ale na wniosek dyrektora mają taki obowiązek.

Nie ma co się spierać, ZUS może, a właściwie musi skontrolować zwolnienie lekarskie na wniosek kierownika jednostki.

Jeśli się mylę to na pewno Administrator mnie poprawi, ponieważ podejrzewam, że nie będzie chciał, aby błędne informacje funkcjonowały na forum i w opinii f-szy. Jednocześnie jeśli się mylę tzn, że kadry (co prawda nie są nieomylne, ale jednak kadry) i inspektor ZUS są w błędzie.

Sam nie byłem w takiej sytuacji i podejrzewam, że jest to opcja raczej nie praktykowana, ale skoro wytworzyła się dyskusja to warto, wiedzieć, czy prawdziwa.

[Prison_Officer]

www.prawozus.pl

Kontrola funkcjonariusza przez ZUS

Ponadto, mimo przeprowadzenia własnej kontroli pracownika, pracodawca może domagać się przeprowadzenia kontroli przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Prowadzona przez nich kontrola pracownika polega na badaniu zasadności i prawidłowości wydawanych zwolnień lekarskich. Celem tej kontroli jest stwierdzenie, czy pracownikowi przysługiwało zwolnienie lekarskie i czy były do tego odpowiednie przesłanki.

[grzyb]

Witam
Czy to prawda ze nie będzie podwyżki 500 netto na rekę, bo będzie kwota zabrana na dodatek z cywila ?
Czy to prawda ze zgodę na to wyraził NSZZFIPW ?

Uwazam ze nie tego chcieli f-sze

[Solano]

Panie Administratorze.

Posiada Pan jakieś informacje  na jakim etapie jest ustawa modernizacyjna, abyśmy mogli w końcu poznać jej treść?

Na " Okiem klawisza masz caly tekst projektu zmiany ustawy. Warto się troche wysilić.

Proszę czytać dokładnie czego dotyczy pytanie  dopiero później dawać swoje odpowiedzi, które w tym wypadku nie dotyczą tematu. 
Napisałem wyraźnie ustawa modernizacyjna, a nie ustawa dotycząca zaliczania cywila.  Warto się trochę wysilć odczytać zapytanie ze zrozumieniem.

[Funkcjonariusz777]

[quote="Funkcjonariusz777" pid='10476' dateline='1635279865']
Panie administratorze pytanie w imieniu wielu funkcjonariuszy skierowanych w ostatnim czasie na komisję lekarską w związku z przebywaniem na L4 od psychiatry. Wiadomo że jeżeli  masz 10-11 lat służby to po stwierdzeniu nieprzydatności do służby odwołanie ewentualnie renta. A jeżeli posiadam prawa emerytalne to czy po stwierdzeniu nieprzydatności mogę złożyć raport na emkę i dostaje 15% z automatu po decyzji komisji. Wiadomo że niezdolność musi być związana ze służbą.  Czy ponownie jadę na komisję bo generalnie przy chęci odejścia sam składam taki raport.

Nie jestem Administratorem ale dziwne pytanie mnie uaktywniło  po co po orzeczeniu przez komisję niezdolności chcesz składać jakiś raport? Twój stosunek służbowy wygasa po terminie odwoławczym po14 -tu dniach od otrzymania decyzji komisji i przez rok otrzymujesz uposażenie jak złożysz raport o emkę przed uprawomocnieniem decyzji to na pewno Pan Dyrektor Cię zwolni i nie dostaniesz rocznej pensji!
Czyli rozumiem że mimo tego że stosunek służbowy wygasa to dyr. nie ma prawa zwolnić ( tzw. roczna ochrona?) a raport złożyć po uprawomocnieniu czy kiedy? 
A na tej ochronie pensja rośnie normalnie tzn. podwyzka itp?

Przeczytaj Ustawę od art 97 do 102 jak stosunek wygasa to jesteś zwolniony z prawem do emerytury i masz wybór roczna pensja lub emka w zależności co korzystniejsze

Przeczytałem i generalnie fusza  po orzeczeniu konisji o nieprzydatności zwalnia się i może pobierać przez rok pensję. Ale jak do tego mają się prawa emerytalne? Według tego co napisałeś albo jedno albo drugie. Jeżeli komisja stwierdziła niezdolność w związku ze służbą to 15% do emki będzie? No i Art.102 ust.2 mógłbyś wyjaśnić to dokładnie? 
Generalnie chodzi o to że jeżeli mam prawa a zostałem skierowany na komisję lekarską a nie chcę odchodzić no ale jeżeli komisja stwierdzi nieprzydatność w związku ze służbą to co najkorzystniej zrobić?

[Administrator]

Panie Administratorze, mam pytanie dotyczące 15 a czy Zarząd składał poprawki lub stanowisko aby zrównanie statusu było zrównaniem czyli 2,6% za 3 lata przed służbą???

Tak. Wszystkie Związki służb mundurowych złożyły taką poprawkę.

[Prison_Officer]

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

No widzisz prison, wpadłeś we własne sidła. Napisałeś żebym czytał ze zrozumieniem Twoje posty, ale wychodzi na to, że Ty sam nie potrafisz czytać ze zrozumieniem tego co napisałeś. Pomogę Ci, art. 60 f ust. 16 który cytujesz należy łączyć z ust. 14 

14. Kontrola wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie:

1) nie zostało sfałszowane;

2) zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich.
I teraz pomyśl, co funkcjonariusza obchodzi, czy jego zaświadczenie zostało wydane zgodnie z przepisami. Zwolnienie lekarskie wystawia lekarz i on odpowiada przez ZUSem za wydanie zwolnienia niezgodnie z przepisami, a nie f-sz. 
Poza tym pisałeś wcześniej, że ZUS może wezwać funkcjonariusza, jeżeli ten wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem. Wróć do mojego poprzedniego postu, tłustym drukiem (specjalnie dla Ciebie) zaznaczyłem kto może to sprawdzić. Tak stanowi ustawa o SW. W razie wątpliwości, służę pomocą.

Dobra, nie będę się z wami kłócił, bo każdy może się mylić, ale wiem na pewno, że może tak być. Owszem nie znam takiego przypadku, ale informację mam potwierdzoną z obu stron.

Można również zacytować tekst ze strony Lekarza medycyny pracy dr n. med. Dariusza Kraśnickiego.

"Zwolnienie lekarskie dla żołnierzy zawodowych, policjantów i innych służb mundurowych również wystawia się na drukach ZUS ZLA. Lekarz wypisujący zwolnienie powinien wpisać w polu 04 ("ubezpieczony w..") nr 3. * Te zwolnienia lekarskie praktycznie nie podlegają kontroli lekarzy orzeczników ZUS, chociaż jest to możliwe w przypadku wniosku pracodawcy; np dowódcy jednostki wojskowej, komendanta policji itp. Kody choroby nie są umieszczane na druku dostarczanym do zakładu pracy- wynika to z praw pacjenta zagwarantowanych ustawowo."

Może mógłbym poprosić Administratora o pomoc w rozwiązaniu tej kwestii.

[MdR]

Prison skąd Ty bierzesz te rewelacje, co ma ZeUS do nas??? Tylko komisja MSWiA ma prawo orzekać w sprawie legalności zwolnienia i jego wykorzystywania. Jeżeli kiedyś doczekasz renty, to przyzna Ci ją ZUS czy komisja lekarska MSWiA???

Czytaj ze zrozumieniem. Nie mówię o komisji rentowej tylko o zasadności zwolnienia lekarskiego. Gwarantuję Ci, że jest taka możliwość. Jeśli kiedykolwiek będziesz na długotrwałym zwolnieniu i przyjdzie ci wezwanie na komisję lekarską do ZUS to zanim olejesz temat to upewnij się w kadrach, że nie wystąpili do ZUS o kontrolę L4.

Prison i to jeszcze officer, zanim coś napiszesz upewnij się, czy to jest zgodne z prawdą.  
W sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej polecam lekturę Ustawy o Służbie Więziennej. 
Większość nie zna ustawy i stąd nieporozumienia i dziwne wpisy. Jeżeli chodzi o poruszaną przez Ciebie kwestię, to jest ona opisana (dokładnie) w art. 60 f ust. 2 pkt 1. Specjalnie dla Ciebie fragment ustawy:

Art. 60f.

1. Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza, o którym mowa w art. 60d pkt 3, może podlegać kontroli.

2. Kontrolę przeprowadzają:

1) komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych – w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
Jeżeli Twój dyrektor wysyła pismo do ZUSu w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystania zwolnienia, to znaczy że też nie zna tego przepisu, ale w tym momencie pytam, gdzie są kadry, dlaczego nie podpowiedzą dyrektorowi, że tym pismem się ośmiesza. 
Jeszcze raz, czytaj ustawę, a nikt nie będzie Cię robił w balona.

16. W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.

A ta ma prawo wezwać f-sza na komisję w celu wyjaśnienia sprawy.

Co ty piszesz, tu chodzi np. o to żeby lekarz nie wystawił zwolnienia na 4 dni wstecz (psychiatra może) na odpowiednim formularzu itp. takie zgłoszenie dotyczy lekarza bo to on wystawia zwolnienie! A podaj przepis, który mówi, że ZUS ma prawo wezwać f-sza i to jeszcze na komisję?! Czasami p prostu trzeba się przyznać, że się nie ma racji i tyle w temacie

ZUS nie ma prawa kontrolować L4 fuszy. Tak twierdzil rzecznik ZUS podczas "psiej grypy". Raczej wiedział co mówił. Również kontrole z ZK nic nie mogą. Stwierdzą fakt i tyle.

[uumbro30]

Panie administratorze czy w tym projekcie zmian w naszej nowo brzmiącej ustawie są zapisy odnośnie dodatku za wysługę za zasadniczą służbie wojskowa i zawodowa służbę wojskową bo inne służby są jak policja i straż pożarna, straż graniczna ale o wojsku nic nie znalazłem zapisów ???

Tak zasadnicza, zawodowa.... służba wojskowa będzie wliczana do dodatku za wysługę lat. Mówi o tym zapis proponowanej zmiany tj. zalicza się "okresy traktowane jako równorzędne ze służbą.....", który odnosi, się do art. 13 ust.1 ustawy emerytalnej, w której jest zapisane, że okresy jako równorzędne...ze Służbą Więzienną... traktuje się: pkt.1 okresy służby w charakterze funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa lub Biura Ochrony Rządu oraz pkt. 2 służbę wojskową uwzględnianą przy ustalaniu prawa do emerytury wojskowej. Ponadto Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa będzie wnosił uwagę, aby dodatkowo znalazł się zapis "okresy służby w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej".

A czy okres w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych (kuroniówka) też będzie zaliczany do dodatku za wysługę lat ?

W PSP czy też do pracowników samorządowych okres kuroniówki się liczy u nas do jubileuszowej też więc powinni zaliczyć

Przyłączam się do pytania, czy w projekcie jest mowa o zaliczeniu do dodatku za wysługę lat okresu w którym pobierało się zasiłek dla bezrobotnych?